Anda telah melewati SQE1, Anda sedang dalam persiapan SQE2, dan seorang teman mengajukan pertanyaan yang membuat Anda berhenti bicara: "Jadi, bagaimana sebenarnya Anda mencatat pengalaman kerja Anda?" Anda membeku. Anda telah bekerja di sebuah firma hukum selama empat belas bulan, membantu mengurus berkas klien dan menyusun surat — tetapi apakah Anda sudah menuliskannya sedemikian rupa sehingga SRA dapat menerimanya? Jika skenario itu membuat Anda sedikit panik, Anda berada di pihak yang baik. Qualifying Work Experience (QWE) adalah bagian dari jalur kualifikasi pengacara yang paling sering ditinggalkan oleh kandidat hingga menit terakhir, dan ini adalah bagian yang tidak dapat Anda jejalkan.
Izinkan saya memandu Anda mengenai hal-hal yang benar-benar penting, siapa yang dapat memastikannya, dan cara menyimpan catatan agar tetap dapat diawasi — sehingga ketika Anda akhirnya mengajukan permohonan penerimaan, urusan administrasi menjadi hal yang mudah.
Apa sebenarnya QWE yang ada di jalur kualifikasi pengacara
UDalam kerangka SRA, Anda memerlukan dua tahun penuh waktu (atau setara) Qualifying Work Experience sekaligus melewati kedua tahap penilaian — SQE1 (makalah pilihan ganda FLK1 dan FLK2) dan SQE2 (lima keterampilan praktis). QWE menggantikan kontrak pelatihan lama sebagai komponen kerja wajib, dan perubahan tersebut lebih dari sekedar kosmetik. Kontrak pelatihan merupakan suatu perjanjian tunggal yang didefinisikan secara ketat; QWE sengaja dibuat lebih luas.
Tes yang menentukan mudah untuk dinyatakan dan mudah salah dibaca. QWE adalah pengalaman memberikan layanan hukum yang memberikan Anda kesempatan untuk mengembangkan sebagian atau seluruh kompetensi yang tertuang dalam Pernyataan Kompetensi Pengacara SRA. Anda tidak harus menyentuh setiap bidang hukum. Anda tidak perlu menguasai seluruh FLK1 dan FLK2 dalam praktiknya. Yang penting adalah paparan terhadap pekerjaan hukum yang nyata dan pengembangan keterampilan yang dibutuhkan oleh pengacara sehari-hari.
A jalan pintas mental yang berguna: QWE bertanya "apakah pekerjaan ini membantu Anda mengembangkan kompetensi pengacara?" — bukan "apakah ini peran trainee formal di sebuah perusahaan besar?" Jawabannya bisa jadi ya di tempat yang mungkin tidak Anda duga.
Yang penting: empat kondisi dan fleksibilitas yang mungkin Anda lewatkan
Ada beberapa aturan utama yang patut diingat, karena aturan tersebut menentukan setiap keputusan yang Anda buat tentang pekerjaan mana yang harus diperhitungkan.
Anda dapat menggunakan hingga empat organisasi berbeda. Dua tahun Anda tidak harus dilayani di satu tempat. Tugas paralegal, penempatan pada gelar sarjana hukum, waktu di klinik nasihat hukum sebuah badan amal, dan peran di firma pengacara, antara lain, dapat menghabiskan waktu dua tahun penuh. Fleksibilitas itu adalah sebuah anugerah — gunakanlah.
Bisa dibayar atau tidak, penuh waktu atau paruh waktu. Pekerjaan sukarela di pusat hukum atau klinik pro bono universitas dihitung, asalkan syarat-syarat lainnya terpenuhi. Pekerjaan paruh waktu semakin meningkat — persyaratannya setara dengan dua tahun kerja penuh waktu, sehingga pekerjaan paruh waktu membutuhkan waktu yang lebih lama untuk dijumlahkan.
Harus melibatkan jasa hukum yang nyata. Fotokopi dan pengelolaan buku harian sendiri tidak akan cukup. Pekerjaan tersebut perlu memberi Anda peluang nyata untuk mengembangkan kompetensi: mewawancarai klien, meneliti hukum, menyusun rancangan, bernegosiasi, mengelola arsip, atau memberi nasihat di bawah pengawasan.
Harus dikonfirmasi oleh pengacara atau Pejabat Kepatuhan untuk Praktik Hukum (COLP). Lebih lanjut tentang hal itu di bawah, karena di situlah kandidat yang baik akan tersandung.
Beberapa contoh nyata yang biasanya memenuhi syarat:
- Bekerja sebagai paralegal di firma hukum, menangani berkas di bawah pengawasan. Kontrak pelatihan formal
- A atau magang pengacara (ini dihitung secara otomatis).
- A tahun penempatan sebagai bagian dari gelar sarjana hukum, jika melibatkan pekerjaan hukum nyata.
- Menjadi Sukarelawan di Citizens Advice atau klinik nasihat hukum universitas.
- Pekerjaan hukum internal untuk perusahaan, otoritas lokal, atau badan amal.
Dan apa yang biasanya tidak? Peran administratif murni tanpa muatan hukum, pekerjaan kesekretariatan yang tidak pernah menyentuh nasihat atau penyusunan, dan apa pun di mana Anda tidak dapat menemukan pengacara yang bersedia dan mampu mengkonfirmasi apa yang Anda lakukan.
Siapa yang mengonfirmasi QWE Anda — dan mengapa ini merupakan hambatan sebenarnya
Inilah detail yang menarik perhatian orang. QWE Anda harus ditandatangani oleh pengacara (dengan sertifikat praktik terkini) atau COLP perusahaan. Yang melakukan konfirmasi tidak harus yang mengawasi pekerjaan Anda sehari-hari, namun harus yakin bahwa pengalaman tersebut nyata, memberikan Anda kesempatan untuk mengembangkan kompetensi, dan tidak timbul permasalahan seputar karakter dan kesesuaian Anda.
Bayangkan kandidat yang menghabiskan delapan belas bulan yang berharga di sebuah perusahaan kecil, kemudian keluar dengan baik-baik — dan baru menyadari dua tahun kemudian bahwa satu-satunya pengacara yang dapat memastikan pengalaman tersebut telah pensiun dan tidak dapat dihubungi. Pekerjaan itu terjadi. Kompetensi yang dikembangkan. Namun tanpa konfirmasi, periode tersebut jauh lebih sulit untuk dihitung. Jangan biarkan catatan Anda bergantung pada niat baik seseorang dalam waktu tiga tahun.
Identifikasi pengacara konfirmasi atau COLP Anda di start setiap peran, bukan di akhir. Lakukan percakapan yang tenang lebih awal: "Apakah Anda bersedia mengonfirmasi QWE saya untuk periode ini?" Dapatkan persetujuan secara tertulis jika bisa.
Cara mencatat QWE dengan benar: catatan yang bertahan dalam pengawasan
SRA tidak menentukan satu templat tetap, namun mengharapkan Anda untuk menyimpan catatan akurat dan mendeklarasikan QWE Anda melalui akun mySRA saat Anda mengajukan permohonan penerimaan. Pendekatan yang paling aman adalah dengan menyimpan catatan kontemporer — ditulis seiring berjalannya waktu, bukan direkonstruksi dari ingatan bertahun-tahun kemudian. Memori memudar; log bertanggal tidak.
Untuk setiap peran, catat minimal:
- Nama organisasi dan jabatan Anda.
- Tanggal mulai dan berakhir, dan apakah pekerjaannya penuh waktu atau paruh waktu (dengan jam kerja).
- Nama dan nomor SRA pengacara yang mengonfirmasi atau COLP.
- Kompetensi hukum yang Anda kembangkan, dipetakan pada pernyataan kompetensi SRA.
- Contoh spesifik — masalah yang Anda kerjakan, dokumen yang Anda buat, klien yang Anda bantu wawancarai.
Poin terakhir itu lebih penting daripada poin lainnya. Petakan pekerjaan Anda ke Pernyataan Kompetensi Pengacara SRA seiring berjalannya waktu. Kompetensi tersebut mencakup etika dan profesionalisme, praktik hukum teknis, bekerja dengan orang lain, dan mengelola diri sendiri dan pekerjaan Anda. Jika Anda dapat menunjukkan saat di mana Anda, misalnya, menasihati klien di bawah pengawasan mengenai perselisihan kontrak, atau meneliti suatu hal dalam hukum properti, catatlah hal tersebut sesuai dengan kompetensi yang relevan dengan mencantumkan tanggal dan referensi masalah tersebut.
Buku harian reflektifA berfungsi dengan baik. Seminggu sekali, luangkan sepuluh menit untuk mencatat apa yang Anda lakukan dan keterampilan apa yang Anda bangun. Saat ini rasanya sepele. Ini adalah emas ketika Anda duduk untuk menyelesaikan deklarasi mySRA Anda, dan emas lagi jika SRA meminta detailnya.
Mengurutkan QWE di sekitar SQE1 dan SQE2
Kekhawatiran umumA: apakah QWE harus datang sebelum, selama, atau setelah ujian? Jawaban yang meyakinkan adalah tidak ada tatanan yang pasti. Anda dapat menyelesaikan QWE sebelum Anda duduk di SQE1, saat Anda belajar untuk SQE1 dan SQE2, atau setelah Anda lulus keduanya. Banyak kandidat yang bekerja sebagai paralegal sambil mempersiapkan makalah FLK1 dan FLK2, yang memiliki efek samping yang bagus — praktiknya memperkuat teori, dan teori mempertajam praktiknya.
Ada strategi nyata dalam hal ini. Jika Anda sudah bekerja dalam peran hukum, Anda mungkin diam-diam mengumpulkan QWE sekarang tanpa memberi label seperti itu. Periksa pekerjaan Anda saat ini terhadap empat kondisi hari ini. Anda mungkin sudah melangkah lebih jauh dari yang Anda kira. Dan jika Anda seorang calon pengacara yang masih mencari peran hukum pertama tersebut, perlakukan posisi paralegal atau klinik sebagai bagian dari rencana kualifikasi Anda, bukan hadiah hiburan.
ADaftar tindakan untuk minggu ini: (1) konfirmasi apakah peran Anda saat ini diperhitungkan; (2) sebutkan pengacara atau COLP Anda yang mengonfirmasi; (3) memulai catatan kompetensi bertanggal; (4) simpan salinan apa pun yang membuktikan pekerjaan Anda.
Kesalahan umum QWE yang harus dihindari
A segelintir kesalahan muncul lagi dan lagi. Orang berasumsi QWE harus menjadi satu blok yang berkesinambungan — tidak harus demikian. Mereka menunggu sampai akhir untuk memikirkan konfirmasi – sudah terlambat. Mereka tidak mencatat apa yang sebenarnya mereka lakukan – dan kemudian kesulitan memetakan kompetensi. Dan beberapa orang meremehkan pekerjaan sukarela atau pekerjaan klinik, dengan asumsi hanya peran perusahaan yang “pantas” yang diperhitungkan, padahal klinik pro bono yang dikelola dengan baik bisa menjadi sangat baik dan dapat dikonfirmasi QWE.
Perlakukan QWE Anda dengan keseriusan yang sama seperti Anda memberikan revisi untuk ujian. Penilaian tersebut membuktikan bahwa Anda memiliki pengetahuan seperti pengacara sehari-hari; QWE membuktikan Anda bisa menggunakannya. Kedua bagian tersebut tidak dapat dinegosiasikan untuk kualifikasi pengacara, dan separuh pengalaman kerja memberi penghargaan kepada organisasi jauh lebih banyak daripada upaya di menit-menit terakhir.
Bagaimana CELE SQE dapat membantu
Meskipun QWE adalah sesuatu yang Anda bangun dalam praktik, ujian adalah saat sebagian besar kandidat memerlukan dukungan terstruktur — dan itulah landasan kami. CELE SQE telah memandu kandidat melalui setiap sesi sejak sesi pertama pada tahun 2021, dengan kursus SQE1 mulai dari Kursus Jangka Pendek seharga £1,750 hingga Kursus Jangka Panjang seharga £3,720 (opsi FLK tunggal dengan setengah harga), dan Kursus SQE2 seharga £1,450 yang mencakup 61 pertanyaan tiruan lengkap yang dibuat 1:1 ke format resmi SRA. Jika Anda ingin merasakan bagaimana semuanya cocok dengan pengalaman kerja Anda, hubungi kami di celebar.com, [email protected] atau di WeChat SQE100 — tanpa tekanan, cukup ngobrol tentang rute Anda.