A prošlog mi je mjeseca poslao e-poruku s pitanjem koje obuhvaća cijeli problem ove teme. Odgovorila je na praksu MCQ o direktoru koji je želio da tvrtka kupi skladište od njegove vlastite žene. Uočila je sukob, izabrala odgovor o povredi obveze izbjegavanja sukoba interesa i pogriješila. Točan odgovor uključivao je može li se direktor ubrojiti u kvorum na sjednici odbora prema modelu članaka — i, odvojeno, treba li transakcija odobrenje dioničara kao značajna imovinska transakcija.
Poznavala je zakon. Samo nije znala na koji sloj toga pitanje cilja. To je Business Law and Practice u rečenici.
Zašto je Business Law and Practice tiha poteškoća u SQE1 FLK1
Od sedam FLK1 predmeta, ovo je onaj koji kandidati najčešće podcjenjuju. Ugovor i delikt osjećaju se kao zakon. Business Law and Practice se osjeća kao administrator - obrasci poduzeća, rezolucije, postoci, rokovi za podnošenje - sve dok se ne ismijavate i shvatite da procjena mnogo više nagrađuje proceduralnu preciznost nego opće načelo.
Zapamtite s čime se suočavate: 180 pitanja s pojedinačnim najboljim odgovorom u svakom FLK radu, 5 sati i 20 minuta po radu. Nema prostora za rasuđivanje na temelju prvih načela o tome primjenjuje li se 75% ili obična većina. Ili imate prag ili pogađate.
Većina Business Law and Practice pitanja postavlja jednu od tri stvari: tko odlučuje, kojom većinom i što će se dogoditi ako pogriješe. Naučite se identificirati koju prije nego što pročitate opcije.
Sedam općih dužnosti: što SQE1 zapravo testira
Odjeljci 171 do 177 Zakona o trgovačkim društvima iz 2006. kodificiraju opće dužnosti koje direktori imaju prema tvrtki — a ne prema pojedinačnim dioničarima, a sama ta razlika uklanja priličan broj ometača.
Prema s.171, direktor mora djelovati unutar ovlasti i koristiti ih za njihovu ispravnu svrhu. Odjeljak 172 zahtijeva od direktora da djeluje na način na koji on ili ona smatra, u dobroj vjeri, da bi najvjerojatnije promicao uspjeh tvrtke za dobrobit članova u cjelini — test je u velikoj mjeri subjektivan, zbog čega poštena, ali komercijalno katastrofalna odluka ipak može biti usklađena. Suprotno s.174, dužnost razumne brige, vještine i marljivosti, koja koristi dvostruki test: objektivni standard razumno marljive osobe koja obavlja dužnost direktora, podignut (nikad snižen) stvarnim znanjem i iskustvom direktora. Kvalificirani računovođa koji radi kao financijski direktor pridržava se standarda računovođe.
Odjeljak 173 štiti neovisnu prosudbu. Odjeljak 175 zahtijeva od direktora da izbjegavaju situacije u kojima imaju ili mogu imati sukob — i imajte na umu da za privatnu tvrtku odbor može odobriti sukob, pod uvjetom da ga članci ne sprječavaju, pri čemu se glasovanje zainteresiranog direktora zanemaruje. Odjeljak 176 barovi imaju koristi od trećih strana, a ovaj odbor uopće ne može odobriti; samo članice mogu ratificirati.
Zatim obveze davanja izjave, koje ispitivači vole jer ih kandidati zamagljuju. Odjeljak 177 zahtijeva od direktora da objavi prirodu i opseg interesa u transakciji proposed drugim direktorima, prije nego što tvrtka uđe u nju. Odjeljak 182 pokriva interes u transakciji postojeće. Posljedica se znatno razlikuje: kršenje članka 177. povlači građanske posljedice primjenjive na opće dužnosti, dok je nepodnošenje izjave prema članku 182. kazneno djelo koje se kažnjava novčanom kaznom. Ako MCQ spominje kaznu, to je testiranje s.182.
Ratifikacija je uređena člankom 239: članovi mogu potvrditi direktorov nemar, propust, povredu dužnosti ili povredu povjerenja običnom odlukom, ali glasovi dotičnog direktora i bilo koje povezane osobe se zanemaruju.
sastanak odbora ili generalna skupština? Karta odluke koju morate zapamtiti
Vratite se na pitanje o skladištu mog kandidata. Direktor je zainteresiran za transakciju, tako da prema članku 14 Modela on ne može glasati niti računati na kvorum za tu odluku odbora. Postoje iznimke: kada članovi odbace ograničenje redovnom odlukom, kada se razumno ne može smatrati da bi interes mogao dovesti do sukoba ili kada spada u dopušteni razlog kao što je jamstvo koje daje direktor ili direktor, upis dionica ili mirovinski ili osiguravajući aranžman.
Kvorum za sastanak odbora prema modelu članaka je dva, osim ako tvrtka nema jedinog direktora. Ako uklanjanje zainteresiranog direktora iz prebrojavanja uništi kvorum, upravni odbor jednostavno ne može donijeti tu odluku — a to je često "najbolji" odgovor.
Na razini člana, zadržite ove brojke automatski:
- Redovna odluka — obična većina danih glasova (preko 50%).
- Posebna rezolucija — najmanje 75%.
- Pisane rezolucije (samo privatne tvrtke) — prag se mjeri u odnosu na ukupno kvalificiranih prava glasa, a ne samo onih koji odgovore. Pisana odluka ističe nakon 28 dana osim ako članci ne kažu drugačije.
- A glavna skupština zahtijeva 14 jasnih dana unaprijed ; kratkom roku za privatnu tvrtku potrebna je suglasnost većine koja drži najmanje 90% nominalne vrijednosti dionica s pravom glasa.
Jedna se zamka stalno ponavlja: uklanjanje direktora pod s.168 zahtijeva običnu odluku, ali to se ne može učiniti pisanom odlukom, a tvrtki se mora dati posebna obavijest od 28 čistih dana. Ravnatelj također ima pravo prema članku 169. dati pisane izjave i biti saslušan na sastanku. I ne zaboravite Bushell protiv Faith [1970] — ponderirana glasačka prava na rezoluciju o uklanjanju mogu zakonito poraziti glas.
Transakcije koje zahtijevaju odobrenje dioničara — i brojevi iza njih
Ovo je čisti opoziv, i to su besplatne oznake ako ga bušite.
A značajna imovinska transakcija pod člankom 190 nastaje kada direktor (ili osoba povezana s njim) kupi ili proda tvrtki značajnu nenovčanu imovinu. Značajno znači vrijednost koja prelazi £100,000 ili prelazi 10% vrijednosti imovine tvrtke i više od £5,000. Odobrenje je običnom odlukom članova; bez njega je transakcija poništiva i direktor mora obračunati svaki dobitak.
A direktorov ugovor o djelu sa zajamčenim trajanjem od više od dvije godine treba obično rješenje prema č.188. Za zajam direktoru potrebna je obična rezolucija prema članku 197, s memorandumom koji utvrđuje uvjete koji su dostupni članovima — podložno zakonskim iznimkama, kao što su manji zajmovi koji ne prelaze ukupni iznos od £10.000.
Zatim pospremanje. Posebne rezolucije moraju se podnijeti Companies House-u u roku od 15 dana. O imenovanjima i razrješenjima ravnatelja mora se obavijestiti u roku od 14 dana. Izjave potvrde i ažuriranja registra PSC-a vrsta su detalja koji izgledaju trivijalno na revizijskom listu, a zatim se pojavljuju kao odlučujući faktor u MCQ.
Kada posao propadne: partnerstva, nezakonito trgovanje i povrat sredstava
Business Law and Practice se ne zaustavlja na osnivanju. Partnership Act iz 1890 još uvijek se nalazi u nastavnom planu i programu: odjeljak 1 definira partnerstvo kao osobe koje obavljaju zajednički posao s ciljem profita; odjeljak 24 daje zadane uvjete — jednak udio u dobiti, nema prava na plaću, jednoglasno za promjenu prirode posla; s.5 uređuje ovlaštenje partnera da obveže tvrtku; s. 14 hvata držeći se. Usporedite ovo s Salomon protiv Salomon & Co Ltd [1897], temeljem zasebne pravne osobnosti, i imate usporedbu rizika koja scenarij dovodi u pitanje ljubav.
O nesolventnosti, znajte razliku između osobne odgovornosti i povrata. Pogrešno trgovanje (čl. 214 Zakona o insolventnosti iz 1986.) grize kada je direktor znao ili je trebao zaključiti da nema razumnih izgleda za izbjegavanje stečajne likvidacije i propustio je poduzeti sve korake da minimizira potencijalni gubitak za vjerovnike. Prijevarno trgovanje (s.213) zahtijeva stvarnu namjeru prijevare i stoga ju je mnogo teže utvrditi.
Potraživanja povrata odnose se na prošle transakcije tvrtke: transakcije s niskom vrijednošću (s.238, relevantno vrijeme od dvije godine), povlastice (s.239, šest mjeseci, produženo na dvije godine za povezane osobe, uz pretpostavku želje za preferiranjem) i izbjegavanje određenih promjenjivih troškova (s.245). Napravite malu tablicu vremenskih razdoblja i varijacija povezanih osoba — pitanja se ovdje gotovo uvijek odlučuju na temelju datuma, a ne na principu.
Što zapravo raditi ovaj tjedan
Ponovno čitanje poglavlja neće riješiti ovu temu. Pokušajte umjesto toga ove.
Napišite jednu stranu A4 s naslovom "Tko odlučuje?" — samo ploča, ploča plus obična razlučivost, ploča plus posebna razlučivost. Svaka korporativna transakcija u nastavnom planu ide u jedan od ta tri stupca. Zatim drugi list s pragovima i rokovima: 50%, 75%, 90%, 14 dana, 15 dana, 28 dana, £5,000, £10,000, £100,000. Recitirajte ih hladne, dva puta tjedno.
Kada radite pitanja za vježbu, prisilite se nazvati broj odjeljka prije nego pogledate opcije odgovora. Ako ne možete, to je vaš revizijski jaz identificiran u deset sekundi. Jeste li pokušali odgovoriti na cijeli blok od 30 pitanja o poslovnom pravu pod vremenskim uvjetima? Tempo je ovdje pravi učitelj.
Kako CELE SQE može pomoći
Naša priprema za SQE1 pokriva svih 13 predmeta kroz FLK1 i FLK2, a Business Law and Practice se uči na način na koji se ispituje — postupak, pragovi i posljedice, a ne apstraktna teorija. Tečajevi se kreću od £1750 za kratkoročnu opciju, £2750 srednjoročno i £3720 dugoročno, s jednim FLK učenjem upola cijene i £150 popustom za rane rezervacije ili unutar tri mjeseca od vašeg ispita. Ako trebate samo bušenje, pretplata na banku pitanja SQE1 iznosi £575 mjesečno, a udžbenici su £950 za cijeli set. Pitanja? WeChat SQE100, [email protected] ili celebar.com — podržavamo kandidate od samog prvog sastanka u 2021.