A em va enviar un correu electrònic el mes passat amb una pregunta que recull tot el problema amb aquest tema. Ella havia contestat una pràctica MCQ sobre un director que volia que l'empresa comprés un magatzem a la seva pròpia dona. Va detectar el conflicte, va triar la resposta sobre l'incompliment del deure d'evitar conflictes d'interessos i es va equivocar. La resposta correcta va ser si el director es podia comptar en el quòrum a la reunió del consell d'acord amb els articles model i, per separat, si l'operació necessitava l'aprovació dels accionistes com a transacció de propietat substancial.
Coneixia la llei. Simplement no sabia a quina capa de la pregunta anava apuntant. Això és Business Law and Practice en una frase.
Per què Business Law and Practice és la dificultat tranquil·la a SQE1 FLK1
De les set assignatures FLK1, aquesta és la que els candidats menyspreen amb més freqüència. Contracte i dany se senten com a llei. Business Law and Practice se sent com un administrador (formularis de l'empresa, resolucions, percentatges, terminis de presentació) fins que us sentiu una burla i us adoneu que l'avaluació recompensa la precisió del procediment molt més del que recompensa el principi general.
Recorda a què t'enfrontes: 180 preguntes de millor resposta a cada document FLK, 5 hores i 20 minuts per treball. No hi ha espai per raonar des dels primers principis sobre si s'aplica el 75% o la majoria simple. O tens el llindar, o ho endevines.
La majoria de les preguntes Business Law and Practice fan una d'aquestes tres coses: qui decideix, per quina majoria i què passa si s'equivoquen. Entrena't per identificar quina abans de llegir les opcions.
Les set deures generals: el que SQE1 prova realment
Les seccions 171 a 177 de la Llei de societats de 2006 codifiquen els deures generals que tenen els administradors a l'empresa, no als accionistes individuals, i aquesta distinció només disposa d'un nombre just de distractors.
En virtut de s.171, un director ha d'actuar dins dels poders i utilitzar-los per a la seva finalitat. La secció 172 exigeix que el director actuï de la manera que considera que, de bona fe, seria més probable que promogui l'èxit de l'empresa en benefici del conjunt dels membres; la prova és en gran mesura subjectiva, i és per això que una decisió honesta però comercialment desastrosa encara pot ser compatible. Contrast s.174, el deure de cura, habilitat i diligència raonables, que utilitza una doble prova: l'estàndard objectiu d'una persona raonablement diligent que exerceix les funcions d'aquell director, elevat (mai baixat) pels coneixements i experiència reals del director. Un comptable qualificat que exerceix de director financer està subjecte als estàndards d'un comptable.
La secció 173 protegeix el judici independent. L'article 175 obliga els consellers a evitar les situacions en què tinguin o puguin tenir un conflicte —i s'observa que per a una societat privada el consell pot autoritzar el conflicte, sempre que els estatuts no ho impedeixin, sense tenir en compte el vot del conseller interessat. L'article 176 es beneficia de tercers, i aquest no pot ser autoritzat en absolut pel consell; només poden ratificar els socis.
A continuació, els deures de declaració, que els examinadors estimen perquè els candidats els desdibuixen. La secció 177 exigeix que un director declari la naturalesa i l'abast d'un interès en una transacció proposada als altres consellers, abans que l'empresa hi participi. La secció 182 cobreix un interès en una transacció existent. La conseqüència és molt diferent: l'incompliment de l'art. 177 comporta les conseqüències civils aplicables als deures generals, mentre que la falta de declaració d'acord amb l'art. 182 és un delicte sancionable amb multa. Si un MCQ esmenta una multa, està provant s.182.
La ratificació es regeix per l'article 239: els membres poden ratificar la negligència, l'incompliment, l'incompliment del deure o la confiança d'un director per resolució ordinària, però no es tenen en compte els vots del director interessat i de qualsevol persona vinculada.
Reunió del consell o assemblea general? El mapa de decisions que heu de memoritzar
Torna a la pregunta del magatzem del meu candidat. El director està interessat en la transacció, de manera que, segons l'article 14 del model , no pot votar ni comptar amb el quòrum d'aquesta decisió del consell. Hi ha excepcions: quan els socis desapliquin la restricció per resolució ordinària, quan l'interès no es pugui considerar raonablement susceptible de donar lloc a un conflicte, o quan estigui dins d'una causa permesa, com ara una garantia donada per o al conseller, una subscripció d'accions o un acord de pensió o assegurança.
.Quòrum per a una reunió del consell d'acord amb els articles model és de dos, tret que l'empresa tingui un director únic. Si eliminar el director interessat del recompte destrueix el quòrum, la junta simplement no pot prendre aquesta decisió, i aquesta és sovint la "millor" resposta.
A nivell de membre, manteniu aquestes xifres automàtiques:
- Resolució ordinària — majoria simple de vots emesos (més del 50%).
- Resolució especial — almenys 75%.
- Resolucions escrites (només empreses privades): el llindar es mesura amb els total drets de vot elegibles, no només els que responen. Una resolució escrita caduca al cap de 28 dies tret que els articles diguin el contrari.
- A assemblea general requereix 14 dies clars d'avís; Un avís curt per a una empresa privada necessita el consentiment d'una majoria en nombre que tingui almenys el 90% del valor nominal de les accions amb dret a vot.
Una trampa es repeteix constantment: la destitució d'un conseller sota s.168 requereix una resolució ordinària, però no es pot fer per resolució escrita, i s'ha de notificar especial de 28 dies clars a l'empresa. El director també té el dret, en virtut de l'article 169, de fer representacions escrites i de ser escoltat a la reunió. I no oblideu Bushell v Faith [1970]: els drets de vot ponderats en una resolució d'eliminació poden derrotar legalment el vot.
Transaccions que requereixen l'aprovació dels accionistes i els números que hi ha darrere
Això és pur record, i són marques lliures si el perfora.
A transacció immobiliària substancial sota l'article 190 sorgeix quan un director (o una persona relacionada amb ells) compra o ven a l'empresa un actiu no efectiu que és substancial. Substancial significa un valor superior a 100.000 £, o superior al 10% del valor de l'actiu de l'empresa i més de 5.000 £. L'aprovació es fa per resolució ordinària dels socis; sense ella, la transacció és anul·lable i el director ha de comptabilitzar qualsevol guany.
A contracte de serveis del director amb una durada garantida de més de dos anys necessita una resolució ordinària en virtut de l'article 188. Un préstec a un director necessita una resolució ordinària d'acord amb l'article 197, amb un memoràndum que estableixi els termes posats a disposició dels membres, subjecte a les excepcions estatutàries, com ara préstecs menors que no superin les 10.000 £ en total.
A continuació, la neteja. Les resolucions especials s'han de presentar a Companies House en un termini de 15 dies. Els nomenaments i cessaments dels consellers s'han de comunicar en un termini de 14 dies. Les declaracions de confirmació i les actualitzacions del registre PSC són el tipus de detall que sembla trivial en un full de revisió i després apareix com el factor decisiu en un MCQ.
Quan el negoci falla: associacions, comerç il·lícit i clawbacks
Business Law and Practice no s'atura en la incorporació. La Partnership Act 1890 encara es troba en el pla d'estudis: l'article 1 defineix l'associació com les persones que duen a terme un negoci en comú amb objectiu de lucre; s.24 proporciona els termes per defecte: igualtat de participació en beneficis, cap dret a salari, unanimitat per canviar la naturalesa de l'empresa; s.5 regula l'autoritat d'un soci per obligar l'empresa; s.14 agafa aguantant. Compareu això amb Salomon v A Salomon & Co Ltd [1897], la base de la personalitat jurídica separada, i teniu la comparació de riscos que l'escenari qüestiona l'amor.
En insolvència, conegueu la diferència entre responsabilitat personal i clawback. Comercialització il·legal (article 214 Llei d'insolvència de 1986) mossegades en què un director sabia o hauria d'haver conclòs que no hi havia cap perspectiva raonable d'evitar la liquidació insolvent i no va prendre tots els passos per minimitzar les pèrdues potencials per als creditors. El comerç fraudulent (s.213) necessita una intenció real de defraudar i, per tant, és molt més difícil d'establir.
Les reclamacions de clawback es refereixen a les transaccions passades de l'empresa: transaccions amb un valor infravalorat (art.238, temps rellevant de dos anys), preferències (art.239, sis mesos, ampliat a dos anys per a les persones connectades, amb una presumpció del desig de preferir) i evitar determinats càrrecs variables (art.245). Construeix una petita taula de períodes de temps i variacions de persones connectades: les preguntes aquí gairebé sempre es decideixen per la data, no pel principi.
Què cal fer aquesta setmana
Tornar a llegir el capítol no solucionarà aquest tema. Prova-ho en comptes d'això.
Escriu una cara d'A4 amb l'encapçalament "Qui decideix?" — Junta només, junta més resolució ordinària, junta més resolució especial. Cada transacció corporativa del pla d'estudis entra en una d'aquestes tres columnes. A continuació, un segon full de llindars i terminis: 50%, 75%, 90%, 14 dies, 15 dies, 28 dies, 5.000 £, 10.000 £, 100.000 £. Recita-les fredes, dos cops per setmana.
Quan feu preguntes de pràctica, obligueu-vos a anomenar el número de la secció abans de mirar les opcions de resposta. Si no podeu, aquest és el vostre buit de revisió identificat en deu segons. Heu provat de respondre un bloc complet de 30 preguntes sobre Dret Empresarial en condicions temporals? El ritme és el veritable professor aquí.
Com pot ajudar CELE SQE
La nostra preparació SQE1 cobreix les 13 assignatures de FLK1 i FLK2, amb Business Law and Practice ensenyada de la manera com s'examina: procediment, llindars i conseqüències, no teoria abstracta. Els cursos van des de 1.750 £ per a l'opció a curt termini, 2.750 £ a mitjà termini i 3.720 £ a llarg termini, amb un estudi FLK únic a la meitat del preu i 150 £ de descompte per a reserves anticipades o dins dels tres mesos posteriors a l'examen. Si només necessiteu perforació, la subscripció al banc de preguntes SQE1 és de 575 £ al mes i els llibres de text són de 950 £ per al conjunt complet. Preguntes? WeChat SQE100, [email protected] o celebar.com: hem donat suport als candidats des de la primera sessió el 2021.