Сіз Business Law and Practice сұрағымен отырасыз және ол сериал сияқты оқылады: үш дос кәсіпорынды бастайды, біреуі шыққысы келеді, директор қол қоюға құқығы жоқ келісімшартқа үнсіз қол қояды және бір жерде HMRC күтіп тұр. Жалғыз ең жақсы жауап сіз үш апта бұрын қарап шыққан бір детальға байланысты. Таныс естіледі ме? Барлық FLK1 субъектілерінің ішінде Business Law and Practice – үміткерлер ең жиі «кең, бірақ таяз» деп сипаттайтын бірі, содан кейін ол оларды тістейді, өйткені SRA екі бизнес құрылымы арасындағы шекараны немесе міндеттің туындау сәтін тексеруді ұнатады.
.Маған SQE1 үшін бұл пәнге қалай шабуыл жасайтынымды көрсетейін, ұпай жинайтын ұпайлар мен оларды тыныштандыратын тұзақтар.
Дұрыс бизнес құрылымын таңдау: FLK1 бастапқы нүктесі
Дерлік әрбір Business Law and Practice сценарийі көлік құралын орнату арқылы ашылады. Құрылымды көзбен көріп тану керек, өйткені жауапкершілік пен салық одан тікелей түседі.
A жалғыз саудагер және бизнес заңды түрде бір тұлға — табыс салығы және Ұлттық сақтандыру арқылы салық салынатын шексіз жеке жауапкершілік. Серіктестік туралы 1890 заңы бойынша толық серіктестік екі немесе одан да көп адам пайда алу мақсатында ортақ бизнесті жүзеге асырған кезде автоматты түрде пайда болады (s.1). Ешқандай құжат талап етілмейді, сондықтан SRA оны ұнатады: сұрақ жай ғана бірге жұмыс істейтін екі адамды сипаттауы және серіктестік бар-жоғын сұрауы мүмкін. Егер s.1 сынағы орындалса, ол тіпті жазбаша келісімсіз орындалады.
Бұны 2000 жылғы Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктер туралы заңға сәйкес жауапкершілігі шектеулі серіктестікпен (ЖШС) мен салыстырыңыз, ол жеке заңды тұлға болып табылады, ол жеке заңды тұлға болып табылады және 2006 жылғы Компаниялар туралы заңға сәйкес акциялармен шектелген жеке компания, тіркелген және акционерлер басқаратын. директорлар.
Жылдам тәртіп: фактілерді оқыған кезде, құрылымды шетке белгілеңіз. Жеке кәсіпкер, серіктестік, ЖШС немесе компания? Бұл тақырыптағы қате жауаптардың жартысы көлікті қате оқысаңыз ғана еліктіреді.
Серіктестік туралы әдепкі ережелер 1890
серіктестік туралы заңға сәйкесСеріктестік келісімі жоқ немесе келісім үнсіз болса, 1890 серіктестік туралы заңның әдепкі ережелері олқылықтарды толтырады. Егер сіз оларды білсеңіз, бұл таза белгілер және жалпы SQE1 тұзағы YY көрінетін коммерциялық тұрғыдан маңызды, бірақ әдепкі ұстанымға қайшы келетін жауапты ұсынады.
A есте сақтауға тұрарлық бірнеше дефолттар: кірістер мен шығындар енгізілген капиталға қарамастан Yетең бөлінеді (s.24(1)); бірде-бір серіктес жалақы алуға құқығы жоқ (s.24(6)); және қарапайым шешімдер көпшілік дауыспен қабылданады, бірақ бизнес сипатын өзгерту бірауыздылықты қажет етеді (s.24(8)). Серіктестер фирманың қарыздары бойынша ортақ жауап береді (с.9), ал фирма серіктестің кәдімгі қызмет барысында жүзеге асырылатын әрекеттерімен міндетті (с.5 — агенттік және айқын билік).
.Серіктестің кетуіне қатысты сұрақтарды қараңыз. 36-тармаққа сәйкес, зейнеткерлікке шыққан серіктес тиісті хабарлама берілмейінше, бар кредиторлар алдындағы қарыздар бойынша жауапты бола алады. Емтихан барлық жауапкершіліктен босатылды деп есептеп кетіп бара жатқан серіктесті жақсы көреді — олар өте сирек.
Компанияны құру, шешім қабылдау және директорлардың міндеттері
Компаниялар бұл тақырыпта үстемдік етеді, сондықтан оларға ең көп қайта қарау уақытын беріңіз. Сізге компанияның қалай шешім қабылдағаны жайлы болуы керек: басқарма басқарма шешімі (кворациялық жиналысқа қатысқан директорлардың қарапайым көпшілігі) бойынша әрекет етеді, ал акционерлер Кәдімгі шешімімен (50%-дан астам) немесе арнайы қарарымен (75% немесе одан көп жалпы жиналыста жазылған ХХ7Ж) әрекет етеді.
Қандай шешімдерге қандай шек қажет екенін біліңіз. Мақалаларды өзгерту арнайы шешімді қажет етеді (21 Компаниялар туралы заң 2006 ж.). Директорды жұмыстан шығару әдеттегі қаулыны қажет етеді, бірақ арнайы ескертумен (s.168). Жаңа акцияларды бөлу, артықшылықты сатып алу құқығынан бас тарту, капиталды азайту — бұл үміткер дұрыс нәтижені таңдайтын, бірақ шешім дұрыс емес болатын классикалық сұрақ ілмектері.
Сосын 2006 жылғы ss.171–177 «Компаниялар туралы» заңдағы директорлардың міндеттері бар, олар мұқият қарастырылады. Оларды есте сақтау:
- s.171 — өкілеттіктері шегінде әрекет ету
- s.172 — компанияның табысқа жетуіне ықпал ету
- s.173 — тәуелсіз пікір айту
- s.174 — ақылға қонымды қамқорлық, шеберлік пен еңбекқорлық ХХ1ЖЖ
- s.175 — мүдделер қақтығысынан аулақ болыңыз
- s.176 — үшінші тұлғалардан пайдаларды қабылдамайды
- s.177 — ұсынылған мәмілелердегі мүдделерді жариялау
A сценарийі көбінесе директордың өзі үшін корпоративтік мүмкіндікті пайдаланғанын немесе өзі иелік ететін компаниямен келісімшартқа отырғанын сипаттайды. Бұзылған нақты бөлімді анықтаңыз — SRA анық емес «сенімді міндеттемені бұзу» емес, дәлдікті қалайды. 177-тармаққа сәйкес процедураны есте сақтаңыз: мәміле жасамас бұрын мүддені жариялау оны толығымен заңды ете алады, сондықтан «директор оны басқармаға жария еткендіктен қателескен жоқ» кейде дұрыс жауап болып табылады.
Бөлек заңды тұлға әлі де маңызды. Salomon v A Salomon & Co Ltd [1897] негізі болып табылады — компания оның мүшелерінен ерекшеленеді, сондықтан директор немесе акционер әдетте компанияның қарыздары үшін жеке жауап бермейді. Бірнеше сұрақтар сізді сол сызықты ұстағаныңыз үшін ғана марапаттайды.
SQE1 FLK1 үшін бизнес салығы: ХХ1ЖЖ нақты пайда болатын ережелер
Салық үміткерлерді қажетінен көбірек қорқытады. SQE1 үшін сіз қайтарымдарды дайындап жатқан жоқсыз — қандай салық қолданылатынын және кең механизмді білуіңіз керек. Салықты құрылымға сәйкестендіріңіз:
Жалғыз трейдерлер мен серіктестер сауда пайдасы мен Ұлттық сақтандыру бойынша Табыс салығы төлейді. Компаниялар пайдасына корпорация салығын төлейді, ал акционерлер алған дивидендтеріне салық төлейді. Бизнес активін пайдаға сату жеке тұлғалар үшін капитал өсіміне салынатын салықты іске қосуы немесе компаниялар үшін корпорация салығы алымына түсуі мүмкін. Бизнес активтерінің жойылуын жеңілдету сияқты жеңілдіктерден сақ болыңыз, бұл талапқа сай шығарылған кездегі капитал өсіміне салық мөлшерлемесін төмендетуі мүмкін.
A белгілерді жоғалтудың сенімді жолы - қабаттарды араластыру. Компания саудадан түскен пайдадан табыс салығын төлемейді; жеке серіктес корпорация салығын төлемейді. Шекараны таза ұстаңыз және көптеген салық сұрақтары тікелей жою жаттығуларына айналады. Тарифтер мен шекті мәндер әр қаржы жылы өзгеретіндіктен, нақты сандарды қумай, ережелердің құрылымы мен бағытын біліп алыңыз және ағымдағы сандар үшін соңғы SRA спецификациясына сүйеніңіз.
Төлем қабілетсіздігі негіздері және бүкіл тақырыпты қалай қайта қарау керек
Төлемсіздік оқу жоспарын аяқтайды. Y 1986 жылғы «Төлем қабілетсіздігі туралы» заңның 123-тармағына сәйкес өз қарыздарын төлей алмайтын компанияны төлем бойынша артта қалған компаниядан ажыратыңыз. Тарату (активтерді тарату және тарату), әкімшілік (мораторий кезіндегі құтқару процесі) және кредиторлардың ерікті келісімі арасындағы айырмашылықты біліңіз. Жеке дәрменсіздік — банкроттық және жеке ерікті келісімдер — басынан бастап сол шектеусіз жауапкершілік нүктесіне қайта оралатын жеке трейдерлер мен жеке серіктестерге қолданылады.
Сонымен шын мәнінде қалай қайта қарау керек? Құрылымдар бойынша бір беттік салыстыру кестесін жасаңыз: жауапкершілік, иелік ету, басқару, қалыптастыру, салық салу және олардың әрқайсысы қалай аяқталады. Содан кейін тынымсыз сұрақтарды бұрғылаңыз. Бұл тақырып үлгіні тануды марапаттайды және оны құрудың жалғыз жолы - дұрыс ажыратымдылық немесе бөлім нөмірі автоматты түрде пайда болғанша бірдей сценарийлерді — кететін серіктесті, қақтығысты директорды, рұқсатсыз келісімшартты — қайта-қайта көру.
Осы аптада орындалатын үш нәрсе: ss.171–177 жаттау; арнайы және қарапайым ажыратымдылық шектерін білу; және 1890 серіктестік актісін жазбаларсыз орындамайынша, жадтан әдепкі мәндерді жазып алыңыз.
Осы негіздерді берік алыңыз және Business Law and Practice болжанбайтын болып қалуды тоқтатады және сенімді FLK1 белгілерінің тыныш көзіне айналады — дәл осы екі 180 сұрақтан тұратын SQE1 құжатына кіргіңіз келетін нәрсе.
CELE SQE қалай көмектесе алады
Егер сіз мұның құрылымын алғыңыз келсе, біздің SQE1 курстары қысқа мерзімді курстан £1,750 бағасымен ұзақ мерзімді курсқа дейін, егер сізге тек FLK1 қажет болса, жарты бағамен бір FLK опциясы бар. Біздің SQE1 Сұрақтар банкі (айына £575) дәл жоғарыда сипатталған компания түріне, серіктестікке және салық сценарийлеріне негізделген, осылайша уақыт белгіленген жағдайларда дұрыс бөлім нөмірін анықтауға машықтана аласыз. Сіздің кестеңізге қай нұсқа сәйкес келетіні туралы сұрағыңыз бар ма? Бізге WeChat SQE100, [email protected] немесе celebar.com арқылы хабарласыңыз — бұл туралы сөйлесуге қуаныштымыз.