SQE1 Business Law and Practice FLK1: പങ്കാളിത്തത്തിൽ നിന്ന് കമ്പനിയിലേക്ക്

ഇത് ചിത്രീകരിക്കുക. ഒരു ക്ലയൻ്റ് ഒരു സുഹൃത്തിനോടൊപ്പം നടക്കുന്നു, ഒരു ആശയവും അവർക്കിടയിൽ £20,000. കൈകൊണ്ട് നിർമ്മിച്ച ഫർണിച്ചറുകൾ വിൽക്കുന്ന ഒരു ബിസിനസ്സ് ആരംഭിക്കാൻ അവർ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. അവർ ഒരു പങ്കാളിത്തമായി പ്രവർത്തിക്കണോ? പരിമിതമായ ബാധ്യത പങ്കാളിത്തം? ഷെയറുകളാൽ പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്ന ഒരു സ്വകാര്യ കമ്പനി? രണ്ട് വർഷം കഴിഞ്ഞ് പണം കുറയുമ്പോൾ, അവരുടെ സ്വകാര്യ സമ്പാദ്യത്തിന് എന്ത് സംഭവിക്കും? നിങ്ങൾക്ക് ആ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് വൃത്തിയായി ഉത്തരം നൽകാൻ കഴിയുമെങ്കിൽ, Business Law and Practice - SQE1.

-ൽ പരീക്ഷിച്ച ഏഴ് FLK1 വിഷയങ്ങളിൽ ഒന്ന് - നിങ്ങൾ ഇതിനകം തന്നെ നട്ടെല്ല് മനസ്സിലാക്കിയിട്ടുണ്ട്.

ഈ വിഷയം പല ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെയും ഭയപ്പെടുത്തുന്നു, കാരണം ഇത് കമ്പനി നിയമം, പങ്കാളിത്ത നിയമം, നികുതി, പാപ്പരത്വം എന്നിവയെ ഒരു വൃത്തികെട്ട വാണിജ്യ യാഥാർത്ഥ്യമാക്കി മാറ്റുന്നു. നല്ല വാർത്ത? സ്‌പോർട്‌സിനായി സെക്ഷൻ നമ്പറുകൾ മനഃപാഠമാക്കുന്ന ആളുകളെയല്ല, ഒരു ബിസിനസ് യഥാർത്ഥത്തിൽ എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നുവെന്ന് മനസ്സിലാക്കുന്ന ആളുകൾക്ക് SBA ചോദ്യങ്ങൾ പ്രതിഫലം നൽകുന്നു. മിക്കപ്പോഴും വരുന്ന ഭാഗങ്ങളിലൂടെ ഞാൻ നിങ്ങളെ നടത്തട്ടെ, അവ ലോക്ക് ചെയ്യാൻ നിങ്ങൾ യഥാർത്ഥത്തിൽ എന്താണ് ചെയ്യേണ്ടത്.

ഒരു ബിസിനസ് ഘടന തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു: ആദ്യത്തെ BLP തീരുമാനം

എല്ലാ Business Law and Practice സാഹചര്യവും ആരംഭിക്കുന്നത് ഒരു വാഹനം തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിലൂടെയാണ്, അതിനാൽ നിങ്ങൾക്ക് കാഴ്ചയിൽ മൂന്ന് പ്രധാനവയെ വേർതിരിച്ചറിയാൻ കഴിയുമെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.

A പൊതു പങ്കാളിത്തം, പങ്കാളിത്ത നിയമം 1890 പ്രകാരം, രണ്ടോ അതിലധികമോ ആളുകൾ ലാഭം ലക്ഷ്യമാക്കി പൊതുവായ ഒരു ബിസിനസ്സ് നടത്തുമ്പോഴെല്ലാം സ്വയമേവ ഉടലെടുക്കുന്നു. പേപ്പർവർക്കുകളൊന്നും ആവശ്യമില്ല - അതുകൊണ്ടാണ് ഇത് ക്ലയൻ്റുകളെ പിടികൂടുന്നത്. പങ്കാളികൾ പരിധിയില്ലാത്ത വ്യക്തിഗത ബാധ്യത പങ്കിടുന്നു, സെക്ഷൻ 5 പ്രകാരം ഓരോ പങ്കാളിയും സ്ഥാപനത്തിൻ്റെ ഏജൻ്റാണ്, അതിനാൽ ഒരു പങ്കാളിക്ക് മറ്റുള്ളവരെ ബന്ധിപ്പിക്കാൻ കഴിയും. ആ ഏജൻസി പോയിൻ്റ് പരീക്ഷയിൽ പ്രിയപ്പെട്ടതാണ്.

A ലിമിറ്റഡ് ലയബിലിറ്റി പാർട്ണർഷിപ്പ് ആക്ട് 2000 നിയന്ത്രിച്ചിരിക്കുന്ന പരിമിതമായ ബാധ്യത പങ്കാളിത്തം (LLP), അംഗങ്ങൾക്ക് ഒരു പങ്കാളിത്തത്തിൻ്റെ വഴക്കവും എന്നാൽ പരിമിതമായ ബാധ്യതയുടെ സംരക്ഷണവും നൽകുന്നു. ഇത് ഒരു പ്രത്യേക നിയമപരമായ വ്യക്തിയാണ് കൂടാതെ കമ്പനികൾ ഹൗസ്.

-ൽ അക്കൗണ്ടുകൾ ഫയൽ ചെയ്യണം

A കമ്പനി ആക്‌ട് 2006 പ്രകാരം രൂപീകരിച്ച ഷെയറുകളാൽ പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്ന സ്വകാര്യ കമ്പനിയാണ് വർക്ക്‌ഹോഴ്‌സ്. ഇത് ഒരു പ്രത്യേക നിയമപരമായ സ്ഥാപനമാണ് — Salomon v A Salomon & Co Ltd [1897] ഓർക്കുക — അതിനാൽ കമ്പനി ആസ്തികൾ സ്വന്തമാക്കുകയും കടങ്ങൾ നൽകുകയും ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ സ്വകാര്യ സ്വത്ത് സംരക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു (സാധാരണയായി അവരുടെ ഷെയറുകളിൽ അടയ്ക്കാത്ത തുകയ്ക്ക്).

Exam നുറുങ്ങ്: സ്ഥാപകർക്ക് അവരുടെ വീടുകൾ സംരക്ഷിക്കാൻ താൽപ്പര്യമുണ്ടെന്ന് ഒരു ചോദ്യം ഊന്നിപ്പറയുമ്പോൾ, ഉത്തരം സാധാരണയായി ഒരു കമ്പനിയിലേക്കോ LLPിലേക്കോ ആണ്. രണ്ട് വിശ്വസ്ത സുഹൃത്തുക്കളുമായി സ്വകാര്യതയും കുറഞ്ഞ ചെലവും ഊന്നിപ്പറയുമ്പോൾ, ഒരു പങ്കാളിത്തം അനുയോജ്യമായേക്കാം. ക്ലയൻ്റ് യഥാർത്ഥത്തിൽ എന്താണ് വിലമതിക്കുന്നതെന്ന് വായിക്കുക.

ഇൻകോർപ്പറേഷനും SQE1

എന്നതിനായുള്ള കമ്പനി ഭരണഘടനയും

ഒരിക്കൽ ഒരു കമ്പനിയെ തിരഞ്ഞെടുത്തുകഴിഞ്ഞാൽ, അത് എങ്ങനെ നിലവിൽ വരുന്നുവെന്നും അത് എങ്ങനെ അനുദിനം നിയന്ത്രിക്കപ്പെടുന്നുവെന്നും നിങ്ങൾ അറിയേണ്ടതുണ്ട്.

, രജിസ്ട്രാർ ഇൻകോർപ്പറേഷൻ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് നൽകുമ്പോൾ, കമ്പനീസ് ഹൗസിൽ രജിസ്ട്രേഷനിൽ ഇൻകോർപ്പറേഷൻ നടക്കുന്നു. ആപ്ലിക്കേഷന് ഫോം IN01, അസോസിയേഷൻ്റെ മെമ്മോറാണ്ടം, കൂടാതെ ബെസ്പോക്ക് ലേഖനങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ സ്ഥിരസ്ഥിതി മോഡൽ ലേഖനങ്ങൾ എന്നിവ ആവശ്യമാണ്. കമ്പനീസ് ആക്ട് 2006 പ്രകാരം, Yarticles of Association കമ്പനിയും അതിലെ അംഗങ്ങളും തമ്മിൽ ഒരു നിയമപരമായ കരാർ ഉണ്ടാക്കുന്നു (സെക്ഷൻ 33). ഒരു ചോദ്യം എങ്ങനെയാണ് തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്നത് എന്നതിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, സാധാരണയായി നിങ്ങൾ ആദ്യം നോക്കുന്നത് ലേഖനങ്ങളാണ്.

രണ്ട് തീരുമാനമെടുക്കുന്ന സ്ഥാപനങ്ങൾ പ്രധാനമാണ്. ഡയറക്ടർമാരുടെ ബോർഡ് ബോർഡ് റെസല്യൂഷനുകളിലൂടെ കമ്പനിയെ പ്രവർത്തിപ്പിക്കുന്നു, സാധാരണയായി ഒരു ക്വോറേറ്റ് മീറ്റിംഗിൽ വോട്ട് ചെയ്യുന്നവരിൽ ഭൂരിപക്ഷം പേരും ഇത് പാസാക്കുന്നു. ഷെയർഹോൾഡർമാർ ശേഷിക്കുന്ന പവർ കൈവശം വയ്ക്കുകയും സാധാരണ റെസല്യൂഷൻ (50%-ൽ കൂടുതൽ) അല്ലെങ്കിൽ പ്രത്യേക റെസല്യൂഷൻ (75% അല്ലെങ്കിൽ അതിൽ കൂടുതൽ) ഉപയോഗിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഏത് തീരുമാനങ്ങളാണ് വേണ്ടതെന്ന് അറിയുക. കമ്പനിയുടെ പേര് മാറ്റുന്നതിനോ ലേഖനങ്ങളിൽ മാറ്റം വരുത്തുന്നതിനോ അംഗങ്ങൾ സ്വമേധയാ അവസാനിപ്പിക്കുന്നതിനോ ഒരു പ്രത്യേക പ്രമേയം ആവശ്യമാണ്. ഒരു ഓഡിറ്ററെ നിയമിക്കുന്നതിനോ സാധാരണ ബിസിനസ്സ് അംഗീകരിക്കുന്നതിനോ ഒരു സാധാരണ റെസല്യൂഷൻ മാത്രമേ ആവശ്യമുള്ളൂ.

ഡയറക്ടർമാരും ഷെയർഹോൾഡർമാരും തമ്മിലുള്ള ആശയവിനിമയം കാണുക. ബോർഡിനോ അംഗങ്ങൾക്കോ ഒരു ഡയറക്ടറെ നിയമിക്കാം, എന്നാൽ ഒരു ഡയറക്ടറെ നീക്കം ചെയ്യുന്നത് സെക്ഷൻ 168 പ്രകാരം ഒരു ഷെയർഹോൾഡർ അധികാരമാണ്, ഇതിന് ഒരു സാധാരണ റെസല്യൂഷനും നിർണായകമായി, പ്രത്യേക അറിയിപ്പും 28 ദിവസത്തെ ആവശ്യമാണ്. ആ പ്രത്യേക അറിയിപ്പ് ആവശ്യകത ഒരു ക്ലാസിക് കെണിയാണ് - സ്ഥാനാർത്ഥികൾ 75% എത്തുകയും അത് തെറ്റിദ്ധരിക്കപ്പെടുകയും ചെയ്യുന്നു.

ഡയറക്ടർമാരുടെ ചുമതലകൾ: FLK1 ബിസിനസ് നിയമത്തിൻ്റെ ഹൃദയം

ഈ വിഷയത്തിൻ്റെ ഒരു ബ്ലോക്ക് നിങ്ങൾ നന്നായി പഠിക്കുകയാണെങ്കിൽ, അത് ഡയറക്ടർമാരുടെ ചുമതലകളാക്കുക. ശുദ്ധവും പരിശോധിക്കാവുന്നതുമായ വസ്തുതകൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനാൽ അവ FLK1 സാഹചര്യങ്ങളിൽ വീണ്ടും വീണ്ടും പ്രത്യക്ഷപ്പെടുന്നു.

കമ്പനീസ് ആക്ട് 2006 ലെ സെക്ഷൻ 171 മുതൽ 177 വരെയുള്ള വിഭാഗങ്ങളിലാണ് പൊതു ചുമതലകൾ. ലളിതമായി പറഞ്ഞാൽ, ഒരു ഡയറക്ടർ നിർബന്ധമായും:

act അവരുടെ അധികാരങ്ങൾക്കുള്ളിലും ശരിയായ ആവശ്യങ്ങൾക്കും (s171);
ദീർഘകാല പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ, ജീവനക്കാർ, വിതരണക്കാർ എന്നിവയും മറ്റും കണക്കിലെടുത്ത് (s172) അംഗങ്ങളുടെ മൊത്തത്തിലുള്ള പ്രയോജനത്തിനായി കമ്പനിയുടെ വിജയത്തെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക;
എക്‌സെർസൈസ് സ്വതന്ത്ര വിധി (s173);
എക്‌സർസൈസ് ന്യായമായ പരിചരണം, വൈദഗ്ദ്ധ്യം, ഉത്സാഹം (s174), ഇരട്ട ലക്ഷ്യം/ആത്മനിഷ്‌ഠമായ മാനദണ്ഡമനുസരിച്ച് വിലയിരുത്തപ്പെടുന്നു;
താൽപ്പര്യ വൈരുദ്ധ്യങ്ങൾ ഒഴിവാക്കുക (s175);
മൂന്നാം കക്ഷികളിൽ നിന്നുള്ള ആനുകൂല്യങ്ങൾ സ്വീകരിക്കരുത് (s176); ഒപ്പം
ഒരു നിർദ്ദിഷ്ട ഇടപാടിൽ എന്തെങ്കിലും താൽപ്പര്യം പ്രഖ്യാപിക്കുക (s177).

സെക്ഷൻ 177 ഡ്യൂട്ടി പരീക്ഷയിൽ കനത്ത ഹിറ്ററാണ്. കമ്പനി ഏർപ്പെടാൻ പോകുന്ന ഒരു കരാറിൽ ഒരു ഡയറക്ടർക്ക് വ്യക്തിപരമായ താൽപ്പര്യമുണ്ടെങ്കിൽ, കമ്പനി കരാറിൽ ഏർപ്പെടുന്നതിന് മുമ്പ് അവർ അത് ബോർഡിൽ പ്രഖ്യാപിക്കണം. existing ഇടപാടിൽ താൽപ്പര്യം പ്രഖ്യാപിക്കേണ്ട സെക്ഷൻ 182-മായി അത് താരതമ്യം ചെയ്യുക. സമയം ശരിയാക്കുക, മറ്റുള്ളവർ കുറയുന്ന മാർക്ക് നിങ്ങൾ എടുക്കും.

ഈ ഡ്യൂട്ടികൾ എന്ന കമ്പനിക്കാണ് നൽകേണ്ടത്, വ്യക്തിഗത ഷെയർഹോൾഡർമാർക്കല്ലെന്ന് ഓർക്കുക. അതിനാൽ ആർക്കാണ് ഒരു ലംഘനം നടപ്പിലാക്കാൻ കഴിയുക എന്ന് ഒരു സാഹചര്യം ചോദിക്കുമ്പോൾ, സ്ഥിരസ്ഥിതി ഉത്തരം കമ്പനി തന്നെയാണ്, സാധാരണയായി ബോർഡിലൂടെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു - തെറ്റ് ചെയ്യുന്നവർ ബോർഡിനെ നിയന്ത്രിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ഭാഗം 11-ന് കീഴിൽ ഒരു അംഗത്തിന് ഡെറിവേറ്റീവ് ക്ലെയിം ഉണ്ടാകാനുള്ള സാധ്യതയുണ്ട്.

ഷെയറുകൾ, ധനസഹായം, വിതരണങ്ങൾ

കമ്പനികൾ രണ്ട് വിശാലമായ വഴികളിലൂടെ പണം സ്വരൂപിക്കുന്നു, നിങ്ങൾക്ക് അവയെ വേർതിരിച്ചറിയാൻ കഴിയുമോ എന്ന് പരീക്ഷിക്കാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു.

Equity finance എന്നാൽ ഓഹരികൾ ഇഷ്യൂ ചെയ്യുക എന്നാണ്. ഒരു കമ്പനി പുതിയ ഷെയറുകൾ അനുവദിക്കുമ്പോൾ, ഡയറക്ടർമാർക്ക് അനുവദിക്കുന്നതിന് പൊതുവെ അധികാരം ആവശ്യമാണ്, കൂടാതെ നിലവിലുള്ള ഓഹരി ഉടമകൾക്ക് പ്രീ-എംപ്ഷൻ അവകാശങ്ങൾ വകുപ്പ് 561 പ്രകാരം ആസ്വദിക്കാം - അവരുടെ ശതമാനം ഓഹരി നിലനിർത്താൻ ആദ്യം വിസമ്മതിക്കുന്നതിനുള്ള അവകാശം. പ്രത്യേക പ്രമേയത്തിലൂടെ ആ അവകാശങ്ങൾ നിരാകരിക്കാവുന്നതാണ്. ഒരു അലോട്ട്‌മെൻ്റ് നിലവിലുള്ള അംഗത്തെ നേർപ്പിക്കുന്നിടത്ത്, പ്രീ-എംപ്ഷൻ ഓഫർ ചെയ്തിട്ടുണ്ടോ എന്നും ഇല്ലെങ്കിൽ, അത് സാധുതയോടെ വിസമ്മതിച്ചിട്ടുണ്ടോ എന്നും പരിശോധിക്കുക.

Debt finance എന്നാൽ കടമെടുക്കൽ എന്നാണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്, പലപ്പോഴും കമ്പനി ആസ്തികൾക്ക് മേൽ ഒരു ചാർജ് ഈടാക്കും. സൃഷ്ടിച്ച് 21 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ കമ്പനി ഹൗസിൽ ഒരു ചാർജ് രജിസ്റ്റർ ചെയ്യണം, അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ലിക്വിഡേറ്റർ അല്ലെങ്കിൽ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർക്കെതിരെ അത് അസാധുവാകും. ഒരു ഫിക്‌സഡ് ചാർജ് (ഭൂമി പോലുള്ള നിർദ്ദിഷ്ട ആസ്തികൾക്ക് മുകളിൽ) ഫ്ലോട്ടിംഗ് ചാർജിൽ നിന്ന് (സ്റ്റോക്ക് പോലുള്ള ഒരു ഷിഫ്റ്റിംഗ് പൂളിൽ) നിന്ന് വേർതിരിക്കുക, കാരണം പാപ്പരത്തത്തിൽ ഫിക്സഡ് ചാർജ് ഹോൾഡർ ഫ്ലോട്ടിംഗ് ചാർജ് ഹോൾഡറിനേക്കാൾ വളരെ മുകളിലാണ്.

പിന്നെ വിഭജനങ്ങൾ ഉണ്ട്. ഒരു കമ്പനിക്ക് ഈ ആവശ്യത്തിനായി ലഭ്യമായ ലാഭത്തിൽ നിന്ന് ലാഭവിഹിതം മാത്രമേ നൽകാനാകൂ. വിതരണം ചെയ്യാവുന്ന ലാഭം ഇല്ലാത്തതും അത് നിയമവിരുദ്ധവുമാകുമ്പോൾ ഒരാൾക്ക് പണം നൽകുക - അറിയുകയോ അറിഞ്ഞിരിക്കേണ്ടവരോ ആയ ഡയറക്ടർമാർക്ക് തിരിച്ചടയ്ക്കാൻ വ്യക്തിപരമായി ബാധ്യസ്ഥരാകും. ബുദ്ധിമുട്ടുന്ന ഒരു കമ്പനി അതിൻ്റെ ഓഹരി ഉടമകൾക്ക് "പാരിതോഷികം" നൽകുന്നതായി ഒരു ചോദ്യം പരാമർശിക്കുമ്പോൾ, അക്കൗണ്ടുകൾ പരിശോധിക്കാൻ ആരംഭിക്കുക.

പാപ്പരത്വം, നികുതി, വാണിജ്യ എൻഡ് ഗെയിം

ബിസിനസ്സുകൾ പരാജയപ്പെടുന്നു, Business Law and Practice അവർ ചെയ്യുമ്പോൾ എന്താണ് സംഭവിക്കുന്നതെന്ന് നിങ്ങൾ അറിയണമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. ഇൻസോൾവൻസി ആക്റ്റ് 1986 നിങ്ങൾക്ക് ചട്ടക്കൂട് നൽകുന്നു.

A കമ്പനിക്ക് അതിൻ്റെ കടങ്ങൾ അടയ്‌ക്കാനാകുന്നില്ലെങ്കിൽ (ക്യാഷ് ഫ്ലോ ടെസ്റ്റ്) അല്ലെങ്കിൽ അതിൻ്റെ ബാധ്യതകൾ അതിൻ്റെ ആസ്തികൾ കവിഞ്ഞാൽ (ബാലൻസ് ഷീറ്റ് ടെസ്റ്റ്) പാപ്പരാകും. വേർതിരിച്ചറിയാനുള്ള പ്രധാന നടപടിക്രമങ്ങൾ administration (ഒരു രക്ഷാധികാരി നടത്തുന്ന ഒരു രക്ഷാകേന്ദ്രീകൃത പ്രക്രിയ, പലപ്പോഴും മൊറട്ടോറിയം ട്രിഗർ ചെയ്യുന്നു), കമ്പനി സന്നദ്ധ ക്രമീകരണം (കടക്കാരുമായി ഒരു ബൈൻഡിംഗ് ഡീൽ), ലിക്വിഡേഷൻXX6YX (ആസ്തികളുടെ വിതരണവും വിനിയോഗവും).

ലിക്വിഡേഷനിൽ Y മുൻഗണനാക്രമം അറിയുക: ആദ്യം ഫിക്സഡ് ചാർജ് ഹോൾഡർമാർ, പിന്നീട് ലിക്വിഡേഷൻ ചെലവുകൾ, മുൻഗണനാ കടക്കാർ, സുരക്ഷിതമല്ലാത്ത കടക്കാർ, ഫ്ലോട്ടിംഗ് ചാർജ് ഹോൾഡർമാർ, സുരക്ഷിതമല്ലാത്ത കടക്കാർ, ഒടുവിൽ ഷെയർഹോൾഡർമാർക്കായി നീക്കിവച്ചിരിക്കുന്ന നിശ്ചിത ഭാഗം. 214-ാം വകുപ്പിന് കീഴിലുള്ള തെറ്റായ വ്യാപാരംക്കായി ഡയറക്‌ടർമാർ ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതുണ്ട്, അവിടെ അവർ പാപ്പരാകുന്ന ലിക്വിഡേഷൻ അനിവാര്യമായിരുന്ന ഘട്ടം കടന്ന് വ്യാപാരം തുടരുകയും കടക്കാർക്ക് നഷ്ടം കുറയ്ക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുകയും ചെയ്യുന്നു.

മുഴുവൻ വിഷയത്തിലൂടെയും നികുതി ത്രെഡുകൾ. ഹെഡ്‌ലൈൻ പോയിൻ്റുകൾ നിങ്ങൾക്ക് സൗകര്യപ്രദമായിരിക്കണം: കമ്പനികൾ അവരുടെ ലാഭത്തിൽ കോർപ്പറേഷൻ നികുതി അടയ്ക്കുന്നു; വ്യക്തികളും പങ്കാളികളും ട്രേഡിംഗ് ലാഭത്തിന് ആദായനികുതി നൽകുന്നു; ഓഹരി ഉടമകൾക്ക് ലാഭവിഹിതത്തിന് ആദായനികുതിയും മൂലധന നേട്ടനികുതി ഓഹരികൾ വിൽക്കുമ്പോൾ; കൂടാതെ VAT രജിസ്ട്രേഷൻ പരിധി കടന്ന് കഴിഞ്ഞാൽ നികുതി നൽകേണ്ട വിതരണങ്ങൾക്ക് ബാധകമാണ്. നിങ്ങളോട് ഒരു അക്കൗണ്ടൻ്റ് ആകാൻ ആവശ്യപ്പെടുന്നില്ല — ഏതൊക്കെ നികുതിയാണ് കടിക്കുന്നതെന്നും ഏകദേശം എപ്പോഴാണെന്നും കണ്ടെത്താനാണ് നിങ്ങളോട് ആവശ്യപ്പെടുന്നത്.

ഇത് ഇന്നുതന്നെ ചെയ്യുക: ഒരു കമ്പനിയുടെ ജീവിതചക്രം കാണിക്കുന്ന ഒരു A4 ഡയഗ്രം വരയ്ക്കുക - ഇൻകോർപ്പറേഷൻ, ബോർഡ്, ഷെയർഹോൾഡർ തീരുമാനങ്ങൾ, ധനസമാഹരണം, ലാഭവിഹിതം നൽകൽ, പാപ്പരത്വ മുൻഗണന. ഒരു BLP ചോദ്യം വരുമ്പോൾ, അത് ഏത് ഘട്ടത്തിലാണ് പരീക്ഷിക്കുന്നതെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് തൽക്ഷണം അറിയാം.

വിജ്ഞാനത്തെ SQE1 മാർക്ക്

ആക്കി മാറ്റുന്നു
SBA ഫോർമാറ്റ് ഒരിക്കലും നിങ്ങളോട് കമ്പനി നിയമം വായിക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടുന്നില്ല. ഇത് നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ക്ലയൻ്റ്, ഒരു കൂട്ടം വസ്തുതകൾ, അഞ്ച് വിശ്വസനീയമായ ഓപ്ഷനുകൾ എന്നിവ നൽകുന്നു. വിജയിക്കുന്ന വൈദഗ്ദ്ധ്യം നടപടിക്രമപരമാണ്: വാഹനം തിരിച്ചറിയുക, പ്രവർത്തിക്കാൻ ആർക്കൊക്കെ അധികാരമുണ്ടെന്ന് തിരിച്ചറിയുക, ശരിയായ റെസല്യൂഷനോ ഡ്യൂട്ടിയോ പ്രയോഗിക്കുക, സമയത്തിനോ ആവശ്യമായ ഭൂരിപക്ഷത്തിനോ ഒരു കെണി ഉണ്ടോയെന്ന് പരിശോധിക്കുക.
നിങ്ങൾ ഉത്തരങ്ങൾ നോക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ഓരോ ഫാക്‌റ്റ് പാറ്റേണും ഒരൊറ്റ വാചകത്തിൽ മാറ്റിയെഴുതി പ്രാക്ടീസ് ചെയ്യുക. "ഒരു ഡയറക്ടർ തൻ്റെ ഭാര്യയിൽ നിന്ന് കമ്പനി ഒരു കാർ വാങ്ങാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു" തൽക്ഷണം സെക്ഷൻ 177 താൽപ്പര്യ പ്രഖ്യാപനം കാണിക്കുന്നു. "ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് ഒരു ഡയറക്ടറെ ഒഴിവാക്കണം" സിഗ്നലുകൾ സെക്ഷൻ 168 ഉം പ്രത്യേക അറിയിപ്പും. ആ വിവർത്തന ശീലം നിങ്ങളുടെ കുറിപ്പുകൾ വായിക്കുന്നതിനേക്കാൾ വിലമതിക്കുന്നു.
CELE SQE എങ്ങനെ സഹായിക്കും. ഊഹക്കച്ചവടത്തിനു പകരം നിങ്ങൾക്ക് ഘടന വേണമെങ്കിൽ, SQE1 കോഴ്‌സുകൾ Business Law and Practice ഉൾപ്പെടെ - FLK2-യ്‌ക്കൊപ്പം XX7YY-യ്‌ക്കൊപ്പം, £3,720-ന് £1-ന് £1-ന് ഹ്രസ്വകാല കോഴ്‌സ് മുതൽ 7 FLK1 വിഷയങ്ങളും ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. നിങ്ങൾക്ക് FLK1 ആവശ്യമുണ്ടെങ്കിൽ പകുതി വിലയ്ക്ക് സിംഗിൾ-FLK ഓപ്ഷൻ. മുകളിൽ വിവരിച്ച കൃത്യമായ SBA ന്യായവാദം പരിശോധിക്കുന്നതിനായി നിരവധി ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ ഞങ്ങളുടെ SQE1 ചോദ്യ ബാങ്കുമായി പ്രതിമാസം £575 എന്ന നിരക്കിൽ കോഴ്‌സ് ജോടിയാക്കുന്നു. WeChat SQE100-ൽ, [email protected]ൽ അല്ലെങ്കിൽ celebar.com-ൽ എപ്പോൾ വേണമെങ്കിലും ഞങ്ങളെ ബന്ധപ്പെടുക - സമ്മർദ്ദമൊന്നുമില്ല, ചോദിക്കൂ.