A mengirim pesan kepada kami minggu lalu dengan pertanyaan yang masuk ke kotak masuk kami hampir setiap hari Senin: "Saya mendapat tawaran peran paralegal di sebuah perusahaan regional — haruskah saya menerimanya dan mengejar kontrak pelatihan, atau haruskah saya duduk sendiri di SQE1 dan SQE2 dan mengkhawatirkan Qualifying Work Experience nanti?" Tidak ada satu jawaban yang benar, dan siapa pun yang memberi tahu Anda sebaliknya berarti menjual sesuatu. Namun, yang ada adalah kerangka berpikir yang masuk akal.
Sejak SRA menghapuskan monopoli LPC pada bulan September 2021, jalan menuju penerimaan telah terbagi menjadi dua jalur lebar. Salah satunya terlihat familier – kontrak pelatihan tradisional dengan mengenakan pakaian baru. Yang lainnya adalah rute mandiri yang dibangun sekitar SQE1, SQE2 dan dua tahun Qualifying Work Experience (QWE) yang dikumpulkan semampu Anda. Mari kita uraikan mana yang cenderung cocok dengan kandidat yang mana.
Apa sebenarnya arti "kontrak pelatihan" di era SQE
Sebenarnya, kontrak pelatihan dalam pengertian LPC yang lama tidak lagi ada sebagai kategori peraturan. Perusahaan masih menggunakan ungkapan karena kebiasaan dan kemudahan pemasaran, namun yang sebenarnya mereka tawarkan adalah program dua tahun terstruktur QWE, biasanya dikombinasikan dengan persiapan SQE yang disponsori dan biaya ujian yang dibayarkan. Magic Circle dan perusahaan besar di Kota biasanya digabungkan dalam kursus persiapan SQE yang disesuaikan, tunjangan selama cuti belajar, dan rotasi melalui beberapa area latihan.
Untuk kandidat yang mendapatkan satu, daya tariknya jelas: gaji sejak hari pertama, pengawasan terstruktur oleh pengacara, paparan ke empat departemen atau lebih, dan penerimaan hampir otomatis setelah kedua tahap SQE dilewati. Anda juga masuk pada hari pertama tahun NQ dengan perusahaan yang dikenal dan tim yang dikenal.
Poin penting: kontrak pelatihan saat ini pada dasarnya adalah "QWE ditambah sponsorship ditambah jaminan penerapan NQ". Label hukum telah berubah; realitas komersialnya belum.
Rute khusus SQE: lebih cepat, lebih murah, lebih sepi
Rute "SQE-only" adalah singkatan untuk duduk FLK1 dan FLK2, lalu SQE2, dan mengumpulkan QWE secara terpisah — mungkin melalui pekerjaan paralegal, klinik hukum, pengalaman internal, atau bahkan pro bono di pusat hukum yang ditandatangani oleh pengacara. SRA mengizinkan hingga empat penempatan berbeda untuk diperhitungkan dalam persyaratan dua tahun, yang jauh lebih fleksibel dibandingkan rezim kontrak pelatihan lama.
Daya tariknya nyata. Anda dapat mulai mempersiapkan diri untuk SQE1 saat masih dalam pekerjaan non-hukum, mengikuti ujian di salah satu dari dua jendela tahunan, dan menyelesaikan seluruh bagian penilaian dalam waktu dua belas hingga delapan belas bulan. Anda tetap mengontrol waktu, lokasi, dan kecepatan. Bagi mereka yang ingin mengubah karier di usia tiga puluhan dan tidak mampu menurunkan gaji untuk pembayaran kontrak pelatihan selama dua tahun, hal ini sering kali membuat perhitungannya berhasil.
Kekurangannya juga nyata. Tidak ada yang akan menahan tangan Anda selama penandatanganan QWE. Anda harus mencari pekerjaan, membujuk pengacara untuk mengawasi dan mengonfirmasi kompetensi secara tertulis, dan mendanai sendiri ujiannya (saat ini £1,888 untuk SQE1 dan £2,902 untuk SQE2, sesuai jadwal biaya SRA terbaru). Banyak kandidat kuat yang melewati kedua tahap tersebut, kemudian menghabiskan sembilan bulan lagi untuk mencari peran NQ karena mereka tidak memiliki kontrak pelatihan bermerek di CV.
Siapa yang harus mengejar kontrak pelatihan
Dalam pengalaman kami membimbing kandidat SQE sejak pertama kali duduk pada tahun 2021, jalur kontrak pelatihan paling masuk akal untuk tiga kelompok.
Lulusan hukum atau PGDL terbaru di bawah 25. Jika Anda baru saja menyelesaikan gelar yang memenuhi syarat, CV Anda disiapkan untuk corong skema liburan-ke-pelatihan-kontrak tradisional. Perusahaan kota masih merekrut dua tahun sebelumnya dan mereka membayar semuanya. Menjauh dari subsidi tersebut tanpa alasan yang kuat bukanlah tindakan yang bijaksana.
Kandidat yang membidik Kota tertentu atau praktik internasional. Jika tujuan Anda adalah M&A perusahaan di perusahaan Silver Circle, persiapan SQE perusahaan itu sendiri, kelompok peserta pelatihannya, dan proses retensi NQ-nya semuanya diarahkan untuk mendorong Anda ke kursi itu. Mencoba menerobos secara lateral setelah melakukan pendanaan sendiri pada SQE sebenarnya lebih sulit.
Asiapa pun yang membutuhkan sponsor keuangan. Gabungan biaya persiapan, biaya ujian, dan dua tahun swadaya QWE tidaklah sedikit. Kontrak pelatihan yang didanai menghilangkan tekanan tersebut sepenuhnya.
Siapa yang lebih cocok dengan jalur khusus SQE
ODi sisi lain dari buku besar, rute khusus SQE diam-diam cocok untuk lebih banyak orang daripada yang diakui oleh profesi ini.
OPengacara berkualifikasi luar negeri, termasuk mereka yang sebelumnya memenuhi syarat untuk QLTS, merupakan kandidat yang cocok. Jika Anda sudah diterima di India, Nigeria, Tiongkok, Pakistan, AS, atau di mana pun dengan kualifikasi yang diakui, SRA biasanya akan memberikan pengecualian dari QWE berdasarkan praktik Anda saat ini. Bagi Anda, pertanyaannya murni tentang melewati SQE1 dan SQE2 — dan rutenya jelas hanya SQE.
Pengubah karir berusia tiga puluhan dan empat puluhan yang telah bekerja di bidang kepatuhan, perbankan, asuransi, atau akuntansi. Anda mungkin dapat menegosiasikan pengakuan QWE dengan tim hukum internal perusahaan Anda saat ini, dan pengalaman sektor Anda sering kali membuat Anda lebih mudah dipasarkan di tingkat NQ dibandingkan peserta pelatihan berusia 24 tahun.
Paralegal yang sudah bekerja selama dua tahun atau lebih. Jika seorang pengacara di firma Anda bersedia menyerahkan kompetensi Anda, Anda sebenarnya sudah melewati QWE tanpa menyadarinya. Duduk SQE1 dan SQE2 di waktu Anda sendiri, sambil tetap melakukan pekerjaan harian, bisa lebih cepat daripada menunggu dalam antrean kontrak pelatihan.
Siapa pun yang telah mencoba dan gagal mendapatkan kontrak pelatihan untuk dua siklus atau lebih. Biaya peluang dari upaya ketiga atau keempat sangat besar. Menjalani SQE sendirian, terbukti lulus, dan melamar peran NQ terkadang merupakan langkah yang lebih bersih.
Kerangka keputusan praktisA untuk SQE1, SQE2 dan QWE
Berikut adalah urutan kasar yang kami pandu bagi para kandidat selama panggilan perencanaan.
Atanyakan pada diri Anda, sejujurnya, tiga hal. Apakah saya memiliki peluang realistis untuk mendapatkan kontrak pelatihan yang didanai dalam 12 bulan ke depan? Bisakah saya bertahan secara finansial selama dua tahun dengan gaji setara QWE tanpa sponsor perusahaan? Apakah saya sudah memiliki, atau dapatkah saya memperolehnya secara kredibel, seorang pengacara yang bersedia menandatangani kompetensi QWE?
Dua ya dan Anda mungkin harus terus mengajukan kontrak pelatihan sambil diam-diam memulai persiapan SQE1 di latar belakang - hukum substantif yang Anda pelajari untuk FLK1 (Kontrak, Tort, Business Law and Practice, Dispute Resolution, Sistem Hukum Inggris, Hukum Konstitusi dan Administrasi, Pelayanan Hukum) dan FLK2 (Properti, Tanah, Perwalian, Wasiat dan Administrasi Perkebunan, Rekening Pengacara, Hukum Pidana dan Praktek) juga sama. Lulus sebelum kontrak pelatihan Anda dimulai adalah aset, bukan pemborosan.
Satu ya, dua tidak, dan rute khusus SQE mungkin merupakan jalur tercepat Anda untuk masuk. Kunci sumber QWE Anda terlebih dahulu, lalu pesan SQE1 untuk jendela berikutnya yang tersedia.
Tip praktis: rute mana pun yang Anda pilih, SQE itu sendiri tidak berubah. Dua makalah FLK yang masing-masing berisi 180 Jawaban Terbaik Tunggal MCQs, 5 jam 20 menit per makalah, diikuti oleh lima keterampilan SQE2 — Wawancara Klien, Advokasi, Analisis Kasus dan Materi, Penelitian Hukum, dan Penulisan/Draft Hukum — ditempatkan di platform Pearson VUE yang tertutup tanpa internet dan tanpa penelusuran Boolean, hanya Ctrl+F.
Kesalahan umum di kedua rute
Kandidat kontrak pelatihan sering kali berasumsi bahwa paket persiapan yang diberikan oleh perusahaan mereka sudah cukup. Terkadang memang demikian. Seringkali hal ini sangat dibebankan pada enam minggu pertama cuti belajar, dengan kontak tutor yang terbatas pada tahap terakhir. Melengkapi praktik bank soal yang terfokus pada topik-topik yang lebih lemah – Hukum Perwalian dan Rekening Pengacara adalah penyebab umum – adalah polis asuransi yang masuk akal.
Kandidat yang hanya berusiaSQE melakukan kesalahan sebaliknya: mereka terlalu bergantung pada buku teks dan kurang berlatih pada MCQs. Penghargaan penguji SQE1 menerapkan penalaran hukum, bukan pengajian. Jika Anda tidak dapat mengerjakan hipotesis yang melibatkan klausul pengecualian berdasarkan Unfair Contract Terms Act 1977, atau menerapkan aturan dalam Donoghue v Stevenson [1932] AC 562 ke skenario tugas perawatan yang baru, Anda akan kesulitan pada hari ujian terlepas dari berapa banyak undang-undang yang telah Anda soroti.
Perangkap khusus SQE keduaA adalah pencatatan QWE yang buruk. SRA tidak memeriksa penempatan Anda selama pekerjaan, hanya pada saat penandatanganan. Simpanlah catatan kompetensi yang telah Anda tunjukkan pada saat itu, dengan kata-kata Anda sendiri, bertanggal dan referensi silang ke Pernyataan Kompetensi Pengacara. Masa depan-Anda akan berterima kasih kepada Anda saat ini.
Bagaimana CELE SQE dapat membantu
Rute mana pun yang Anda pilih, rintangan penilaiannya sama — dan di situlah kami berperan. SQE1 Kursus Jangka Panjang kami dengan harga £3,720 mencakup seluruh 13 mata pelajaran di FLK1 dan FLK2 dengan dukungan tutor penuh; Kursus Tengah Semester seharga £2,750 cocok untuk kandidat dengan waktu kerja enam hingga sembilan bulan; dan Kursus Jangka Pendek seharga £1.750 adalah opsi sprint intensif kami. Pendaftaran FLK tunggal tersedia dengan setengah harga, dan ada diskon pemesanan awal sebesar £150 (atau dalam 3 bulan setelah ujian). Untuk SQE2 kami menawarkan kursus terfokus senilai £1.450 dengan 61 pertanyaan tiruan lengkap yang dibuat 1:1 dalam format SRA. Jika Anda ingin obrolan yang jujur dan tanpa tekanan tentang rute mana — dan jalur mana — yang sesuai dengan keadaan Anda, temukan kami di celebar.com, WeChat SQE100, atau [email protected].