A عبر البريد الإلكتروني الشهر الماضي سؤالاً يجسد المشكلة برمتها في هذا الموضوع. لقد أجابت على تدريب MCQ حول مدير أراد أن تشتري الشركة مستودعًا من زوجته. لقد رصدت الصراع، واختارت الإجابة عن الإخلال بالواجب لتجنب تضارب المصالح، وأخطأت في فهمه. وتمحورت الإجابة الصحيحة حول ما إذا كان من الممكن احتساب المدير في النصاب القانوني لاجتماع مجلس الإدارة بموجب المواد النموذجية - وبشكل منفصل، ما إذا كانت الصفقة تحتاج إلى موافقة المساهمين باعتبارها معاملة ملكية كبيرة.
.كانت تعرف القانون. إنها لم تكن تعرف أي طبقة منها كان السؤال يستهدفها. هذا هو Business Law and Practice في الجملة.
Why Business Law and Practice is the quiet difficulty in SQE1 FLK1
O من بين المواضيع السبعة FLK1، هذا هو الموضوع الوحيد الذي يقلل المرشحون من قيمته في أغلب الأحيان. العقد والضرر يشعران بالقانون. يبدو Business Law and Practice وكأنه مسؤول - نماذج الشركة، والقرارات، والنسب المئوية، والمواعيد النهائية لتقديم الملفات - حتى تجلس وهميًا وتدرك أن التقييم يكافئ الدقة الإجرائية أكثر بكثير مما يكافئ المبدأ العام.
تذكر ما تواجهه: 180 سؤالًا فرديًا أفضل إجابة في كل ورقة FLK، 5 ساعات و 20 دقيقة لكل ورقة. ولا يوجد مجال للاستدلال من المبادئ الأولى حول ما إذا كانت نسبة 75% أو الأغلبية البسيطة تنطبق. إما أن يكون لديك العتبة، أو أنك تخمن.
تطرح معظم أسئلة Business Law and Practice واحدًا من ثلاثة أشياء: من الذي يقرر، وبأي أغلبية، وماذا يحدث إذا أخطأوا في الإجابة . تدريب نفسك على تحديد أي واحد قبل أن تقرأ الخيارات.
الواجبات العامة السبعة: ما يختبره SQE1 فعليًا
تنظم الأقسام من 171 إلى 177 من قانون الشركات لعام 2006 الواجبات العامة المستحقة على أعضاء مجلس الإدارة تجاه الشركة - وليس تجاه المساهمين الأفراد، وهذا التمييز وحده يؤدي إلى عدد لا بأس به من عوامل التشتيت.
بموجب s.171، يجب على المدير التصرف ضمن صلاحياته واستخدامها لغرضه الصحيح. يتطلب Section 172 من المدير أن يتصرف بالطريقة التي يعتبرها، بحسن نية، من المرجح أن تعزز نجاح الشركة لصالح الأعضاء ككل - الاختبار شخصي إلى حد كبير، ولهذا السبب قد يظل القرار الصادق ولكن الكارثي تجاريًا متوافقًا. على النقيض من s.174، واجب العناية المعقولة والمهارة والاجتهاد، والذي يستخدم اختبارًا مزدوجًا: المعيار الموضوعي للشخص المجتهد بشكل معقول في تنفيذ وظائف ذلك المدير، والذي يتم رفعه (لم يتم تخفيضه أبدًا) من خلال المعرفة والخبرة الفعلية للمدير. المحاسب المؤهل الذي يعمل كمدير مالي يخضع لمعايير المحاسب.
المادة 173 تحمي الحكم المستقل. يتطلب القسم 175 من أعضاء مجلس الإدارة تجنب المواقف التي يكون لديهم فيها تعارض أو قد يكون لديهم تعارض - ولاحظ أنه بالنسبة لشركة خاصة، يجوز لمجلس الإدارة أن يأذن بالتضارب، بشرط ألا تمنعه المواد، مع تجاهل تصويت المدير المعني. يستفيد القسم 176 من الأطراف الثالثة، ولا يمكن لمجلس الإدارة أن يأذن بهذا على الإطلاق؛ يمكن للأعضاء فقط التصديق.
ثم واجبات التصريح التي يحبها الممتحنين لأن المرشحين يطمسونها. يتطلب Section 177 من المدير الإعلان عن طبيعة ومدى المصلحة في معاملة المقترحة إلى المديرين الآخرين، قبل أن تدخل الشركة فيها. يغطي القسم 182 الفائدة في معاملة existing. وتختلف العواقب بشكل حاد: فخرق المادة 177 يؤدي إلى عواقب مدنية تنطبق على الواجبات العامة، في حين أن عدم الإقرار بموجب المادة 182 يعد جريمة جنائية يعاقب عليها بالغرامة. إذا ذكر MCQ غرامة، فهو يختبر s.182.
يخضع التصديق للمادة 239: يجوز للأعضاء التصديق على إهمال المدير أو تقصيره أو خرقه للواجب أو خرق الثقة بموجب قرار عادي، ولكن يتم تجاهل أصوات المدير المعني وأي شخص ذي صلة.
اجتماع مجلس إدارة أم اجتماع عام؟ خريطة القرار التي يجب عليك حفظها
الرجوع إلى سؤال المستودع الخاص بمرشحي. المدير مهتم بالصفقة، لذا بموجب المادة النموذجية 14، لا يمكنه التصويت أو الاعتماد في النصاب القانوني لقرار مجلس الإدارة هذا. هناك استثناءات: عندما يقوم الأعضاء بإلغاء القيد بقرار عادي، حيث لا يمكن اعتبار المصلحة بشكل معقول من المحتمل أن تؤدي إلى تضارب، أو عندما تقع ضمن سبب مسموح به مثل الضمان المقدم من أو إلى المدير، أو الاشتراك في الأسهم، أو ترتيبات المعاشات التقاعدية أو التأمين.
النصاب القانوني لاجتماع مجلس الإدارة بموجب النظام الأساسي هو اثنان، ما لم يكن للشركة مدير وحيد. إذا كانت إزالة المدير المعني من الفرز تؤدي إلى تدمير النصاب القانوني، فلن يتمكن مجلس الإدارة ببساطة من اتخاذ هذا القرار - وهذه هي الإجابة "الأفضل" في كثير من الأحيان.
Aعلى مستوى الأعضاء، احتفظ بهذه الأرقام تلقائيًا:
- القرار العادي — أغلبية بسيطة من الأصوات المدلى بها (أكثر من 50%).
- الدقة الخاصة — 75% على الأقل.
- القرارات المكتوبة (الشركات الخاصة فقط) — يتم قياس الحد الأدنى مقابل total من حقوق التصويت المؤهلة، وليس فقط أولئك الذين قاموا بالرد. ينقضي القرار المكتوب بعد 28 يومًا ما لم تنص المواد على خلاف ذلك. يتطلب الاجتماع العام
- A إشعارًا قبل 14 يومًا واضحًا؛ تتطلب المهلة القصيرة لشركة خاصة موافقة أغلبية من حيث العدد تمتلك ما لا يقل عن 90% من القيمة الاسمية لأسهم التصويت.
One باستمرار: تتطلب إزالة المدير بموجب s.168 قرارًا عاديًا، ولكن لا يمكن أن يتم ذلك عن طريق قرار مكتوب، ويجب تقديم إشعار خاص للشركة قبل 28 يومًا واضحًا. يحق للمدير أيضًا بموجب المادة 169 تقديم بيانات مكتوبة والاستماع إليها في الاجتماع. ولا تنسوا قضية Bushell ضد Faith [1970] — حقوق التصويت المرجحة على قرار الإزالة يمكن أن تؤدي إلى إلغاء التصويت بشكل قانوني.
المعاملات التي تتطلب موافقة المساهمين - والأرقام التي تقف خلفها
هذا استدعاء خالص، وهو عبارة عن علامات مجانية إذا قمت بحفره.
A تنشأ المعاملة العقارية الكبيرة بموجب المادة 190 عندما يشتري أحد أعضاء مجلس الإدارة (أو أي شخص مرتبط به) من الشركة أو يبيع لها أصلًا غير نقدي كبير. "كبيرة" تعني القيمة التي تتجاوز 100000 جنيه إسترليني، أو تتجاوز 10٪ من قيمة أصول الشركة وأكثر من 5000 جنيه إسترليني. تتم الموافقة بقرار عادي من الأعضاء؛ وبدونها، تكون المعاملة قابلة للإلغاء ويجب على المدير حساب أي ربح.
يحتاج عقد الخدمة الخاص بمديرA
مع مدة مضمونة تزيد عن عامين إلى قرار عادي بموجب المادة 188. يحتاج loan إلى المدير إلى قرار عادي بموجب المادة 197، مع مذكرة تحدد الشروط المتاحة للأعضاء - مع مراعاة الاستثناءات القانونية، مثل القروض البسيطة التي لا تتجاوز 10000 جنيه إسترليني إجمالاً.ثم التدبير المنزلي. يجب تقديم القرارات الخاصة إلى Companies House خلال 15 يومًا. يجب الإخطار بتعيين وإنهاء أعضاء مجلس الإدارة خلال 14 يومًا. إن بيانات التأكيد وتحديثات سجل PSC هي نوع من التفاصيل التي تبدو تافهة في ورقة المراجعة ثم تظهر كعامل حاسم في MCQ.
عندما يفشل العمل: الشراكات والتجارة غير المشروعة والاسترداد
Business Law and Practice لا يتوقف عند التأسيس. لا يزال قانون الشراكة P لعام 1890 موجودًا في المنهج الدراسي: يُعرّف القسم 1 الشراكة بأنها أشخاص يمارسون عملاً مشتركًا بهدف الربح؛ توفر المادة 24 الشروط الافتراضية - حصة متساوية من الربح، وعدم استحقاق الراتب، والإجماع على تغيير طبيعة العمل؛ المادة 5 تحكم سلطة الشريك لإلزام الشركة؛ s.14 المصيد الصامد. قارن هذا مع Salomon v A Salomon & Co Ltd [1897]، أساس الشخصية القانونية المنفصلة، وستحصل على مقارنة المخاطر التي يحبها السيناريو.
في حالة الإعسار، تعرف على الفرق بين المسؤولية الشخصية والاسترداد. التداول غير المشروع (المادة 214 من قانون الإعسار لعام 1986) يشير إلى أن المدير كان يعلم أو كان ينبغي أن يستنتج أنه لا يوجد احتمال معقول لتجنب تصفية المعسر وفشل في اتخاذ كل خطوة لتقليل الخسارة المحتملة للدائنين. يحتاج التداول الاحتيالي (s.213) إلى نية فعلية للاحتيال، وبالتالي يصعب إثباته.
تتعلق مطالبات الاستردادبالمعاملات السابقة للشركة: المعاملات بأقل من قيمتها (المادة 238، الوقت المناسب لمدة عامين)، والتفضيلات (المادة 239، ستة أشهر، ممتدة إلى عامين للأشخاص المرتبطين، مع افتراض الرغبة في التفضيل)، وتجنب بعض الرسوم العائمة (المادة 245). أنشئ جدولًا صغيرًا للفترات الزمنية والاختلافات بين الأشخاص المتصلين - يتم تحديد الأسئلة هنا دائمًا تقريبًا بناءً على التاريخ، وليس على المبدأ.
ما يجب فعله فعليًا هذا الأسبوع
قراءة الفصل مرة أخرى لن تحل هذا الموضوع. جرب هذه بدلاً من ذلك.
اكتب جانبًا واحدًا من A4 بعنوان "من الذي يقرر؟" — اللوحة فقط، اللوحة بالإضافة إلى الدقة العادية، واللوحة بالإضافة إلى الدقة الخاصة. تدخل كل معاملة خاصة بالشركة في المنهج الدراسي في أحد هذه الأعمدة الثلاثة. ثم ورقة ثانية من العتبات والمواعيد النهائية: 50%، 75%، 90%، 14 يومًا، 15 يومًا، 28 يومًا، 5000 جنيه إسترليني، 10000 جنيه إسترليني، 100000 جنيه إسترليني. اقرؤها باردة مرتين في الأسبوع.
عندما تتدرب على الأسئلة، أرغم نفسك على تسمية رقم القسم قبل أن تنظر إلى خيارات الإجابة. إذا لم تتمكن من ذلك، فهذه هي فجوة المراجعة التي تم تحديدها خلال عشر ثوانٍ. هل حاولت الإجابة على مجموعة كاملة من 30 سؤالًا في قانون الأعمال في ظل ظروف محددة؟ الوتيرة هي المعلم الحقيقي هنا.
كيف يمكن أن يساعد CELE SQE
يغطي إعداد SQE1 جميع المواضيع الـ 13 في FLK1 وFLK2، مع تدريس Business Law and Practice بطريقة فحصها - الإجراء والعتبات والعواقب، وليس النظرية المجردة. تبدأ الدورات من 1,750 جنيهًا إسترلينيًا للخيار قصير المدى، و2,750 جنيهًا إسترلينيًا للخيار المتوسط، و3,720 جنيهًا إسترلينيًا للمدى الطويل، مع دراسة FLK فردية بنصف السعر وخصم 150 جنيهًا إسترلينيًا للحجوزات المبكرة أو في غضون ثلاثة أشهر من الاختبار. إذا كنت تحتاج إلى التدريب فقط، فإن الاشتراك في بنك الأسئلة SQE1 يبلغ 575 جنيهًا إسترلينيًا شهريًا، والكتب المدرسية 950 جنيهًا إسترلينيًا للمجموعة الكاملة. أسئلة؟ WeChat SQE100، أو [email protected]، أو celebar.com - لقد دعمنا المرشحين منذ الجلسة الأولى في عام 2021.