A ci ha inviato un messaggio la settimana scorsa con una domanda che arriva nella nostra casella di posta quasi ogni lunedì: "Ho un'offerta per un ruolo di assistente legale presso uno studio regionale: dovrei accettarlo e inseguire un contratto di formazione, o dovrei semplicemente sedermi per SQE1 e SQE2 da solo e preoccuparmi di Qualifying Work Experience più tardi?" Non esiste un’unica risposta giusta e chiunque ti dica il contrario sta vendendo qualcosa. Ciò che esiste, però, è un quadro sensato per riflettere a fondo.
Da quando SRA ha abolito il monopolio di LPC nel settembre 2021, la strada verso l’ammissione si è divisa in due ampie corsie. Uno sembra familiare: un contratto di formazione tradizionale vestito con abiti nuovi. L'altro è un percorso autodiretto costruito attorno a SQE1, SQE2 e due anni di Qualifying Work Experience (QWE) raccolti come puoi. Scopriamo quale tende a soddisfare il tipo di candidato.
Cosa significa effettivamente "contratto di formazione" nell'era SQE
In senso stretto, i contratti di formazione nel vecchio significato di LPC non esistono più come categoria normativa. Le aziende usano ancora la frase per abitudine e convenienza di marketing, ma ciò che in realtà offrono è un programma strutturato di due anni di QWE, solitamente combinato con la preparazione sponsorizzata di SQE e le tasse d'esame pagate. Magic Circle e le grandi aziende della City in genere comprendono un corso di preparazione SQE su misura, uno stipendio durante il congedo di studio e la rotazione in più aree di pratica.
Per un candidato che ne ottiene uno, il fascino è ovvio: stipendio dal primo giorno, supervisione strutturata da parte di un avvocato, esposizione a quattro o più dipartimenti e ammissione quasi automatica una volta superate entrambe le fasi del SQE. Inoltre entri il primo giorno dell'anno NQ con un datore di lavoro noto e un team noto.
Punto chiave: un contratto di formazione oggi è essenzialmente "QWE più sponsorizzazione più una richiesta NQ garantita". L'etichetta legale è cambiata; la realtà commerciale no.
Il percorso solo SQE: più veloce, più economico, più solitario
Il percorso "solo SQE" è una scorciatoia per sedersi FLK1 e FLK2, quindi SQE2, e accumulare QWE separatamente, magari attraverso lavoro paralegale, una clinica legale, esperienza interna o anche pro bono presso un centro legale approvato da un avvocato. Il SRA consente di conteggiare fino a quattro diversi tirocini ai fini del requisito dei due anni, che è molto più flessibile rispetto al vecchio regime del contratto di formazione.
L'attrazione è reale. Puoi iniziare a prepararti per SQE1 mentre svolgi ancora un lavoro non legale, sostenere l'esame in una delle due finestre annuali e completare l'intera parte di valutazione entro dodici-diciotto mesi. Mantieni il controllo dei tempi, della posizione e del ritmo. Per i trentenni che cambiano carriera e che non possono permettersi di ridurre lo stipendio per due anni di contratto di formazione, questo spesso fa funzionare i conti.
Lo svantaggio è altrettanto reale. Nessuno ti terrà la mano fino alla firma del QWE. Devi trovare il lavoro, convincere un avvocato a supervisionare e confermare le competenze per iscritto e autofinanziare gli esami (attualmente £ 1.888 per SQE1 e £ 2.902 per SQE2, secondo l'ultimo tariffario SRA). Molti candidati validi superano entrambe le fasi, quindi trascorrono altri nove mesi a caccia di un ruolo NQ perché non hanno il contratto di formazione di marca sul CV.
Chi dovrebbe perseguire il contratto di formazione
Nella nostra esperienza di tutoraggio dei candidati SQE sin dalla prima seduta nel 2021, il percorso del contratto di formazione ha più senso per tre gruppi.
Neolaureati in giurisprudenza o PGDL sotto i 25. Se hai appena conseguito una laurea qualificante, il tuo CV è impostato per il tradizionale imbuto dal programma di vacanze al contratto di formazione. Le aziende cittadine assumono ancora con due anni di anticipo e pagano tutto. Rinunciare a tale sussidio senza una valida ragione raramente è saggio.
Candidati che mirano a una città specifica o a una pratica internazionale. Se il tuo obiettivo è l'M&A aziendale presso un'azienda Silver Circle, la preparazione SQE dell'azienda, il suo gruppo di tirocinanti e il suo processo di fidelizzazione NQ sono tutti orientati a spingerti in quella sede. Cercare di entrare lateralmente dopo l'autofinanziamento di SQE è davvero più difficile.
AChiunque abbia bisogno di una sponsorizzazione finanziaria. Il costo combinato di preparazione, tasse d'esame e due anni di autofinanziamento QWE non è piccolo. Un contratto di formazione finanziata elimina completamente tale pressione.
Chi è più adatto al percorso solo SQE
Oll'altro lato della medaglia, il percorso solo SQE si adatta tranquillamente a più persone di quanto la professione ammetta.
O avvocati qualificati all'estero, compresi quelli precedentemente idonei per il QLTS, sono una scelta naturale. Se sei già ammesso in India, Nigeria, Cina, Pakistan, Stati Uniti o altrove con una qualifica riconosciuta, SRA concederà solitamente l'esenzione da QWE sulla base della tua pratica esistente. Per te, la domanda riguarda esclusivamente il superamento di SQE1 e SQE2 e il percorso è inequivocabilmente solo SQE.
Cambiatori di carriera tra i trenta e i quarant'anni che già lavorano nel settore della conformità, bancario, assicurativo o contabile. Potresti essere in grado di negoziare il riconoscimento QWE con il team legale interno del tuo attuale datore di lavoro e la tua esperienza nel settore spesso ti rende più commerciabile a livello NQ rispetto a un tirocinante di 24 anni.
Paralegal con due o più anni già in servizio. Se un avvocato del tuo studio è disposto a dimostrare le tue competenze, sei effettivamente a quasi QWE senza rendertene conto. Sedersi SQE1 e SQE2 nel proprio tempo libero, pur mantenendo il lavoro quotidiano, può essere più veloce che aspettare in coda per il contratto di formazione.
AChiunque abbia tentato, senza riuscirci, di ottenere un contratto di formazione per due o più cicli. Il costo opportunità di un terzo o quarto tentativo è enorme. Gestire il SQE da solo, superarlo in modo dimostrabile e fare domanda per i ruoli NQ a volte è la mossa più pulita.
A quadro decisionale pratico per SQE1, SQE2 e QWE
Ecco la sequenza approssimativa che accompagniamo i candidati durante una chiamata di pianificazione.
A chiediti, onestamente, tre cose. Ho una possibilità realistica di ottenere un contratto di formazione finanziata entro i prossimi 12 mesi? Posso sopravvivere finanziariamente per due anni con una retribuzione equivalente a QWE senza una sponsorizzazione aziendale? Ho già, o posso ottenere credibilmente, un avvocato disposto a firmare le competenze QWE?
Due sì e probabilmente dovresti continuare a richiedere contratti di formazione mentre inizi tranquillamente la preparazione di SQE1 in background: il diritto sostanziale che impari per FLK1 (contratti, illeciti civili, Business Law and Practice, Dispute Resolution, sistema legale inglese, diritto costituzionale e amministrativo, servizi legali) e FLK2 (proprietà, terreni, trust, testamenti e amministrazione di proprietà, conti di avvocati, diritto e pratica penale) è lo stesso in entrambi i casi. Un passaggio prima dell'inizio del contratto di formazione è una risorsa, non uno spreco.
Un sì, due no e il percorso solo SQE è probabilmente il percorso più veloce verso l'ammissione. Blocca prima la tua origine QWE, quindi prenota SQE1 per la prossima finestra disponibile.
Consiglio pratico: qualunque sia il percorso scelto, il SQE stesso non cambia. Due documenti FLK di 180 migliori risposte singole MCQs ciascuno, 5 ore e 20 minuti per documento, seguiti dalle cinque competenze di SQE2: colloqui con i clienti, patrocinio, analisi di casi e questioni, ricerca legale e scrittura/redazione legale - si trovavano sulla piattaforma chiusa Pearson VUE senza Internet e senza ricerca booleana, solo Ctrl+F.
Errori comuni su entrambi i percorsi
I candidati a un contratto di formazione spesso presumono che il pacchetto di preparazione della loro azienda sia sufficiente. A volte lo è. Spesso è fortemente impegnato nelle prime sei settimane di congedo di studio, con contatti limitati con il tutor per il periodo finale. Integrare la pratica mirata della banca delle domande su argomenti più deboli – la legge sui trust e i conti degli avvocati sono i soliti colpevoli – è una polizza assicurativa sensata.
I candidati soloSQE commettono l’errore opposto: si affidano eccessivamente ai libri di testo e praticano poco MCQs. Gli esaminatori SQE1 premiano il ragionamento giuridico applicato, non la recitazione. Se non riesci a risolvere un'ipotetica clausola di esclusione ai sensi dell'Unfair Contract Clauss Act del 1977, o ad applicare la regola in Donoghue v Stevenson [1932] AC 562 a un nuovo scenario di duty-of-care, farai fatica il giorno dell'esame indipendentemente da quanti statuti hai evidenziato.
A la seconda trappola solo SQE è una cattiva tenuta dei registri di QWE. Il SRA non controlla i tuoi posizionamenti durante il lavoro, ma solo al momento della firma. Tieni un registro contemporaneo delle competenze che hai dimostrato, con parole tue, datate e con riferimenti incrociati alla Dichiarazione di competenza dell'avvocato. Futuro-ringrazierai presente-tu.
Come CELE SQE può aiutarti
Qualunque percorso tu scelga, l'ostacolo di valutazione è lo stesso ed è qui che entriamo in gioco noi. Il nostro SQE1 Corso a lungo termine a £ 3.720 copre tutte le 13 materie tra FLK1 e FLK2 con il supporto completo del tutor; il corso intermedio a £ 2.750 è adatto ai candidati con da sei a nove mesi a disposizione; e il Scorso a breve termine a £ 1.750 è la nostra opzione sprint intensiva. Le iscrizioni FLK singole sono disponibili a metà prezzo ed è previsto uno sconto di £ 150 per chi prenota in anticipo (o entro 3 mesi dall'esame). Per SQE2 offriamo un corso mirato da £ 1.450 con 61 domande finte complete costruite 1:1 nel formato SRA. Se desideri una chiacchierata onesta e senza pressioni su quale percorso - e quale corso - si adatta alle tue circostanze, trovaci su celebar.com, WeChat SQE100 o [email protected].