તમે Business Law and Practice પ્રશ્ન સાથે બેસો અને તે એક સોપ ઓપેરાની જેમ વાંચે છે: ત્રણ મિત્રો એક સાહસ શરૂ કરે છે, એક બહાર નીકળવા માંગે છે, ડિરેક્ટર શાંતિથી કરાર પર હસ્તાક્ષર કરે છે જેની પાસે હસ્તાક્ષર કરવાનો કોઈ અધિકાર નથી, અને પૃષ્ઠભૂમિમાં ક્યાંક HMRC રાહ જોઈ રહ્યું છે. એક જ શ્રેષ્ઠ જવાબ તમે ત્રણ અઠવાડિયા પહેલા સ્કિમ કરેલી એક વિગત પર આધારિત છે. પરિચિત અવાજ? તમામ FLK1 વિષયોમાંથી, Business Law and Practice ઉમેદવારો મોટે ભાગે "વ્યાપક પરંતુ છીછરા" તરીકે વર્ણવે છે — અને પછી તે તેમને કરડે છે, કારણ કે SRA બે વ્યવસાયિક માળખાં વચ્ચેની સીમા અથવા ફરજ ઊભી થાય તે ચોક્કસ ક્ષણની ચકાસણી કરવાનું પસંદ કરે છે.
હું તમને SQE1 માટે ખરેખર આ વિષય પર કેવી રીતે હુમલો કરીશ તે વિશે જણાવવા દો, માર્કસ મેળવનારા પોઈન્ટ્સ સાથે અને શાંતિથી તેમને ગુમાવનારા ફાંસો સાથે.
યોગ્ય વ્યવસાય માળખું પસંદ કરવું: FLK1 પ્રારંભિક બિંદુ
લગભગ દરેક Business Law and Practice દૃશ્ય વાહન સેટ કરીને ખુલે છે. તમારે દૃષ્ટિ પર માળખું ઓળખવાની જરૂર છે, કારણ કે જવાબદારી અને કર પ્રવાહ તેમાંથી સીધો.
A Sole વેપારી અને વ્યવસાય કાયદેસર રીતે એક જ વ્યક્તિ છે — અમર્યાદિત વ્યક્તિગત જવાબદારી, આવકવેરા અને રાષ્ટ્રીય વીમા દ્વારા કર લાદવામાં આવે છે. Partnership Act 1890 હેઠળ એક સામાન્ય ભાગીદારી આપોઆપ ઊભી થાય છે જ્યારે બે કે તેથી વધુ લોકો નફાના દૃષ્ટિકોણથી સામાન્ય રીતે વ્યવસાય કરે છે (s.1). કોઈ કાગળની જરૂર નથી, તેથી જ SRA ને તે ગમે છે: એક પ્રશ્ન બે લોકો ફક્ત એકસાથે કામ કરે છે તેનું વર્ણન કરી શકે છે અને પૂછે છે કે શું ભાગીદારી અસ્તિત્વમાં છે. જો s.1 પરીક્ષણ પૂર્ણ થાય, તો તે થાય છે — લેખિત કરાર વિના પણ.
લિમિટેડ લાયબિલિટી પાર્ટનરશિપ એક્ટ 2000 હેઠળ લિમિટેડ લાયબિલિટી પાર્ટનરશિપ (LLP) સાથે કોન્ટ્રાસ્ટ કરો, જે મર્યાદિત જવાબદારી સાથે એક અલગ કાનૂની વ્યક્તિ છે અને કંપની એક્ટ 2006 હેઠળ શેર્સ દ્વારા લિમિટેડ પ્રાઇવેટ કંપની છે, પરંતુ જે માલિકો દ્વારા ચલાવવામાં આવે છે, પરંતુ તે પોતાની માલિકી ધરાવે છે. ડિરેક્ટર્સ.
ક્વિક ડિસિપ્લિન: જે ક્ષણે તમે તથ્યો વાંચો, તે જ ક્ષણે માળખાને માર્જિનમાં લેબલ કરો. એકમાત્ર વેપારી, ભાગીદારી, એલએલપી અથવા કંપની? જો તમે વાહનને ખોટું વાંચ્યું હોય તો જ આ વિષયમાં અડધા ખોટા જવાબો આકર્ષિત થાય છે.પાર્ટનરશીપ એક્ટ 1890 હેઠળ
પાર્ટનરશિપ ડિફોલ્ટ નિયમો
જ્યાં કોઈ ભાગીદારી કરાર નથી, અથવા કરાર શાંત છે, ભાગીદારી અધિનિયમ 1890 ની ડિફોલ્ટ જોગવાઈઓ અવકાશ ભરે છે. જો તમે તેમને જાણતા હોવ તો આ શુદ્ધ ગુણ છે, અને સામાન્ય SQE1 ટ્રેપ એવો જવાબ આપે છે કે looks વ્યાપારી રીતે યોગ્ય છે પરંતુ ડિફોલ્ટ સ્થિતિનો વિરોધાભાસ કરે છે.
યાદ રાખવા યોગ્યA થોડા ડિફોલ્ટ્સ: નફો અને નુકસાન YEqually શેર કરવામાં આવે છે, મૂડીનું યોગદાન (s.24(1)); કોઈ ભાગીદાર પગાર માટે હકદાર નથી (s.24(6)); અને સામાન્ય નિર્ણયો બહુમતી દ્વારા લેવામાં આવે છે, પરંતુ વ્યવસાયની પ્રકૃતિમાં ફેરફાર માટે સર્વસંમતિની જરૂર છે (s.24(8)). ભાગીદારો પેઢી (s.9) ના દેવા માટે સંયુક્ત રીતે જવાબદાર હોય છે, અને પેઢી વ્યવસાયના સામાન્ય અભ્યાસક્રમ (s.5 — એજન્સી અને દેખીતી સત્તા)માં કરવામાં આવતા ભાગીદારના કૃત્યોથી બંધાયેલી હોય છે.
જીવનસાથી છોડવા પરના પ્રશ્નો જુઓ. s.36 હેઠળ, નિવૃત્ત ભાગીદાર વર્તમાન લેણદારોને દેવા માટે જવાબદાર રહી શકે છે સિવાય કે યોગ્ય સૂચના આપવામાં આવે. પરીક્ષા જીવનસાથીને પ્રેમ કરે છે જે ધારીને ચાલ્યા જાય છે કે તેઓ તમામ જવાબદારીઓથી મુક્ત છે — તેઓ ભાગ્યે જ હોય છે.
કંપનીની રચના, નિર્ણય લેવાની અને ડિરેક્ટરની ફરજો
કંપનીઓ આ વિષય પર પ્રભુત્વ ધરાવે છે, તેથી તેમને સૌથી વધુ પુનરાવર્તન સમય આપો. કંપની કેવી રીતે નિર્ણયો લે છે તેનાથી તમારે આરામદાયક હોવું જોઈએ: બોર્ડ board રીઝોલ્યુશન (કોરેટ મીટિંગમાં હાજર રહેલા ડિરેક્ટરોની સામાન્ય બહુમતી) દ્વારા કાર્ય કરે છે, જ્યારે શેરધારકો Y સામાન્ય રિઝોલ્યુશન (50% થી વધુ) અથવા ખાસ રિઝોલ્યુશન (75% અથવા વધુ) લેખિત સભામાં સામાન્ય ઠરાવ દ્વારા કાર્ય કરે છે.
જાણો કે કયા નિર્ણયો માટે કયા થ્રેશોલ્ડની જરૂર છે. લેખો બદલવા માટે વિશેષ રીઝોલ્યુશનની જરૂર છે (s.21 કંપનીઝ એક્ટ 2006). ડિરેક્ટરને હટાવવા માટે સામાન્ય રિઝોલ્યુશનની જરૂર છે પરંતુ ખાસ સૂચના સાથે (s.168). નવા શેરની ફાળવણી, પ્રી-એમ્પ્શન રાઇટ્સનો ઉપયોગ, મૂડી ઘટાડવી - આ ક્લાસિક પ્રશ્ન હૂક છે જ્યાં ઉમેદવાર યોગ્ય પરિણામ પસંદ કરે છે પરંતુ ખોટા રીઝોલ્યુશન.
પછી ss.171–177 કંપની એક્ટ 2006 માં ડિરેક્ટર્સની ફરજો છે, જેની ભારે તપાસ કરવામાં આવી છે. તેમને મેમરીમાં મોકલો:
- s.171 — સત્તા માં કાર્ય કરો
- s.172 — કંપની ની સફળતાને પ્રોત્સાહન આપો
- s.173 — સ્વતંત્ર નિર્ણય નો ઉપયોગ કરો
- s.174 — વ્યાજબી કાળજી, કૌશલ્ય અને ખંત નો ઉપયોગ કરો
- s.175 — હિતોના સંઘર્ષને ટાળો
- s.176 — ત્રીજા પક્ષકારો તરફથી લાભો સ્વીકારતા નથી
- s.177 — સૂચિત વ્યવહારોમાં રસ જાહેર કરો
A દૃશ્ય ઘણીવાર ડિરેક્ટર પોતાના માટે કોર્પોરેટ તક લેતા અથવા તેણીની માલિકીની કંપની સાથે કરાર પર હસ્તાક્ષર કરે છે તેનું વર્ણન કરશે. ભંગ થયેલ ચોક્કસ વિભાગને ઓળખો — SRA ચોકસાઇ ઇચ્છે છે, અસ્પષ્ટ "વિશ્વસનીય ફરજનો ભંગ" નહીં. અને s.177 હેઠળની પ્રક્રિયા યાદ રાખો: ટ્રાન્ઝેક્શન પહેલાં વ્યાજની ઘોષણા કરવી તે સંપૂર્ણ રીતે કાયદેસર બની શકે છે, તેથી જ "નિર્દેશકે કંઈ ખોટું કર્યું નથી કારણ કે તેણીએ તે બોર્ડને જાહેર કર્યું હતું" ક્યારેક સાચો જવાબ છે.
અલગ કાનૂની વ્યક્તિત્વ હજુ પણ મહત્વનું છે. સલોમોન વિ એ સલોમન એન્ડ કંપની લિમિટેડ [1897] એ પાયો છે — કંપની તેના સભ્યોથી અલગ છે, તેથી ડિરેક્ટર અથવા શેરહોલ્ડર સામાન્ય રીતે કંપનીના દેવા માટે વ્યક્તિગત રીતે જવાબદાર નથી. કેટલાક પ્રશ્નો તમને તે લાઇનને પકડી રાખવા બદલ પુરસ્કાર આપે છે.SQE1 FLK1 માટે
વ્યાપાર કર: નિયમો કે જે વાસ્તવમાં
દેખાય છેTax ઉમેદવારોને જોઈએ તેના કરતાં વધુ ડરાવે છે. SQE1 માટે તમે રિટર્ન તૈયાર કરી રહ્યાં નથી — તમારે ઓળખવાની જરૂર છે કે કયો ટેક્સ લાગુ થાય છે અને વ્યાપક પદ્ધતિ. ટેક્સને બંધારણ સાથે મેચ કરો:
Sole વેપારીઓ અને ભાગીદારો ટ્રેડિંગ નફા અને રાષ્ટ્રીય વીમા પર આવક કર ચૂકવે છે. કંપનીઓ તેમના નફા પર કોર્પોરેશન ટેક્સ ચૂકવે છે, અને શેરધારકો પછી તેમને મળતા ડિવિડન્ડ પર ટેક્સ ચૂકવે છે. નફા પર બિઝનેસ એસેટ વેચવાથી વ્યક્તિઓ માટે કેપિટલ ગેઇન્સ ટેક્સ અથવા કંપનીઓ માટે કોર્પોરેશન ટેક્સ ચાર્જમાં આવી શકે છે. બિઝનેસ એસેટ ડિસ્પોઝલ રિલીફ જેવી રાહતો પ્રત્યે સચેત રહો, જે લાયકાત ધરાવતા નિકાલ પર કેપિટલ ગેઈન ટેક્સ દર ઘટાડી શકે છે.
A ગુણ ગુમાવવાનો વિશ્વસનીય માર્ગ સ્તરોને મિશ્રિત કરવાનો છે. કંપની તેના ટ્રેડિંગ નફા પર આવકવેરો ચૂકવતી નથી; વ્યક્તિગત ભાગીદાર કોર્પોરેશન ટેક્સ ચૂકવતો નથી. સીમા સ્વચ્છ રાખો અને ઘણા કર પ્રશ્નો સીધા દૂર કરવાની કવાયત બની જાય છે. કારણ કે દર અને થ્રેશોલ્ડ દરેક નાણાકીય વર્ષમાં બદલાય છે, ચોક્કસ આંકડાઓનો પીછો કરવાને બદલે નિયમોનું માળખું અને દિશા જાણો અને વર્તમાન નંબરો માટે નવીનતમ SRA સ્પષ્ટીકરણ પર આધાર રાખો.
Insolvency બેઝિક્સ અને સમગ્ર વિષય
ને કેવી રીતે સુધારવુંInsolvency રાઉન્ડ ઓફ સિલેબસ. s.123 નાદારી અધિનિયમ 1986 હેઠળ YYYY તેના દેવાની ચૂકવણી કરવામાં અસમર્થ હોય તેવી કંપનીને માત્ર ચુકવણી પર પાછળની કંપનીમાંથી અલગ કરો. લિક્વિડેશન (અસ્કયામતોનું વિનિમય અને વિતરણ), વહીવટ (મોકૂફી હેઠળ બચાવ પ્રક્રિયા) અને લેણદારોની સ્વૈચ્છિક વ્યવસ્થા વચ્ચેનો તફાવત જાણો. વ્યક્તિગત નાદારી — નાદારી અને વ્યક્તિગત સ્વૈચ્છિક વ્યવસ્થા — એકમાત્ર વેપારીઓ અને વ્યક્તિગત ભાગીદારોને લાગુ પડે છે, જે શરૂઆતથી જ અમર્યાદિત જવાબદારીના મુદ્દા પર પાછા ફરે છે.
તો તમારે ખરેખર કેવી રીતે સુધારો કરવો જોઈએ? સમગ્ર માળખામાં એક-પૃષ્ઠની સરખામણી કોષ્ટક બનાવો: જવાબદારી, માલિકી, સંચાલન, રચના, કરવેરા અને દરેક કેવી રીતે સમાપ્ત થાય છે. પછી નિરંતર પ્રશ્નોની કવાયત કરો. આ વિષય પેટર્નની ઓળખને પુરસ્કાર આપે છે, અને તેને બનાવવાનો એકમાત્ર રસ્તો એ જ દૃશ્યો જોવાનો છે — પ્રસ્થાન કરનાર ભાગીદાર, વિરોધાભાસી ડિરેક્ટર, અનધિકૃત કરાર — જ્યાં સુધી યોગ્ય રિઝોલ્યુશન અથવા વિભાગ નંબર આપમેળે સપાટી ન આવે ત્યાં સુધી ફરીથી અને ફરીથી.
આ અઠવાડિયે કરવા માટેની ત્રણ વસ્તુઓ: ss.171–177 યાદ રાખો; વિશેષ વિ સામાન્ય રિઝોલ્યુશન થ્રેશોલ્ડ શીખો; અને પાર્ટનરશિપ એક્ટ 1890 ડિફોલ્ટને મેમરીમાંથી લખો જ્યાં સુધી તમે નોંધો વિના તે ન કરી શકો.
તે પાયા મજબૂત મેળવો અને Business Law and Practice અણધારી એક બનવાનું બંધ કરે છે અને વિશ્વસનીય FLK1 માર્કસનો શાંત સ્ત્રોત બની જાય છે — તમે બે 180-પ્રશ્ન SQE1 પેપર્સમાં મથાળું કરવા માંગો છો તે બરાબર છે.
કેવી રીતે CELE SQE
ને મદદ કરી શકે છેજો તમે આની પાછળનું માળખું ઇચ્છતા હો, તો અમારા SQE1 અભ્યાસક્રમો ટૂંકા ગાળાના કોર્સથી £1,750ના લાંબા ગાળાના કોર્સ સુધી £3,720 સુધી ચાલે છે, જો તમને માત્ર FLK1ની જરૂર હોય તો અડધા ભાવે સિંગલ-FLK વિકલ્પ સાથે. અમારી SQE1 ક્વેશ્ચન બેંક (£575/મહિનો) ઉપર વર્ણવેલ કંપની, ભાગીદારી અને કરવેરાના દૃશ્યોની બરાબર આજુબાજુ બનાવવામાં આવી છે, જેથી તમે સમયસરની પરિસ્થિતિઓમાં યોગ્ય વિભાગ નંબર શોધવાની પ્રેક્ટિસ કરી શકો. કયો વિકલ્પ તમારા સમયપત્રકને બંધબેસે છે તે અંગે કોઈ પ્રશ્ન છે? WeChat SQE100 પર, [email protected] પર અથવા celebar.com પર અમારો સંપર્ક કરો —
દ્વારા તેની સાથે વાત કરવામાં આનંદ થાય છે.