Ti siedi con una domanda Business Law and Practice e sembra una soap opera: tre amici avviano un'impresa, uno vuole uscire, un regista firma tranquillamente un contratto che non aveva l'autorità di firmare e da qualche parte sullo sfondo HMRC sta aspettando. La risposta migliore dipende da un dettaglio che hai sfiorato tre settimane fa. Ti sembra familiare? Di tutti gli argomenti FLK1, Business Law and Practice è quello che i candidati spesso descrivono come "ampio ma superficiale" - e poi li morde, perché SRA ama mettere alla prova il confine tra due strutture aziendali o il momento esatto in cui sorge un dovere.
Lascia che ti spieghi come affronterei effettivamente questo argomento per SQE1, con i punti che guadagnano punti e le trappole che li perdono silenziosamente.
Scegliere la giusta struttura aziendale: il punto di partenza FLK1
Quasi ogni scenario Business Law and Practice si apre posizionando un veicolo. Bisogna riconoscere la struttura a vista, perché responsabilità e imposte derivano direttamente da essa.
A l'impresa individuale e l'azienda sono legalmente la stessa persona: responsabilità personale illimitata, tassata tramite l'imposta sul reddito e l'assicurazione nazionale. Una società in nome collettivo ai sensi del Partnership Act 1890 nasce automaticamente quando due o più persone esercitano un'attività in comune in vista del profitto (s.1). Non sono necessarie pratiche burocratiche, ed è proprio per questo che piace a SRA: una domanda può descrivere due persone che lavorano semplicemente insieme e chiedere se esiste una partnership. Se il test s.1 viene superato, lo fa anche senza un accordo scritto.
Confronta questo con una società a responsabilità limitata (LLP) ai sensi del Limited Liability Partnerships Act 2000, che è una persona giuridica separata con responsabilità limitata, e una società privata per azioni ai sensi del Companies Act 2006, che è costituita al momento della registrazione e di proprietà degli azionisti ma gestita da amministratori.
Disciplina rapida: nel momento in cui leggi i fatti, etichetta la struttura a margine. Ditta individuale, società di persone, LLP o società? Metà delle risposte sbagliate in questo argomento diventano allettanti solo se hai letto male il veicolo.
Regole predefinite di partnership ai sensi del Partnership Act 1890
Laddove non esiste un accordo di partenariato, o l'accordo tace, le disposizioni predefinite del Partnership Act 1890 colmano le lacune. Questi sono puri segni se li conosci, e una comune trappola SQE1 è offrire una risposta che sembra commercialmente sensata ma contraddice la posizione predefinita.
A poche inadempienze che vale la pena memorizzare: profitti e perdite sono condivisi egualmente indipendentemente dal capitale apportato (s.24(1)); nessun partner ha diritto ad un compenso (s.24(6)); e le decisioni ordinarie sono prese a maggioranza, ma un cambiamento nella natura dell'impresa richiede l'unanimità (s.24(8)). I soci sono solidalmente responsabili per i debiti dell'impresa (s.9), e l'impresa è vincolata dagli atti compiuti dai soci nell'ambito della normale attività aziendale (s.5 — rappresentanza e autorità apparente).
Guarda le domande sulla partenza di un partner. Ai sensi dell'articolo 36, il socio uscente può rimanere responsabile dei debiti nei confronti dei creditori esistenti a meno che non venga adeguatamente avvisato. L'esame ama il partner che se ne va dando per scontato che sia esente da ogni responsabilità – raramente lo è.
Costituzione della società, processo decisionale e compiti degli amministratori
Le aziende dominano questo argomento, quindi concedi loro il maggior tempo di revisione. Dovresti essere a tuo agio con il modo in cui una società prende le decisioni: il consiglio agisce con delibera del consiglio (maggioranza ordinaria degli amministratori presenti a un'assemblea con quorum), mentre gli azionisti agiscono con delibera ordinaria (oltre il 50%) o delibera speciale (75% o più) in un'assemblea generale o tramite risoluzione scritta.
Sapere quali decisioni necessitano di quale soglia. La modifica degli articoli richiede una delibera speciale (s.21 Companies Act 2006). La rimozione di un amministratore richiede una delibera ordinaria ma con speciale preavviso (s.168). Assegnazione di nuove azioni, eliminazione del diritto di prelazione, riduzione del capitale: questi sono i classici question hook in cui il candidato sceglie il risultato giusto ma la risoluzione sbagliata.
Poi ci sono i doveri degli amministratori nel ss.171–177 Companies Act 2006, che vengono esaminati approfonditamente. Memorizzateli in memoria:
XX0AAA descriverà spesso un direttore che coglie un'opportunità aziendale per se stesso o firma un contratto con un'azienda di sua proprietà. Identificare la sezione specifica violata: SRA vuole precisione, non una vaga "violazione del dovere fiduciario". E ricorda la procedura prevista dall'articolo 177: dichiarare un interesse prima dell'operazione può renderla perfettamente legittima, motivo per cui "l'amministratore non ha fatto nulla di male perché lo ha comunicato al consiglio" è talvolta la risposta corretta.
La personalità giuridica separata è ancora importante. Salomon v A Salomon & Co Ltd [1897] è la fondazione: la società è distinta dai suoi membri, quindi un amministratore o un azionista generalmente non è personalmente responsabile per i debiti della società. Diverse domande ti ricompensano semplicemente per aver mantenuto quella linea.
Imposta sulle imprese per SQE1 FLK1: le regole che appaiono effettivamente
Le tasse spaventano i candidati più del dovuto. Per SQE1 non stai preparando le dichiarazioni: devi riconoscere quale imposta si applica e l'ampio meccanismo. Abbina l'imposta alla struttura:
Sole imprese e soci pagano imposta sul reddito sugli utili commerciali e sull'assicurazione nazionale. Le società pagano imposta sulle società sui loro profitti e gli azionisti pagano quindi le tasse sui dividendi che ricevono. La vendita di un bene aziendale con profitto può far scattare la imposta sulle plusvalenze per i privati o rientrare nell'imposta sulle società per le società. Prestare attenzione alle agevolazioni come la Business Asset Disposal Relief, che può ridurre l'aliquota fiscale sulle plusvalenze su una cessione qualificata.
A un modo affidabile per perdere i segni è mescolare gli strati. Una società non paga l’imposta sul reddito sui suoi profitti commerciali; un partner individuale non paga l'imposta sulle società. Mantenendo il confine pulito, molte questioni fiscali diventeranno semplici esercizi di eliminazione. Poiché i tassi e le soglie cambiano ogni anno fiscale, impara la struttura e la direzione delle regole piuttosto che inseguire cifre esatte e fai affidamento sulle ultime specifiche SRA per i numeri attuali.
Nozioni di base sull'insolvenza e come rivedere l'intera materia
L'insolvenza completa il programma. Distinguere una società che è incapace di pagare i propri debiti ai sensi dell'articolo 123 Insolvency Act del 1986 da una società semplicemente in ritardo con un pagamento. Conoscere la differenza tra liquidazione (liquidazione e distribuzione dei beni), amministrazione (un processo di salvataggio in moratoria) e concordato volontario tra i creditori. L'insolvenza personale (fallimento e accordi volontari individuali) si applica alle imprese individuali e ai singoli soci, il che si ripercuote fin dall'inizio sul punto della responsabilità illimitata.
Sallora come dovresti effettivamente rivedere? Costruisci una tabella comparativa di una sola pagina tra le strutture: responsabilità, proprietà, gestione, formazione, tassazione e come termina ciascuna. Quindi esercita le domande incessantemente. Questo argomento premia il riconoscimento di schemi e l'unico modo per costruirlo è vedere gli stessi scenari - il partner che se ne va, il direttore in conflitto, il contratto non autorizzato - ancora e ancora fino a quando la giusta risoluzione o il numero di sezione non emergono automaticamente.
Tre cose da fare questa settimana: memorizzare i ss.171–177; conoscere le soglie di risoluzione straordinaria vs ordinaria; e trascrivi a memoria le impostazioni predefinite del Partnership Act 1890 finché non sarai in grado di farlo senza note.
Get queste basi solide e Business Law and Practice smetterà di essere imprevedibile e diventerà una fonte silenziosa di voti FLK1 affidabili: esattamente quello che vuoi per i due documenti SQE1 da 180 domande.
Come CELE SQE può aiutarti
Se desideri una struttura alla base di questo, i nostri corsi SQE1 vanno dal corso a breve termine a £ 1.750 fino al corso a lungo termine a £ 3.720, con un'opzione FLK singolo a metà prezzo se ti serve solo FLK1. La nostra SQE1 Question Bank (£ 575 al mese) è costruita esattamente attorno al tipo di società, partnership e scenari fiscali descritti sopra, quindi puoi esercitarti a individuare il numero di sezione giusto in condizioni temporizzate. Hai una domanda su quale opzione si adatta al tuo programma? Raggiungici su WeChat SQE100, all'indirizzo [email protected] o su celebar.com: saremo felici di parlarne.