A mi-a trimis un e-mail luna trecută cu o întrebare care surprinde întreaga problemă cu acest subiect. Ea răspunsese unei practici MCQ despre un director care dorea ca compania să cumpere un depozit de la propria soție. Ea a descoperit conflictul, a ales răspunsul despre încălcarea obligației de a evita conflictele de interese și a greșit. Răspunsul corect a vizat dacă directorul poate fi numărat în cvorum la ședința consiliului de administrație în conformitate cu articolele model – și, separat, dacă tranzacția necesita aprobarea acționarilor ca tranzacție de proprietate substanțială.
Ea cunoștea legea. Ea pur și simplu nu știa spre ce strat vizează întrebarea. Adică Business Law and Practice într-o propoziție.
De ce Business Law and Practice este dificultatea liniștită în SQE1 FLK1
Din cele șapte subiecți FLK1, acesta este cel mai des subestimează candidații. Contractul și delictul se simt drept lege. Business Law and Practice se simte ca un administrator - formulare ale companiei, rezoluții, procente, termene de depunere - până când îți dai joc și realizezi că evaluarea recompensează precizia procedurală mult mai mult decât recompensează principiul general.
Amintiți-vă cu ce vă confruntați: 180 de întrebări cu cel mai bun răspuns în fiecare lucrare FLK, 5 ore și 20 de minute per lucrare. Nu există spațiu pentru a raționa de la primele principii dacă se aplică 75% sau o majoritate simplă. Fie aveți pragul, fie ghiciți.
Cele mai multe întrebări Business Law and Practice pun unul din trei lucruri: cine decide, cu ce majoritate și ce se întâmplă dacă greșesc. Antrenează-te să identifici care dintre ele înainte de a citi opțiunile.
Cele șapte sarcini generale: ceea ce SQE1 testează de fapt
Secțiunile 171 până la 177 din Companies Act 2006 codifică îndatoririle generale datorate de directori față de companie – nu față de acționarii individuali, iar această distincție singură dispune de un număr suficient de factori care distrag atenția.
Sub s.171, un director trebuie să acționeze în limitele puterilor și să le folosească în scopul lor adecvat. Secțiunea 172 cere directorului să acționeze în modul în care consideră, cu bună-credință, că ar fi cel mai probabil să promoveze succesul companiei în beneficiul membrilor ca întreg — testul este în mare măsură subiectiv, motiv pentru care o decizie onesta, dar dezastruoasă din punct de vedere comercial poate fi totuși conformă. Contrast s.174, datoria de grijă rezonabilă, pricepere și diligență, care folosește un test dublu: standardul obiectiv al unei persoane rezonabil de diligentă care îndeplinește funcțiile respectivului director, ridicat (niciodată coborât) de cunoștințele și experiența reală a directorului. Un contabil calificat care servește ca director financiar este ținut la standardul unui contabil.
Secțiunea 173 protejează judecata independentă. Secțiunea 175 impune administratorilor să evite situațiile în care au sau pot avea un conflict - și rețineți că pentru o societate privată, consiliul de administrație poate autoriza conflictul, cu condiția ca statutul să nu îl împiedice, fără a fi luat în considerare votul directorului interesat. Secțiunea 176 barourile beneficiază de terți, iar acesta nu poate fi autorizat deloc de consiliu; doar membrii pot ratifica.
Apoi, obligațiile de declarare, pe care examinatorii le plac pentru că candidații le estompează. Secțiunea 177 cere unui director să declare natura și amploarea unui interes într-o tranzacție propusă celorlalți directori, înainte ca societatea să intre în aceasta. Secțiunea 182 acoperă o dobândă într-o tranzacție existentă. Consecința diferă net: încălcarea art.177 atrage consecințele civile aplicabile îndatoririlor generale, în timp ce nedeclararea conform art.182 este o infracțiune pedepsită cu amendă. Dacă un MCQ menționează o amendă, acesta testează s.182.
Ratificarea este reglementată de articolul 239: membrii pot ratifica neglijența, neîndeplinirea, încălcarea obligației sau încălcarea încrederii a unui director prin rezoluție obișnuită, dar voturile directorului în cauză și ale oricărei persoane asociate nu sunt luate în considerare.
Ședința consiliului de administrație sau adunarea generală? Harta de decizie pe care trebuie să o memorați
Reveniți la întrebarea privind depozitul candidatului meu. Directorul este interesat de tranzacție, așa că, în conformitate cu articolul 14 model , nu poate vota sau număra în cvorum pentru acea decizie a consiliului de administrație. Există excepții: în cazul în care membrii nu aplică restricția prin rezoluție obișnuită, în cazul în care interesul nu poate fi considerat în mod rezonabil ca susceptibil să dea naștere unui conflict sau în cazul în care se încadrează într-o cauză permisă, cum ar fi o garanție dată de către sau către director, o subscripție pentru acțiuni sau un acord de pensie sau de asigurare.
Cvorumul pentru o reuniune a consiliului în temeiul articolelor model este de doi, cu excepția cazului în care compania are un director unic. Dacă înlăturarea directorului interesat din numărare distruge cvorumul, consiliul pur și simplu nu poate lua acea decizie – și acesta este adesea „cel mai bun” răspuns.
La nivel de membru, păstrați aceste cifre automate:
- Rezoluție ordinară — o majoritate simplă a voturilor exprimate (peste 50%).
- Rezoluție specială — cel puțin 75%.
- Rezoluții scrise (numai companiile private) — pragul se măsoară în raport cu drepturile de vot eligibile total, nu doar pe cei care răspund. O rezoluție scrisă expiră după 28 de zile, cu excepția cazului în care articolele spun altfel.
- A adunarea generală necesită un preaviz 14 zile libere; un preaviz scurt pentru o companie privată are nevoie de acordul majorității în număr deținând cel puțin 90% din valoarea nominală a acțiunilor cu drept de vot.
O capcană se repetă în mod constant: demiterea unui director sub s.168 necesită o rezoluție obișnuită, dar nu poate fi făcută prin rezoluție scrisă, iar companiei trebuie să se informeze special de 28 de zile libere. Directorul are, de asemenea, dreptul, în temeiul articolului 169, de a face observații scrise și de a fi audiat la ședință. Și nu uitați Bushell v Faith [1970] — drepturile de vot ponderate pe o rezoluție de eliminare pot învinge votul în mod legal.
Tranzacții care necesită aprobarea acționarilor — și numerele din spatele acestora
Aceasta este o rechemare pură și sunt semne gratuite dacă o găuriți.
A tranzacție imobiliară substanțială conform articolului 190 apare atunci când un director (sau o persoană legată de acesta) cumpără de la sau vinde companiei un activ fără numerar care este substanțial. Substanțial înseamnă o valoare care depășește 100.000 lire sterline sau care depășește 10% din valoarea activelor companiei și mai mult de 5.000 lire sterline. Aprobarea se face prin rezoluție ordinară a membrilor; fără aceasta, tranzacția este anulabilă și directorul trebuie să contabilizeze orice câștig.
A contractul de servicii al directorului XX2YY cu un termen garantat de peste doi ani necesită o rezoluție obișnuită în temeiul articolului 188. Un împrumut către un director necesită o rezoluție obișnuită în temeiul articolului 197, cu un memorandum care stabilește condițiile puse la dispoziția membrilor – sub rezerva excepțiilor statutare, cum ar fi împrumuturile minore care nu depășesc 10.000 GBP în total.
Apoi menaj. Rezoluțiile speciale trebuie depuse la Companies House în termen de 15 zile. Numirile și revocarea directorilor trebuie notificate în termen de 14 zile. Declarațiile de confirmare și actualizările registrului PSC sunt genul de detaliu care pare banal pe o foaie de revizuire și apoi apare ca factor decisiv într-un MCQ.
Când afacerea eșuează: parteneriate, tranzacționare necorespunzătoare și clawbacks
Business Law and Practice nu se oprește la încorporare. Partnership Act 1890 încă se află în programă: s.1 definește parteneriatul ca fiind persoane care desfășoară o afacere în comun cu scopul de a obține profit; s.24 furnizează condițiile implicite — cotă egală la profit, fără drept la salariu, unanimitate pentru schimbarea naturii afacerii; s.5 guvernează autoritatea unui partener de a obliga firma; s.14 prinde ținând afară. Comparați acest lucru cu Salomon v A Salomon & Co Ltd [1897], fundamentul personalității juridice separate, și aveți comparația de risc pe care scenariul pune la îndoială dragostea.
În insolvență, cunoașteți diferența dintre răspunderea personală și clawback. Tranzacționare greșită (s.214 Insolvency Act 1986) mușcă în cazul în care un director știa sau ar fi trebuit să concluzioneze că nu există nicio perspectivă rezonabilă de a evita lichidarea insolvenței și nu a luat toate măsurile pentru a minimiza pierderile potențiale pentru creditori. Tranzacționarea frauduloasă (s.213) necesită intenție reală de a frauda și, prin urmare, este mult mai greu de stabilit.
Clawback revendicările se referă la tranzacțiile anterioare ale companiei: tranzacții la o subevaluare (s.238, timp relevant de doi ani), preferințe (s.239, șase luni, extins la doi ani pentru persoanele conectate, cu prezumția de dorință de a prefera) și evitarea anumitor taxe flotante (s.245). Construiți un mic tabel cu perioade de timp și variații între persoane conectate - întrebările de aici sunt aproape întotdeauna decise în funcție de dată, nu de principiu.
Ce să faci de fapt în această săptămână
Citirea din nou a capitolului nu va rezolva acest subiect. Încearcă acestea în schimb.
Scrieți o singură față a A4 cu titlul „Cine decide?” — numai bord, bord plus rezoluție obișnuită, bord plus rezoluție specială. Fiecare tranzacție corporativă din programă intră într-una dintre aceste trei coloane. Apoi o a doua foaie de praguri și termene limită: 50%, 75%, 90%, 14 zile, 15 zile, 28 de zile, 5.000 GBP, 10.000 GBP, 100.000 GBP. Recită-le la rece, de două ori pe săptămână.
Când exersați întrebări, forțați-vă să numiți numărul secțiunii înainte de a vă uita la opțiunile de răspuns. Dacă nu puteți, acesta este decalajul dvs. de revizuire identificat în zece secunde. Ați încercat să răspundeți la un bloc complet de 30 de întrebări privind dreptul afacerilor în condiții de timp? Ritmul este adevăratul profesor aici.
Cum poate ajuta CELE SQE
Pregătirea noastră SQE1 acoperă toate cele 13 materii din FLK1 și FLK2, Business Law and Practice fiind predată așa cum este examinată - procedură, praguri și consecințe, nu teorie abstractă. Cursurile rulează de la 1.750 GBP pentru opțiunea pe termen scurt, 2.750 GBP pe termen mediu și 3.720 GBP pe termen lung, cu studiu FLK unic la jumătate din preț și 150 GBP reducere pentru rezervările anticipate sau în termen de trei luni de la examen. Dacă aveți nevoie doar de foraj, abonamentul SQE1 la banca de întrebări este de 575 GBP pe lună, iar manualele sunt de 950 GBP pentru setul complet. Întrebări? WeChat SQE100, [email protected] sau celebar.com — am susținut candidații încă de la prima ședință din 2021.