前几天有位同学发消息问我们：她SQE1一次通过，FLK1和FLK2分数都不低，投了二十多家英国律所，全是秒拒模板邮件，连一个HR的电话都没接到。她问："是不是我背景不行？"
我们把她的CV要过来看了一眼——两页半，Education写在最下面，SQE成绩藏在第二页角落，Work Experience里第一条是"在某公司做行政助理，负责日常文件整理"。
问题不在背景，在这份CV根本没有在说律所听得懂的话。
英国律所的graduate recruitment团队筛一份CV平均花多久？业内公认的答案是"不到一分钟"。旺季一天几百份，第一轮很多firm还会先过ATS（applicant tracking system，简历筛选系统）。你写得再真诚，结构不对、关键词不对，人根本看不到。
一、SQE考生的法律CV最常见的三个硬伤
我们看过的中国考生CV里，反复出现的问题就这几个：
硬伤1：超过一页。英国trainee/paralegal岗位的行业惯例是one-page CV。除非你有五年以上qualified经验，否则第二页基本没人翻。写不下不是因为经历多，是因为你在写"职责说明书"而不是"成果清单"。
硬伤2：全是duties，没有impact。"Responsible for legal document review"这种句子毫无信息量。改成"Reviewed 200+ commercial contracts under a two-week deadline, flagging 15 non-standard indemnity clauses for supervising solicitor"——同一件事，说服力天差地别。
硬伤3：不提SQE，或者提得像流水账。SQE本身就是你最强的差异化标签之一。它证明你已经系统学过13门英国法核心科目，而且通过了SRA的统一标准考核。这件事必须放在CV上半部分显眼位置。
💡 一个判断标准：把你的CV打印出来，让一个完全不懂你背景的人看30秒，然后问他"这个人能为律所做什么"。答不上来，就得重写。
二、英国律所CV结构：一页纸的五个板块顺序
对SQE路径的候选人，我们推荐这个排序：
- Personal details——姓名、城市、可联系方式、LinkedIn。不要放照片、不要放出生日期、不要放婚姻状况，英国反歧视惯例下这些是减分项。如果你需要签证，在这里或者最后用一行客观说明即可。
- Professional qualifications（SQE放这里）——单独开一栏，写清楚"SQE1 (FLK1 & FLK2) — Passed [年月]"，如果已考SQE2同样列出。有quintile/分数段可以写，没有就不写，别含糊其辞。
- Education——倒序排列，学位、院校、毕业年份、成绩（英国用2:1/First这种表述，中国GPA建议换算并标注换算依据）。相关modules可以列2-3个，比如Contract Law、Company Law。
- Legal work experience——法律相关经历单独成栏，和其他工作分开。这是整份CV最贵的地方，篇幅要给足。
- Additional experience & skills——非法律工作、语言（中英双语在有China desk的firm是真实优势）、pro bono、mooting、社团领导经历。
每一条经历用action verb + task + quantified outcome的结构写：Drafted、Researched、Advised、Negotiated、Managed。别用"Helped"、"Assisted with"这种把自己写小的词。
三、QWE经历怎么写进CV：别浪费你已有的两年
走SQE路径的人容易忽略一点：Qualifying Work Experience（QWE，认可工作经验）不只是拿执照的门槛，它同时是你CV上最有质感的内容来源。
按SRA现行规定，QWE需要累计两年full-time equivalent，可以在最多四个不同机构完成，可以非连续、可以part-time、可以和备考同时进行，最终由持有practising certificate的solicitor或机构的COLP确认。承认范围也比很多人想的宽——律所、in-house法务、law clinic、pro bono组织都可以。
写进CV的时候，关键是把经历翻译成SRA的Statement of Solicitor Competence语言。比如你在法律援助诊所接待过当事人，不要写"接待客户"，写：
"Conducted 30+ initial client interviews in a housing law clinic; identified key legal issues, took instructions and produced attendance notes reviewed by a supervising solicitor."
看出区别了吗？后者直接命中了client interviewing、issue identification、written communication三项competence——而这几项恰好也是SQE2考核的核心技能。你的备考内容和你的求职材料，本来就应该是同一套语言。
四、Cover Letter三段式：Why law / Why us / Why you
CV是证据，Cover Letter是论证。很多人反过来了，把Cover Letter写成CV的复述版，直接判死刑。
第一段（Why law）：用一件具体的事说明你为什么走这条路，三到四句话。避开"I have always been passionate about law since childhood"这类空话——招聘团队一天要读五十遍。写你真实经历过的某个瞬间：某次帮亲戚看合同发现的问题、某门课上某个案子给你的冲击、备考Contract Law时对Carlill v Carbolic Smoke Ball Co里unilateral offer逻辑的兴趣，都比抽象抒情有力。
第二段（Why this firm）：这段决定生死。必须写出只对这一家firm成立的内容——他们某个具体practice area、某笔近期公开交易、某个你参加过的open day遇到的具体的人。写"贵所是一家国际领先律所"等于没写。判断方法很简单：把firm名字换成另一家，句子还成立吗？成立就说明你在群发。
第三段（Why you）：把你的两三项能力和这家firm的实际需求对上。对中国背景候选人，双语能力+跨境交易理解+SQE资格是一个组合拳，但别只喊口号，给一个能佐证的具体事例。全文控制在一页A4以内、350到450词，收尾用简洁的"I would welcome the opportunity to discuss..."，不要写长篇感谢。
五、SQE备考期的求职节奏：现在该做什么
现在是7月底。英国主流City firm的vacation scheme和training contract申请通常在秋季开放，截止日期高度集中在当年12月到次年1月，而且不少firm采用rolling recruitment（滚动审阅，收到即筛），早投明显占优。具体日期各家不同，务必以各firm官网的graduate recruitment页面为准。
所以接下来这两个月，是CV打磨的最佳窗口期。建议的动作：
- 📝 先做一份master CV（把所有经历详细写下来，两三页无所谓），再针对每家firm裁剪成一页
- 🎯 建一个投递追踪表：firm名、截止日、是否rolling、申请状态、跟进日期
- ⚖️ 把SQE备考中做过的实务型题目（尤其Business Law、Dispute Resolution、Property Practice这些贴近日常业务的科目）整理成三到四个可以在面试里讲的"知识点故事"
- ✅ 找至少两个人帮你读CV：一个懂英国法律行业的，一个完全不懂的。前者看专业性，后者看可读性
顺带说一句，PASS SQE从2021年第一场SQE考试起就在陪考生走这条路，除了13门课程、10000+题库和1:1还原官方格式的模考系统，我们也做英国律所实习推荐和SQE2豁免申请协助。备考和求职两条线可以并行推进，不必等考完再开始。想用课程或题库的同学，点本公众号底部菜单栏即可使用。
最后留个问题给你 👇
你的CV上，"Why this firm"那一段最近一次是怎么写的？是真的写了某个具体的deal或practice area，还是不小心写成了可以套给任何一家律所的通用版？评论区把你踩过的坑说出来，我们挑几个典型的在后续文章里逐句拆解。
觉得有用就收藏这篇，投申请前拿出来对照着改一遍。⚖️