A надіслав мені електронний лист минулого місяця із запитанням, яке відображає всю проблему цієї теми. Вона відповіла на практику MCQ про директора, який хотів, щоб компанія купила склад у його власної дружини. Вона помітила конфлікт, вибрала відповідь про порушення обов’язку уникати конфлікту інтересів і помилилася. Правильна відповідь залежала від того, чи може директор бути зарахований до кворуму на засіданні правління відповідно до типових статей — і, окремо, чи потребує угода схвалення акціонерів як угода з істотним майном.
Вона знала закон. Вона просто не знала, на який його рівень спрямоване запитання. Це Business Law and Practice у реченні.
Why Business Law and Practice is the quiet difficulty in SQE1 FLK1
З семи предметів FLK1 це той, який кандидати найчастіше недооцінюють. Контракт і делікт сприймаються як закон. Business Law and Practice відчуваєш себе адміністратором — форми компанії, резолюції, відсотки, терміни подання документів — доки ти не посидиш і не зрозумієш, що оцінка винагороджує процедурну точність набагато більше, ніж загальний принцип.
Пам’ятайте, з чим ви стикаєтесь: 180 запитань із найкращою відповіддю в кожній роботі FLK, 5 годин 20 хвилин на роботу. Немає місця для міркувань, виходячи з початкових принципів щодо того, чи застосовуються 75% чи проста більшість. Ти або маєш поріг, або вгадаєш.
Більшість запитань Business Law and Practice запитують одну з трьох речей: хто вирішує, якою більшістю та що станеться, якщо вони помиляються. Навчіться визначати, який із них, перш ніж читати варіанти.
Сім загальних обов'язків: що насправді перевіряє SQE1
Розділи 171–177 Закону про компанії 2006 року кодифікують загальні обов’язки директорів перед компанією, а не перед окремими акціонерами, і сама по собі ця відмінність усуває чимало перешкод.
Відповідно до s.171 директор повинен діяти в межах своїх повноважень і використовувати їх за належною метою. Розділ 172 вимагає від директора діяти так, як він або вона сумлінно вважає, що це сприятиме успіху компанії на користь членів загалом — перевірка значною мірою суб’єктивна, тому чесне, але комерційно катастрофічне рішення все одно може відповідати вимогам. На відміну від s.174, обов’язок розумної обережності, навичок і старанності, який використовує подвійну перевірку: об’єктивний стандарт розумно старанної особи, яка виконує функції директора, підвищений (ніколи не знижений) власними реальними знаннями та досвідом директора. Кваліфікований бухгалтер, який виконує функції фінансового директора, відповідає стандартам бухгалтера.
Розділ 173 захищає незалежне судження. Розділ 175 вимагає від директорів уникати ситуацій, коли у них є або може виникнути конфлікт, і зауважте, що для приватної компанії рада може дозволити конфлікт, якщо статті не запобігають цьому, не враховуючи голос зацікавленого директора. Смуги розділу 176 отримують вигоду від третіх сторін, і ця правка взагалі не може бути дозволена; тільки члени можуть ратифікувати.
Тоді обов’язки щодо декларування, які екзаменатори люблять, бо кандидати їх розмивають. Розділ 177 вимагає від директора оголосити іншим директорам про характер і обсяг інтересу в угоді proposed перед тим, як компанія її укладе. Розділ 182 охоплює частку в транзакції existing. Наслідки різко відрізняються: порушення статті 177 тягне за собою цивільно-правові наслідки, що застосовуються до загальних обов'язків, тоді як ненадання декларації відповідно до статті 182 є кримінальним злочином, що карається штрафом. Якщо в MCQ згадується штраф, це перевірка розділу 182.
Ратифікація регулюється розділом 239: члени можуть ратифікувати недбалість директора, невиконання зобов’язань, порушення довіри шляхом звичайної резолюції, але голоси відповідного директора та будь-якої пов’язаної особи не враховуються.
Засідання правління чи загальні збори? Карту рішень, яку ви повинні запам’ятати
Поверніться до питання про склад мого кандидата. Директор зацікавлений в угоді, тому згідно зі статтею 14 моделі він не може голосувати або вважатися кворумом у прийнятті цього рішення правління. Існують винятки: коли учасники скасовують обмеження шляхом звичайного рішення, коли інтерес не може обґрунтовано вважатися таким, що може призвести до конфлікту, або коли він підпадає під дозволену причину, таку як гарантія, надана директором або директору, підписка на акції, пенсійна чи страхова угода.
Кворум для засідання правління відповідно до типових статей становить два, якщо компанія не має одноосібного директора. Якщо усунення зацікавленого директора з підрахунку руйнує кворум, рада просто не може прийняти таке рішення — і це часто є «найкращою» відповіддю.
На рівні учасника збережіть ці цифри автоматичними:
- Звичайна резолюція — проста більшість поданих голосів (понад 50%).
- Спеціальна роздільна здатність — принаймні 75%.
- Письмові резолюції (лише приватні компанії) — поріг вимірюється відповідно до загальної права голосу, а не лише тих, хто відповів. Письмове рішення втрачає чинність через 28 днів, якщо в статтях не зазначено інше.
- A загальні збори вимагають повідомлення за 14 чітких днів; коротке повідомлення для приватної компанії потрібна згода більшості, яка володіє щонайменше 90% номінальної вартості голосуючих акцій.
Одна пастка повторюється постійно: для усунення директора згідно з s.168 потрібна звичайна резолюція, але це не можна зробити письмовою резолюцією, і компанію має бути надіслано спеціальне повідомлення за 28 чистих днів. Згідно зі статтею 169 директор також має право робити письмові заяви та бути заслуханим на зборах. І не забувайте про справу Bushell проти Faith [1970] — зважене право голосу щодо резолюції про видалення може законно перевершити голосування.
Транзакції, які вимагають схвалення акціонерів — і цифри за ними
Це чисте відкликання, і це безкоштовні позначки, якщо ви це свердлите.
A суттєва майнова операція відповідно до розділу 190 виникає, коли директор (або пов’язана з ним особа) купує чи продає компанії значний безготівковий актив. Значний означає вартість, що перевищує 100 000 фунтів стерлінгів або перевищує 10% вартості активів компанії та перевищує 5 000 фунтів стерлінгів. Затвердження здійснюється звичайною резолюцією членів; без цього угода є скасоване, і директор повинен звітувати про будь-який прибуток.
A директорський сервісний контракт з гарантованим терміном понад два роки потребує звичайної постанови відповідно до статті 188. Для позики директору потрібна звичайна резолюція відповідно до розділу 197 із меморандумом, у якому викладено умови, доступні для учасників — за винятками, встановленими законодавством, наприклад, незначні позики, що не перевищують 10 000 фунтів стерлінгів у сукупності.
Тоді прибирання. Спеціальні резолюції мають бути подані до Палати компаній протягом 15 днів. Про призначення та звільнення директорів необхідно повідомити протягом 14 днів. Заяви про підтвердження та оновлення реєстру PSC – це деталі, які виглядають тривіально на аркуші перегляду, а потім з’являються як вирішальний фактор у MCQ.
Коли бізнес зазнає краху: партнерства, неправомірна торгівля та повернення коштів
Business Law and Practice не закінчується реєстрацією. Закон про партнерство 1890 все ще входить до навчальної програми: розділ 1 визначає партнерство як осіб, які ведуть спільний бізнес з метою отримання прибутку; розділ 24 містить умови за замовчуванням — рівна частка прибутку, відсутність права на зарплату, одностайність щодо зміни характеру бізнесу; розділ 5 регулює повноваження партнера зобов'язувати фірму; s.14 ловить протягування. Порівняйте це з Salomon v A Salomon & Co Ltd [1897], основою окремої юридичної особи, і ви отримаєте порівняння ризиків, яке ставить під сумнів кохання.
Щодо неплатоспроможності, знайте різницю між особистою відповідальністю та поверненням. Неправомірна торгівля (розділ 214 Закону про неплатоспроможність 1986 р.) укуси, коли директор знав або повинен був дійти висновку, що не було розумної перспективи уникнути неплатоспроможної ліквідації, і не вжив усіх заходів для мінімізації потенційних втрат для кредиторів. Шахрайська торгівля (розділ 213) потребує фактичного наміру шахрайства, тому її набагато важче встановити.
Позови щодо повернення коштів стосуються минулих транзакцій компанії: транзакції за заниженою вартістю (розділ. 238, відповідний період у два роки), преференції (розділ. 239, шість місяців, продовжено до двох років для пов’язаних осіб, з презумпцією бажання віддати перевагу) та уникнення певних плаваючих витрат (розділ 245). Створіть невелику таблицю періодів часу та варіацій пов’язаних осіб — запитання тут майже завжди вирішуються за датою, а не за принципом.
Що насправді робити цього тижня
Повторне читання розділу не вирішить цю тему. Спробуйте натомість ці.
Напишіть одну сторону аркуша А4 із заголовком «Хто вирішує?» — тільки дошка, дошка плюс звичайна роздільна здатність, дошка плюс спеціальна роздільна здатність. Кожна корпоративна операція в навчальному плані міститься в одній із цих трьох колонок. Потім другий аркуш порогових значень і кінцевих термінів: 50%, 75%, 90%, 14 днів, 15 днів, 28 днів, 5000 фунтів стерлінгів, 10 000 фунтів стерлінгів, 100 000 фунтів стерлінгів. Декламуйте їх холодними двічі на тиждень.
Коли ви виконуєте практичні запитання, змусьте себе назвати номер розділу, перш ніж переглядати варіанти відповідей. Якщо ви не можете, це ваш проміжок версії, визначений за десять секунд. Чи пробували ви відповісти на повний блок із 30 запитань із бізнес-права за часовими умовами? Темп тут справжній вчитель.
Як CELE SQE може допомогти
Ваша підготовка SQE1 охоплює всі 13 предметів у FLK1 та FLK2, причому Business Law and Practice викладається за способом перевірки — процедура, пороги та наслідки, а не абстрактна теорія. Курси коштують від 1750 фунтів стерлінгів за короткостроковий варіант, 2750 фунтів стерлінгів за середньостроковий курс і 3720 фунтів стерлінгів за довгостроковий курс, з одним навчанням FLK вдвічі дешевше та зі знижкою 150 фунтів стерлінгів за раннє бронювання або протягом трьох місяців після іспиту. Якщо вам потрібно лише тренування, підписка на банк запитань SQE1 коштує £575 на місяць, а підручники — £950 за повний набір. Запитання? WeChat SQE100, [email protected] або celebar.com — ми підтримуємо кандидатів із самого першого засідання у 2021 році.