Bạn đã vượt qua SQE1, bạn đang chuẩn bị cho SQE2 và một người bạn hỏi một câu hỏi khiến bạn đứng ngồi không yên: "Vậy bạn thực sự ghi lại trải nghiệm làm việc của mình như thế nào?" Bạn đóng băng. Bạn đã làm việc cho một công ty luật được mười bốn tháng, hỗ trợ xử lý hồ sơ khách hàng và soạn thảo thư - nhưng bạn đã viết bất kỳ điều gì theo cách SRA chấp nhận chưa? Nếu kịch bản đó khiến bạn hơi hoảng sợ thì bạn đang ở trong một tình huống tốt. Qualifying Work Experience (QWE) là một phần của lộ trình đánh giá năng lực luật sư mà các ứng viên thường bỏ dở cho đến phút cuối cùng và đó là phần bạn không thể nhồi nhét.
Hãy để tôi hướng dẫn bạn những gì thực sự quan trọng, ai có thể xác nhận nó và cách lưu giữ hồ sơ vượt qua sự giám sát kỹ lưỡng - để cuối cùng khi bạn đăng ký nhập học, thủ tục giấy tờ trở nên dễ dàng.
QWE thực sự là gì trong lộ trình chứng nhận luật sư
Trong khuôn khổ của SRA, bạn cần hai năm toàn thời gian (hoặc tương đương) Qualifying Work Experience cùng với việc vượt qua cả hai giai đoạn đánh giá - SQE1 (bài thi trắc nghiệm FLK1 và FLK2) và SQE2 (năm kỹ năng thực hành). QWE đã thay thế hợp đồng đào tạo cũ thành thành phần công việc bắt buộc và sự thay đổi này không chỉ mang tính thẩm mỹ. Hợp đồng đào tạo là một thỏa thuận duy nhất, được xác định chặt chẽ; QWE cố tình rộng hơn.
Bài kiểm tra xác định có cách trình bày đơn giản và dễ hiểu sai. QWE là kinh nghiệm cung cấp dịch vụ pháp lý mang đến cho bạn cơ hội phát triển một số hoặc tất cả các năng lực được nêu trong Tuyên bố về Năng lực Luật sư của SRA. Bạn không cần phải chạm vào mọi lĩnh vực của pháp luật. Bạn không cần phải học hết FLK1 và FLK2 trong thực tế. Điều quan trọng là được tiếp xúc với công việc pháp lý thực tế và phát triển các kỹ năng mà một luật sư hàng ngày cần có.
A lối tắt tinh thần hữu ích: QWE hỏi "công việc này có giúp bạn phát triển năng lực của luật sư không?" - không phải "đây có phải là vai trò thực tập sinh chính thức tại một công ty lớn không?" Câu trả lời có thể là có ở những nơi bạn không ngờ tới.
Điều quan trọng: bốn điều kiện và tính linh hoạt mà bạn có thể đang thiếu
Có một số quy tắc tiêu đề đáng ghi nhớ vì chúng định hình mọi quyết định của bạn về việc nên tính công việc nào.
Bạn có thể sử dụng tối đa bốn tổ chức khác nhau. Hai năm của bạn không cần phải phục vụ ở một nơi. Khoảng thời gian làm trợ lý pháp lý, vị trí trong thời gian lấy bằng luật, thời gian làm việc tại phòng khám tư vấn pháp lý của một tổ chức từ thiện và vai trò trong công ty luật sư có thể kéo dài suốt hai năm. Sự linh hoạt đó là một món quà — hãy sử dụng nó.
Có thể được trả lương hoặc không được trả lương, toàn thời gian hoặc bán thời gian. Công việc tình nguyện tại trung tâm luật hoặc phòng khám chuyên nghiệp của trường đại học được tính, miễn là đáp ứng các điều kiện còn lại. Công việc bán thời gian chỉ cần tăng quy mô - yêu cầu tương đương với hai năm làm việc toàn thời gian, do đó, công việc bán thời gian sẽ mất nhiều thời gian hơn tương ứng để cộng dồn.
Nó phải liên quan đến các dịch vụ pháp lý thực sự. Việc sao chụp và quản lý nhật ký một mình sẽ không hiệu quả. Công việc cần mang đến cho bạn những cơ hội thực sự để phát triển năng lực: phỏng vấn khách hàng, nghiên cứu luật, soạn thảo, đàm phán, quản lý hồ sơ hoặc tư vấn dưới sự giám sát.
Nó phải được xác nhận bởi luật sư hoặc Cán bộ Tuân thủ về Hành nghề Pháp lý (COLP). Thông tin thêm về điều đó bên dưới, bởi vì đó là nơi các ứng viên giỏi gặp khó khăn.
Một số ví dụ cụ thể về những gì thường đủ điều kiện:
- Làm việc với tư cách là paralegal trong một công ty luật, xử lý các hồ sơ dưới sự giám sát.
- A Hợp đồng đào tạo chính thức hoặc học nghề luật sư (được tính tự động).
- A năm thực tập như một phần của bằng luật, nếu nó liên quan đến công việc pháp lý thực sự.
- Tình nguyện viên tại Phòng Tư vấn Công dân hoặc phòng khám tư vấn pháp lý của trường đại học.
- Công việc pháp lý nội bộ cho một công ty, chính quyền địa phương hoặc tổ chức từ thiện.
Và điều gì thường không xảy ra? Các vai trò hành chính thuần túy không có nội dung pháp lý, công việc thư ký không bao giờ đề cập đến việc tư vấn hoặc soạn thảo và bất kỳ công việc nào mà bạn không thể tìm được luật sư sẵn lòng và có thể xác nhận những gì bạn đã làm.
Ai xác nhận QWE của bạn - và tại sao đây lại là điểm nghẽn thực sự
Đây là chi tiết thu hút mọi người. QWE của bạn phải được ký bởi solicitor (có chứng chỉ hành nghề hiện tại) hoặc COLP của công ty. Người xác nhận không nhất thiết phải là người giám sát công việc hàng ngày của bạn, nhưng họ phải hài lòng rằng trải nghiệm đó là có thật, nó cho bạn cơ hội phát triển năng lực và không có vấn đề gì nảy sinh xung quanh tính cách và sự phù hợp của bạn.
Hãy tưởng tượng một ứng viên dành mười tám tháng quý giá tại một công ty nhỏ, sau đó rời đi với những điều khoản tốt - và chỉ hai năm sau mới nhận ra rằng một luật sư có thể xác nhận kinh nghiệm đó đã nghỉ hưu và không thể liên lạc được. Công việc đã xảy ra. Các năng lực được phát triển. Nhưng nếu không có xác nhận thì khoảng thời gian đó khó tính hơn nhiều. Đừng để thành tích của bạn phụ thuộc vào thiện chí của ai đó trong thời gian ba năm.
Xác định luật sư xác nhận hoặc COLP của bạn ở bắt đầu của mỗi vai trò, không phải ở phần cuối. Hãy sớm trò chuyện yên tĩnh: "Bạn có sẵn lòng xác nhận QWE của tôi trong khoảng thời gian này không?" Nhận thỏa thuận bằng văn bản nếu bạn có thể.
Cách đăng nhập QWE đúng cách: bản ghi tồn tại qua quá trình giám sát
SRA không đưa ra một mẫu cố định duy nhất nhưng yêu cầu bạn lưu giữ hồ sơ chính xác và khai báo QWE thông qua tài khoản mySRA của bạn khi đăng ký nhập học. Cách tiếp cận an toàn nhất là giữ một nhật ký đương thời - được viết khi bạn thực hiện, không được xây dựng lại từ bộ nhớ nhiều năm sau đó. Trí nhớ mờ dần; nhật ký ngày tháng thì không.
Đối với mỗi vai trò, ghi tối thiểu:
- Tên tổ chức và chức danh công việc của bạn.
- Ngày bắt đầu và ngày kết thúc cũng như công việc là toàn thời gian hay bán thời gian (có giờ).
- Tên và số SRA của luật sư xác nhận hoặc COLP.
- Năng lực pháp lý mà bạn đã phát triển, được ánh xạ tới tuyên bố về năng lực của SRA.
- Ví dụ cụ thể — những vấn đề bạn đã giải quyết, các tài liệu bạn đã soạn thảo, những khách hàng mà bạn đã giúp phỏng vấn.
Điểm cuối cùng đó quan trọng hơn bất kỳ điểm nào khác. Hãy liên kết công việc của bạn với Tuyên bố về năng lực của Luật sư SRA khi bạn thực hiện. Các năng lực bao gồm đạo đức và tính chuyên nghiệp, thực hành pháp lý kỹ thuật, làm việc với người khác và quản lý bản thân cũng như công việc của bạn. Nếu bạn có thể chỉ ra một thời điểm mà bạn chẳng hạn đã tư vấn cho khách hàng dưới sự giám sát về một tranh chấp hợp đồng hoặc nghiên cứu một quan điểm về luật tài sản, hãy lưu ý điều đó theo thẩm quyền liên quan kèm theo ngày tháng và vấn đề tham chiếu.
Nhật ký phản chiếuA hoạt động tốt. Mỗi tuần một lần, hãy dành mười phút để ghi lại những gì bạn đã làm và những kỹ năng mà nó đã rèn luyện được. Nó cảm thấy tầm thường trong thời điểm này. Đó là vàng khi bạn ngồi xuống để hoàn thành tờ khai mySRA của mình và lại là vàng nếu SRA yêu cầu chi tiết.
Xếp trình tự QWE quanh SQE1 và SQE2
A nỗi lo chung: QWE phải đến trước, trong hay sau kỳ thi? Câu trả lời yên tâm là không có thứ tự cố định. Bạn có thể hoàn thành QWE trước khi thi SQE1, trong khi bạn đang học SQE1 và SQE2 hoặc sau khi bạn vượt qua cả hai. Rất nhiều ứng viên làm trợ lý pháp lý trong khi chuẩn bị cho các bài báo FLK1 và FLK2, điều này có tác dụng phụ rất tốt - thực hành củng cố lý thuyết và lý thuyết giúp mài giũa thực hành.
Có chiến lược thực sự trong việc này. Nếu bạn đã được tuyển dụng vào vai trò pháp lý, bạn có thể đang âm thầm tích lũy QWE ngay bây giờ mà không cần gắn nhãn như vậy. Hãy kiểm tra công việc hiện tại của bạn với bốn điều kiện ngay hôm nay. Bạn có thể tiến xa hơn bạn nghĩ. Và nếu bạn là một luật sư đầy tham vọng vẫn đang săn lùng vai trò pháp lý đầu tiên đó, hãy coi vị trí trợ lý pháp lý hoặc phòng khám như một phần trong kế hoạch đánh giá năng lực của bạn chứ không phải là giải khuyến khích.
Danh sách hành động cho tuần này: (1) xác nhận xem vai trò hiện tại của bạn có được tính hay không; (2) nêu tên luật sư xác nhận hoặc COLP của bạn; (3) bắt đầu ghi nhật ký năng lực; (4) giữ bản sao của bất kỳ thứ gì chứng minh công việc của bạn.
Những lỗi QWE thường gặp cần tránh
A một số lỗi xuất hiện lặp đi lặp lại. Mọi người cho rằng QWE phải là một khối liên tục - không cần thiết phải như vậy. Họ đợi đến phút cuối mới nghĩ đến việc xác nhận - đã quá muộn. Họ không lưu giữ hồ sơ về những gì họ thực sự đã làm - và sau đó gặp khó khăn trong việc lập bản đồ năng lực. Và một số công việc tình nguyện hoặc phòng khám bị đánh giá thấp, chỉ giả sử những vai trò công ty "thích hợp" mới được tính, trong khi trên thực tế, một phòng khám chuyên nghiệp hoạt động tốt có thể rất xuất sắc, có thể xác nhận QWE.
Hãy đối xử với QWE của bạn với mức độ nghiêm túc như khi bạn ôn tập cho kỳ thi. Việc đánh giá chứng tỏ bạn có kiến thức của một luật sư hàng ngày; QWE chứng tỏ bạn có thể sử dụng nó. Cả hai nửa đều không thể thương lượng về trình độ chuyên môn của luật sư và một nửa kinh nghiệm làm việc sẽ thưởng cho tổ chức nhiều hơn nỗ lực vào phút cuối.
CELE SQE có thể giúp như thế nào
Mặc dù QWE là thứ bạn xây dựng trong quá trình thực hành, nhưng các kỳ thi là nơi mà hầu hết thí sinh cần được hỗ trợ có cấu trúc — và đó là nền tảng của chúng tôi. CELE SQE đã hướng dẫn thí sinh qua mọi kỳ thi kể từ lần đầu tiên vào năm 2021, với các khóa học SQE1 từ Khóa học ngắn hạn với giá £1.750 đến Khóa học dài hạn với giá £3.720 (các tùy chọn FLK đơn với mức giá chỉ bằng một nửa) và Khóa học SQE2 với giá £1.450 bao gồm 61 câu hỏi mô phỏng đầy đủ được xây dựng 1:1 theo định dạng SRA chính thức. Nếu bạn muốn biết mọi thứ phù hợp như thế nào với trải nghiệm làm việc của mình, hãy liên hệ với chúng tôi theo địa chỉ celebar.com, [email protected] hoặc trên WeChat SQE100 — không cần áp lực, chỉ cần trò chuyện về lộ trình của bạn.