Stellen Sie sich das vor. Sie haben gerade Ihr Jurastudium abgeschlossen oder sind seit drei Jahren Rechtsanwaltsfachangestellter in einer vielbeschäftigten Kanzlei und zwei Freunde geben Ihnen gegenteilige Ratschläge. Einer sagt: „Machen Sie nichts, bis Sie einen Ausbildungsvertrag bekommen – das ist der sichere Weg.“ Der andere sagt: „Vergessen Sie das Warten, setzen Sie sich einfach hin und machen Sie sich auf den Weg.“ Beide klingen selbstbewusst. Beides ist nicht für jeden falsch. Und genau das ist das Problem.
Seit 2021 verläuft der Weg zum Anwalt in England und Wales über das SQE, nicht über die alte LPC-plus-Ausbildungsvertragskette. Aber die Sprache, die die Menschen verwenden, hat nicht aufgeholt. Wenn jemand heute „Ausbildungsvertrag“ sagt, meint er normalerweise ein strukturiertes Graduiertenprogramm bei einer Firma, die Sie bezahlt, Ihre Prüfungsgebühren übernimmt und Ihnen Ihr Qualifying Work Experience gibt. Der „nur SQE-Weg“ bedeutet, dass Sie zuerst die Prüfungen bestehen und Ihre zwei Jahre QWE getrennt absolvieren, oft über mehrere Jobs hinweg. Lassen Sie mich Ihnen zeigen, welches tatsächlich zu welcher Art von Kandidaten passt.
Was das SRA tatsächlich für die Anwaltsqualifikation erfordert
Bevor Sie Routen vergleichen, machen Sie sich mit den vier gesetzlichen Anforderungen vertraut, da jeder Weg auf die gleichen vier Tore trifft. Sie benötigen einen Abschluss (oder einen gleichwertigen Abschluss), Sie müssen SQE1 und SQE2 bestehen, Sie müssen zwei Jahre Vollzeit (oder gleichwertig) qualifizierende Berufserfahrung absolvieren und Sie müssen die Charakter- und Eignungsregeln des SRA erfüllen.
Hier ist der entscheidende Punkt, der die gesamte Entscheidung ändert. QWE muss nicht länger ein einzelner Zweijahresvertrag mit einer Firma sein. Es kann aus bis zu vier Praktika aufgebaut werden, die von einem Anwalt oder einem Compliance-Beauftragten für die Rechtspraxis unterzeichnet werden. Diese einzige Änderung macht die „nur SQE-Route“ zu einer echten Option und nicht zu einem Nebenspiel.
DerA-Schulungsvertrag ist eine Möglichkeit, QWE zu liefern. Es handelt sich nicht um eine gesonderte gesetzliche Anforderung. Wenn eine Firma Sie sponsert und Ihre zwei Jahre strukturiert, befinden Sie sich in der „Ausbildungsvertrag“-Version des gleichen Weges, den alle anderen gehen:
Die eigentliche Frage lautet also nicht: „Welche Route qualifiziert mich?“ Das tun beide. Die Frage ist, welche Reihenfolge, welche Finanzierung und welches Risikoprofil gerade zu Ihrem Leben passt.
Der Weg zum Ausbildungsvertrag: Für wen er wirklich passt
A strukturiertes, gesponsertes Programm bietet immer noch echte Vorteile, und ich würde niemandem davon abraten, eines zu bekommen. Das Unternehmen übernimmt in der Regel Ihre SQE-Bewertungsgebühren, übernimmt häufig einen Vorbereitungskurs und zahlt Ihnen während des Studiums ein Gehalt. Ihr QWE wird von einer Organisation sauber abgezeichnet, sodass am Ende kein Papierkram-Rätsel entsteht. Und insbesondere für Handelsunternehmen ist ein Ausbildungsvertrag immer noch die wichtigste Einstellungssache – viele werden einfach nicht in Betracht ziehen, Sie auf andere Weise zu qualifizieren.
Diese Route passt zu Ihnen, wenn:
- Sie möchten finanzielle Unterstützung und können sich gerne um eine begrenzte Anzahl von Plätzen bewerben.
- Sie streben ein großes Handels- oder Stadtunternehmen an, bei dem gesponserte Routen den größten Stellenwert bei der Einstellung haben.
- Sie legen Wert auf eine feste, vorhersehbare zweijährige Struktur mit rotierenden Sitzen.
- Sie haben Zeit, sich ein oder zwei Jahre im Voraus zu bewerben, und können Ablehnungszyklen verkraften.
Der Haken ist Wettbewerb und Timing. Bewerbungen werden oft lange vor Beginn des Studiums eingereicht, Plätze sind rar, und wenn Sie alles darauf setzen, einen Platz zu bekommen, können Sie zwei oder drei Jahre mit dem bloßen Warten verlieren. Dieses Warten hat auch seinen Preis – es ist an der Zeit, dass Sie sich nicht qualifizieren.
Die nur für SQE gültige Route: zuerst an SQE1 und SQE2 vorbei an
Die Alternative dreht die Reihenfolge um. Sie sitzen da und bestehen SQE1 – zwei Aufsätze, FLK1 und FLK2, jeweils 180 Fragen mit den besten Antworten über fünf Stunden und zwanzig Minuten –, dann SQE2, und Sie stellen Ihr QWE aus echter juristischer Arbeit zusammen, die Sie bereits geleistet haben oder die Sie jetzt leichter erhalten können.
Warum funktioniert das bei so vielen Menschen? Denn ein Kandidat, der bereits beide Phasen des SQE bestanden hat, ist für ein kleines Unternehmen eine weitaus günstigere Einstellung. Es besteht kein Prüfungsrisiko mehr, keine Sponsoringkosten und Sie können vom ersten Tag an hilfreich sein. Rechtsanwaltsgehilfen, Rechtsassistenten, interne Teammitglieder und künftige Anwälte in großen Kanzleien qualifizieren sich oft auf diese Weise, ohne jemals einen formellen „Ausbildungsvertrag“ zu haben.
Diese Route passt zu Ihnen, wenn:
- Sie arbeiten bereits in einem rechtlichen Umfeld, in dem ein Anwalt Ihre QWE. überwachen und unterzeichnen kann
- Sie haben keinen Ausbildungsvertrag abgeschlossen, möchten aber keine jahrelangen Wartezeiten verlieren.
- Sie sind Quereinsteiger oder ausländischer Anwalt, der Flexibilität braucht.
- Sie sind zuversichtlich, selbständig zu lernen und Ihre Prüfungen selbst zu finanzieren.
Ein stiller Vorteil der reinen SQE-Route: Wenn Sie die Prüfungen bestehen, bevor Sie mit QWE fertig sind, können Sie verhandeln. Ein „berufsbereiter, die Prüfung bestandener“ Kandidat ist attraktiver und manchmal besser bezahlt als ein Praktikant, der noch Jahre von der Qualifikation entfernt ist.
Eine parallele Entscheidung, kein Slogan
Anstatt eine Route als „besser“ zu bezeichnen, gehen Sie sich vier ehrliche Fragen durch.
Wer zahlt? Wenn Sie die Prüfungen und einen Vorbereitungskurs nicht selbst finanzieren können, löst ein gesponserter Schulungsvertrag das Problem in einem Schritt. Wenn Sie Ihr Studium selbst finanzieren können, entfällt durch die reine SQE-Route Ihre Abhängigkeit vom Zeitplan eines Unternehmens.
Wo möchten Sie landen? Städte und große Wirtschaftsunternehmen stützen sich stark auf gesponserte Programme. Praxen, Rechtsberatungsfirmen, Inhouse-Teams und kleinere Handelsfirmen sind zunehmend gelassener in Bezug auf die Art und Weise, wie Sie Ihre Qualifikation erhalten haben, solange Sie bestehen und die Arbeit erledigen können.
Wie viel Warten können Sie sich leisten? Die Suche nach einem Ausbildungsvertrag kann Jahre kosten. Wenn Sie 22 Jahre alt sind und Zeit übrig haben, ist das vielleicht in Ordnung. Wenn Sie 35 Jahre alt sind und sich in der Mitte Ihrer Karriere befinden, ist das Warten so teuer, dass es nie in einer Tabelle auftaucht.
Können Sie Ihre QWE-Route abmelden lassen? Dies ist das Entscheidende für die reine SQE-Route. Sie benötigen einen Anwalt oder COLP, der Ihnen bestätigen kann, dass Sie über die erforderlichen Kompetenzen verfügen. Wenn Sie diese Person bereits in Ihrem Berufsleben haben, ist der reine SQE-Weg weitaus sicherer. Wenn Sie überhaupt kein Standbein im juristischen Bereich haben, ist ein Ausbildungsvertrag möglicherweise der sauberere Weg.
Was Sie diesen Monat eigentlich tun sollten
Genug Theorie. Hier ist eine praktische Sequenz, die für jeden Weg funktioniert, den Sie bevorzugen.
- Mappen Sie jetzt Ihr QWE. Listen Sie jede Rolle auf – aktuelle, frühere, freiwillige –, bei der ein Anwalt Ihre juristische Tätigkeit bestätigen könnte. Möglicherweise sind Sie bereits näher an zwei Jahren als Sie denken.
- Beschränken Sie Ihr Studium nicht auf einen Ausbildungsvertrag. Das Bestehen von SQE1 macht Sie beschäftigungsfähiger, nicht weniger. Auch engagierte Ausbildungsvertragsbewerber profitieren davon, wenn die Finanzierung es zulässt, die Prüfungen frühzeitig abzulegen.
- Bewerben Sie sich für strukturierte Programme und bereiten Sie sich parallel dazu selbstständig vor. Diese schließen sich nicht gegenseitig aus. Halten Sie die gesponserte Tür offen, während Sie den Nur-SQE-Fallback erstellen.
- Bestätigen Sie Ihr Vertragsverhältnis frühzeitig. Fragen Sie den betreuenden Anwalt, ob er bereit ist, Ihr QWE zu bestätigen, bevor Sie sich darauf verlassen. Ein freundschaftliches Gespräch verhindert nun ein späteres Gerangel.
Eine letzte Umformulierung. Die beiden Routen sind keine wirklichen Rivalen – sie sind zwei Möglichkeiten, die gleichen vier Kriterien zu erfüllen, die auch der SRA setzt. Kluge Kandidaten sichern sich ab: Sie bauen QWE, wo immer sie können, legen die Prüfungen ab, wenn sie es sich leisten können, und betrachten einen Ausbildungsvertrag als willkommenen Bonus und nicht als einzige Tür. Möchten Sie lieber zwei Jahre auf die Startgenehmigung warten oder sich zwei Jahre tatsächlich qualifizieren? Für viele Menschen beantwortet sich diese Frage von selbst.
Wie CELE SQE helfen kann
Welchen Weg Sie auch wählen, die Prüfungen sind die feste Hürde – und hier kommen wir ins Spiel. Unsere SQE1-Kurse decken alle 13 FLK1- und FLK2-Fächer ab, von 1.750 £ für den Kurzzeitkurs bis zu 3.720 £ für den Langzeitkurs, mit einer Single FLK-Option zum halben Preis, wenn Sie nur eine Prüfungsarbeit benötigen, und einem Frühbucherrabatt von 150 £. Wenn Sie die Kompetenzstufe erreicht haben, kostet unser SQE2-Kurs 1.450 £ und umfasst 61 vollständige Musterfragen, die 1:1 nach dem offiziellen SRA-Format erstellt wurden. Wenn Sie Ihren Weg besprechen möchten, bevor Sie sich verpflichten, erreichen Sie uns auf WeChat SQE100, unter [email protected] oder unter celebar.com – kein Druck, nur eine klare Antwort.