QWE untuk Kualifikasi Pengacara: Apa yang Penting dan Bagaimana Cara Mencatatnya

Anda telah memesan tempat duduk SQE1, Anda menghabiskan waktu di FLK1 dan FLK2, lalu seorang teman mengajukan pertanyaan yang menghentikan Anda: "Di mana Anda melakukan pengalaman kerja dua tahun?" Tiba-tiba Anda menyadari bahwa ujian hanyalah separuh cerita. Untuk memenuhi syarat sebagai pengacara di Inggris dan Wales, Anda juga memerlukan Qualifying Work Experience — singkatnya QWE — dan banyak sekali kandidat yang meninggalkannya sangat terlambat, atau mencatatnya sedemikian rupa sehingga nantinya akan dipertanyakan.

Izinkan saya menjelaskan apa yang sebenarnya penting, siapa yang dapat memastikannya, dan kebiasaan yang menjaga catatan Anda tetap bersih. Lakukan ini dengan benar lebih awal dan ini akan menjadi tugas latar belakang yang tenang, bukannya kepanikan di menit-menit terakhir.

Apa itu QWE dan apa hubungannya dengan SQE1 dan SQE2?

UDi bawah kerangka SRA saat ini ada empat hal yang harus Anda selesaikan untuk memenuhi syarat: lulus SQE1, lulus SQE2, memenuhi persyaratan karakter dan kesesuaian, dan menyelesaikan minimal dua tahun pengalaman kerja penuh waktu (atau setara) yang memenuhi syarat. QWE mengikuti ujian, bukan setelahnya. Anda dapat melakukannya sebelum Anda lulus SQE1, selama studi Anda untuk SQE2, atau tersebar di keduanya — urutannya fleksibel, yang merupakan salah satu perbedaan terbesar dari sistem kontrak pelatihan yang lama.

Intinya QWE bukan untuk mengujimu lagi. Hal ini untuk memberi Anda paparan nyata terhadap pekerjaan praktis seorang pengacara, sehingga keterampilan yang diperiksa di SQE2 — wawancara klien, advokasi, analisis kasus dan masalah, penelitian hukum, dan penulisan hukum — berada di atas pengalaman asli. Anggaplah ujian sebagai bukti kompetensi, dan QWE sebagai bukti praktik.

Apa yang sebenarnya dihitung sebagai Qualifying Work Experience?

Di sinilah sebagian besar kandidat bersantai terlalu cepat, atau panik terlalu dini. Definisi SRA sebenarnya sangat luas. QWE adalah pengalaman memberikan layanan hukum yang memberi Anda kesempatan untuk mengembangkan beberapa kompetensi yang dibutuhkan untuk berpraktik sebagai pengacara. Fitur utamanya adalah:

• A total minimal dua tahun penuh waktu atau setara (kerja paruh waktu boleh saja, Anda tinggal mengumpulkan waktunya).
• Dapat diperoleh hingga empat organisasi berbeda. Anda tidak memerlukan satu perusahaan pun untuk seluruh periode.
• Bisa dibayar atau tidak, di Inggris dan Wales atau di luar negeri, asalkan melibatkan jasa hukum.
• Ini harus memberi Anda paparan terhadap pekerjaan legal — bukan hanya tugas administratif atau tugas komersial murni.

Jadi seperti apa di kehidupan nyata? Peran paralegal dalam sebuah perusahaan penting. Penempatan di klinik hukum atau unit pro bono penting. Waktu dalam tim hukum internal sangatlah penting. Proyek nasihat masyarakat hukum mahasiswa, yang diawasi dengan baik, dapat diperhitungkan. Bahkan peran dalam lembaga Citizens Advice dapat diperhitungkan jika melibatkan penyediaan layanan hukum di bawah pengawasan yang tepat. Label pada pintu tidak terlalu penting dibandingkan substansi karya.

Tanyakan pada diri Anda satu pertanyaan jujur ​​tentang peran apa pun: "Apakah saya memberikan layanan hukum dan mengembangkan kompetensi yang dibutuhkan pengacara?" Jika jawabannya ya, kemungkinan besar QWE. Kalau Anda hanya memfotokopi dan membuat kopi, tidak. XX1 tahun

Apa yang TIDAK dihitung?

Pekerjaan klerikal murni tanpa unsur hukum tidak dihitung. Pengalaman di mana tidak ada orang yang cocok juga tidak dapat memastikannya. Dan yang terpenting, QWE adalah tentang pengembangan kompetensi — Anda tidak harus mencakup semua bidang praktik, dan Anda tidak perlu menyentuh ketiga belas mata pelajaran FLK di tempat kerja. Tidak ada yang mengharapkan pekerjaan harian Anda mencakup Hukum Perwalian, Hukum Pertanahan, dan Akun Pengacara sekaligus. Ujian menguji luasnya; QWE menguji landasan praktis.

Siapa yang mengonfirmasi QWE Anda — dan mengapa konfirmasi itu penting

Pengalaman Anda harus dikonfirmasi oleh pengacara atau oleh Petugas Kepatuhan untuk Praktik Hukum (COLP) di organisasi Anda. Pengacara yang menerima konfirmasi tidak harus merupakan atasan langsung Anda, namun mereka harus mempunyai dasar yang kuat untuk mengonfirmasi pekerjaan tersebut — biasanya karena mereka mengawasi Anda, atau karena ada pengaturan agar mereka merasa puas dengan apa yang Anda lakukan.

Dua hal yang ditandatangani oleh konfirmasi: bahwa Anda mempunyai kesempatan untuk mengembangkan kompetensi yang ditentukan, dan bahwa tidak ada masalah karakter atau kesesuaian yang mereka sadari. Poin kedua ini mudah untuk diabaikan. Jagalah perilaku profesional Anda tetap bersih — standar yang sama yang diperiksa oleh Layanan Hukum untuk FLK1 juga berlaku dalam kehidupan kerja Anda.

Ini adalah jebakan praktis. Jika Anda bekerja di suatu tempat yang tidak memiliki pengacara dan COLP – katakanlah sebuah lembaga amal kecil – Anda mungkin perlu menyewa pengacara eksternal untuk mengawasi atau mengonfirmasi pekerjaan tersebut. Selesaikan ini pada penempatan start, bukan di akhir. Mengejar konfirmasi dua tahun kemudian, dari seseorang yang telah keluar, benar-benar membuat saya pusing ketika melihat para kandidat berjuang keras.

Cara mencatat QWE Anda dengan benar (ada bagian yang salah)

Logging bukanlah formulir yang Anda isi di garis finis. Perlakukan itu sebagai buku harian yang berkelanjutan. SRA tidak menentukan satu templat yang kaku, namun pada akhirnya Anda akan mencatat QWE Anda melalui akun mySRA Anda, dan konfirmasi Anda perlu memverifikasinya. Apa yang Anda tulis harus tahan terhadap pengawasan.

Kebiasaan yang bisa dilakukan

A adalah menyimpan log yang berjalan, untuk setiap blok pengalaman:

• Nama organisasi dan peran Anda.
• Tanggal mulai dan berakhir, baik penuh waktu maupun paruh waktu (dengan jam kerja).
• Kompetensi yang Anda kembangkan — petakan ke dalam Pernyataan Kompetensi Pengacara SRA (A: etika dan penilaian, B: praktik hukum teknis, C: bekerja dengan orang lain, D: mengelola diri sendiri dan pekerjaan Anda).
• A beberapa contoh konkrit: “menyusun rincian tuntutan di bawah pengawasan”, “menghadiri wawancara klien dan membuat catatan kehadiran”, “melakukan penelitian hukum mengenai titik batasan”.
• Nama kuasa hukum atau COLP yang akan mengukuhkannya.

XX1 tahun Perbarui log Anda setiap dua minggu selagi detailnya masih baru. Ingatan memudar dengan cepat, dan "Saya melakukan sesuatu dengan perselisihan kontrak di musim semi" bukanlah catatan yang dapat dikonfirmasi.

Mengapa repot melakukan pemetaan ke kompetensi? Karena ini juga berfungsi sebagai persiapan SQE2. Saat Anda menyadari bahwa Anda telah menyusun surat nasihat atau menyusun penyampaian lisan, Anda sedang melatih keterampilan yang sesuai dengan nilai penilaian SQE2. Kandidat yang mencatat dengan mempertimbangkan kompetensi cenderung menjalani wawancara klien dan tugas penulisan hukum dengan memori yang nyata daripada teori.