यह चित्रित करें। आपने अभी-अभी कानून की डिग्री पूरी की है, या आप एक व्यस्त फर्म में तीन साल से पैरालीगल हैं, और दो दोस्त आपको विपरीत सलाह दे रहे हैं। एक कहता है, "जब तक आपको प्रशिक्षण अनुबंध न मिल जाए, तब तक कुछ न करें - यही सुरक्षित मार्ग है।" दूसरा कहता है, "इंतजार करना भूल जाओ, बस SQE1 बैठो और आगे बढ़ो।" दोनों आश्वस्त लगते हैं. न ही हर किसी के लिए गलत है. और बिल्कुल यही समस्या है।
चूंकि 2021 से इंग्लैंड और वेल्स में वकील बनने का मार्ग SQE से होकर गुजरता है, न कि पुरानी LPC-प्लस-प्रशिक्षण-अनुबंध श्रृंखला से। लेकिन लोग जिस भाषा का इस्तेमाल करते हैं, वह पकड़ में नहीं आई है। जब कोई आज "प्रशिक्षण अनुबंध" कहता है, तो उसका मतलब आम तौर पर एक फर्म में एक संरचित स्नातक कार्यक्रम होता है जो आपको भुगतान करता है, आपकी परीक्षा शुल्क प्रायोजित करता है, और आपको आपका Qualifying Work Experience देता है। "SQE-ओनली रूट" का मतलब है कि आप पहले परीक्षा उत्तीर्ण करें और अपने दो साल के QWE को अलग-अलग इकट्ठा करें, अक्सर कई नौकरियों में। आइए मैं आपको बताता हूं कि कौन सा वास्तव में किस तरह के उम्मीदवार के लिए उपयुक्त है।
वकील योग्यता के लिए SRA को वास्तव में क्या आवश्यक है
मार्गों की तुलना करने से पहले, चार कानूनी आवश्यकताओं को स्पष्ट कर लें, क्योंकि प्रत्येक पथ समान चार द्वारों से टकराता है। आपको एक डिग्री (या समकक्ष) की आवश्यकता है, आपको SQE1 और SQE2 उत्तीर्ण करना होगा, आपको दो साल का पूर्णकालिक (या समकक्ष) योग्यता कार्य अनुभव पूरा करना होगा, और आपको SRA के चरित्र और उपयुक्तता नियमों को पूरा करना होगा।
यहां वह मुख्य बिंदु है जो पूरे निर्णय को बदल देता है। QWE को अब एक फर्म के साथ दो साल का अनुबंध नहीं करना पड़ेगा। इसे अधिकतम चार स्थानों पर बनाया जा सकता है, जिस पर किसी वकील या कानूनी अभ्यास के अनुपालन अधिकारी द्वारा हस्ताक्षर किए जाते हैं। वह एकल परिवर्तन वह है जो "SQE-केवल मार्ग" को एक हाशिए पर जुआ खेलने के बजाय एक वास्तविक विकल्प बनाता है।
A प्रशिक्षण अनुबंध QWE प्रदान करने का एक तरीका है। यह कोई अलग कानूनी आवश्यकता नहीं है. यदि कोई फर्म आपको प्रायोजित करती है और आपके दो वर्षों की संरचना करती है, तो आप उसी मार्ग के "प्रशिक्षण अनुबंध" संस्करण पर हैं जिस पर बाकी सभी लोग चलते हैं।
तो असली सवाल यह नहीं है कि "कौन सा मार्ग मुझे योग्य बनाता है?" दोनों करते हैं. सवाल यह है कि कौन सी अनुक्रमणिका, कौन सी फंडिंग और कौन सी जोखिम प्रोफ़ाइल अभी आपके जीवन के लिए उपयुक्त है।
प्रशिक्षण अनुबंध मार्ग: यह वास्तव में किसके लिए उपयुक्त है
A संरचित, प्रायोजित कार्यक्रम अभी भी वास्तविक लाभ प्रदान करता है, और मैं कभी भी किसी से इसके बारे में बात नहीं करूंगा जो उन्हें मिल सकता है। कंपनी आम तौर पर आपकी SQE मूल्यांकन फीस का भुगतान करती है, अक्सर एक तैयारी पाठ्यक्रम को कवर करती है, और आपके अध्ययन के दौरान आपको वेतन का भुगतान करती है। आपके QWE पर एक संगठन द्वारा स्पष्ट रूप से हस्ताक्षर किए गए हैं, इसलिए अंत में कोई कागजी कार्रवाई नहीं है। और विशेष रूप से वाणिज्यिक फर्मों के लिए, एक प्रशिक्षण अनुबंध अभी भी मुख्य भर्ती पाइपलाइन है - कई लोग आपको किसी अन्य तरीके से योग्य बनाने पर विचार नहीं करेंगे।
यह मार्ग आपके लिए उपयुक्त है यदि:
- आप वित्तीय सहायता चाहते हैं और सीमित संख्या में स्थानों के लिए प्रतिस्पर्धा करने में सहज हैं।
- आप एक बड़ी वाणिज्यिक या शहरी फर्म का लक्ष्य बना रहे हैं जहां प्रायोजित मार्ग नियुक्ति पर हावी हों।
- आप घूमने वाली सीटों के साथ एक निश्चित, पूर्वानुमानित दो-वर्षीय संरचना को महत्व देते हैं।
- आपके पास एक या दो साल पहले आवेदन करने का समय है और आप अस्वीकृति चक्र को अवशोषित कर सकते हैं।
मुख्य चुनौती प्रतिस्पर्धा और समय है। एप्लिकेशन अक्सर आपके शुरू होने से बहुत पहले खुल जाते हैं, स्थान दुर्लभ होते हैं, और यदि आप एक लैंडिंग पर सब कुछ पिन करते हैं, तो आप प्रतीक्षा में दो या तीन साल बर्बाद कर सकते हैं। उस प्रतीक्षा की भी एक कीमत होती है - अब समय आ गया है कि आप योग्य नहीं हैं।
केवल SQE मार्ग: SQE1 और SQE2 को पहले पार करना
विकल्प ऑर्डर फ़्लिप करता है। आप बैठते हैं और SQE1 पास करते हैं - दो पेपर, FLK1 और FLK2, प्रत्येक 180 एकल सर्वश्रेष्ठ उत्तर वाले प्रश्न पांच घंटे और बीस मिनट में - फिर SQE2, और आप अपने QWE को वास्तविक कानूनी कार्य से इकट्ठा करते हैं जो आप पहले से ही कर रहे थे या अब और अधिक आसानी से प्राप्त कर सकते हैं।
यह इतने सारे लोगों के लिए क्यों काम करता है? क्योंकि एक उम्मीदवार जो SQE के दोनों चरणों को पहले ही पास कर चुका है, एक छोटी फर्म के लिए बहुत सस्ता किराया है। कोई परीक्षा जोखिम नहीं बचा है, कोई प्रायोजन लागत नहीं है, और आप पहले दिन से ही उपयोगी हो सकते हैं। हाई-स्ट्रीट फर्मों में पैरालीगल, कानूनी सहायक, इन-हाउस टीम के सदस्य और भविष्य-वकील अक्सर औपचारिक "प्रशिक्षण अनुबंध" के बिना इस तरह से अर्हता प्राप्त करते हैं।
यह मार्ग आपके लिए उपयुक्त है यदि:
- आप पहले से ही एक कानूनी माहौल में काम करते हैं जहां एक वकील आपके QWE. की निगरानी और हस्ताक्षर कर सकता है
- आपने प्रशिक्षण अनुबंध सुरक्षित नहीं किया है, लेकिन प्रतीक्षा में वर्षों को बर्बाद नहीं करना चाहते हैं।
- आप एक करियर-परिवर्तक या विदेशी वकील हैं जिन्हें लचीलेपन की आवश्यकता है।
- आप स्वतंत्र रूप से अध्ययन करने और अपनी परीक्षाओं के लिए धन जुटाने के प्रति आश्वस्त हैं।
A केवल SQE मार्ग का शांत लाभ: QWE समाप्त करने से पहले परीक्षा उत्तीर्ण करने से आप बातचीत कर सकते हैं। एक "नौकरी के लिए तैयार, परीक्षा उत्तीर्ण" उम्मीदवार अधिक आकर्षक होता है, और कभी-कभी बेहतर वेतन पाने वाला भी होता है, उस प्रशिक्षु की तुलना में जो योग्यता प्राप्त करने में अभी भी वर्षों लगा हो।
A अगल-बगल निर्णय, कोई नारा नहीं
एक मार्ग को "बेहतर" घोषित करने के बजाय, अपने आप से चार ईमानदार प्रश्न पूछें।
कौन भुगतान करता है? यदि आप अपने स्वयं के अध्ययन का वित्तपोषण कर सकते हैं, तो SQE-केवल मार्ग किसी फर्म की समय सारिणी पर आपकी निर्भरता को हटा देता है।
आप कहां जाना चाहते हैं? शहर और बड़ी वाणिज्यिक कंपनियां प्रायोजित कार्यक्रमों पर बहुत अधिक निर्भर हैं। हाई-स्ट्रीट प्रैक्टिस, कानूनी सहायता फर्म, इन-हाउस टीमें और छोटे वाणिज्यिक संगठन इस बात को लेकर निश्चिंत हो रहे हैं कि आप कैसे योग्य हो गए, जब तक कि आप पास हो जाते हैं और काम कर सकते हैं।
आप कितना इंतजार कर सकते हैं? एक प्रशिक्षण अनुबंध का पालन करने में वर्षों लग सकते हैं। यदि आप 22 वर्ष के हैं और आपके पास अतिरिक्त समय है, तो यह ठीक हो सकता है। यदि आप 35 वर्ष के हैं और करियर के मध्य में हैं, तो प्रतीक्षा करना एक तरह से महंगा है जो स्प्रेडशीट पर कभी दिखाई नहीं देता।
क्या आप अपने QWE पर हस्ताक्षर करवा सकते हैं? यह केवल SQE रूट के लिए मेक-या-ब्रेक है। आपको एक वकील या COLP की आवश्यकता है जो यह पुष्टि करने के लिए तैयार हो कि आपने आवश्यक दक्षताएँ विकसित कर ली हैं। यदि आपके कामकाजी जीवन में पहले से ही वह व्यक्ति है, तो SQE-केवल मार्ग अधिक सुरक्षित हो जाता है। यदि आपके पास कानूनी क्षेत्र में कोई पकड़ नहीं है, तो एक प्रशिक्षण अनुबंध
के लिए एक साफ-सुथरा रास्ता हो सकता हैवास्तव में इस महीने क्या करना है
पर्याप्त सिद्धांत। यहां एक व्यावहारिक अनुक्रम है जो आप जिस भी मार्ग की ओर झुकते हैं उस पर काम करता है।
- अपना QWE अभी मैप करें। प्रत्येक भूमिका को सूचीबद्ध करें - वर्तमान, अतीत, स्वैच्छिक - जहां एक वकील आपके कानूनी कार्य की पुष्टि कर सकता है। आप जितना सोचते हैं उससे दो साल पहले ही करीब हो सकते हैं।
- अपने अध्ययन को प्रशिक्षण अनुबंध के पीछे न बांधें। SQE1 उत्तीर्ण करना आपको अधिक रोजगार योग्य बनाता है, कम नहीं। यहां तक कि प्रतिबद्ध प्रशिक्षण-अनुबंध आवेदकों को भी परीक्षा में जल्दी बैठने से लाभ होता है, जहां फंडिंग की अनुमति होती है।
- संरचित कार्यक्रमों के लिए आवेदन करें और समानांतर में स्वतंत्र रूप से तैयारी करें। ये परस्पर अनन्य नहीं हैं। केवल SQE फ़ॉलबैक. का निर्माण करते समय प्रायोजित दरवाज़ा खुला रखें
- अपने साइन-ऑफ रिश्ते की शीघ्र पुष्टि करें। पर्यवेक्षण वकील से पूछें कि क्या वे आपके QWE पर भरोसा करने से पहले इसकी पुष्टि करने के इच्छुक हैं। एक दोस्ताना बातचीत अब बाद में होने वाले झगड़े को रोकती है।
एक आखिरी रीफ़्रेमिंग। दोनों मार्ग वास्तव में प्रतिद्वंद्वी नहीं हैं - वे SRA सेट के समान चार बक्सों पर टिक लगाने के दो तरीके हैं। स्मार्ट उम्मीदवार बचाव करते हैं: वे जहां भी संभव हो, QWE का निर्माण करते हैं, जब वे खर्च कर सकते हैं तब परीक्षा में बैठते हैं, और प्रशिक्षण अनुबंध को एकमात्र दरवाजे के बजाय एक स्वागत बोनस के रूप में मानते हैं। क्या आप शुरू करने की अनुमति के इंतजार में दो साल बिताना पसंद करेंगे, या वास्तव में अर्हता प्राप्त करने में दो साल बिताना चाहेंगे? कई लोगों के लिए, उस प्रश्न का उत्तर स्वयं ही मिल जाता है।
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