SQE1

Business Law and Practice FLK1: Tugas Pengarah dalam SQE1

CELE SQE Team
·
August 4, 2026
·
0 views
·
8 min read
Business Law and Practice FLK1: Tugas Pengarah dalam SQE1
Kewajipan pengarah, resolusi lembaga dan pemegang saham, tarikh akhir pemfailan dan masalah insolvensi — bagaimana untuk menguasai Business Law and Practice untuk SQE1 FLK1.
Calon

A menghantar e-mel kepada saya bulan lepas dengan soalan yang merangkumi keseluruhan masalah dengan subjek ini. Dia telah menjawab amalan MCQ tentang seorang pengarah yang mahu syarikat itu membeli gudang daripada isterinya sendiri. Dia melihat konflik itu, memilih jawapan tentang melanggar kewajipan untuk mengelakkan konflik kepentingan, dan membuat kesilapan. Jawapan yang betul menghidupkan sama ada pengarah boleh dikira dalam kuorum pada mesyuarat lembaga di bawah artikel model — dan, secara berasingan, sama ada urus niaga itu memerlukan kelulusan pemegang saham sebagai transaksi harta yang besar.

Dia tahu undang-undang. Dia hanya tidak tahu lapisan mana yang ditujukan soalan itu. Iaitu Business Law and Practice dalam ayat.

Mengapa Business Law and Practice ialah kesukaran senyap dalam SQE1 FLK1

ODaripada tujuh mata pelajaran FLK1, ini adalah salah satu calon yang paling sering memandang rendah. Kontrak dan Tort berasa seperti undang-undang. Business Law and Practice berasa seperti pentadbir — borang syarikat, resolusi, peratusan, tarikh akhir pemfailan — sehingga anda mencemuh dan menyedari bahawa penilaian memberi ganjaran kepada ketepatan prosedur jauh lebih daripada memberi ganjaran kepada prinsip umum.

Ingat perkara yang anda hadapi: 180 soalan jawapan tunggal terbaik dalam setiap kertas FLK, 5 jam 20 minit setiap kertas. Tiada ruang untuk membuat alasan daripada prinsip pertama tentang sama ada 75% atau majoriti mudah terpakai. Anda sama ada mempunyai ambang, atau anda rasa.

Kebanyakan soalan Business Law and Practice menanyakan satu daripada tiga perkara: siapa yang memutuskan, dengan majoriti dan apa yang berlaku jika mereka salah faham. Latih diri anda untuk mengenal pasti yang mana satu sebelum anda membaca pilihan.

Tujuh tugas am: apa yang sebenarnya diuji oleh SQE1

Seksyen 171 hingga 177 Akta Syarikat 2006 mengkodkan kewajipan am yang terhutang oleh pengarah kepada syarikat — bukan kepada pemegang saham individu, dan perbezaan itu sahaja melupuskan sebilangan besar pengalih perhatian.

UDi bawah s.171, pengarah mesti bertindak mengikut kuasa dan menggunakannya untuk tujuan yang sepatutnya. Seksyen 172 menghendaki pengarah bertindak mengikut cara yang dia anggap, dengan niat baik, berkemungkinan besar untuk mempromosikan kejayaan syarikat untuk manfaat ahli secara keseluruhan — ujian itu sebahagian besarnya subjektif, itulah sebabnya keputusan yang jujur ​​tetapi membawa bencana secara komersial mungkin masih patuh. Bezakan s.174, kewajipan penjagaan yang munasabah, kemahiran dan ketekunan, yang menggunakan ujian dwi: standard objektif orang yang cukup rajin menjalankan fungsi pengarah itu, dinaikkan (tidak pernah diturunkan) oleh pengetahuan dan pengalaman sebenar pengarah itu sendiri. Akauntan berkelayakan yang berkhidmat sebagai pengarah kewangan dipegang mengikut piawaian akauntan.

Seksyen 173 melindungi penghakiman bebas. Seksyen 175 menghendaki pengarah mengelakkan situasi di mana mereka mempunyai, atau boleh mempunyai, konflik — dan ambil perhatian bahawa bagi syarikat persendirian lembaga boleh membenarkan konflik itu, dengan syarat artikel tidak menghalangnya, dengan undi pengarah yang berminat diabaikan. Seksyen 176 bar manfaat daripada pihak ketiga, dan yang ini tidak boleh dibenarkan oleh lembaga sama sekali; hanya ahli yang boleh mengesahkan.

Kemudian tugas pengisytiharan, yang disukai oleh pemeriksa kerana calon mengaburkannya. Seksyen 177 menghendaki pengarah mengisytiharkan jenis dan takat kepentingan dalam transaksi yang dicadangkan kepada pengarah lain, sebelum syarikat memasukinya. Seksyen 182 meliputi kepentingan dalam urus niaga existing. Akibatnya berbeza dengan ketara: pelanggaran s.177 menarik akibat sivil yang terpakai kepada tugas am, manakala kegagalan untuk mengisytiharkan di bawah s.182 adalah kesalahan jenayah yang boleh dihukum dengan denda. Jika MCQ menyebut denda, ia sedang menguji s.182.

Ratifikasi dikawal oleh s.239: ahli boleh mengesahkan kecuaian pengarah, keingkaran, pecah kewajipan atau pecah amanah melalui resolusi biasa, tetapi undi pengarah berkenaan dan mana-mana orang yang berkaitan tidak diendahkan.

Mesyuarat lembaga atau mesyuarat agung? Peta keputusan yang anda mesti ingat

Kembali kepada soalan gudang calon saya. Pengarah berminat dengan transaksi itu, jadi di bawah Model Artikel 14 dia tidak boleh mengundi atau mengira dalam kuorum keputusan lembaga itu. Terdapat pengecualian: di mana ahli tidak menggunakan sekatan melalui resolusi biasa, di mana kepentingan tidak boleh dianggap secara munasabah sebagai mungkin menimbulkan konflik, atau di mana ia termasuk dalam sebab yang dibenarkan seperti jaminan yang diberikan oleh atau kepada pengarah, langganan saham, atau pencen atau perkiraan insurans.

Kuorum untuk mesyuarat lembaga di bawah artikel model adalah dua, melainkan syarikat itu mempunyai pengarah tunggal. Jika mengalih keluar pengarah yang berminat daripada kiraan memusnahkan kuorum, lembaga pengarah tidak boleh membuat keputusan itu — dan itu selalunya jawapan "terbaik".

ADi peringkat ahli, pastikan angka ini automatik:

  • OResolusi biasa — majoriti mudah undian (lebih 50%).
  • Resolusi khas — sekurang-kurangnya 75%.
  • Resolusi bertulis (syarikat swasta sahaja) — ambang diukur terhadap total hak mengundi yang layak, bukan hanya mereka yang membalas. Resolusi bertulis luput selepas 28 hari melainkan artikel menyatakan sebaliknya.
  • Mesyuarat agung
  • A memerlukan notis 14 hari yang jelas; notis pendek untuk syarikat swasta memerlukan persetujuan majoriti dalam jumlah yang memegang sekurang-kurangnya 90% dalam nilai nominal saham mengundi.

OSatu perangkap berulang sentiasa: mengalih keluar pengarah di bawah s.168 memerlukan resolusi biasa, tetapi ia tidak boleh dilakukan melalui resolusi bertulis dan notis khas 28 hari yang jelas mesti diberikan kepada syarikat. Pengarah juga mempunyai hak di bawah s.169 untuk membuat representasi bertulis dan didengar pada mesyuarat itu. Dan jangan lupa Bushell lwn Faith [1970] — hak mengundi berwajaran pada resolusi penyingkiran boleh mengalahkan undi secara sah.

Transaksi yang memerlukan kelulusan pemegang saham — dan nombor di belakangnya

Ini adalah panggil semula tulen, dan ia adalah markah percuma jika anda menggerudinya.

A Urus niaga hartanah yang besar di bawah s.190 timbul apabila pengarah (atau orang yang berkaitan dengan mereka) membeli daripada atau menjual kepada syarikat aset bukan tunai yang besar. Besar bermakna nilai melebihi £100,000, atau melebihi 10% daripada nilai aset syarikat dan lebih daripada £5,000. Kelulusan adalah melalui resolusi biasa ahli; tanpanya, urus niaga itu boleh dibatalkan dan pengarah mesti mengakaunkan sebarang keuntungan.

Kontrak perkhidmatan pengarah

dengan tempoh terjamin lebih daripada dua tahun memerlukan resolusi biasa di bawah s.188. Pinjaman kepada pengarah memerlukan resolusi biasa di bawah s.197, dengan memorandum yang menyatakan syarat yang disediakan untuk ahli — tertakluk kepada pengecualian berkanun, seperti pinjaman kecil tidak melebihi £10,000 secara agregat.

Kemudian pengemasan. Resolusi khas mesti difailkan di Companies House dalam masa 15 hari. Pelantikan dan pemberhentian pengarah mesti dimaklumkan dalam tempoh 14 hari. Penyata pengesahan dan kemas kini daftar PSC ialah jenis butiran yang kelihatan remeh pada helaian semakan dan kemudian muncul sebagai faktor penentu dalam MCQ.

Apabila perniagaan gagal: perkongsian, perdagangan salah dan clawbacks

Business Law and Practice tidak berhenti pada pemerbadanan. Akta Perkongsian 1890 masih terdapat dalam sukatan pelajaran: s.1 mentakrifkan perkongsian sebagai orang yang menjalankan perniagaan yang sama dengan tujuan keuntungan; s.24 membekalkan terma lalai — bahagian keuntungan yang sama, tiada kelayakan untuk gaji, sebulat suara untuk mengubah sifat perniagaan; s.5 mentadbir kuasa rakan kongsi untuk mengikat firma; s.14 tangkapan menahan. Bezakan ini dengan Salomon v A Salomon & Co Ltd [1897], asas personaliti undang-undang yang berasingan, dan anda mempunyai perbandingan risiko yang mempersoalkan senario.

On insolvensi, ketahui perbezaan antara liabiliti peribadi dan clawback. Perdagangan yang salah (s.214 Akta Insolvensi 1986) menggigit apabila seorang pengarah tahu atau sepatutnya membuat kesimpulan bahawa tidak ada prospek yang munasabah untuk mengelakkan pembubaran insolvensi dan gagal mengambil setiap langkah untuk meminimumkan potensi kerugian kepada pemiutang. Perdagangan penipuan (s.213) memerlukan niat sebenar untuk menipu dan oleh itu adalah lebih sukar untuk ditubuhkan.

Tuntutan

Clawback adalah mengenai urus niaga masa lalu syarikat: urus niaga pada nilai rendah (s.238, masa yang berkaitan selama dua tahun), keutamaan (s.239, enam bulan, dilanjutkan kepada dua tahun untuk orang yang berkaitan, dengan anggapan keinginan untuk memilih), dan mengelakkan caj terapung tertentu (s.245). Bina jadual kecil tempoh masa dan variasi orang yang berkaitan — soalan di sini hampir selalu diputuskan pada tarikh, bukan prinsipnya.

Apa sebenarnya yang perlu dilakukan minggu ini

Membaca bab sekali lagi tidak akan membetulkan subjek ini. Cuba ini sebaliknya.

Tulis satu bahagian A4 dengan tajuk "Siapa yang membuat keputusan?" — papan sahaja, papan ditambah resolusi biasa, papan ditambah resolusi khas. Setiap transaksi korporat dalam sukatan pelajaran pergi ke salah satu daripada tiga lajur tersebut. Kemudian helaian ambang dan tarikh akhir kedua: 50%, 75%, 90%, 14 hari, 15 hari, 28 hari, £5,000, £10,000, £100,000. Bacalah mereka dalam keadaan sejuk, dua kali seminggu.

Apabila anda membuat latihan soalan, paksa diri anda untuk menamakan nombor bahagian sebelum anda melihat pilihan jawapan. Jika anda tidak boleh, itu adalah jurang semakan anda yang dikenal pasti dalam sepuluh saat. Pernahkah anda cuba menjawab blok penuh 30 soalan Undang-undang Perniagaan di bawah keadaan bermasa? Laju adalah guru sebenar di sini.

Bagaimana CELE SQE boleh membantu

OPersediaan SQE1 anda merangkumi semua 13 subjek merentas FLK1 dan FLK2, dengan Business Law and Practice mengajar cara ia diperiksa — prosedur, ambang dan akibat, bukan teori abstrak. Kursus bermula dari £1,750 untuk pilihan jangka pendek, £2,750 jangka pertengahan dan £3,720 jangka panjang, dengan kajian FLK tunggal pada separuh harga dan diskaun £150 untuk tempahan awal atau dalam tempoh tiga bulan selepas peperiksaan anda. Jika anda hanya memerlukan penggerudian, langganan bank soalan SQE1 ialah £575 sebulan, dan buku teks ialah £950 untuk set penuh. Soalan? WeChat SQE100, [email protected] atau celebar.com — kami telah menyokong calon sejak persidangan pertama pada 2021.

Share this article