A nos envió un correo electrónico el mes pasado con un problema muy común. Había pasado catorce meses como asistente legal en un equipo de recuperación de deudas, seis semanas en una clínica de derecho universitaria y un verano contestando teléfonos en una organización benéfica de vivienda. Su pregunta: "¿Algo de eso cuenta para QWE, o he desperdiciado un año?"
Respuesta corta: casi todo cuenta. Respuesta más larga: sólo cuenta si puedes demostrarlo, y demostrarlo es lo que hace que las personas se despeguen dos semanas antes de querer solicitar la admisión. Pasar SQE1 y SQE2 es la mitad visible de la calificación de abogado. Qualifying Work Experience es la mitad tranquila por la que nadie te persigue hasta que es demasiado tarde para reconstruirla.
Lo que realmente cuenta como QWE para la calificación de abogado
La admisión como abogado de Inglaterra y Gales se basa en cuatro pilares según Solicitors Act 1974 administrados a través de las Regulaciones de Autorización de Individuos SRA: un título o calificación equivalente, un aprobado en SQE1, un aprobado en SQE2, dos años de experiencia laboral calificada y el cumplimiento de los requisitos de carácter e idoneidad de SRA. QWE se ubica junto a las evaluaciones, no después de ellas.
La prueba reglamentaria para QWE es refrescantemente corta. La experiencia debe involucrar a brindando servicios legales , y debe brindarle la oportunidad de desarrollar algunas o todas las competencias en la Declaración de competencia de abogado de SRA. Eso es todo. No existe una lista de empleadores aprobados ni ningún requisito de que usted abarque todas las competencias.
Entonces, ¿qué significa en la práctica "prestar servicios legales"? No significa actividades legales reservadas en el sentido Legal Services Act 2007. Redactar los detalles de una reclamación, seguir las instrucciones de un cliente sobre una disputa de arrendamiento, preparar un paquete para una audiencia, revisar la divulgación, preparar una declaración final, investigar una ley de cuestiones de fideicomisos para un abogado supervisor: todos ellos servicios legales. Las fotocopias y la gestión de agenda, por sí solas, no lo son.
Regla práctica útil: si un cliente (interno o externo) se beneficia del trabajo legal que usted realizó personalmente y un abogado puede mirarlo y decir "sí, ella hizo eso", es muy probable que sea QWE.
La amplitud sorprende a la gente. Tanto pagados como no pagados cuentan. Un contrato de formación cuenta, pero ya no lo necesitas. El trabajo asistente legal cuenta. Se cuentan las prácticas, los años sándwich, las clínicas universitarias de derecho y las sesiones de asesoramiento pro bono. Los equipos legales internos cuentan. También cuentan las organizaciones de voluntariado, como los centros de asesoramiento. El trabajo en una jurisdicción extranjera puede contar. El tiempo transcurrido antes de sentarse SQE1 cuenta, al igual que el tiempo ganado mientras revisa FLK1 y FLK2, y el tiempo después de pasar SQE2.
.Lo que no cuenta
Funciones puramente administrativas o de oficina sin contenido jurídico. Un trabajo no legal en un bufete de abogados. Estudio académico por cuenta propia, incluido un LLM. Momento en el que no estaba trabajando (por ejemplo, una licencia prolongada sin goce de sueldo). Y cualquier período que nadie esté dispuesto o sea capaz de confirmar.
Dos años, cuatro organizaciones: haciendo la aritmética
Necesita dos años equivalentes a tiempo completo, obtenidos en no más de cuatro organizaciones. Esas dos limitaciones hacen tropezar a diferentes personas por diferentes motivos.
Sobre los dos años: el SRA no publica un número mágico de horas. El tiempo completo se mide en comparación con el patrón de trabajo ordinario de la organización en la que estaba. Si trabajó tres días a la semana durante tres años, esos son aproximadamente sus dos años. Si realizó una clínica de derecho el sábado por la mañana durante dos años académicos, sea honesto: eso podría ser el equivalente a cuatro o cinco semanas, no "dos años de experiencia clínica". Mantenga un recuento actualizado en semanas o días en lugar de una vaga sensación de "alrededor de un año y medio".
En el límite de cuatro organizaciones: esto atrapa a los candidatos que han acumulado muchas colocaciones cortas. No se pueden contabilizar seis prácticas de dos meses en seis empresas. Elija los cuatro que le brinden más semanas y el confirmador más fuerte. Una única organización con varias sedes o departamentos sigue contando como una sola organización, por lo que un contrato de formación o un puesto de asistente jurídico de larga duración es administrativamente sencillo aunque no sea necesario.
Antes de aceptar una colocación breve, pregúntese: ¿vale la pena ocupar uno de mis cuatro espacios? A veces la respuesta es no, y está bien: hazlo por la experiencia y cuenta algo más.
¿Quién puede confirmar su QWE y qué hacer si nadie lo hace?
La confirmación es la parte que los candidatos subestiman. Su QWE debe ser confirmado por un abogado que tenga un certificado de práctica vigente o por el Oficial de Cumplimiento de Práctica Jurídica de la organización. Cuando ninguno de los dos existe (una organización benéfica sin un abogado en su plantilla o un empleador en el extranjero), el SRA permite la confirmación por parte de un abogado fuera de la organización que tenga conocimiento directo de su trabajo, o por otra persona debidamente regulada, sujeto a las directrices actuales del SRA. Consulte esa guía antes de confiar en ella.
Se solicita al confirmante que confirme los detalles de la experiencia laboral y que le brindó la oportunidad de desarrollar las competencias relevantes. No certifican que usted sea competente y no garantizan su carácter. Diga esto en voz alta cuando pregunte: los supervisores que piensan que están firmando una garantía profesional tienden a dudar.
Tres movimientos prácticos que te ahorrarán un dolor real más adelante:
- Asolicita confirmación cuando te vayas, no dos años después. La gente cambia de empresa, se jubila y se olvida.
- Registre el nombre completo de su confirmador y el número SRA en ese momento. Perseguir el número de un ex supervisor con el que has perdido contacto es desalentador.
- Conserve un correo electrónico o una carta que resuma su función y las fechas, incluso si la confirmación formal ocurre más tarde. Es su rastro de evidencia si el confirmador se vuelve inalcanzable y necesita preguntarle al SRA sobre alternativas.
Cómo iniciar sesión QWE correctamente: mySRA y su registro privado
Hay dos registros y necesita ambos.
El oficial vive en su cuenta mySRA. Usted registra cada período de QWE (organización, fechas, horas o patrón de trabajo y los detalles de su confirmador) y el SRA se comunica con el confirmador. Puede grabar cada bloque a medida que lo termina o grabar todo de una vez antes de solicitar la admisión. Hazlo sobre la marcha. Procesar por lotes cuatro organizaciones al final, mientras se esperan los resultados de SQE2, es un cuello de botella innecesario.
El no oficial es suyo: una simple hoja de cálculo o documento que relaciona su trabajo con la Declaración de competencia del abogado. Las competencias se agrupan en ética y profesionalidad, ejercicio técnico jurídico, trabajo con otras personas y gestión de uno mismo y de su propio trabajo. No es necesario que los golpees a todos. Debe poder responder, en una entrevista de trabajo o si el SRA consulta una entrada, lo que realmente hizo.
A entrada de registro de muestra que funciona
14 de marzo: carta redactada antes de una reclamación en una disputa por suministro de bienes (aproximadamente £18 000). Se investigaron términos implícitos en cuanto a calidad satisfactoria y se aplicó el Practice Direction sobre conducta previa a la acción. Supervisor modificó el tono del párrafo 4; Señaló que una amenaza de costas antes de que expire el período del protocolo lee mal a un juez. Competencias: ejercicio técnico jurídico; Ética y profesionalismo.
Dos líneas de detalle, una línea de reflexión, una etiqueta de competencia. Eso es suficiente. Escríbalo la misma semana, porque su recuerdo de por qué el supervisor cambió algo desaparece rápidamente. Y manténgalo anónimo: el deber de confidencialidad en el SRA Code of Conduct se aplica a sus notas de revisión del mismo modo que se aplica a las notas de su archivo. No hay nombres de clientes en un documento enviado por correo electrónico.
Secuenciación de QWE con FLK1, FLK2 y SQE2
¿Es mejor trabajar primero o hacer los exámenes primero? No existe un único orden correcto, pero sí patrones que vale la pena conocer.
Los candidatos que ya ocupan un puesto de asistente legal a menudo se benefician de ocupar SQE1 antes. Los dos artículos cubren 13 temas en FLK1 y FLK2 (180 preguntas de mejor respuesta cada uno, cinco horas y veinte minutos por artículo) y gran parte de ese contenido está muy lejos de lo que sea que sea su trabajo diario. Un asistente legal de litigios que espere tres años aún tendrá que aprender cuentas de abogados y testamentos desde cero. Mientras tanto, el contacto con el cliente en vivo es realmente útil para SQE2, donde las entrevistas con el cliente y el análisis de casos y asuntos recompensan a las personas que se han sentado en una sala de reuniones real.
Los candidatos que aún no tienen un rol legal generalmente obtienen mejores resultados si completan SQE1, porque un pase en FLK1 y FLK2 facilita considerablemente las solicitudes de asistente legal, y el reloj QWE corre mientras usted trabaja. De cualquier manera, no trates QWE como algo que comienza después de los exámenes. Corre en paralelo y los dos años son un piso, no un techo.
Tres errores que vemos repetidamente
Contando un rol no legal en un bufete de abogados porque el edificio tenía abogados. Perder la pista de una quinta organización y tener que abandonar la experiencia de mejor calidad. Y suponiendo que el carácter y la idoneidad son una formalidad, es una evaluación separada, y asuntos como condenas penales no cumplidas, hallazgos de deshonestidad o dificultades financieras graves deben plantearse ante el SRA temprano en lugar de en el momento de la admisión.
Tu lista de acciones esta semana
- Abrir una hoja de cálculo. Enumere todos los puestos legales que haya desempeñado, con fechas exactas de inicio y finalización, patrón de trabajo y un posible confirmador designado.
- Total de semanas equivalentes a tiempo completo. Tenga en cuenta la diferencia de dos años y cuántos de los cuatro puestos de su organización quedan.
- Envíe un correo electrónico a cualquier ex supervisor con el que no haya hablado en más de un año, antes de que se enfríe el rastro.
- Registre su función actual en mySRA ahora, en lugar de esperar hasta que se vaya.
- Iniciar la entrada reflexiva semanal. Cuatro líneas, todos los viernes.
QWE no es un obstáculo diseñado para sorprenderte. Es la parte de la cualificación del abogado que convierte el conocimiento del examen en criterio y la única parte en la que el papeleo está totalmente bajo su control.
Si los exámenes son la parte de la que no está seguro, CELE SQE ha estado enseñando a candidatos SQE desde la primera convocatoria en 2021. Nuestros cursos SQE1 tienen un precio de £3720 (largo plazo), £2750 (medio plazo) y £1750 (corto plazo), con opciones de FLK único a la mitad de esos precios y £150 de descuento por reserva anticipada o si está dentro de los tres meses de su examen. El curso SQE2 cuesta £ 1,450 e incluye 61 preguntas simuladas completas diseñadas individualmente según el formato oficial SRA. ¿Tienes preguntas sobre la secuenciación de tu QWE durante una sesión? Comuníquese con nosotros en WeChat SQE100 o en [email protected].