A đã nhắn tin cho chúng tôi vào tuần trước với một câu hỏi xuất hiện trong hộp thư đến của chúng tôi hầu như vào thứ Hai hàng tuần: "Tôi nhận được lời đề nghị đảm nhận vai trò trợ lý pháp lý tại một công ty trong khu vực - tôi có nên nhận lời và theo đuổi một hợp đồng đào tạo hay tôi chỉ nên ngồi SQE1 và SQE2 một mình và lo lắng về Qualifying Work Experience sau?" Không có câu trả lời đúng duy nhất và bất kỳ ai nói với bạn điều ngược lại đều đang bán thứ gì đó. Tuy nhiên, có một khuôn khổ hợp lý để suy nghĩ thấu đáo.
Kể từ khi SRA loại bỏ thế độc quyền LPC vào tháng 9 năm 2021, đường vào cổng đã chia thành hai làn đường rộng. Một thứ trông quen quen - một hợp đồng đào tạo truyền thống khoác lên mình bộ quần áo mới. Tuyến còn lại là tuyến đường tự định hướng được xây dựng xung quanh SQE1, SQE2 và hai năm Qualifying Work Experience (QWE) được thu thập theo cách bạn có thể. Hãy cùng phân tích xem cái nào phù hợp với loại ứng viên nào.
"Hợp đồng đào tạo" thực sự có ý nghĩa gì trong thời đại SQE
Nói đúng ra, hợp đồng đào tạo theo nghĩa LPC cũ không còn tồn tại như một danh mục quy định nữa. Các công ty vẫn sử dụng cụm từ này theo thói quen và để thuận tiện cho việc tiếp thị, nhưng những gì họ thực sự cung cấp là một chương trình có cấu trúc hai năm QWE, thường kết hợp với việc chuẩn bị SQE được tài trợ và phí thi được trả. Các công ty Magic Circle và Thành phố lớn thường kết hợp một khóa học dự bị SQE phù hợp, trợ cấp trong thời gian nghỉ học và luân chuyển qua nhiều khu vực thực hành.
Đối với một ứng viên trúng tuyển, lời kêu gọi rất rõ ràng: tiền lương ngay từ ngày đầu tiên, sự giám sát có cấu trúc của luật sư, tiếp xúc với bốn phòng ban trở lên và việc được nhận gần như tự động sau khi cả hai giai đoạn của SQE được thông qua. Bạn cũng bước vào ngày đầu tiên của năm NQ với một nhà tuyển dụng đã biết và một nhóm đã biết.
Điểm mấu chốt: hợp đồng đào tạo ngày nay thực chất là "QWE cộng với tài trợ cộng với đơn đăng ký NQ được đảm bảo". Nhãn pháp lý đã thay đổi; thực tế thương mại thì không.
Con đường chỉ dành cho SQE: nhanh hơn, rẻ hơn, cô đơn hơn
Lộ trình "chỉ SQE" là cách viết tắt của việc ngồi FLK1 và FLK2, sau đó là SQE2 và tích lũy QWE riêng biệt — có thể thông qua công việc trợ lý pháp lý, phòng khám pháp lý, trải nghiệm nội bộ hoặc thậm chí là hỗ trợ miễn phí tại một trung tâm luật được luật sư phê duyệt. SRA cho phép tối đa bốn vị trí khác nhau được tính vào yêu cầu hai năm, linh hoạt hơn nhiều so với chế độ hợp đồng đào tạo cũ.
Sức hấp dẫn là có thật. Bạn có thể bắt đầu chuẩn bị cho SQE1 khi vẫn đang làm một công việc không hợp pháp, tham gia kỳ thi vào một trong hai kỳ thi hàng năm và hoàn thành toàn bộ phần đánh giá trong vòng 12 đến 18 tháng. Bạn giữ quyền kiểm soát thời gian, địa điểm và tốc độ. Đối với những người thay đổi nghề nghiệp ở độ tuổi ba mươi, những người không đủ khả năng giảm lương trong hai năm trả theo hợp đồng đào tạo, điều này thường khiến các phép toán trở nên hiệu quả.
Nhược điểm cũng có thật không kém. Sẽ không có ai nắm tay bạn khi đăng xuất QWE. Bạn phải tìm việc, thuyết phục luật sư giám sát và xác nhận năng lực bằng văn bản, đồng thời tự tài trợ cho các kỳ thi (hiện tại là £1,888 cho SQE1 và £2,902 cho SQE2, theo biểu phí SRA mới nhất). Rất nhiều ứng viên nặng ký vượt qua cả hai giai đoạn, sau đó phải mất thêm 9 tháng nữa để săn tìm vị trí NQ vì thiếu hợp đồng đào tạo có thương hiệu trên CV.
Ai nên theo đuổi hợp đồng đào tạo
Theo kinh nghiệm của chúng tôi khi dạy kèm cho các ứng viên SQE kể từ lần đầu tiên vào năm 2021, lộ trình hợp đồng đào tạo có ý nghĩa nhất đối với ba nhóm.
Sinh viên tốt nghiệp luật hoặc PGDL gần đây dưới 25, Nếu bạn vừa hoàn thành một bằng cấp đủ điều kiện, CV của bạn sẽ được thiết lập cho kênh truyền thống từ kế hoạch nghỉ phép đến hợp đồng đào tạo. Các công ty ở thành phố vẫn tuyển dụng trước hai năm và họ trả mọi chi phí. Từ bỏ khoản trợ cấp đó mà không có lý do chính đáng hiếm khi là điều khôn ngoan.
Ứng viên nhắm đến một Thành phố cụ thể hoặc thông lệ quốc tế. Nếu mục tiêu của bạn là M&A doanh nghiệp tại một công ty Silver Circle, thì chương trình chuẩn bị SQE của chính công ty, nhóm thực tập sinh và quy trình duy trì NQ của công ty đều nhằm mục đích đẩy bạn vào vị trí đó. Cố gắng đột nhập sau khi SQE tự tài trợ thực sự khó hơn.
Bất cứ ai cần tài trợ tài chính. Tổng chi phí chuẩn bị, lệ phí thi và hai năm QWE tự túc là không hề nhỏ. Hợp đồng đào tạo được tài trợ sẽ loại bỏ hoàn toàn áp lực đó.
Ai phù hợp hơn với con đường chỉ có SQE
Ở phía bên kia của sổ cái, con đường chỉ có SQE lặng lẽ phù hợp với nhiều người hơn mức mà giới chuyên môn thích thừa nhận.
Luật sư có trình độ ở nước ngoài, bao gồm cả những người trước đây đã đủ điều kiện tham gia QLTS, đều phù hợp. Nếu bạn đã được nhận vào Ấn Độ, Nigeria, Trung Quốc, Pakistan, Hoa Kỳ hoặc bất kỳ nơi nào khác có bằng cấp được công nhận, SRA thường sẽ cấp miễn QWE trên cơ sở hoạt động hiện tại của bạn. Đối với bạn, câu hỏi hoàn toàn là về việc vượt qua SQE1 và SQE2 - và lộ trình rõ ràng là chỉ SQE.
Người thay đổi nghề nghiệp ở độ tuổi ba mươi và bốn mươi đã làm việc trong lĩnh vực tuân thủ, ngân hàng, bảo hiểm hoặc kế toán. Bạn có thể thương lượng việc công nhận QWE với nhóm pháp lý nội bộ của chủ lao động hiện tại của bạn và kinh nghiệm trong lĩnh vực của bạn thường giúp bạn dễ tiếp thị hơn ở cấp độ NQ so với một thực tập sinh 24 tuổi.
Paralegs đã làm việc từ hai năm trở lên. Nếu một luật sư tại công ty của bạn sẵn sàng ký xác nhận năng lực của bạn, thì thực tế là bạn đã hoàn thành hầu hết chặng đường thông qua QWE mà không nhận ra điều đó. Ngồi SQE1 và SQE2 trong thời gian riêng của bạn, trong khi vẫn tiếp tục công việc hàng ngày, có thể nhanh hơn việc chờ đợi trong hàng đợi hợp đồng đào tạo.
Bất kỳ ai đã cố gắng và không đạt được hợp đồng đào tạo trong hai chu kỳ trở lên. Chi phí cơ hội của lần thử thứ ba hoặc thứ tư là rất lớn. Tự mình ngồi SQE, vượt qua nó một cách rõ ràng và ứng tuyển vào các vai trò NQ đôi khi là một động thái rõ ràng hơn.
A khung quyết định thực tế cho SQE1, SQE2 và QWE
Đây là trình tự sơ bộ mà chúng tôi hướng dẫn ứng viên trong suốt cuộc gọi lập kế hoạch.
Thành thật mà nói, hãy tự hỏi bản thân ba điều. Tôi có cơ hội thực tế về một hợp đồng đào tạo được tài trợ trong vòng 12 tháng tới không? Tôi có thể tồn tại về mặt tài chính trong hai năm với mức lương tương đương QWE mà không cần sự tài trợ của công ty không? Tôi đã có hoặc có thể có được một luật sư đáng tin cậy sẵn sàng ký xác nhận năng lực QWE không?
Hai có và bạn có thể nên tiếp tục đăng ký hợp đồng đào tạo trong khi lặng lẽ bắt đầu chuẩn bị SQE1 ở chế độ nền - luật nội dung mà bạn học cho FLK1 (Hợp đồng, Tort, Business Law and Practice, Dispute Resolution, Hệ thống pháp luật tiếng Anh, Luật Hiến pháp và Hành chính, Dịch vụ pháp lý) và FLK2 (Tài sản, Đất đai, Tín thác, Di chúc và Quản lý Di sản, Tài khoản Luật sư, Luật Hình sự và Thực tiễn) đều giống nhau. Việc vượt qua trước khi hợp đồng đào tạo của bạn bắt đầu là tài sản chứ không phải lãng phí.
Một có, hai không và con đường chỉ dành cho SQE có lẽ là con đường nhanh hơn để bạn được nhận vào học. Trước tiên hãy khóa nguồn QWE của bạn, sau đó đặt SQE1 cho thời lượng có sẵn tiếp theo.
Mẹo thực tế: cho dù bạn chọn tuyến đường nào thì bản thân SQE cũng không thay đổi. Hai bài báo FLK gồm 180 câu trả lời hay nhất MCQs mỗi bài, 5 giờ 20 phút mỗi bài, tiếp theo là năm kỹ năng của SQE2 - Phỏng vấn khách hàng, Vận động, Phân tích trường hợp và vấn đề, Nghiên cứu pháp lý và Viết/soạn thảo pháp lý - nằm trên nền tảng Pearson VUE đã đóng, không có internet và không có tìm kiếm Boolean, chỉ Ctrl+F.
Các lỗi thường gặp trên cả hai tuyến
Các ứng viên hợp đồng đào tạo thường cho rằng gói chuẩn bị đi kèm của công ty họ là đủ. Đôi khi nó là như vậy. Thông thường, công việc phải dồn vào sáu tuần đầu tiên của kỳ nghỉ học, với sự tiếp xúc hạn chế với gia sư trong thời gian cuối cùng. Bổ sung thực hành ngân hàng câu hỏi tập trung vào các chủ đề yếu hơn - Luật tín thác và Tài khoản luật sư là thủ phạm thông thường - là một chính sách bảo hiểm hợp lý.
Những thí sinh chỉ tham giaSQE lại mắc sai lầm ngược lại: họ dựa quá nhiều vào sách giáo khoa và luyện tập kém MCQs. Giám khảo SQE1 khen thưởng lý luận áp dụng pháp luật, không phải đọc thuộc lòng. Nếu bạn không thể giải quyết một giả thuyết liên quan đến điều khoản loại trừ theo Đạo luật về các điều khoản hợp đồng không công bằng năm 1977 hoặc áp dụng quy tắc trong Donoghue v Stevenson [1932] AC 562 cho một tình huống mới về nghĩa vụ chăm sóc, bạn sẽ gặp khó khăn trong ngày thi bất kể bạn đã nêu bật bao nhiêu quy chế.
A bẫy chỉ SQE thứ hai có khả năng lưu giữ hồ sơ QWE kém. SRA không kiểm tra các vị trí của bạn trong quá trình làm việc, chỉ khi đăng nhập. Giữ một nhật ký đương thời về những năng lực mà bạn đã thể hiện, bằng lời nói của mình, ghi ngày tháng và tham chiếu chéo với Tuyên bố về Năng lực của Luật sư. Tương lai-bạn sẽ cảm ơn hiện tại-bạn.
CELE SQE có thể giúp như thế nào
Dù bạn chọn con đường nào thì rào cản đánh giá đều giống nhau — và đó là lúc chúng tôi bước vào. SQE1 Khóa học dài hạn của chúng tôi với mức giá £3.720 bao gồm tất cả 13 môn học trên FLK1 và FLK2 với sự hỗ trợ đầy đủ của gia sư; Khóa học giữa kỳ với mức giá £2.750 phù hợp với những ứng viên có thời gian làm việc từ sáu đến chín tháng; và Khóa học ngắn hạn với mức giá £1.750 là lựa chọn chạy nước rút chuyên sâu của chúng tôi. Đăng ký FLK đơn lẻ được giảm giá một nửa và có giảm giá £150 cho người đăng ký sớm (hoặc trong vòng 3 tháng kể từ ngày thi). Đối với SQE2, chúng tôi cung cấp khóa học tập trung trị giá £1.450 với 61 câu hỏi mô phỏng đầy đủ được xây dựng 1:1 theo định dạng SRA. Nếu bạn muốn trò chuyện trung thực, không áp lực về lộ trình — và lộ trình nào — phù hợp với hoàn cảnh của bạn, hãy tìm chúng tôi tại celebar.com, WeChat SQE100 hoặc [email protected].