Κάθεσαι με μια ερώτηση Business Law and Practice και μοιάζει με σαπουνόπερα: τρεις φίλοι ξεκινούν ένα εγχείρημα, ο ένας θέλει να βγει, μια σκηνοθέτις υπογράφει αθόρυβα ένα συμβόλαιο που δεν είχε καμία εξουσία να υπογράψει και κάπου στο βάθος το HMRC περιμένει. Η καλύτερη απάντηση εξαρτάται από μια λεπτομέρεια που κοίταξα πριν από τρεις εβδομάδες. Ακούγεται οικείο; Από όλα τα θέματα FLK1, το Business Law and Practice είναι αυτό που οι υποψήφιοι περιγράφουν συχνότερα ως "ευρεία αλλά ρηχά" — και μετά τα δαγκώνει, επειδή το SRA λατρεύει να δοκιμάζει τα όρια μεταξύ δύο επιχειρηματικών δομών ή την ακριβή στιγμή που προκύπτει ένα καθήκον.
Επιτρέψτε μου να σας εξηγήσω πώς θα επιτίθεζα πραγματικά σε αυτό το θέμα για SQE1, με τους πόντους που κερδίζουν βαθμούς και τις παγίδες που τους χάνουν αθόρυβα.
Επιλογή της σωστής επιχειρηματικής δομής: το σημείο εκκίνησης FLK1
Σχεδόν κάθε σενάριο Business Law and Practice ανοίγει με τη ρύθμιση ενός οχήματος. Πρέπει να αναγνωρίσετε τη δομή κατά την όψη, επειδή η υποχρέωση και ο φόρος απορρέουν απευθείας από αυτήν.
A Ο μοναδικός έμπορος και η επιχείρηση είναι νομικά το ίδιο πρόσωπο — απεριόριστη προσωπική ευθύνη, που φορολογείται μέσω του φόρου εισοδήματος και της Εθνικής Ασφάλισης. Μια ομόρρυθμη εταιρεία βάσει του νόμου Partnership Act 1890 προκύπτει αυτόματα όταν δύο ή περισσότερα άτομα ασκούν μια κοινή επιχείρηση με σκοπό το κέρδος (s.1). Δεν απαιτείται γραφική εργασία, γι' αυτό ακριβώς αρέσει στο SRA: μια ερώτηση μπορεί να περιγράφει δύο άτομα που απλώς συνεργάζονται και να ρωτούν εάν υπάρχει μια συνεργασία. Εάν το τεστ s.1 ικανοποιηθεί, το κάνει — ακόμη και χωρίς γραπτή συμφωνία.
Σε αντίθεση με μια εταιρεία Limited Liability Partnership (LLP) σύμφωνα με τον νόμο περί εταιρικών σχέσεων περιορισμένης ευθύνης του 2000, η οποία είναι ξεχωριστό νομικό πρόσωπο με περιορισμένη ευθύνη, και μια ιδιωτική εταιρεία περιορισμένης ευθύνης με μετοχές σύμφωνα με τον νόμο περί εταιρειών του 2006, η οποία ανήκει σε μετοχές αλλά ανήκει σε διευθυντές.ΧΧ5ΕΕ
Γρήγορη πειθαρχία: τη στιγμή που διαβάζετε τα γεγονότα, επισημάνετε τη δομή στο περιθώριο. Ατομικός έμπορος, εταιρική σχέση, LLP ή εταιρεία; Οι μισές λάθος απαντήσεις σε αυτό το θέμα γίνονται δελεαστικές μόνο αν έχετε διαβάσει λάθος το όχημα.
Προεπιλεγμένοι κανόνες Partnership σύμφωνα με τον Νόμο Partnership 1890
Όπου δεν υπάρχει συμφωνία εταιρικής σχέσης ή η συμφωνία είναι σιωπηλή, οι προεπιλεγμένες διατάξεις του νόμου περί εταιρικών σχέσεων του 1890 καλύπτουν τα κενά. Αυτά είναι καθαρά σημάδια αν τα γνωρίζετε και μια κοινή παγίδα SQE1 προσφέρει μια απάντηση που looks εμπορικά λογική αλλά έρχεται σε αντίθεση με την προεπιλεγμένη θέση.
A λίγες προεπιλογές που αξίζει να απομνημονευθούν: τα κέρδη και οι ζημίες μοιράζονται Eίσα ανεξάρτητα από το εισφερόμενο κεφάλαιο (s.24(1)). κανένας σύντροφος δεν δικαιούται μισθό (s.24(6)). και οι τακτικές αποφάσεις λαμβάνονται κατά πλειοψηφία, αλλά μια αλλαγή στη φύση της επιχείρησης χρειάζεται ομοφωνία (s.24(8)). Οι εταίροι ευθύνονται από κοινού για τα χρέη της εταιρείας (s.9) και η εταιρεία δεσμεύεται από τις πράξεις ενός εταίρου που πραγματοποιούνται κατά τη συνήθη πορεία των εργασιών (s.5 — αντιπροσωπεία και φαινομενική εξουσία).
Παρακολουθήστε τις ερωτήσεις σχετικά με την αποχώρηση ενός συνεργάτη. Σύμφωνα με το άρθρο 36, ένας συνταξιούχος εταίρος μπορεί να παραμείνει υπεύθυνος για χρέη προς υφιστάμενους πιστωτές, εκτός εάν δοθεί η κατάλληλη ειδοποίηση. Η εξέταση αγαπά τον σύντροφο που φεύγει υποθέτοντας ότι είναι απαλλαγμένος από κάθε ευθύνη — σπάνια είναι.
Σύσταση εταιρείας, λήψη αποφάσεων και καθήκοντα διευθυντών
Οι εταιρείες κυριαρχούν σε αυτό το θέμα, οπότε δώστε τους τον περισσότερο χρόνο αναθεώρησης. Θα πρέπει να αισθάνεστε άνετα με τον τρόπο με τον οποίο μια εταιρεία λαμβάνει αποφάσεις: το διοικητικό συμβούλιο ενεργεί με απόφαση του διοικητικού συμβουλίου (συνήθης πλειοψηφία των διευθυντικών στελεχών που είναι παρόντα σε μια συνέλευση απαρτίας), ενώ οι μέτοχοι ενεργούν με ordinary ψήφισμα (πάνω από 50%) ή ειδικό ψήφισμα (75% ή περισσότερο YY) με γραπτή απόφαση XXX.
Γνωρίστε ποιες αποφάσεις χρειάζονται ποιο όριο. Η αλλαγή των άρθρων απαιτεί ειδική απόφαση (s.21 Companies Act 2006). Η απομάκρυνση ενός διευθυντή χρειάζεται μια συνηθισμένη απόφαση αλλά με ειδική ειδοποίηση (s.168). Κατανομή νέων μετοχών, κατάργηση των δικαιωμάτων προτίμησης, μείωση κεφαλαίου — αυτά είναι κλασικά ερωτηματικά όπου ο υποψήφιος επιλέγει το σωστό αποτέλεσμα αλλά τη λάθος ανάλυση.
Έπειτα, υπάρχουν τα καθήκοντα των διευθυντών στην ss.171–177 Companies Act 2006, τα οποία εξετάζονται σε μεγάλο βαθμό. Δεσμεύστε τα στη μνήμη:
- s.171 — ενεργούν εντός των εξουσιών
- s.172 — προωθήστε την επιτυχία της εταιρείας
- s.173 — άσκηση ανεξάρτητης κρίσης
- s.174 — ασκήστε εύλογη προσοχή, δεξιότητες και επιμέλεια
- s.175 — αποφυγή συγκρούσεων συμφερόντων
- s.176 — δεν αποδέχονται οφέλη από τρίτα μέρη
- s.177 — δήλωση συμφερόντων σε προτεινόμενες συναλλαγές
A συχνά περιγράφει έναν διευθυντή που εκμεταλλεύεται μια εταιρική ευκαιρία για τον εαυτό του ή υπογράφει συμβόλαιο με μια εταιρεία που επίσης κατέχει. Προσδιορίστε το συγκεκριμένο τμήμα που παραβιάστηκε — το SRA θέλει ακρίβεια, όχι μια αόριστη "παραβίαση καταπιστευτικής υποχρέωσης". Και θυμηθείτε τη διαδικασία του άρθρου 177: η δήλωση ενδιαφέροντος πριν τη συναλλαγή μπορεί να την καταστήσει απολύτως νόμιμη, γι' αυτό και "ο διευθυντής δεν έκανε τίποτα κακό επειδή το αποκάλυψε στο διοικητικό συμβούλιο" είναι μερικές φορές η σωστή απάντηση.
Η χωριστή νομική προσωπικότητα εξακολουθεί να έχει σημασία. Salomon v A Salomon & Co Ltd [1897] είναι το ίδρυμα — η εταιρεία διαφέρει από τα μέλη της, επομένως ένας διευθυντής ή μέτοχος γενικά δεν είναι προσωπικά υπεύθυνος για τα χρέη της εταιρείας. Πολλές ερωτήσεις σας ανταμείβουν απλώς επειδή κρατάτε αυτή τη γραμμή.
Επιχειρηματικός φόρος για SQE1 FLK1: οι κανόνες που εμφανίζονται στην πραγματικότητα
ΤοTax τρομάζει τους υποψηφίους περισσότερο από όσο θα έπρεπε. Για το SQE1 δεν ετοιμάζετε επιστροφές — πρέπει να αναγνωρίσετε ποιος φόρος ισχύει και τον ευρύ μηχανισμό. Αντιστοιχίστε τον φόρο με τη δομή:
Μοναδικοί έμποροι και συνεργάτες πληρώνουν φόρο εισοδήματος για τα κέρδη συναλλαγών και την Εθνική Ασφάλιση. Οι εταιρείες πληρώνουν εταιρικό φόρο για τα κέρδη τους και οι μέτοχοι πληρώνουν στη συνέχεια φόρο για τα μερίσματα που λαμβάνουν. Η πώληση ενός επιχειρηματικού περιουσιακού στοιχείου με κέρδος μπορεί να προκαλέσει φόρο κεφαλαιουχικών κερδών για ιδιώτες ή να εμπίπτει στη χρέωση εταιρικού φόρου για εταιρείες. Να είστε σε εγρήγορση για ελαφρύνσεις, όπως η απαλλαγή από τη διάθεση περιουσιακών στοιχείων επιχειρήσεων, η οποία μπορεί να μειώσει τον φορολογικό συντελεστή κεφαλαιακών κερδών σε μια ειδική διάθεση.
A αξιόπιστος τρόπος για να χάσετε σημάδια είναι η ανάμειξη των στρώσεων. Μια εταιρεία δεν πληρώνει φόρο εισοδήματος για τα εμπορικά της κέρδη. ένας μεμονωμένος εταίρος δεν πληρώνει εταιρικό φόρο. Διατηρήστε τα όρια καθαρά και πολλά φορολογικά ζητήματα γίνονται απλές ασκήσεις εξάλειψης. Επειδή τα επιτόκια και τα όρια αλλάζουν κάθε οικονομικό έτος, μάθετε τη δομή και την κατεύθυνση των κανόνων αντί να κυνηγάτε ακριβή νούμερα και βασιστείτε στις πιο πρόσφατες προδιαγραφές SRA για τους τρέχοντες αριθμούς.
Βασικά στοιχεία αφερεγγυότητας και πώς να αναθεωρήσετε ολόκληρο το θέμα
Η αφερεγγυότητα ολοκληρώνει το αναλυτικό πρόγραμμα. Διακρίνετε μια εταιρεία που δεν είναι σε θέση να πληρώσει τα χρέη της σύμφωνα με τον s.123 Insolvency Act 1986 από μια εταιρεία που απλώς καθυστερεί σε μια πληρωμή. Γνωρίστε τη διαφορά μεταξύ εκκαθάρισης (εκκαθάριση και διανομή περιουσιακών στοιχείων), διαχείρισης (διαδικασία διάσωσης υπό μορατόριουμ) και εθελοντικής συμφωνίας πιστωτών. Η προσωπική αφερεγγυότητα — πτώχευση και ατομικές εθελοντικές ρυθμίσεις — ισχύει για μεμονωμένους εμπόρους και μεμονωμένους εταίρους, η οποία επανέρχεται σε αυτό το σημείο απεριόριστης ευθύνης από την αρχή.
Λοιπόν πώς πρέπει πραγματικά να αναθεωρήσετε; Δημιουργήστε έναν πίνακα σύγκρισης μιας σελίδας σε όλες τις δομές: ευθύνη, ιδιοκτησία, διαχείριση, σύσταση, φορολογία και πώς τελειώνει η καθεμία. Στη συνέχεια, τρυπήστε τις ερωτήσεις ανελέητα. Αυτό το θέμα ανταμείβει την αναγνώριση μοτίβων και ο μόνος τρόπος για να το δημιουργήσετε είναι να δείτε τα ίδια σενάρια - τον αποχωρούντα συνεργάτη, τον σκηνοθέτη σε σύγκρουση, το μη εξουσιοδοτημένο συμβόλαιο - ξανά και ξανά μέχρι να εμφανιστεί αυτόματα η σωστή ανάλυση ή αριθμός ενότητας.
Τρία πράγματα που πρέπει να κάνετε αυτήν την εβδομάδα: απομνημόνευση ss.171–177; Μάθετε τα ειδικά έναντι των συνηθισμένων ορίων ανάλυσης. και καταγράψτε τις προεπιλογές του Partnership Act 1890 από τη μνήμη μέχρι να μπορέσετε να το κάνετε χωρίς σημειώσεις.
Αποκτήστε αυτά τα θεμέλια γερά και το Business Law and Practice παύει να είναι το απρόβλεπτο και γίνεται μια ήσυχη πηγή αξιόπιστων σημείων FLK1 — ακριβώς αυτό που θέλετε για τα δύο έγγραφα SQE1 180 ερωτήσεων.
Πώς μπορεί να βοηθήσει το CELE SQE
Εάν θέλετε να υπάρχει δομή πίσω από αυτό, τα μαθήματά μας SQE1 ξεκινούν από το βραχυπρόθεσμο μάθημα με 1.750 £ έως το μακροπρόθεσμο μάθημα με 3.720 £, με επιλογή ενός FLK στη μισή τιμή, εάν χρειάζεστε μόνο το FLK1. Η Τράπεζα Ερωτήσεων SQE1 (575 £/μήνα) βασίζεται ακριβώς στο είδος της εταιρείας, της εταιρικής σχέσης και των φορολογικών σεναρίων που περιγράφονται παραπάνω, ώστε να μπορείτε να εξασκηθείτε στον εντοπισμό του σωστού αριθμού ενότητας υπό χρονικές συνθήκες. Έχετε μια ερώτηση σχετικά με το ποια επιλογή ταιριάζει στο χρονοδιάγραμμά σας; Επικοινωνήστε μαζί μας στο WeChat SQE100, στο [email protected] ή στο celebar.com — ευχαρίστως να το συζητήσουμε.