तुम्ही तुमचा SQE1 बसून बुक केला आहे, तुम्ही FLK1 आणि FLK2 वर चीप करत आहात, आणि मग एक मित्र तुम्हाला एक प्रश्न विचारतो ज्यामुळे तुम्हाला थंडी पडते: "तुम्ही तुमचा दोन वर्षांचा कामाचा अनुभव कुठे करत आहात?" अचानक तुमच्या लक्षात येते की परीक्षा ही अर्धी गोष्ट आहे. इंग्लंड आणि वेल्समध्ये सॉलिसिटर म्हणून पात्र होण्यासाठी तुम्हाला Qualifying Work Experience — थोडक्यात QWE ची देखील आवश्यकता आहे — आणि आश्चर्यकारक उमेदवारांनी खूप उशीर केला, किंवा नंतर प्रश्न पडेल अशा प्रकारे लॉग इन करा.
तुम्हाला प्रत्यक्षात काय मोजले जाते, कोण याची पुष्टी करू शकते आणि तुमचा रेकॉर्ड स्वच्छ ठेवणाऱ्या सवयींबद्दल मी तुम्हाला सांगू दे. हे लवकर मिळवा आणि शेवटच्या क्षणी घाबरून जाण्याऐवजी हे एक शांत पार्श्वभूमी कार्य बनते.
QWE म्हणजे काय आणि ते SQE1 आणि SQE2 मध्ये कसे बसते?
वर्तमान SRA फ्रेमवर्क अंतर्गत चार गोष्टी आहेत ज्या तुम्ही पात्र होण्यासाठी पूर्ण केल्या पाहिजेत: SQE1 उत्तीर्ण करा, SQE2 उत्तीर्ण करा, वर्ण आणि योग्यता आवश्यकता पूर्ण करा आणि किमान दोन वर्षांचा पूर्ण-वेळ (किंवा समतुल्य) पात्रता कार्य अनुभव पूर्ण करा. QWE परीक्षांसोबत बसतो, त्यांच्या नंतर नाही. तुम्ही SQE1 पास करण्यापूर्वी, SQE2 साठी तुमच्या अभ्यासादरम्यान, किंवा दोन्हीमध्ये पसरण्यापूर्वी हे करू शकता — ऑर्डर लवचिक आहे, जो जुन्या प्रशिक्षण करार प्रणालीतील सर्वात मोठा फरक आहे.
QWE चा मुद्दा तुमची पुन्हा परीक्षा घेणार नाही. हे तुम्हाला सॉलिसिटरच्या व्यावहारिक कार्याचे प्रत्यक्ष प्रदर्शन देण्यासाठी आहे, जेणेकरुन SQE2 मध्ये तपासलेली कौशल्ये — क्लायंटची मुलाखत, वकिली, केस आणि प्रकरणांचे विश्लेषण, कायदेशीर संशोधन आणि कायदेशीर लेखन — वास्तविक अनुभवाच्या शीर्षस्थानी बसतील. परीक्षेचा योग्यतेचा पुरावा म्हणून विचार करा आणि सरावाचा पुरावा म्हणून QWE.
प्रत्यक्षात Qualifying Work Experience म्हणून काय मोजले जाते?
येथे बहुतेक उमेदवार खूप लवकर आराम करतात किंवा खूप लवकर घाबरतात. SRA व्याख्या खरोखरच व्यापक आहे. QWE कायदेशीर सेवा प्रदान करण्याचा अनुभव आहे जो तुम्हाला सॉलिसिटर म्हणून सराव करण्यासाठी आवश्यक असलेल्या काही क्षमता विकसित करण्याची संधी देतो. मुख्य वैशिष्ट्ये आहेत:
- A एकूण किमान दोन वर्षे पूर्णवेळ किंवा समतुल्य (अर्धवेळ काम चांगले आहे, तुम्ही फक्त वेळ जमा करा).
- I ते पर्यंत चार वेगवेगळ्या संस्था पर्यंत मिळवता येतात. तुम्हाला संपूर्ण कालावधीसाठी एकाच नियोक्त्याची आवश्यकता नाही.
- I इंग्लंड आणि वेल्समध्ये किंवा परदेशात, देय किंवा न भरलेले असू शकते, जर त्यात कायदेशीर सेवांचा समावेश असेल.
- I हे तुम्हाला कायदेशीर कामासाठी एक्सपोजर देणे आवश्यक आहे — केवळ प्रशासकीय किंवा पूर्णपणे व्यावसायिक कार्ये नाही.
S तर वास्तविक जीवनात ते कसे दिसते? फर्ममध्ये पॅरालीगलची भूमिका महत्त्वाची असते. लॉ क्लिनिक किंवा प्रो बोनो युनिटमध्ये प्लेसमेंट मोजले जाते. इन-हाउस कायदेशीर टीममध्ये वेळ मोजला जातो. विद्यार्थी कायदा समाज सल्ला प्रकल्प, योग्यरित्या पर्यवेक्षित, मोजू शकतो. सिटिझन्स ॲडव्हायस सेटिंगमधील भूमिकादेखील योग्य पर्यवेक्षणाखाली कायदेशीर सेवा प्रदान करणे समाविष्ट असल्यास मोजू शकते. दरवाजावरील लेबल कामाच्या पदार्थापेक्षा खूपच कमी महत्त्वाचे आहे.
कोणत्याही भूमिकेबद्दल स्वतःला एक प्रामाणिक प्रश्न विचारा: "मी कायदेशीर सेवा प्रदान केल्या आहेत आणि सॉलिसिटरला आवश्यक असलेली क्षमता विकसित केली आहे का?" जर उत्तर होय असेल, तर बहुधा QWE. जर तुम्ही फक्त फोटोकॉपी करून कॉफी बनवत असाल तर तसे नाही.
काय मोजत नाही?
कोणतेही कायदेशीर घटक नसलेले पूर्णपणे कारकुनी काम मोजले जात नाही. कोणताही अनुभव नाही जेथे योग्य कोणीही याची पुष्टी करू शकत नाही. आणि महत्त्वाचे म्हणजे, QWE क्षमता विकसित करण्याबद्दल आहे — तुम्हाला प्रत्येक सराव क्षेत्र कव्हर करण्याची गरज नाही आणि तुम्हाला कामाच्या ठिकाणी सर्व तेरा FLK विषयांना स्पर्श करण्याची आवश्यकता नाही. तुमच्या दैनंदिन कामात ट्रस्ट कायदा, जमीन कायदा आणि सॉलिसिटर खाती एकाच वेळी समाविष्ट करण्याची अपेक्षा कोणीही करत नाही. परीक्षा रुंदी चाचणी; QWE व्यावहारिक ग्राउंडिंगची चाचणी करते.
तुमच्या QWE ची पुष्टी कोण करतो — आणि पुष्टी करणारा
का महत्त्वाचा आहेतुमच्या अनुभवाची पुष्टी एकतर Solicitor किंवा तुमच्या संस्थेच्या कंप्लायन्स ऑफिसर फॉर लीगल प्रॅक्टिस (COLP) द्वारे करणे आवश्यक आहे. पुष्टी करणारा वकील तुमचा थेट पर्यवेक्षक असण्याची गरज नाही, परंतु त्यांच्याकडे कामाची पुष्टी करण्यासाठी योग्य आधार असणे आवश्यक आहे — सामान्यतः कारण त्यांनी तुमचे पर्यवेक्षण केले आहे किंवा तुम्ही जे केले त्याबद्दल समाधानी राहण्याची व्यवस्था त्यांच्यासाठी आहे.
दोन गोष्टींवर पुष्टी करणारा संकेत देतो: की तुम्हाला विहित क्षमता विकसित करण्याची संधी होती आणि त्यांना कोणतीही वर्ण किंवा अनुकूलता समस्या नाही ज्याची त्यांना जाणीव आहे. हा दुसरा मुद्दा दुर्लक्षित करणे सोपे आहे. तुमचे व्यावसायिक आचरण संपूर्णपणे स्वच्छ ठेवा — FLK1 साठी कायदेशीर सेवा तपासतात तीच मानके तुमच्या कामकाजाच्या जीवनावर लागू होतात.
येथे एक व्यावहारिक सापळा आहे. जर तुम्ही सॉलिसिटरशिवाय किंवा COLP नसलेल्या ठिकाणी काम करत असाल तर - एक लहान सल्ला धर्मादाय म्हणा - तुम्हाला कामावर देखरेख करण्यासाठी किंवा पुष्टी करण्यासाठी बाह्य सॉलिसिटरची व्यवस्था करावी लागेल. हे एका प्लेसमेंटच्या start वर क्रमवारी लावा, शेवटी नाही. दोन वर्षांनंतर पुष्टीकरणाचा पाठलाग करणे, नंतर सोडलेल्या एखाद्या व्यक्तीकडून, ही खरी डोकेदुखी आहे. मी उमेदवारांना संघर्ष करताना पाहिले आहे.
तुमचे QWE योग्यरित्या कसे लॉग करावे (लोकांचे चुकले भाग)
Logging हा तुम्ही फिनिश लाइनवर भरलेला फॉर्म नाही. याला सतत चालू असलेली डायरी माना. SRA एक कठोर टेम्प्लेट लिहून देत नाही, परंतु शेवटी तुम्ही तुमचे QWE तुमच्या mySRA खाते द्वारे रेकॉर्ड कराल आणि तुमच्या पुष्टकाला ते सत्यापित करणे आवश्यक असेल. तुम्ही जे लिहिता ते छाननीत उभे राहिले पाहिजे.
A कार्यक्षम सवय म्हणजे प्रत्येक अनुभवाच्या ब्लॉकसाठी रनिंग लॉग ठेवणे:
- संस्थेचे नाव आणि तुमची भूमिका.
- प्रारंभ आणि समाप्ती तारखा, आणि पूर्णवेळ किंवा अर्धवेळ (तासांसह).
- तुम्ही विकसित केलेली क्षमता — सॉलिसिटर सक्षमतेच्या SRA स्टेटमेंटमध्ये त्यांना मॅप करा (A: नैतिकता आणि निर्णय, B: तांत्रिक कायदेशीर सराव, C: इतरांसोबत काम करणे, D: स्वतःला आणि तुमचे काम व्यवस्थापित करणे).
- A काही ठोस उदाहरणे: "पर्यवेक्षणाखाली दाव्याचा मसुदा तयार केला", "क्लायंटच्या मुलाखतीला उपस्थित राहून हजेरी नोंद तयार केली", "मर्यादा बिंदूवर कायदेशीर संशोधन केले".
- याची पुष्टी करणाऱ्या सॉलिसिटर किंवा COLP चे नाव.
तपशील ताजा असताना दर पंधरवड्याला तुमचा लॉग अपडेट करा. मेमरी झपाट्याने कमी होते आणि "मी वसंत ऋतूमध्ये कराराच्या वादात काहीतरी केले" ही पुष्टी करण्यायोग्य रेकॉर्ड नाही.
क्षमतेसाठी मॅपिंगचा त्रास का घ्यायचा? कारण ते SQE2 तयारी म्हणून दुप्पट होते. जेव्हा तुम्ही लक्षात घ्या की तुम्ही सल्ला पत्राचा मसुदा तयार केला आहे किंवा मौखिक सबमिशनची रचना केली आहे, तेव्हा तुम्ही SQE2 मूल्यमापन गुणांची अचूक तालीम करत आहात. जे उमेदवार सक्षमता लक्षात घेऊन लॉग इन करतात ते त्यांच्या क्लायंटच्या मुलाखती आणि कायदेशीर लेखन कार्यांमध्ये सिद्धांताऐवजी वास्तविक स्नायूंच्या स्मृतीसह जातात.
A साधी टाइमलाइन: QWE चा क्रम
परीक्षांच्या आसपासयेथे कोणताही एकच योग्य क्रम नाही, परंतु येथे एक नमुना आहे जो बऱ्याच लोकांसाठी कार्य करतो. तुम्ही शक्य तितक्या लवकर QWE जमा करणे सुरू करा — तुम्ही FLK1 आणि FLK2 मोजणी सुधारत असताना पॅरालीगल भूमिका देखील, आणि यामुळे अमूर्त कायदा ठोस वाटतो. जेव्हा तुमचे ज्ञान परीक्षेसाठी तयार असेल तेव्हा SQE1 बसा. काम करत रहा, लॉग इन करत रहा. तुमच्या पट्ट्याखाली काही खरा सराव झाला की SQE2 साठी तयारी करा, कारण जेव्हा तुम्ही खरी गोष्ट पूर्ण केली असेल तेव्हा पाच कौशल्ये अधिक नैसर्गिकरित्या येतात.
दोन वर्षे पूर्णवेळ समतुल्य मजला आहे, पॅड आउट करण्याचे लक्ष्य नाही. जर तुम्ही अर्धवेळ ५०% दराने काम करत असाल, तर अंदाजे चार कॅलेंडर वर्षांची अपेक्षा करा. 24 महिन्यांत सर्वकाही व्यवस्थितपणे पूर्ण होईल असे गृहित धरण्यापेक्षा त्या वास्तविकतेच्या आसपास तुमचे वित्त आणि तुमच्या अभ्यासाचे नियोजन करा.
YYYOne एक स्पष्टपणे सांगण्यासारखे आहे: रेकॉर्डिंग सुरू करण्यासाठी तुम्हाला "पुरेसा" अनुभव येईपर्यंत प्रतीक्षा करू नका. प्रत्येक आठवड्यात तुम्ही अनलॉग सोडता असा एक आठवडा आहे की तुम्हाला नंतर पुनर्रचना करण्यासाठी संघर्ष करावा लागेल. ज्या उमेदवारांना QWE तणावपूर्ण वाटतात ते जवळजवळ नेहमीच तेच असतात ज्यांनी याला नंतरचा विचार केला.
CELE SQE कशी मदत करू शकते
QWE व्यवस्था करण्याची तुमची जबाबदारी आहे, परंतु आम्ही जिथे येतो तिथे परीक्षा या दोन्ही बाजू असतात. आमचे SQE1 अभ्यासक्रम अल्प-मुदतीच्या अभ्यासक्रमासाठी £1,750 ते दीर्घकालीन अभ्यासक्रमासाठी £3,720 पर्यंत चालतात, जर तुम्हाला फक्त FLK1 किंवा FLK2 पेक्षा लवकर £5-5 ची गरज असेल तर अर्ध्या किंमतीत सिंगल-FLK पर्यायासह. व्यावहारिक बाजूसाठी, आमचा SQE2 Course £1,450 आहे आणि अधिकृत SRA फॉरमॅटमध्ये 1:1 तयार केलेले 61 पूर्ण नकली प्रश्नांचा समावेश आहे — तीच कौशल्ये तुम्ही तुमच्या QWE मध्ये शांतपणे विकसित करत आहात. या आणि WeChat SQE100 वर हॅलो म्हणा, [email protected] वर ईमेल करा किंवा जेव्हा तुम्हाला स्टीयर हवा असेल तेव्हा celebar.com ब्राउझ करा.