Nur SQE oder Schulungsvertrag: Wählen Sie Ihren Anwaltsweg

Stellen Sie sich zwei Kandidaten vor. Einem wurde gerade ein zweijähriger Ausbildungsvertrag bei einem mittelständischen Unternehmen angeboten, inklusive Bildungsurlaub und Gehalt. Der andere hat einen Teilzeitjob als Rechtsanwaltsfachangestellter, kein festes Sponsoring und den stillen Entschluss, sich zu seinen eigenen Bedingungen zu qualifizieren. Beide wollen dasselbe – als Anwalt in England und Wales zugelassen zu werden. Welcher von ihnen hat die klügere Wahl getroffen?

Die ehrliche Antwort lautet: Es kommt ganz auf die Person an. Seitdem das SQE das alte LPC-Modell mit Ausbildungsvertrag als einzigen Weg zur Qualifizierung ersetzt hat, wurden die Regeln in einer Weise gelockert, die einigen Menschen hervorragend gefällt und andere im Stich lässt. Lassen Sie mich Ihnen erklären, wie Sie herausfinden, in welchem ​​Lager Sie sich befinden.

Was die „nur SQE-Route“ eigentlich bedeutet

Zuerst ein Mythos, den es zu begraben gilt. Es gibt keine Möglichkeit, sich allein durch das Bestehen von Prüfungen zu qualifizieren. Um Anwalt zu werden, müssen Sie vier Dinge erfüllen: SQE1 bestehen, SQE2 bestehen, zwei Jahre (Vollzeitäquivalent) Qualifying Work Experience (QWE) absolvieren und die Charakter- und Eignungsanforderungen des SRA erfüllen.

Wenn jemand „nur SQE-Route“ sagt, meint er eigentlich die Qualifikation ohne einen herkömmlichen Ausbildungsvertrag. Ihr QWE muss nicht von einem Arbeitgeber oder einem ordentlichen Zweijahresblock stammen. Es kann aus bis zu vier verschiedenen Stellen aufgebaut werden – einer Stelle als Anwaltsgehilfe, einer Stelle in einer Rechtsklinik, einer Zeit bei einer Wohltätigkeitsorganisation oder einem internen Team, einer Arbeit als ehrenamtlicher Berater – sofern ein Anwalt oder der Compliance Officer (COLP) Ihrer Firma dies bestätigt. Diese Flexibilität ist das Herzstück des sogenannten SQE-only-Pfads.

Die Prüfungen testen Ihre juristischen Kenntnisse und Fähigkeiten. QWE beweist, dass Sie sie in der Praxis anwenden können. Sie brauchen beides, egal welchen Weg Sie einschlagen. Die einzige wirkliche Frage ist, ob ein Arbeitgeber Ihnen das gesamte Paket gibt oder ob Sie es selbst zusammenstellen.

Der Verlauf des Ausbildungsvertrags: Struktur, Gehalt, Sponsoring

A – viele Firmen nennen ihn mittlerweile „Graduate Solicitor Program“ oder „SQE Training Program“ – bündelt alles in einem Angebot. Normalerweise erhalten Sie ein Gehalt, eine finanzierte Vorbereitung am XX5. Für viele Menschen ist das Goldstaub.

Wem geht es hier gut? Ein paar Profile stechen hervor:

• Jüngste Absolventen, die einen klaren, unterstützten Einstieg in den Beruf wünschen und für die Mentoring wichtiger ist als Unabhängigkeit.
• Karrierewechsler mit Ersparnissen zum Schutz – ein finanziertes Programm eliminiert das finanzielle Risiko, Kurse selbst zu bezahlen.
• Diejenigen, die auf Städte oder große Handelsunternehmen abzielen, bei denen ein strukturiertes Programm der herkömmliche und erwartete Einstiegspunkt bleibt.
• Menschen, die externe Disziplin benötigen, um ihre Überarbeitung im Rahmen einer anspruchsvollen Arbeit auf Kurs zu halten.

Der Haken? Der Wettbewerb ist hart, der Bewerbungszyklus ist lang und Sie sind an den Zeitplan und die Kultur eines Unternehmens gebunden. Wenn Sie sich kein Angebot sichern, kann es mehr Zeit kosten, ein weiteres Jahr auf die nächste Rekrutierungsrunde zu warten, als sich einfach aus eigener Kraft zu qualifizieren.

Die Route nur für SQE: Flexibilität für Selbststarter

Jetzt die andere Straße. Wenn Sie Ihren eigenen Weg aufbauen, haben Sie die Kontrolle über das Timing. Sie können SQE1 absolvieren, wenn Ihr Wissen fertig ist, und nicht, wenn eine Kanzlei entscheidet, Ihre eigene Vorbereitung wählen und QWE aus allen echten juristischen Arbeiten sammeln, die Sie finden können. Für die richtige Person ist das befreiend.

Es passt eher zu:

• Rechtsgehilfen, die bereits in einer juristischen Tätigkeit sind, deren Tagesjob als QWE abgemeldet werden kann – sie sind möglicherweise näher an der Qualifikation, als ihnen bewusst ist.
• Internationale Rechtsanwälte, die bereits über jahrelange einschlägige Erfahrung verfügen und die Qualifikation und nicht die Ausbildung benötigen.
• Personen, die sich betriebsintern qualifizieren wollen oder in Nischenbereichen, in denen es kaum formelle Ausbildungsverträge gibt.
• Selbstdisziplinierte Lernende, die lieber nicht zwei oder drei Jahre damit verbringen möchten, einem einzigen Angebot nachzujagen.

Die Kompromisse sind jedoch real. Sie finanzieren Ihre eigene SQE-Vorbereitung. Sie müssen QWE aktiv sichern und von einem Anwalt bestätigen lassen – und nicht jeder Arbeitgeber versteht den Genehmigungsprozess, daher müssen Sie ihn möglicherweise schulen. Und ohne die Marke eines Unternehmens in Ihrem Lebenslauf müssen Sie möglicherweise härter arbeiten, um Ihr kaufmännisches Bewusstsein unter Beweis zu stellen, wenn Sie sich schließlich für eine Anwaltsstelle bewerben. Keines davon ist ein Dealbreaker; Es handelt sich lediglich um Kosten, die Sie selbst tragen.

QWE: das Detail, das alles entscheidet

Welche Route Sie auch immer verlockt, QWE ist der Punkt, an dem viele Kandidaten stolpern, also lassen Sie mich präzise sein. Für das SRA sind zwei Jahre (oder ein Vollzeitäquivalent) Erfahrung erforderlich, die Ihnen die Möglichkeit gibt, Kompetenzen aus der gesamten Kompetenzerklärung eines Anwalts zu entwickeln. Die Arbeit muss von einem Anwalt oder einem COLP einer Firma bestätigt werden. Sie muss sich nicht über alle Übungsbereiche erstrecken und kann auch in Teilzeit durchgeführt und verteilt werden – genau aus diesem Grund funktioniert die reine SQE-Route überhaupt.

A praktische Warnung: Protokollieren Sie alles, während Sie unterwegs sind. Halten Sie stets fest, welche Aufgaben Sie erledigen, welche Kompetenzen sie berühren und wer sie bestätigen kann. Kandidaten auf der selbstgebauten Route, die diese bis zum Ende verlassen, stellen häufig fest, dass ein ehemaliger Vorgesetzter gegangen ist, oder können sich nicht mehr an die Details erinnern. Lass das nicht du sein.

Eine nützliche Faustregel: Mit einem Ausbildungsvertrag erhalten Sie QWE auf dem Autopiloten; Die reine SQE-Route macht QWE zu Ihrem persönlichen Projekt. Wenn Sie organisiert genug sind, um dieses Projekt zu verwalten, ist die Freiheit es wert. Wenn nicht, wird Ihnen die Struktur eines Programms helfen.

Die Prüfungen sind identisch – bereiten Sie sich also entsprechend vor

Hier ist der großartige Ausgleich. Die Bewertung ist unabhängig davon, welche Route Sie wählen, dieselbe. SQE1 besteht aus zwei Aufsätzen – FLK1 und FLK2 – mit jeweils 180 einzelnen Multiple-Choice-Fragen mit der besten Antwort, die jeweils fünf Stunden und zwanzig Minuten dauerten. In den 13 Fächern benötigen Sie alles von Vertragsrecht und Deliktsrecht (denken Sie an Donoghue gegen Stevenson und die Grundlagen der Fahrlässigkeit) bis Business Law and Practice, wo der Partnership Act 1890 immer noch Punkte verdient, plus die FLK2-Grundlagen von Land Law, Trusts und Anwaltskonten.

SQE2 testet dann fünf praktische Fähigkeiten – Kundenbefragung, Interessenvertretung, Fall- und Sachverhaltsanalyse, Rechtsrecherche und juristisches Verfassen/Entwerfen – auf der geschlossenen Plattform Pearson VUE. Kein Internet, keine boolesche Suche; Drücken Sie einfach Strg+F, um durch die angezeigten Quellen zu navigieren. Die Aufgabe „Rechtsrecherche“ dauert 60 Minuten. Ein finanziertes Firmenprogramm macht diese Arbeiten nicht einfacher, und der reine SQE-Weg macht sie nicht schwieriger. Die Einstufung ist unabhängig von Ihrem Hintergrund.

Der strategische Punkt ist also: Lassen Sie sich nicht von der Routenfrage von der Prüfungsfrage ablenken. Welchen Weg Sie auch wählen, Ihre Vorbereitung muss sorgfältig sein und alle 13 FLK-Fächer mit der gleichen Tiefe abdecken.

Ein einfacher Entscheidungsrahmen

Immer noch unsicher? Gehen Sie diese Fragen ehrlich durch:

• Habe ich bereits eine juristische Arbeit oder kann ich diese realistischerweise bekommen, die ein Anwalt als QWE bestätigen wird? Wenn ja, steht Ihnen tatsächlich die reine SQE-Route offen.
• Kann ich meine SQE-Vorbereitung selbst finanzieren oder muss ich einen Arbeitgeber dafür bezahlen? Ihr Bankguthaben beantwortet oft die Routenfrage für Sie.
• Bin ich diszipliniert genug, um für FLK1 und FLK2 zu überarbeiten, ohne dass mir eine Firma Studienurlaub in meinen Terminkalender schreibt?
• Möchte ich in einem großen Wirtschaftsunternehmen arbeiten, das hauptsächlich über strukturierte Programme rekrutiert, oder bin ich gerne intern, in einer kleineren Praxis oder in einer Nische?
• Wie schnell möchte ich mich qualifizieren? Das Warten auf den nächsten Ausbildungsvertragszyklus kann ein Jahr hinzufügen, das Sie möglicherweise nicht verlieren müssen.

Es gibt keine moralisch überlegene Antwort. Ein Anwalt, der sich über einen selbst entwickelten Weg qualifiziert hat, besitzt genau das gleiche Praktikumszertifikat wie jemand, der bei einer Firma für Zauberkreise ausgebildet wurde. Was zählt, ist, den Weg zu wählen, der zu Ihren Finanzen, Ihrer Disziplin und Ihren Karrierezielen passt – und sich dann voll und ganz dafür zu engagieren.

Wie CELE SQE helfen kann

Welchen Weg Sie auch wählen, die Prüfungen sind der Teil, den Sie nicht auslagern können – und hier kommen wir ins Spiel. CELE SQE unterstützt Kandidaten seit der ersten Sitzung im Jahr 2021 mit SQE1-Kursen, die alle 13 FLK-Fächer abdecken: den Langzeitkurs für 3.720 £, den Mittelkurs für 2.750 £ und den Kurzzeitkurs für 1.750 £ (einzelne FLK-Optionen laufen zum halben Preis). Wenn Sie die reine SQE-Route mit einem begrenzten Budget erstellen, können Sie mit unserer Fragenbank für 575 £ pro Monat und Lehrbüchern (950 £ für den vollständigen Satz) ein Selbststudium mit Struktur durchführen, und der SQE2-Kurs für 1.450 £ umfasst 61 vollständige Musterfragen, die 1:1 im offiziellen SRA-Format erstellt wurden. Überlegen Sie sich Ihre Route und schreiben Sie uns dann eine Nachricht auf WeChat SQE100, senden Sie eine E-Mail an [email protected] oder besuchen Sie celebar.com – kein Druck, nur ein Gespräch darüber, was zu Ihnen passt.