
あなたは SQE1 の席を予約し、FLK1 と FLK2 をコツコツと積み上げていきました。その後、友人があなたの冷めた質問をしました。「2 年間の職歴はどこでやっているのですか?」突然、試験は半分しか終わっていないことに気づきます。イングランドとウェールズで弁護士の資格を得るには、Qualifying Work Experience (略して QWE) も必要です。驚くほど多くの候補者が、それを遅すぎるか放置したり、後で質問されるような方法で記録したりしています。
実際に何が重要なのか、誰がそれを確認できるのか、そして記録をきれいに保つ習慣について説明しましょう。これを早めに正しく行うと、土壇場でパニックになるのではなく、静かなバックグラウンド タスクになります。
QWE とは何ですか?SQE1 および SQE2 とどのように適合しますか?
現在の SRA の枠組みでは、資格を得るには次の 4 つのことを完了する必要があります。SQE1 に合格すること、SQE2 に合格すること、性格と適性の要件を満たすこと、資格を得るために最低 2 年のフルタイム (または同等の) 職務経験を完了することです。 QWE は試験の後ではなく、試験と並行して行われます。 SQE1に合格する前でも、SQE2の学習中にでも、あるいは両方にまたがってでも受講できます。順序が柔軟であることが、旧研修契約システムとの大きな違いの1つです。
QWE のポイントは、あなたを再度テストすることではありません。これは、弁護士の実際の仕事に実際に触れる機会を提供し、SQE2 で検討されたスキル (クライアントへのインタビュー、弁護活動、事件と問題の分析、法的調査、法的文書作成) を本物の経験に基づいて習得できるようにするためです。試験は能力の証明、QWE は実践の証明であると考えてください。
実際にQualifying Work Experienceとしてカウントされるものは何ですか?
ほとんどの候補者がリラックスするのが早すぎるか、パニックになるのが早すぎるのはここです。 SRA の定義は実に広範です。 QWE は、弁護士として活動するために必要な能力の一部を開発する機会を与える法律サービスを提供する経験です。主な機能は次のとおりです:
- A 合計 フルタイムまたは同等の 2 年以上 (パートタイムでも問題ありません。時間を積み重ねるだけです)。
- 最大 4 つの異なる組織で獲得できます。全期間を通じて単一の雇用主を必要とするわけではありません。
- 法律サービスが含まれる場合、イングランドとウェールズまたは海外で、有償または無償の場合があります。
- 管理業務や純粋に商業的な業務だけでなく、法律業務に携わる必要があります。
では、実際の生活ではどのように見えるのでしょうか?事務所におけるパラリーガルの役割は重要です。法律クリニックまたはプロボノユニットへの配置が重要です。社内法務チームでの時間は重要です。学生法学会のアドバイスプロジェクトは、適切に監督されれば、価値のあるものになります。適切な監督の下で法律サービスを提供することが含まれる場合は、市民相談の場での役割であっても重要な役割を果たします。ドアのラベルは、作品の内容よりもはるかに重要ではありません。
どのような役割についても、自分自身に正直な質問を 1 つ自問してください。「私は法律サービスを提供し、弁護士に必要な能力を身につけましたか?」答えが「はい」の場合、QWE である可能性が非常に高くなります。コピーしてコーヒーを淹れるだけだったかというと、そうではありません。
カウントされないものは何ですか?
法的要素のない純粋な事務作業はカウントされません。適切な人がそれを確認できないような経験も同様です。そして重要なことに、QWE は能力開発を目的としています。すべての実践領域をカバーする必要はなく、仕事で FLK の 13 科目すべてに触れる必要もありません。あなたの日常の仕事に、信託法、土地法、弁護士のアカウントが一度に含まれることを期待する人は誰もいません。試験では幅広い範囲がテストされます。 QWE は実用的な接地をテストします。
あなたの QWE を確認する人 — そして確認者が重要な理由
あなたの経験は、弁護士、またはあなたの組織の法務コンプライアンス担当者(COLP)によって確認される必要があります。確認弁護士はあなたの直接の上司である必要はありませんが、仕事を確認するための適切な根拠を持っている必要があります。通常は、あなたを監督したため、またはあなたの行為に満足するための取り決めが整っているためです。
確認者は 2 つのことに同意します。それは、規定された能力を開発する機会があったこと、および確認者が認識している性格や適性の問題がないことです。 2 番目の点は見落とされがちです。職業上の行動を常に清潔に保ちます。法務サービスが FLK1 について検査するのと同じ基準が、あなたの職業生活にも適用されます。
ここに実用的な罠があります。弁護士もCOLPもいない場所で働いている場合(小規模なアドバイス慈善団体など)、業務を監督したり確認したりするために外部の弁護士を手配する必要があるかもしれません。これは、プレースメントの終わりではなく、start の時点で解決してください。 2 年後、退職した人から承認を得るのを追いかけるのは、本当に頭痛の種です。候補者が苦労しているのを見てきました。
QWEを正しく記録する方法 (人々が誤解している部分)
Logging は、最後に記入するフォームではありません。継続的な日記として扱ってください。 SRA は 1 つの厳密なテンプレートを規定していませんが、最終的には mySRA アカウント を通じて QWE を記録することになり、確認者はそれを検証する必要があります。あなたが書いた内容は厳しい監視に耐えるものでなければなりません。
A 実行可能な習慣は、エクスペリエンスのブロックごとに実行ログを記録することです:
- 組織名とあなたの役割。
- 開始日と終了日、フルタイムかパートタイムか(時間数あり)。
- あなたが開発した能力 — SRA 弁護士能力宣言書にマッピングします (A: 倫理と判断、B: 技術的な法律実務、C: 他者との協力、D: 自分自身と自分の仕事の管理)。
- A いくつかの具体例: 「監督下で請求明細の草案を作成した」、「クライアントとの面談に同席し、出席ノートを作成した」、「時効に関する法的調査を実施した」。
- 確認する弁護士またはCOLPの名前。
詳細が新しいうちに 2 週間ごとにログを更新してください。記憶はすぐに薄れていくので、「春に契約紛争で何かした」ということは確認できる記録ではありません。
なぜわざわざコンピテンスにマッピングするのでしょうか? SQE2の準備も兼ねているので。アドバイスレターの草案を作成したり、口頭提出の構成を作成したことに気付いたとき、あなたはまさに SQE2 の評価でマークされるスキルを練習していることになります。能力を念頭に置いてログを作成する候補者は、理論ではなく実際の筋肉の記憶を持ってクライアントとの面接や法律文書作成のタスクに取り組む傾向があります。
A シンプルなタイムライン: 試験
を中心に QWE を順番に並べる唯一の正しい順序というものはありませんが、多くの人に当てはまるパターンを次に示します。できるだけ早く QWE を積み立て始めてください。FLK1 と FLK2 のカウントを修正する間、パラリーガルの役割でも構いません。そうすることで、抽象的な法律が具体的に感じられます。知識が試験に備えられるようになったら、SQE1 に座ってください。作業を続け、ログを記録し続けます。次に、本格的な練習をしてから SQE2 の準備をします。実際のことをやったほうが 5 つのスキルがより自然に習得できるからです。
フルタイム換算の 2 年が下限であり、水増しする目標ではありません。 50% でパートタイムで働く場合、およそ 4 暦年かかることが予想されます。 24 か月ですべてがきれいに終わると仮定するのではなく、現実を考慮してお金の計画と学習の計画を立ててください。
もう 1 つ、はっきり言っておきたいことは、記録を開始するのに「十分な」経験が得られるまで待ってはいけないということです。ログを記録せずに放置すると、後で再構築するのに苦労する可能性があります。 QWE にストレスを感じている候補者は、ほとんどの場合、それを後回しにしている人です。
CELE SQE がどのように役立つか
QWE を手配するのはあなたの責任ですが、両側の試験が私たちの出番です。 当社の SQE1 コースは、短期コースの 1,750 ポンドから長期コースの 3,720 ポンドまであり、FLK1 または FLK2 のみが必要な場合は、単一 FLK オプションが半額で提供され、さらに 150 ポンドの早期割引が適用されます。実践的な面では、SQE2 コース は 1,450 ポンドで、公式 SRA 形式に 1 対 1 で構築された 61 の完全な模擬質問が含まれています。これは、QWE で密かに培ってきたものと同じスキルです。 steer.
が必要なときはいつでも、WeChat SQE100 で挨拶するか、[email protected] にメールするか、celebar.com を参照してください。