Je gaat zitten met een Business Law and Practice-vraag en het leest als een soapserie: drie vrienden beginnen een onderneming, één wil eruit, een regisseur tekent stilletjes een contract waarvoor ze niet de bevoegdheid had om te tekenen, en ergens op de achtergrond wacht HMRC. Het beste antwoord hangt af van één detail dat je drie weken geleden hebt doorgenomen. Klinkt bekend? Van alle FLK1-onderwerpen is Business Law and Practice het onderwerp dat kandidaten het vaakst omschrijven als ‘breed maar oppervlakkig’ – en dan bijt het hen, omdat de SRA graag de grens tussen twee bedrijfsstructuren test of het exacte moment waarop een taak zich voordoet.
Laat me je laten zien hoe ik dit onderwerp daadwerkelijk zou aanpakken voor SQE1, met de punten waarmee punten worden verdiend en de valstrikken waarmee ik ze stilletjes verlies.
Het kiezen van de juiste bedrijfsstructuur: het FLK1 uitgangspunt
Bijna elk Business Law and Practice-scenario begint met het opzetten van een voertuig. U moet de structuur op het eerste gezicht herkennen, omdat aansprakelijkheid en belasting er rechtstreeks uit voortvloeien.
A eenmanszaak en het bedrijf zijn juridisch dezelfde persoon – onbeperkte persoonlijke aansprakelijkheid, belast via de inkomstenbelasting en de nationale verzekeringen. Een vennootschap onder firma krachtens de Partnership Act 1890 ontstaat automatisch wanneer twee of meer mensen gemeenschappelijk een bedrijf uitoefenen met het oog op winst (s.1). Er is geen papierwerk vereist, en dat is precies waarom de SRA het zo leuk vindt: een vraag kan beschrijven dat twee mensen gewoon samenwerken en vragen of er een partnerschap bestaat. Als aan de s.1-test wordt voldaan, is dat het geval – zelfs zonder schriftelijke overeenkomst.
Vergelijk dit met een vennootschap met beperkte aansprakelijkheid (LLP) onder de Limited Liability Partnerships Act 2000, een afzonderlijke rechtspersoon met beperkte aansprakelijkheid, en een besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid onder de Companies Act 2006, die is opgericht op registratie en eigendom is van aandeelhouders maar wordt geleid door bestuurders.
Snelle discipline: zodra je de feiten leest, noteer je de structuur in de kantlijn. Eenmanszaak, VOF, LLP of vennootschap? De helft van de verkeerde antwoorden in dit onderwerp wordt alleen verleidelijk als je het voertuig verkeerd hebt gelezen.
Standaardregels voor partnerschap onder de Partnership Act 1890
Waar er geen partnerschapsovereenkomst is, of de overeenkomst stil is, vullen de standaardbepalingen van de Partnership Act 1890 de leemten op. Dit zijn pure kenmerken als je ze kent, en een veel voorkomende valkuil van SQE1 is het aanbieden van een antwoord dat er commercieel verstandig uitziet, maar in tegenspraak is met de standaardpositie.
A enkele wanbetalingen die de moeite waard zijn om te onthouden: winsten en verliezen worden gelijk gedeeld, ongeacht het ingebrachte kapitaal (s.24(1)); geen enkele partner heeft recht op salaris (s.24(6)); en gewone beslissingen worden bij meerderheid genomen, maar voor een verandering in de aard van het bedrijf is unanimiteit nodig (artikel 24(8)). Partners zijn gezamenlijk aansprakelijk voor de schulden van het bedrijf (s.9), en het bedrijf is gebonden aan de handelingen van een partner die worden verricht in het kader van de gebruikelijke gang van zaken (s.5 – agentschap en schijnbare autoriteit).
Bekijk de vragen over het vertrek van een partner. Op grond van artikel 36 kan een uittredende partner aansprakelijk blijven voor schulden aan bestaande schuldeisers, tenzij een behoorlijke ingebrekestelling wordt gegeven. Het examen houdt van de partner die wegloopt, ervan uitgaande dat hij vrij is van elke aansprakelijkheid; dat is zelden het geval.
Oprichting van de onderneming, besluitvorming en taken van de bestuurders
Bedrijven domineren dit onderwerp, dus geef ze de meeste revisietijd. U moet zich op uw gemak voelen met de manier waarop een bedrijf beslissingen neemt: het bestuur handelt bij bestuursresolutie (gewone meerderheid van de aanwezige bestuurders op een quoraatvergadering), terwijl aandeelhouders handelen bij gewone resolutie (meer dan 50%) of bijzondere resolutie (75% of meer) op een algemene vergadering of bij schriftelijke resolutie.
Weet voor welke beslissingen welke drempel nodig is. Voor het wijzigen van de artikelen is een speciale resolutie vereist (artikel 21 Companies Act 2006). Voor het ontslaan van een directeur is een gewone resolutie nodig, maar met een speciale kennisgeving (s.168). Het toekennen van nieuwe aandelen, het afschaffen van voorkeursrechten, het verminderen van kapitaal – dit zijn klassieke vraagtekens waarbij de kandidaat de juiste uitkomst kiest, maar de verkeerde resolutie.
Dan zijn er de directeurstaken in ss.171–177 Companies Act 2006, die uitgebreid worden onderzocht. Leg ze vast in het geheugen:
XX0JJA-scenario beschrijft vaak een directeur die een zakelijke kans voor zichzelf aangrijpt, of een contract tekent bij een bedrijf waarvan zij ook eigenaar is. Identificeer het specifieke gedeelte dat is geschonden – de SRA wil precisie, geen vage ‘schending van de fiduciaire plicht’. En denk aan de procedure onder artikel 177: het aangeven van een belang vóór de transactie kan deze volkomen rechtmatig maken. Daarom is 'de directeur niets verkeerds gedaan omdat zij het aan het bestuur heeft bekendgemaakt' soms het juiste antwoord.
Afzonderlijke rechtspersoonlijkheid is nog steeds van belang. Salomon v A Salomon & Co Ltd [1897] is de stichting – het bedrijf staat los van zijn leden, dus een directeur of aandeelhouder is over het algemeen niet persoonlijk aansprakelijk voor de schulden van het bedrijf. Verschillende vragen belonen u simpelweg voor het vasthouden aan die lijn.
Belasting voor SQE1 FLK1: de regels die daadwerkelijk verschijnen
Belasting maakt kandidaten meer bang dan zou moeten. Voor SQE1 bereidt u geen aangiften voor; u moet onderkennen welke belasting van toepassing is en wat het brede mechanisme is. Zorg ervoor dat de belasting overeenkomt met de structuur:
Eenmanszaken en partners betalen inkomstenbelasting over handelswinsten en nationale verzekeringen. Bedrijven betalen vennootschapsbelasting over hun winst, en aandeelhouders betalen vervolgens belasting over de dividenden die zij ontvangen. Het verkopen van een bedrijfsmiddel met winst kan voor particulieren aanleiding geven tot vermogenswinstbelasting of voor bedrijven onder de vennootschapsbelasting vallen. Wees alert op vrijstellingen zoals de vrijstelling voor de verkoop van bedrijfsactiva, die het tarief van de vermogenswinstbelasting op een in aanmerking komende verkoop kunnen verlagen.
A Een betrouwbare manier om vlekken te verliezen is het door elkaar halen van de lagen. Een bedrijf betaalt geen inkomstenbelasting over zijn handelswinsten; een individuele partner betaalt geen vennootschapsbelasting. Houd de grens schoon en veel belastingvragen worden eenvoudige eliminatieoefeningen. Omdat tarieven en drempels elk boekjaar veranderen, moet u de structuur en richting van de regels leren kennen in plaats van achter exacte cijfers aan te gaan, en vertrouwen op de nieuwste SRA-specificatie voor de huidige cijfers.
Basisbeginselen van insolventie en hoe u het hele onderwerp kunt herzien
Insolventie rondt de syllabus af. Onderscheid een bedrijf dat niet in staat is zijn schulden op grond van artikel 123 Insolvency Act 1986 te betalen, van een bedrijf dat alleen maar achterloopt met een betaling. Ken het verschil tussen liquidatie (liquidatie en verdeling van activa), bewind (een reddingsproces onder surseance van betaling) en een vrijwillige regeling voor schuldeisers. Persoonlijk insolventie – faillissement en individuele vrijwillige regelingen – is van toepassing op eenmanszaken en individuele partners, wat teruggaat tot het punt van onbeperkte aansprakelijkheid vanaf het begin.
Dus hoe moet je eigenlijk herzien? Bouw een vergelijkingstabel van één pagina over de structuren: aansprakelijkheid, eigendom, management, vorming, belastingen en hoe elk ervan eindigt. Boor vervolgens meedogenloos vragen. Dit onderwerp beloont patroonherkenning, en de enige manier om dit op te bouwen is door dezelfde scenario's – de vertrekkende partner, de conflicterende regisseur, het ongeautoriseerde contract – keer op keer te zien totdat de juiste resolutie of het juiste sectienummer automatisch naar boven komt.
Drie dingen om deze week te doen: ss.171–177 uit je hoofd leren; leer de speciale versus gewone resolutiedrempels; en schrijf de standaardwaarden van de Partnership Act 1890 uit je hoofd totdat je het zonder aantekeningen kunt doen.
Zorg voor een solide basis en Business Law and Practice is niet langer onvoorspelbaar en wordt een stille bron van betrouwbare FLK1-cijfers – precies wat u wilt in de twee SQE1-papers met 180 vragen.
Hoe CELE SQE kan helpen
Als je hier structuur achter wilt, lopen onze SQE1-cursussen van de kortetermijncursus van £ 1.750 tot de lange termijncursus van £ 3.720, met een enkele FLK-optie voor de halve prijs als je alleen FLK1 nodig hebt. Onze SQE1-vragenbank (£ 575/maand) is opgebouwd rond precies het soort bedrijfs-, partnerschaps- en belastingscenario's dat hierboven is beschreven, zodat u kunt oefenen met het vinden van het juiste sectienummer onder getimede omstandigheden. Heeft u een vraag over welke optie bij uw lesrooster past? Bereik ons op WeChat SQE100, op [email protected] of op celebar.com – we praten er graag over.