Ați trecut de SQE1, sunteți adânc în pregătirea SQE2, iar un prieten vă pune o întrebare care vă oprește rece: „Deci, cum vă înregistrați de fapt experiența de lucru?” Tu îngheți. Ați fost angajat într-o firmă de avocatură timp de paisprezece luni, ajutând cu dosarele clienților și redactând scrisori - dar ați scris ceva din acestea într-un mod pe care SRA îl va accepta? Dacă acel scenariu îți dă un mic zgomot de panică, ești într-o companie bună. Qualifying Work Experience (QWE) este partea din calea de calificare a avocatului pe care candidații o lasă cel mai adesea până în ultimul moment și este partea pe care nu o puteți înghesui.
Permiteți-mi să vă expun ceea ce contează cu adevărat, cine poate confirma acest lucru și cum să păstrați o evidență care să supraviețuiască controlului - astfel încât, atunci când solicitați în sfârșit pentru admitere, documentele să fie ușor.
Ce este QWE de fapt în calea de calificare a avocatului
În cadrul SRA, aveți nevoie de Doi ani de normă întreagă (sau echivalent) Qualifying Work Experience împreună cu trecerea ambelor etape ale evaluării - SQE1 (lucrările cu alegere multiplă FLK1 și FLK2) și SQE2 (cele cinci abilități practice). QWE a înlocuit vechiul contract de formare ca componentă de muncă obligatorie, iar schimbarea este mai mult decât cosmetică. Contractul de formare era un singur aranjament bine definit; QWE este în mod deliberat mai larg.
Testul definitoriu este simplu de afirmat și ușor de citit greșit. QWE este experiența de a oferi servicii legale care vă oferă șansa de a dezvolta unele sau toate competențele prevăzute în Declarația SRA de competență a avocatului. Nu trebuie să atingeți fiecare domeniu al dreptului. Nu trebuie să fi acoperit toate FLK1 și FLK2 în practică. Ceea ce contează este expunerea la munca juridică reală și dezvoltarea abilităților de care are nevoie un avocat din prima zi.
A scurtătură mentală utilă: QWE întreabă „Te-a ajutat această lucrare să-ți dezvolți competențele de avocat?” — nu „a fost acesta un rol formal de stagiar la o firmă mare?” Răspunsul poate fi da în locuri la care s-ar putea să nu vă așteptați.
Ce contează: cele patru condiții și flexibilitatea care s-ar putea să vă lipsească
Există câteva reguli de titlu care merită memorate, deoarece ele modelează fiecare decizie pe care o iei cu privire la locurile de muncă pe care să le numeri.
Puteți folosi până la patru organizații diferite. Cei doi ani nu trebuie să fie serviți într-un singur loc. Un mandat de asistent juridic, un plasament în timpul unei diplome în drept, timpul într-o clinică de consiliere juridică a unei organizații de caritate și un rol într-o firmă de avocat ar putea, între ele, să prelungească cei doi ani. Această flexibilitate este un cadou — folosește-o.
Poate fi plătit sau neremunerat, cu normă întreagă sau cu fracțiune de normă. Munca voluntară într-un centru de drept sau o clinică universitară pro bono contează, cu condiția să fie îndeplinite celelalte condiții. Munca cu fracțiune de normă pur și simplu crește — cerința este echivalentul cu normă întreagă a doi ani, așa că suma unui rol cu fracțiune de normă durează proporțional mai mult.
Trebuie să implice servicii juridice reale. Fotocopiere și gestionarea jurnalelor pe cont propriu nu o vor tăia. Munca trebuie să vă ofere oportunități reale de a dezvolta competențe: intervievarea clienților, cercetarea legislației, redactarea, negocierea, gestionarea dosarelor sau consilierea sub supraveghere.
Trebuie să fie confirmat de un avocat sau de un ofițer de conformitate pentru practică juridică (COLP). Mai multe despre asta mai jos, deoarece este locul în care candidații buni se ridică.
Câteva exemple concrete de ceea ce se califică de obicei:
- Lucrează ca paralegal într-o firmă de avocatură, gestionează dosarele sub supraveghere.
- A contract formal de formare sau ucenicie de avocat (acestea contează automat).
- A an de plasare ca parte a unei diplome în drept, dacă a implicat o activitate juridică reală.
- Voluntariat la un Citizens Advice sau o clinică universitară de consultanță juridică.
- Lucrări juridice interne pentru o companie, autoritate locală sau organizație caritabilă.
Și ce de obicei nu? Roluri pur administrative, fără conținut juridic, muncă de secretariat care nu atinge niciodată sfaturi sau redactări și orice în care nu puteți găsi un avocat care să dorească și să poată confirma ceea ce ați făcut.
Cine vă confirmă QWE — și de ce acesta este adevăratul blocaj
Iată detaliul care îi prinde pe oameni. QWE dvs. trebuie să fie semnat fie de către un solicitor (cu un certificat de practică curent), fie de către COLP al firmei. Persoana care confirmă nu trebuie să fie cea care ți-a supravegheat munca de zi cu zi, dar trebuie să fie mulțumit că experiența a fost reală, că ți-a oferit șansa de a-ți dezvolta competențe și că nu au apărut probleme în jurul caracterului și adecvarea ta.
Imaginați-vă candidatul care petrece optsprezece luni valoroase la o firmă mică, apoi pleacă în condiții bune - și realizează abia doi ani mai târziu că singurul avocat care ar putea confirma experiența s-a pensionat de atunci și este inaccesibil. Lucrarea s-a întâmplat. Competențele dezvoltate. Dar fără o confirmare, acea perioadă este mult mai greu de numărat. Nu lăsați recordul dvs. să depindă de bunăvoința cuiva peste trei ani.
Identificați-vă avocatul confirmator sau COLP la start a fiecărui rol, nu la sfârșit. Aveți o conversație liniștită devreme: „Ați fi dispus să-mi confirmați QWE pentru această perioadă?” Obțineți acordul în scris dacă puteți.
Cum să înregistrați corect QWE: o înregistrare care supraviețuiește controlului
SRA nu dictează un singur șablon fix, dar se așteaptă să păstrați o înregistrare exactă și să vă declarați QWE prin contul mySRA atunci când solicitați admitere. Cea mai sigură abordare este să păstrezi un jurnal contemporan - scris pe măsură ce mergi, nu reconstruit din memorie ani mai târziu. Memoria se estompează; un jurnal datat nu.
Pentru fiecare rol, înregistrați cel puțin:
- Numele organizației și titlul postului dvs.
- Date de începere și de sfârșit și dacă munca a fost full-time sau part-time (cu ore).
- Numele și numărul SRA ale solicitantului de confirmare sau COLP.
- Competențele juridice pe care le-ați dezvoltat, asociate cu declarația de competență a SRA.
- Exemple specifice — problemele la care ați lucrat, documentele pe care le-ați redactat, clienții pe care i-ați ajutat să intervieveze.
Acest ultim punct contează mai mult decât oricare altul. Mapați-vă munca la SRA Declarația de competență a avocatului pe măsură ce mergeți. Competențele acoperă etica și profesionalismul, practica tehnică juridică, lucrul cu alții și gestionarea ta și a muncii tale. Dacă puteți indica un moment în care, să zicem, ați consiliat un client sub supraveghere cu privire la o dispută contractuală sau ați cercetat un punct de drept al proprietății, notați-l față de competența relevantă cu data și referința subiectului.
Jurnalul reflectorizantA funcționează bine. O dată pe săptămână, petrece zece minute notând ce ai făcut și ce abilități a dezvoltat. Se simte banal pe moment. Este aur atunci când vă așezați pentru a vă completa declarația mySRA și aur din nou dacă SRA vă cere vreodată detalii.
Sequencing QWE în jurul SQE1 și SQE2
A îngrijorare comună: QWE trebuie să vină înainte, în timpul sau după examene? Răspunsul liniştitor este că nu există o ordine fixă. Puteți finaliza QWE înainte de a sta SQE1, în timp ce învățați pentru SQE1 și SQE2, sau după ce le treceți pe ambele. Mulți candidați lucrează ca asistenti juridici în timp ce se pregătesc pentru lucrările FLK1 și FLK2, ceea ce are un efect secundar frumos - practica întărește teoria, iar teoria accentuează practica.
Există o strategie reală în asta. Dacă sunteți deja angajat într-un rol juridic, este posibil să acumulați în liniște QWE chiar acum, fără a fi etichetat ca atare. Verificați-vă jobul actual față de cele patru condiții astăzi. S-ar putea să fii mai departe decât crezi. Și dacă sunteți un aspirant avocat și încă căutați primul rol juridic, tratați o poziție de asistent juridic sau de clinică ca parte a planului dvs. de calificare, nu un premiu de consolare.
Lista de acțiuni pentru această săptămână: (1) confirmați dacă rolul dvs. actual contează; (2) numiți-vă avocatul confirmator sau COLP; (3) începe un jurnal de competențe datat; (4) păstrați copii ale oricărui lucru care dovedește munca dvs.
QWE greșeli frecvente de evitat
O mână de erori apar din nou și din nou. Oamenii presupun că QWE trebuie să fie un bloc continuu - nu trebuie să fie. Ei așteaptă până la sfârșit pentru a se gândi la confirmare - prea târziu. Ei nu țin evidența a ceea ce au făcut de fapt – și apoi se luptă să cartografieze competențele. Iar unii subevaluează munca de voluntariat sau de clinică, presupunând că doar rolurile „adecvate” ale firmei contează, când, de fapt, o clinică pro bono bine condusă poate fi excelentă, confirmabilă QWE.
Tratați-vă QWE cu aceeași seriozitate pe care o acordați revizuirii pentru examene. Evaluarea dovedește că aveți cunoștințele unui avocat din prima zi; QWE demonstrează că îl poți folosi. Ambele jumătăți nu sunt negociabile pentru calificarea de avocat, iar jumătatea experienței de muncă recompensează organizația mult mai mult decât efortul de ultim moment.
Cum poate ajuta CELE SQE
În timp ce QWE este ceva pe care îl construiți în practică, examenele sunt acolo unde majoritatea candidaților au nevoie de sprijin structurat - și acesta este locul nostru de origine. CELE SQE a ghidat candidații prin fiecare ședință de la prima ședință din 2021, cu cursuri SQE1 variind de la Cursul pe termen scurt la 1.750 GBP până la Cursul pe termen lung la 3.720 GBP (opțiuni FLK unice la jumătate din preț) și un curs SQE2 la 1.450 GBP, care include întrebările oficiale în formatul XXY complet: 1.450. Dacă doriți să înțelegeți cum se potrivește totul cu experiența dvs. de lucru, contactați-ne la celebar.com, [email protected] sau pe WeChat SQE100 — fără presiune, doar o conversație despre traseul dvs.