
Sie haben Ihre SQE1-Sitzung gebucht, Sie arbeiten an FLK1 und FLK2, und dann stellt ein Freund eine Frage, die Sie verblüfft: „Wo machen Sie Ihre zwei Jahre Berufserfahrung?“ Plötzlich wird einem klar, dass die Prüfungen nur die halbe Wahrheit sind. Um sich in England und Wales als Anwalt zu qualifizieren, benötigen Sie außerdem Qualifying Work Experience – kurz QWE – und überraschend viele Kandidaten verlassen es viel zu spät oder protokollieren es auf eine Weise, die später in Frage gestellt wird.
Lassen Sie mich Ihnen erklären, was wirklich zählt, wer es bestätigen kann und welche Gewohnheiten dafür sorgen, dass Ihre Akte sauber bleibt. Wenn Sie dies frühzeitig richtig machen, wird es zu einer stillen Hintergrundaufgabe und nicht zu einer Panik in letzter Minute.
Was ist QWE und wie passt es zu SQE1 und SQE2?
Nach dem aktuellen SRA-Rahmen müssen Sie vier Dinge erfüllen, um sich zu qualifizieren: SQE1 bestehen, SQE2 bestehen, die Charakter- und Eignungsanforderungen erfüllen und mindestens zwei Jahre Vollzeit- (oder gleichwertige) qualifizierende Berufserfahrung absolvieren. QWE sitzt neben den Prüfungen, nicht danach. Sie können dies tun, bevor Sie SQE1 bestehen, während Ihres Studiums für SQE2 oder auf beides verteilen – die Reihenfolge ist flexibel, was einen der größten Unterschiede zum alten Ausbildungsvertragssystem
darstelltDer Zweck von QWE besteht nicht darin, Sie erneut auf die Probe zu stellen. Es soll Ihnen einen echten Einblick in die praktische Arbeit eines Anwalts geben, sodass die in SQE2 untersuchten Fähigkeiten – Mandantenbefragung, Interessenvertretung, Fall- und Sachverhaltsanalyse, juristische Recherche und juristisches Schreiben – auf echter Erfahrung basieren. Betrachten Sie die Prüfungen als Kompetenznachweis und QWE als Praxisnachweis.
Was zählt eigentlich als Qualifying Work Experience?
Hier entspannen sich die meisten Kandidaten zu früh oder geraten zu früh in Panik. Die SRA-Definition ist wirklich weit gefasst. QWE verfügt über Erfahrung in der Erbringung juristischer Dienstleistungen, die Ihnen die Möglichkeit gibt, einige der Kompetenzen zu entwickeln, die Sie für die Tätigkeit als Anwalt benötigen. Die Hauptmerkmale sind:
- A insgesamt mindestens zwei Jahre Vollzeit oder gleichwertig (Teilzeitarbeit ist in Ordnung, Sie sammeln einfach die Zeit).
- Es kann bei bis zu vier verschiedenen Organisationen erworben werden. Sie benötigen für den gesamten Zeitraum keinen einzigen Arbeitgeber.
- Es kann bezahlt oder unbezahlt sein, in England und Wales oder im Ausland, sofern es sich um juristische Dienstleistungen handelt.
- Es muss Ihnen den Zugang zu juristischer Arbeit ermöglichen – nicht nur zu administrativen oder rein kaufmännischen Aufgaben.
Wie sieht das also im wirklichen Leben aus? Eine Anwaltsgehilfenstelle in einem Unternehmen zählt. Ein Praktikum in einer Rechtsklinik oder einer Pro-Bono-Einheit zählt. Die Zeit in einem internen Rechtsteam zählt. Ein richtig betreutes Beratungsprojekt einer studentischen Anwaltsvereinigung kann zählen. Sogar eine Rolle in einer Bürgerberatungsstelle kann zählen, wenn es um die Erbringung juristischer Dienstleistungen unter angemessener Aufsicht geht. Das Etikett an der Tür zählt weitaus weniger als der Inhalt der Arbeit.
Stellen Sie sich zu jeder Rolle eine ehrliche Frage: „Habe ich juristische Dienstleistungen erbracht und die Kompetenz entwickelt, die ein Anwalt benötigt?“ Wenn die Antwort „Ja“ lautet, ist es sehr wahrscheinlich QWE. Wenn Sie nur fotokopieren und Kaffee kochen würden, wäre das nicht der Fall.
Was zählt NICHT?
Rein bürokratische Tätigkeiten ohne rechtlichen Aspekt zählen nicht. Es gibt auch keine Erfahrung, bei der niemand Geeignetes dies bestätigen kann. Und vor allem geht es bei QWE um die Entwicklung von Kompetenzen – Sie müssen nicht jeden Praxisbereich abdecken und Sie müssen nicht alle dreizehn FLK-Fächer bei der Arbeit berühren. Niemand erwartet, dass Ihr Hauptberuf gleichzeitig Treuhandrecht, Grundbuchrecht und Anwaltskonten umfasst. Die Prüfungen prüfen die Breite; QWE testet praktische Erdung.
Wer bestätigt Ihr QWE – und warum der Bestätiger wichtig ist
Ihre Erfahrung muss entweder von einem Anwalt oder vom Compliance Officer for Legal Practice (COLP) Ihrer Organisation bestätigt werden. Der bestätigende Anwalt muss nicht Ihr direkter Vorgesetzter sein, aber er muss über eine angemessene Grundlage verfügen, um die Arbeit zu bestätigen – in der Regel, weil er Sie beaufsichtigt hat oder weil Vorkehrungen getroffen wurden, damit er mit dem, was Sie getan haben, zufrieden sein kann.
Zwei Dinge bestätigt der Prüfer: dass Sie die Möglichkeit hatten, die vorgeschriebenen Kompetenzen zu entwickeln, und dass ihm keine Charakter- oder Eignungsprobleme bekannt sind. Dieser zweite Punkt kann leicht übersehen werden. Halten Sie Ihr berufliches Verhalten durchgehend sauber – die gleichen Standards, die die Rechtsabteilung für FLK1 prüft, gelten auch für Ihr Arbeitsleben.
Hier ist eine praktische Falle. Wenn Sie an einem Ort arbeiten, an dem es keinen Anwalt und keine COLP gibt – beispielsweise eine kleine Beratungsorganisation –, müssen Sie möglicherweise einen externen Anwalt beauftragen, die Arbeit zu beaufsichtigen oder zu bestätigen. Sortieren Sie dies am start einer Platzierung, nicht am Ende. Zwei Jahre später einer Bestätigung von jemandem nachzujagen, der inzwischen ausgeschieden ist, ist ein echtes Problem, mit dem Kandidaten zu kämpfen hatten.
Wie Sie Ihr QWE richtig protokollieren (der Teil, den die Leute falsch verstehen)
Logging ist kein Formular, das Sie am Ziel ausfüllen. Behandeln Sie es wie ein fortlaufendes Tagebuch. Das SRA schreibt keine starre Vorlage vor, aber Sie werden Ihr QWE letztendlich über Ihr mySRA-Konto aufzeichnen und Ihr Bestätiger muss es überprüfen. Was Sie schreiben, sollte einer genauen Prüfung standhalten.
Eine praktikable Angewohnheit besteht darin, für jeden Erfahrungsblock ein laufendes Protokoll zu führen:
- Der Name der Organisation und Ihre Rolle.
- Start- und Enddatum und ob Vollzeit oder Teilzeit (mit Stunden).
- Die von Ihnen entwickelten Kompetenzen – ordnen Sie sie der SRA-Erklärung zur Anwaltskompetenz zu (A: Ethik und Urteilsvermögen, B: technische Rechtspraxis, C: Zusammenarbeit mit anderen, D: Verwaltung Ihrer selbst und Ihrer Arbeit).
- Ein paar konkrete Beispiele: „Erstellte unter Aufsicht eine Anspruchsbeschreibung“, „nahm an einem Mandantengespräch teil und erstellte die Anwesenheitsliste“, „führte rechtliche Recherchen zu einem Verjährungspunkt durch“.
- Der Name des Anwalts oder COLP, der dies bestätigen wird.
Aktualisieren Sie Ihr Protokoll alle zwei Wochen, solange die Details aktuell sind. Die Erinnerung verblasst schnell und „Ich habe im Frühjahr etwas wegen eines Vertragsstreits gemacht“ ist kein bestätigbarer Rekord.
Warum sollte man sich die Mühe machen, Kompetenzen zuzuordnen? Weil es gleichzeitig als SQE2-Vorbereitung dient. Wenn Sie feststellen, dass Sie ein Empfehlungsschreiben verfasst oder eine mündliche Präsentation strukturiert haben, üben Sie genau die Fähigkeiten, die in der SQE2-Prüfung bewertet werden. Kandidaten, die ihre Kompetenzen im Hinterkopf behalten, neigen dazu, ihre Mandanteninterviews und juristischen Schreibaufgaben eher mit echtem Muskelgedächtnis als mit Theorie anzugehen.
Ein einfacher Zeitplan: Ablauf von QWE rund um die Prüfungen
Es gibt keine einzige richtige Reihenfolge, aber hier ist ein Muster, das für viele Leute funktioniert. Fangen Sie so schnell wie möglich an, QWE zu sammeln – sogar eine Anwaltsgehilfenstelle, während Sie FLK1 und FLK2 überarbeiten, zählt, und dadurch fühlt sich das abstrakte Gesetz konkret an. Nehmen Sie am SQE1 teil, wenn Ihr Wissen prüfungsreif ist. Arbeiten Sie weiter, protokollieren Sie weiter. Dann bereiten Sie sich auf SQE2 vor, sobald Sie etwas echte Übung auf dem Buckel haben, denn die fünf Fertigkeiten landen viel natürlicher, wenn Sie die eigentliche Übung gemacht haben.
Zwei Jahre Vollzeitäquivalent sind die Mindestbeschäftigung und kein Ziel, das es aufzufüllen gilt. Wenn Sie zu 50 % Teilzeit arbeiten, müssen Sie mit etwa vier Kalenderjahren rechnen. Planen Sie Ihre Finanzen und Ihr Studium unter Berücksichtigung dieser Realität, anstatt davon auszugehen, dass nach 24 Monaten
alles sauber abgeschlossen istNoch etwas sollte man ganz klar sagen: Warten Sie nicht, bis Sie „genug“ Erfahrung haben, um mit der Aufnahme zu beginnen. Jede Woche, in der Sie nicht protokolliert werden, ist eine Woche, die Sie später möglicherweise nur schwer rekonstruieren können. Die Kandidaten, die QWE als stressig empfinden, sind fast immer diejenigen, die es als Nebensache betrachtet haben.
Wie CELE SQE helfen kann
Für die Organisation vonQWE sind Sie verantwortlich, aber wir kommen bei den Prüfungen auf beiden Seiten davon ins Spiel. Unsere SQE1-Kurse kosten von 1.750 £ für den Kurzzeitkurs bis zu 3.720 £ für den Langzeitkurs, mit einer Einzel-FLK-Option zum halben Preis, wenn Sie nur FLK1 oder FLK2 benötigen, plus einem Frühbucherrabatt von 150 £. Was die praktische Seite betrifft, kostet unser SQE2-Kurs 1.450 £ und umfasst 61 vollständige Musterfragen, die 1:1 nach dem offiziellen SRA-Format erstellt wurden – die gleichen Fähigkeiten, die Sie in Ihrem QWE stillschweigend entwickelt haben. Kommen Sie und sagen Sie „Hallo“ auf WeChat SQE100, senden Sie eine E-Mail an [email protected] oder stöbern Sie auf celebar.com, wann immer Sie möchten.