ଏହାକୁ ଚିତ୍ର କରନ୍ତୁ | ଜଣେ ଗ୍ରାହକ ସେମାନଙ୍କ ସାଙ୍ଗ, ଏକ ଧାରଣା ଏବଂ ସେମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ, 000 20,000 ସହିତ ଚାଲନ୍ତି | ସେମାନେ ହସ୍ତତନ୍ତ ଆସବାବପତ୍ର ବିକ୍ରୟ କରୁଥିବା ବ୍ୟବସାୟ ଆରମ୍ଭ କରିବାକୁ ଚାହୁଁଛନ୍ତି | ସେମାନେ ଏକ ସହଭାଗୀତା ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବା ଉଚିତ କି? ଏକ ସୀମିତ ଦାୟିତ୍ partnership ସହଭାଗୀତା? ସେୟାର ଦ୍ୱାରା ସୀମିତ ଏକ ଘରୋଇ କମ୍ପାନୀ? ଏବଂ ଯେତେବେଳେ ଦୁଇ ବର୍ଷ ପରେ ଟଙ୍କା କମ୍ ଚାଲିବ, ସେମାନଙ୍କର ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସଞ୍ଚୟ ସହିତ କ’ଣ ହେବ? ଯଦି ତୁମେ ସେହି ପ୍ରଶ୍ନର ପରିଷ୍କାର ଉତ୍ତର ଦେଇ ପାରିବ, ତୁମେ Business Law and Practice ର ମେରୁଦଣ୍ଡକୁ ଧରିସାରିଛ - SQE1.
ରେ ପରୀକ୍ଷିତ ସାତଟି FLK1 ବିଷୟ ମଧ୍ୟରୁ ଗୋଟିଏ |ଏହି ବିଷୟ ଅନେକ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କୁ ଭୟଭୀତ କରେ କାରଣ ଏହା କମ୍ପାନୀ ଆଇନ, ସହଭାଗୀତା ଆଇନ, ଟିକସ ଏବଂ ଅସମର୍ଥତାକୁ ଏକ ବିଶୃଙ୍ଖଳିତ ବ୍ୟବସାୟିକ ବାସ୍ତବତାରେ ଏକତ୍ର କରେ | ଭଲ ଖବର? SBA ପ୍ରଶ୍ନ ସେହି ଲୋକଙ୍କୁ ପୁରସ୍କୃତ କରେ ଯେଉଁମାନେ ବୁ understand ନ୍ତି ଯେ ଏକ ବ୍ୟବସାୟ ପ୍ରକୃତରେ କିପରି ଚାଲିଥାଏ, ଯେଉଁମାନେ କ୍ରୀଡା ପାଇଁ ବିଭାଗ ସଂଖ୍ୟାକୁ ସ୍ମରଣ କରନ୍ତି | ମୋତେ ପ୍ରାୟତ the ଆସୁଥିବା ଅଂଶଗୁଡ଼ିକ ଦେଇ ଚାଲିବାକୁ ଦିଅ, ଏବଂ ସେଗୁଡିକୁ ଲକ୍ କରିବା ପାଇଁ ତୁମେ ପ୍ରକୃତରେ କ’ଣ କରିବା ଉଚିତ୍ |
ଏକ ବ୍ୟବସାୟ ସଂରଚନା ବାଛିବା: ପ୍ରଥମ BLP ନିଷ୍ପତ୍ତି
|ପ୍ରତ୍ୟେକ Business Law and Practice ଦୃଶ୍ୟ ଯାନ ପସନ୍ଦ ସହିତ ଆରମ୍ଭ ହୁଏ, ତେଣୁ ନିଶ୍ଚିତ କରନ୍ତୁ ଯେ ଆପଣ ଦୃଶ୍ୟରେ ତିନୋଟି ମୁଖ୍ୟକୁ ପୃଥକ କରିପାରିବେ |
A general ସହଭାଗୀତା ସ୍ୱୟଂଚାଳିତ ଭାବରେ ପାର୍ଟନରସିପ୍ ଆକ୍ଟ 1890 ଅଧୀନରେ ଉତ୍ପନ୍ନ ହୁଏ ଯେତେବେଳେ ଦୁଇ କିମ୍ବା ଅଧିକ ଲୋକ ଲାଭ ପାଇବାକୁ ଏକ ସାଧାରଣ ବ୍ୟବସାୟ କରନ୍ତି | କ paper ଣସି କାଗଜପତ୍ରର ଆବଶ୍ୟକତା ନାହିଁ - ଯେଉଁଥିପାଇଁ ଏହା ଗ୍ରାହକମାନଙ୍କୁ ଧରିଥାଏ | ସହଭାଗୀମାନେ ଅସୀମିତ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଦାୟିତ୍ share ବାଣ୍ଟନ୍ତି, ଏବଂ ଧାରା under ଅନୁଯାୟୀ ପ୍ରତ୍ୟେକ ଅଂଶୀଦାର ଫାର୍ମର ଏକ ଏଜେଣ୍ଟ, ତେଣୁ ଜଣେ ଅଂଶୀଦାର ଅନ୍ୟମାନଙ୍କୁ ବାନ୍ଧି ପାରିବେ | ପରୀକ୍ଷାରେ ସେହି ଏଜେନ୍ସି ପଏଣ୍ଟ ଏକ ପ୍ରିୟ ଅଟେ |
|A ସୀମିତ ଦାୟିତ୍ partnership ଭାଗିଦାରୀ (LLP) , ସୀମିତ ଦାୟିତ୍ Part ଭାଗିଦାରୀ ଅଧିନିୟମ 2000 ଦ୍ୱାରା ପରିଚାଳିତ, ସଦସ୍ୟମାନଙ୍କୁ ଏକ ସହଭାଗୀତାର ନମନୀୟତା ପ୍ରଦାନ କରେ କିନ୍ତୁ ସୀମିତ ଦାୟିତ୍ protection ର ସୁରକ୍ଷା | ଏହା ଏକ ଅଲଗା ଆଇନଗତ ବ୍ୟକ୍ତି ଏବଂ କମ୍ପାନୀ ହାଉସରେ ଖାତା ଦାଖଲ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ |
|A private କମ୍ପାନୀ ଶେୟାର ଦ୍ୱାରା ସୀମିତ, କମ୍ପାନୀ ଅଧିନିୟମ 2006 ଅଧୀନରେ ଗଠିତ, ଏହା ହେଉଛି ୱର୍କହୋର୍ସ | ଏହା ଏକ ଅଲଗା ଆଇନଗତ ସଂସ୍ଥା - ମନେରଖନ୍ତୁ Salomon v A Salomon & Co Ltd [1897] - ତେଣୁ କମ୍ପାନୀ ସମ୍ପତ୍ତିର ମାଲିକ, ts ଣ ପରିଶୋଧ କରେ ଏବଂ ଅଂଶୀଦାରମାନଙ୍କ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସମ୍ପତ୍ତିକୁ ରକ୍ଷା କରେ (ସାଧାରଣତ their ସେମାନଙ୍କ ଶେୟାରରେ ଅନାଦେୟ ପରିମାଣରେ) .
Exam ଟିପ୍ପଣୀ: ଯେତେବେଳେ ଏକ ପ୍ରଶ୍ନ ଜୋର ଦେଇଥାଏ ଯେ ପ୍ରତିଷ୍ଠାତାମାନେ ସେମାନଙ୍କ ଘରକୁ ସୁରକ୍ଷା ଦେବାକୁ ଚାହାଁନ୍ତି, ଉତ୍ତର ସାଧାରଣତ a ଏକ କମ୍ପାନୀ କିମ୍ବା LLP ଆଡକୁ ସୂଚାଇଥାଏ | ଯେତେବେଳେ ଏହା ଦୁଇ ବିଶ୍ୱସ୍ତ ସାଙ୍ଗମାନଙ୍କ ସହିତ ଗୋପନୀୟତା ଏବଂ କମ୍ ମୂଲ୍ୟ ଉପରେ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦେଇଥାଏ, ଏକ ସହଭାଗୀତା ଫିଟ୍ ହୋଇପାରେ | କ୍ଲାଏଣ୍ଟ ପ୍ରକୃତରେ କ’ଣ ମୂଲ୍ୟ ପ Read ଼ନ୍ତୁ ||
ଇନକୋର୍ପୋରେସନ୍ ଏବଂ SQE1
ପାଇଁ କମ୍ପାନୀ ସମ୍ବିଧାନ |ଥରେ ଏକ କମ୍ପାନୀ ଚୟନ ହୋଇଗଲେ, ଏହା ଜାଣିବା ଆବଶ୍ୟକ ଯେ ଏହା କିପରି ଅସ୍ତିତ୍। ହୁଏ ଏବଂ ଏହା କିପରି ଦିନକୁ ଦିନ ପରିଚାଳିତ ହୁଏ |
Incorporation କମ୍ପାନୀ ହାଉସରେ ପଞ୍ଜୀକରଣ ଉପରେ ଘଟିଥାଏ, ଯେତେବେଳେ ରେଜିଷ୍ଟ୍ରାର ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତୀକରଣ ପ୍ରମାଣପତ୍ର ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତି | ଆବେଦନ ଫର୍ମ IN01, ଆସୋସିଏସନର ଏକ ସ୍ମାରକପତ୍ର ଆବଶ୍ୟକ କରେ, ଏବଂ ବିସପୋକ ପ୍ରବନ୍ଧ କିମ୍ବା ଡିଫଲ୍ଟ Model Articles ଆବଶ୍ୟକ କରେ | କମ୍ପାନୀ ଅଧିନିୟମ 2006 ଅନୁଯାୟୀ, articles of association କମ୍ପାନୀ ଏବଂ ଏହାର ସଦସ୍ୟମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ଏବଂ ନିଜେ ସଦସ୍ୟମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ଏକ ନିୟମ ଚୁକ୍ତି ସୃଷ୍ଟି କରେ (ବିଭାଗ 33) | ଯଦି ନିଷ୍ପତ୍ତି କିପରି ନିଆଯାଏ ସେ ସମ୍ବନ୍ଧରେ ଯଦି ଏକ ପ୍ରଶ୍ନ ଥାଏ, ପ୍ରବନ୍ଧଗୁଡ଼ିକ ସାଧାରଣତ where ଯେଉଁଠାରେ ଆପଣ ପ୍ରଥମେ ଦେଖନ୍ତି |
|ଦୁଇ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେବା ସଂସ୍ଥା ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ | board of directors ବୋର୍ଡ ରିଜୋଲ୍ୟୁସନ୍ ମାଧ୍ୟମରେ କମ୍ପାନୀକୁ ଚଲାଇଥାଏ, ସାଧାରଣତ a ଏକ ସାଧାରଣ ସଭାରେ ଭୋଟ୍ ଦେଉଥିବା ଲୋକଙ୍କ ମଧ୍ୟରୁ ଅଧିକାଂଶଙ୍କ ଦ୍ passed ାରା ପାସ୍ କରାଯାଇଥାଏ | shareholdXXXYY ଅବଶିଷ୍ଟ ଶକ୍ତି ଧରିଥାଏ ଏବଂ ସାଧାରଣ ରେଜୋଲୁସନ (50% ରୁ ଅଧିକ) କିମ୍ବା ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ରେଜୋଲୁସନ (75% କିମ୍ବା ଅଧିକ) ଦ୍ୱାରା କାର୍ଯ୍ୟ କରେ | କେଉଁ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଆବଶ୍ୟକ ତାହା ଜାଣ | କମ୍ପାନୀର ନାମ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିବା, ପ୍ରବନ୍ଧଗୁଡ଼ିକୁ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିବା, କିମ୍ବା ଏକ ସଦସ୍ୟଙ୍କ ସ୍ୱେଚ୍ଛାକୃତ ଭାବେ ପବନ କରିବା ଏକ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ରିଜୋଲ୍ୟୁସନ୍ ଆବଶ୍ୟକ କରେ | ଜଣେ ଅଡିଟର ନିଯୁକ୍ତ କିମ୍ବା ସାଧାରଣ ବ୍ୟବସାୟକୁ ଅନୁମୋଦନ କରିବା କେବଳ ଏକ ସାଧାରଣ ରିଜୋଲ୍ୟୁସନ୍ ଆବଶ୍ୟକ କରେ |
|ନିର୍ଦ୍ଦେଶକ ଏବଂ ଅଂଶୀଦାରମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ପାରସ୍ପରିକ କ୍ରିୟା ଦେଖନ୍ତୁ | ବୋର୍ଡ କିମ୍ବା ସଦସ୍ୟଙ୍କ ଦ୍ A ାରା ଜଣେ ନିର୍ଦ୍ଦେଶକ ନିଯୁକ୍ତ ହୋଇପାରନ୍ତି, କିନ୍ତୁ ଜଣେ ନିର୍ଦ୍ଦେଶକଙ୍କୁ ଅପସାରଣ କରିବା ହେଉଛି ଧାରା 168 ଅନୁଯାୟୀ ଏକ ଅଂଶଧନକାରୀ ଶକ୍ତି, ଯାହା ଏକ ସାଧାରଣ ରିଜୋଲ୍ୟୁସନ୍ ଆବଶ୍ୟକ କରେ ଏବଂ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାବରେ, 28 ଦିନର ବିଶେଷ ବିଜ୍ଞପ୍ତି | ସେହି ସ୍ notice ତନ୍ତ୍ର ବିଜ୍ଞପ୍ତି ଆବଶ୍ୟକତା ହେଉଛି ଏକ କ୍ଲାସିକ୍ ଫାନ୍ଦ - ପ୍ରାର୍ଥୀମାନେ 75% ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ପହଞ୍ଚନ୍ତି ଏବଂ ଏହାକୁ ଭୁଲ୍ କରନ୍ତି |
|ନିର୍ଦ୍ଦେଶକଙ୍କ କର୍ତ୍ତବ୍ୟ: FLK1 ବ୍ୟବସାୟ ଆଇନ
ର ହୃଦୟ |ଯଦି ଆପଣ ଏହି ବିଷୟର ଗୋଟିଏ ବ୍ଲକକୁ ପ୍ରକୃତରେ ଭଲ ଭାବରେ ଶିଖନ୍ତି, ତେବେ ଏହାକୁ ନିର୍ଦ୍ଦେଶକଙ୍କ କର୍ତ୍ତବ୍ୟ କରନ୍ତୁ | ସେମାନେ ବାରମ୍ବାର FLK1 ପରିସ୍ଥିତିରେ ଦୃଶ୍ୟମାନ ହୁଅନ୍ତି କାରଣ ସେମାନେ ପରିଷ୍କାର, ପରୀକ୍ଷଣ ଯୋଗ୍ୟ ତଥ୍ୟ ସୃଷ୍ଟି କରନ୍ତି |
|କମ୍ପାନୀଗୁଡିକ ଅଧିନିୟମ 2006 ର 171 ରୁ 177 ବିଭାଗରେ ସାଧାରଣ କର୍ତ୍ତବ୍ୟ ବସିଥାଏ। ସରଳ ଶବ୍ଦରେ, ଜଣେ ନିର୍ଦ୍ଦେଶକ ନିଶ୍ଚିତ ଭାବରେ:
- ସେମାନଙ୍କ କ୍ଷମତା ମଧ୍ୟରେ ଏବଂ ଉପଯୁକ୍ତ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ପାଇଁ (s171); |ଦୀର୍ଘ ଦିନର ପରିଣାମ, କର୍ମଚାରୀ, ଯୋଗାଣକାରୀ ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ବିଷୟକୁ ଧ୍ୟାନରେ ରଖି ସମଗ୍ର ସଦସ୍ୟଙ୍କ ସୁବିଧା ପାଇଁ କମ୍ପାନୀର ସଫଳତାକୁ
- ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରନ୍ତୁ;
- ସ୍ independent ାଧୀନ ବିଚାର (s173) ବ୍ୟାୟାମ କରନ୍ତୁ; |
- ଯୁକ୍ତିଯୁକ୍ତ ଯତ୍ନ, ଦକ୍ଷତା ଏବଂ ପରିଶ୍ରମ (s174), ଏକ ଦ୍ୱ ual ତ ଅବଜେକ୍ଟିଭ୍ / ସବଜେକ୍ଟିଭ୍ ଷ୍ଟାଣ୍ଡାର୍ଡ ଦ୍ୱାରା ବିଚାର କରାଯାଏ;
- ଆଗ୍ରହର ଦ୍ୱନ୍ଦ୍ୱ (s175); |
- ତୃତୀୟ ପକ୍ଷରୁ ଲାଭ ଗ୍ରହଣ କରନ୍ତୁ ନାହିଁ (s176); ଏବଂ
- ଏକ ପ୍ରସ୍ତାବିତ କାରବାର (s177) ରେ କ interest ଣସି ଆଗ୍ରହ ପ୍ରକାଶ କରନ୍ତୁ . |
ବିଭାଗ 177 ଡ୍ୟୁଟି ପରୀକ୍ଷାରେ ଏକ ଭାରୀ ହିଟର୍ | ଯେଉଁଠାରେ ଚୁକ୍ତି କରିବାକୁ ଜଣେ ନିର୍ଦ୍ଦେଶକଙ୍କ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଆଗ୍ରହ ଅଛି, କମ୍ପାନୀ ପ୍ରବେଶ କରିବାକୁ ଯାଉଛି, କମ୍ପାନୀ କରିବା ପୂର୍ବରୁ ସେମାନେ ଏହାକୁ ବୋର୍ଡକୁ ଘୋଷଣା କରିବେ | ଏହାକୁ ବିଭାଗ 182 ସହିତ ତୁଳନା କରନ୍ତୁ, ଯାହାକି ଏକ existing କାରବାରରେ ଏକ ଆଗ୍ରହର ଘୋଷଣା ଆବଶ୍ୟକ କରେ | ଟାଇମିଂ ଠିକ୍ ପାଆନ୍ତୁ ଏବଂ ଆପଣ ଅନ୍ୟମାନେ ଡ୍ରପ୍ ମାର୍କ ଉଠାଇବେ |
|ମନେରଖନ୍ତୁ ଯେ ଏହି ଦାୟିତ୍ XX ଗୁଡିକ XXXYY କମ୍ପାନୀ ପାଇଁ , ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଅଂଶୀଦାରମାନଙ୍କ ପାଇଁ ନୁହେଁ | ତେଣୁ ଯେତେବେଳେ ଏକ ଦୃଶ୍ୟ ପଚାରିଥାଏ ଯେ ଉଲ୍ଲଂଘନକୁ କିଏ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିପାରିବ, ଡିଫଲ୍ଟ ଉତ୍ତର ହେଉଛି କମ୍ପାନୀ ନିଜେ, ସାଧାରଣତ the ବୋର୍ଡ ମାଧ୍ୟମରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରନ୍ତି - ଯଦି ଭାଗୀମାନେ ବୋର୍ଡକୁ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ କରନ୍ତି ତେବେ ଭାଗ 11 ଅଧୀନରେ ଜଣେ ସଦସ୍ୟଙ୍କ ଦ୍ der ାରା ଉତ୍ପନ୍ନ ଦାବି ହେବାର ସମ୍ଭାବନା ଥାଏ |
S ସେୟାର, ଆର୍ଥିକ ଏବଂ ବଣ୍ଟନ
|କମ୍ପାନୀଗୁଡିକ ଦୁଇଟି ବ୍ୟାପକ ଉପାୟରେ ଟଙ୍କା ସଂଗ୍ରହ କରନ୍ତି, ଏବଂ ପରୀକ୍ଷା ପରୀକ୍ଷା କରିବାକୁ ଭଲ ପାଏ ଯେ ଆପଣ ସେମାନଙ୍କୁ ପୃଥକ ଭାବରେ କହିପାରିବେ କି ନାହିଁ |
Equity ଫାଇନାନ୍ସ ଅର୍ଥ ଶେୟାର ପ୍ରଦାନ | ଯେତେବେଳେ ଏକ କମ୍ପାନୀ ନୂତନ ଅଂଶଧନ ବଣ୍ଟନ କରେ, ନିର୍ଦ୍ଦେଶକମାନେ ସାଧାରଣତ all ଆବଣ୍ଟନ କରିବାର ଅଧିକାର ଆବଶ୍ୟକ କରନ୍ତି, ଏବଂ ବିଦ୍ୟମାନ ଅଂଶୀଦାରମାନେ ଧାରା 561 ଅନୁଯାୟୀ pre-emption rights ଉପଭୋଗ କରିପାରିବେ - ସେମାନଙ୍କର ଶତକଡ଼ା ଅଂଶ ରଖିବାକୁ ପ୍ରଥମ ମନା କରିବାର ଅଧିକାର | ସେହି ଅଧିକାରଗୁଡିକ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ରିଜୋଲ୍ୟୁସନ୍ ଦ୍ୱାରା ଅଗ୍ରାହ୍ୟ ହୋଇପାରେ | ଯେଉଁଠାରେ ଏକ ଆବଣ୍ଟନ ଏକ ବିଦ୍ୟମାନ ସଦସ୍ୟଙ୍କୁ ହ୍ରାସ କରେ, ପ୍ରି-ଏମ୍ପସନ୍ ଦିଆଯାଇଥିଲା କି ନାହିଁ ଯାଞ୍ଚ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ଯଦି ନୁହେଁ, ଏହା ବ valid ଧ ଭାବରେ ଅଗ୍ରାହ୍ୟ ହୋଇଛି କି ନାହିଁ ଯାଞ୍ଚ କରନ୍ତୁ |
Debt ଫାଇନାନ୍ସ ଅର୍ଥ owing ଣ, ପ୍ରାୟତ company କମ୍ପାନୀ ସମ୍ପତ୍ତି ଉପରେ ଚାର୍ଜ ଦ୍ୱାରା ସୁରକ୍ଷିତ | ସୃଷ୍ଟି ହେବାର 21 ଦିନ ମଧ୍ୟରେ କମ୍ପାନୀ ହାଉସରେ ଏକ ଚାର୍ଜ ପଞ୍ଜୀକୃତ ହେବା ଜରୁରୀ, କିମ୍ବା ଏହା ଏକ ଲିକ୍ୱିଡେଟର କିମ୍ବା ଆଡମିନିଷ୍ଟ୍ରେଟରଙ୍କ ବିରୁଦ୍ଧରେ ଶୂନ୍ୟ ହୋଇଯାଏ | ଏକ fixed ଚାର୍ଜ (ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ସମ୍ପତ୍ତି ଉପରେ ଯେପରିକି ଜମି ପରି) ଏକ ଫ୍ଲୋଟିଂ ଚାର୍ଜ (ଷ୍ଟକ୍ ପରି ଏକ ଶିଫ୍ଟ ପୁଲ୍ ଉପରେ) ଠାରୁ ପୃଥକ କର, କାରଣ ଅସମର୍ଥତା ଉପରେ ସ୍ଥିର ଚାର୍ଜ ଧାରକ ଭାସମାନ ଚାର୍ଜ ଧାରକଠାରୁ ଭଲରେ ରହିଥାଏ |
ତା’ପରେ dividends ଅଛି | ଏକ କମ୍ପାନୀ କେବଳ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ପାଇଁ ଉପଲବ୍ଧ ଲାଭରୁ ଏକ ଡିଭିଡେଣ୍ଡ ଦେଇପାରେ | ଗୋଟିଏ ବଣ୍ଟନ କର ଯେଉଁଠାରେ କ distrib ଣସି ବଣ୍ଟନ ଯୋଗ୍ୟ ଲାଭ ନାହିଁ ଏବଂ ଏହା ବେଆଇନ୍ ଅଟେ - ଯେଉଁ ନିର୍ଦ୍ଦେଶକମାନେ ଜାଣିଥିଲେ କିମ୍ବା ଜାଣିବା ଉଚିତ୍ ସେମାନେ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଭାବରେ ପରିଶୋଧ କରିବାକୁ ଦାୟୀ ହୋଇପାରନ୍ତି | ଯେତେବେଳେ ଏକ ପ୍ରଶ୍ନ ଏକ ସଂଘର୍ଷକାରୀ କମ୍ପାନୀ ଏହାର ଅଂଶୀଦାରମାନଙ୍କୁ ଏକ "ପୁରସ୍କାର" ପ୍ରଦାନ କରେ, ଆକାଉଣ୍ଟଗୁଡିକ ଯାଞ୍ଚ କରିବା ଆରମ୍ଭ କରନ୍ତୁ |
|ଇନସଲଭେନ୍ସି, ଟ୍ୟାକ୍ସ ଏବଂ ବାଣିଜ୍ୟିକ ଏଣ୍ଡଗେମ୍
|ବ୍ୟବସାୟ ବିଫଳ ହୁଏ, ଏବଂ Business Law and Practice ଆଶା କରେ ଯେ ସେମାନେ ଯେତେବେଳେ ଜାଣନ୍ତି ସେତେବେଳେ କଣ ହୁଏ | ଇନ୍ସଲଭେନ୍ସି ଆକ୍ଟ 1986 ଆପଣଙ୍କୁ framework ାଞ୍ଚା ଦେଇଥାଏ |
|A କମ୍ପାନୀ ଅସମର୍ଥ ଯଦି ଏହା its ଣ ପରିଶୋଧ କରିପାରିବ ନାହିଁ ଯେହେତୁ ସେମାନେ ଦେୟ (ନଗଦ ପ୍ରବାହ ପରୀକ୍ଷା) କିମ୍ବା ଯଦି ଏହାର ଦାୟିତ୍ its ଏହାର ସମ୍ପତ୍ତି (ବାଲାନ୍ସ-ସିଟ୍ ପରୀକ୍ଷା) ଅତିକ୍ରମ କରେ | ପୃଥକ କରିବାର ମୁଖ୍ୟ ପ୍ରଣାଳୀଗୁଡ଼ିକ ହେଉଛି administration (ଏକ ପ୍ରଶାସକଙ୍କ ଦ୍ run ାରା ପରିଚାଳିତ ଏକ ଉଦ୍ଧାର-କେନ୍ଦ୍ରିତ ପ୍ରକ୍ରିୟା, ପ୍ରାୟତ a ଏକ ମୋର୍ଚ୍ଚା ଟ୍ରିଗର୍), କମ୍ପାନି ସ୍ବେଚ୍ଛାକୃତ ବ୍ୟବସ୍ଥା XXYY (credit ଣଦାତାଙ୍କ ସହିତ ଏକ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ ଚୁକ୍ତି), ଏବଂ liquidation (ସମ୍ପତ୍ତି ବଞ୍ଚାଇବା ଏବଂ ବଣ୍ଟନ) |ବାତିଲ ଉପରେ ପ୍ରାଥମିକତା ର order କୁ ଜାଣ: ପ୍ରଥମେ ସ୍ଥିର ଚାର୍ଜଧାରୀ, ତାପରେ ବାତିଲ ଖର୍ଚ୍ଚ, ଅଗ୍ରାଧିକାର credit ଣଦାତା, ଅସୁରକ୍ଷିତ credit ଣଦାତା, ଭାସମାନ ଚାର୍ଜ ଧାରକ, ଅସୁରକ୍ଷିତ credit ଣଦାତା ଏବଂ ଶେଷରେ ଅଂଶୀଦାରମାନଙ୍କ ପାଇଁ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଅଂଶ | ନିର୍ଦ୍ଦେଶକମାନେ ମଧ୍ୟ ବିଭାଗ 214 ଅଧୀନରେ wrongful ପାଇଁ ଦେଖିବା ଆବଶ୍ୟକ କରନ୍ତି, ଯେଉଁଠାରେ ସେମାନେ ଅତୀତର କାରବାର ଜାରି ରଖିଛନ୍ତି ଯେଉଁଠାରେ ଅସମର୍ଥ ବାତିଲ ହେବା ଅପରିହାର୍ଯ୍ୟ ଏବଂ credit ଣଦାତାଙ୍କ କ୍ଷତି ହ୍ରାସ କରିବାରେ ବିଫଳ |
ସମଗ୍ର ବିଷୟ ମାଧ୍ୟମରେTax ସୂତ୍ରଗୁଡ଼ିକ | ଆପଣ ହେଡଲାଇନ୍ ପଏଣ୍ଟଗୁଡିକ ସହିତ ଆରାମଦାୟକ ହେବା ଉଚିତ୍: କମ୍ପାନୀଗୁଡିକ ସେମାନଙ୍କର ଲାଭ ଉପରେ corporation tax ଦିଅନ୍ତି; ବ୍ୟକ୍ତିବିଶେଷ ଏବଂ ଅଂଶୀଦାରମାନେ ବାଣିଜ୍ୟ ଲାଭ ଉପରେ ଆୟକର ଦିଅନ୍ତି; ଅଂଶୀଦାରମାନେ ଡିଭିଡେଣ୍ଡ ଉପରେ ଆୟକରର ସମ୍ମୁଖୀନ ହୋଇପାରନ୍ତି ଏବଂ ସେୟାର ବିକ୍ରୟ ଉପରେ କ୍ୟାପିଟାଲ୍ ଲାଭ ଟ୍ୟାକ୍ସ ; ଏବଂ ପଞ୍ଜୀକରଣ ସୀମା ଅତିକ୍ରମ ହେବା ପରେ VAT ଟିକସଯୋଗ୍ୟ ଯୋଗାଣ ପାଇଁ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ | ଆପଣଙ୍କୁ ଏକ ଆକାଉଣ୍ଟାଣ୍ଟ ହେବାକୁ କୁହାଯାଉ ନାହିଁ - କେଉଁ ଟ୍ୟାକ୍ସ କାମୁଡ଼ିବା ଏବଂ ପ୍ରାୟ କେତେବେଳେ
ଜାଣିବାକୁ ଆପଣଙ୍କୁ କୁହାଯାଉଛି |ଆଜି ଏହା କରନ୍ତୁ: ଏକ କମ୍ପାନୀର ଜୀବନଚକ୍ର ଦେଖାଉଥିବା ଗୋଟିଏ A4 ଚିତ୍ର ଆଙ୍କନ୍ତୁ - ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତୀକରଣ, ବୋର୍ଡ ଏବଂ ଅଂଶୀଦାର ନିଷ୍ପତ୍ତି, ଅର୍ଥ ବୃଦ୍ଧି, ଡିଭିଡେଣ୍ଡ ପ୍ରଦାନ ଏବଂ ଅସମର୍ଥତା ପ୍ରାଥମିକତା | ଯେତେବେଳେ ଏକ BLP ପ୍ରଶ୍ନ ଅବତରଣ କରେ, ତୁମେ ତୁରନ୍ତ ଜାଣିବ କେଉଁ ପର୍ଯ୍ୟାୟରେ ଏହା ପରୀକ୍ଷା କରୁଛି ||
ଜ୍ Knowledge ାନକୁ SQE1 Marks
ରେ ପରିଣତ କରିବା |SBA ଫର୍ମାଟ୍ ଆପଣଙ୍କୁ କମ୍ପାନୀ ଆକ୍ଟ ପ rec ିବାକୁ କେବେବି କହିବ ନାହିଁ | ଏହା ଆପଣଙ୍କୁ ଏକ କ୍ଲାଏଣ୍ଟ, ତଥ୍ୟର ଏକ ସେଟ୍ ଏବଂ ପାଞ୍ଚଟି ଯଥାର୍ଥ ବିକଳ୍ପ ଦେଇଥାଏ | ଜିତିବା ଦକ୍ଷତା ପ୍ରକ୍ରିୟାଗତ: ଯାନକୁ ଚିହ୍ନଟ କର, କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାର କ୍ଷମତା ଥିବା ଚିହ୍ନଟ କର, ସଠିକ୍ ରିଜୋଲ୍ୟୁସନ୍ କିମ୍ବା ଡ୍ୟୁଟି ପ୍ରୟୋଗ କର, ଏବଂ ଟାଇମିଂ କିମ୍ବା ଆବଶ୍ୟକ କରୁଥିବା ସଂଖ୍ୟାରେ ଏକ ଜାଲ ଯାଞ୍ଚ କର |
ଉତ୍ତରଗୁଡିକ ଦେଖିବା ପୂର୍ବରୁ ପ୍ରତ୍ୟେକ ତଥ୍ୟ ପ୍ୟାଟର୍ କୁ ଗୋଟିଏ ବାକ୍ୟରେ ପୁନ r ଲିଖନ କରି ଚୁକ୍ତି କର | "ଜଣେ ନିର୍ଦ୍ଦେଶକ ଚାହୁଁଛନ୍ତି ଯେ କମ୍ପାନୀ ତାଙ୍କ ପତ୍ନୀଙ୍କଠାରୁ କାର କିଣନ୍ତୁ" ତୁରନ୍ତ ଧାରା 177 ସୁଧ ଘୋଷଣାକୁ ସଙ୍କେତ ଦେଇଥାଏ | "ଅଂଶୀଦାରମାନେ ଜଣେ ନିର୍ଦ୍ଦେଶକଙ୍କୁ ମୁକ୍ତ କରିବାକୁ ଚାହାଁନ୍ତି" ସଙ୍କେତ ବିଭାଗ 168 ଏବଂ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ବିଜ୍ notice ପ୍ତି | ସେହି ଅନୁବାଦ ଅଭ୍ୟାସ ତୁମର ନୋଟଗୁଡିକର ଅନ୍ୟ ପ read ଼ିବା ଅପେକ୍ଷା ଅଧିକ ମୂଲ୍ୟବାନ |
|କେମିତି CELE SQE ସାହାଯ୍ୟ କରିପାରିବ | ଉପରୋକ୍ତ ବର୍ଣ୍ଣିତ ସଠିକ୍ SBA ଯୁକ୍ତିକୁ ଡ୍ରିଲ୍ କରିବା ପାଇଁ ଅନେକ ପ୍ରାର୍ଥୀ ଆମର SQE1 ପ୍ରଶ୍ନ ବ୍ୟାଙ୍କ ସହିତ £ 575 / ମାସରେ ପାଠ୍ୟକ୍ରମ ଯୋଡିଥାନ୍ତି | WeChat SQE100 ରେ, [email protected], କିମ୍ବା celebar.com ରେ ଯେକ time ଣସି ସମୟରେ ଆମ ପାଖରେ ପହଞ୍ଚନ୍ତୁ - କ pressure ଣସି ଚାପ ନାହିଁ, କେବଳ ପଚାରନ୍ତୁ |