આને ચિત્રિત કરો. એક ક્લાયન્ટ મિત્ર, એક વિચાર અને તેમની વચ્ચે £20,000 સાથે ચાલે છે. તેઓ હાથથી બનાવેલા ફર્નિચર વેચવાનો વ્યવસાય શરૂ કરવા માંગે છે. શું તેઓએ ભાગીદારી તરીકે કામ કરવું જોઈએ? મર્યાદિત જવાબદારી ભાગીદારી? શેર દ્વારા મર્યાદિત ખાનગી કંપની? અને જ્યારે બે વર્ષ પછી નાણાં ઓછાં થાય છે, ત્યારે તેમની વ્યક્તિગત બચતનું શું થશે? જો તમે તે પ્રશ્નોના સ્પષ્ટ જવાબ આપી શકો, તો તમે Business Law and Practice ની કરોડરજ્જુને પહેલેથી જ પકડી લીધી છે — SQE1.
માં પરીક્ષણ કરાયેલા સાત FLK1 વિષયોમાંથી એકઆ વિષય ઘણા બધા ઉમેદવારોને ડરાવે છે કારણ કે તે કંપની કાયદો, ભાગીદારી કાયદો, કર અને નાદારીને એક અવ્યવસ્થિત વ્યાપારી વાસ્તવિકતામાં જોડે છે. સારા સમાચાર? SBA પ્રશ્નો એવા લોકોને પુરસ્કાર આપે છે જેઓ સમજે છે કે વ્યવસાય ખરેખર કેવી રીતે ચાલે છે, રમતગમત માટે વિભાગ નંબરો યાદ રાખનારા લોકોને નહીં. ચાલો હું તમને તે ભાગો વિશે લઈ જઈશ જે મોટાભાગે આવે છે, અને તમારે તેમને લૉક કરવા માટે ખરેખર શું કરવું જોઈએ.
વ્યવસાયનું માળખું પસંદ કરવું: પ્રથમ BLP નિર્ણય
દરેક Business Law and Practice દૃશ્ય વાહનની પસંદગીથી શરૂ થાય છે, તેથી ખાતરી કરો કે તમે ત્રણ મુખ્ય દૃશ્યોને અલગ કરી શકો છો.
A Y સામાન્ય ભાગીદારી ભાગીદારી અધિનિયમ 1890 હેઠળ જ્યારે પણ બે કે તેથી વધુ લોકો નફો કરવાના હેતુથી સામાન્ય રીતે વ્યવસાય કરે છે ત્યારે આપમેળે ઉદ્ભવે છે. કોઈ કાગળની જરૂર નથી - તેથી જ તે ગ્રાહકોને બહાર કાઢે છે. ભાગીદારો અમર્યાદિત વ્યક્તિગત જવાબદારી વહેંચે છે અને કલમ 5 હેઠળ દરેક ભાગીદાર પેઢીનો એજન્ટ છે, તેથી એક ભાગીદાર બીજાને બાંધી શકે છે. તે એજન્સી પોઈન્ટ પરીક્ષામાં પ્રિય છે.
A મર્યાદિત જવાબદારી ભાગીદારી (LLP), મર્યાદિત જવાબદારી ભાગીદારી અધિનિયમ 2000 દ્વારા સંચાલિત, સભ્યોને ભાગીદારીની સુગમતા પરંતુ મર્યાદિત જવાબદારીનું રક્ષણ આપે છે. તે એક અલગ કાનૂની વ્યક્તિ છે અને તેણે કંપની હાઉસ.
પર એકાઉન્ટ ફાઇલ કરવું આવશ્યક છેA Shars દ્વારા લિમિટેડ ખાનગી કંપની, કંપની એક્ટ 2006 હેઠળ રચાયેલી, વર્કહોર્સ છે. તે એક અલગ કાનૂની એન્ટિટી છે — યાદ રાખો Salomon v A Salomon & Co Ltd [1897] — જેથી કંપની અસ્કયામતોની માલિકી ધરાવે છે, દેવું ચૂકવે છે અને શેરધારકોની અંગત સંપત્તિ (સામાન્ય રીતે તેમના શેર પર ચૂકવવામાં આવતી રકમ)ને રક્ષણ આપે છે.
.Exam ટિપ: જ્યારે કોઈ પ્રશ્ન ભારપૂર્વક જણાવે છે કે સ્થાપકો તેમના ઘરોને સુરક્ષિત કરવા માગે છે, ત્યારે જવાબ સામાન્ય રીતે કંપની અથવા LLP તરફ નિર્દેશ કરે છે. જ્યારે તે બે વિશ્વસનીય મિત્રો સાથે ગોપનીયતા અને ઓછી કિંમત પર ભાર મૂકે છે, ત્યારે ભાગીદારી ફિટ થઈ શકે છે. ક્લાયંટ વાસ્તવમાં શું મૂલ્ય રાખે છે તે વાંચો.
Incorporation અને SQE1
માટે કંપનીનું બંધારણએકવાર કંપની પસંદ કરી લેવામાં આવે, તમારે તે જાણવાની જરૂર છે કે તે કેવી રીતે અસ્તિત્વમાં આવે છે અને તે દરરોજ કેવી રીતે સંચાલિત થાય છે.
Incorporation કંપની હાઉસ ખાતે નોંધણી વખતે થાય છે, જ્યારે રજિસ્ટ્રાર નિગમનું પ્રમાણપત્ર જારી કરે છે. અરજી માટે ફોર્મ IN01, એક મેમોરેન્ડમ ઓફ એસોસિએશન, અને કાં તો બેસ્પોક લેખો અથવા ડિફોલ્ટ Model લેખ જરૂરી છે. કંપની અધિનિયમ 2006 હેઠળ, articles of association કંપની અને તેના સભ્યો વચ્ચે અને પોતાના સભ્યો વચ્ચે વૈધાનિક કરાર બનાવે છે (કલમ 33). જો કોઈ પ્રશ્ન નિર્ણયો કેવી રીતે લેવામાં આવે છે તેના પર રહેલો હોય, તો લેખો સામાન્ય રીતે તે હોય છે જ્યાં તમે પહેલા જુઓ છો.
T બે નિર્ણય લેતી સંસ્થાઓ મહત્વની છે. Y બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સ કંપનીને બોર્ડના ઠરાવો દ્વારા ચલાવે છે, સામાન્ય રીતે ક્વોરેટ મીટિંગમાં મતદાન કરનારાઓની બહુમતી દ્વારા પસાર કરવામાં આવે છે. શેરધારકો શેષ શક્તિ ધરાવે છે અને સામાન્ય રીઝોલ્યુશન (50% થી વધુ) અથવા વિશેષ રીઝોલ્યુશન (75% અથવા વધુ) દ્વારા કાર્ય કરે છે. જાણો કે કયા નિર્ણયોની જરૂર છે. કંપનીનું નામ બદલવું, લેખોમાં ફેરફાર કરવો અથવા સભ્યોની સ્વૈચ્છિક સમાપ્તિ આ બધા માટે વિશેષ રીઝોલ્યુશનની જરૂર છે. ઑડિટરની નિમણૂક કરવા અથવા સામાન્ય વ્યવસાયને મંજૂરી આપવા માટે માત્ર એક સામાન્ય રિઝોલ્યુશનની જરૂર છે.
ડિરેક્ટર્સ અને શેરધારકો વચ્ચેની ક્રિયાપ્રતિક્રિયા જુઓ. બોર્ડ અથવા સભ્યો દ્વારા ડિરેક્ટરની નિમણૂક કરી શકાય છે, પરંતુ ડિરેક્ટરને દૂર કરવું એ કલમ 168 હેઠળ શેરહોલ્ડરની સત્તા છે, જેમાં સામાન્ય રિઝોલ્યુશન અને નિર્ણાયક રીતે, 28 દિવસની ખાસ નોટિસ જરૂરી છે. તે વિશેષ સૂચનાની આવશ્યકતા એ ક્લાસિક ટ્રેપ છે — ઉમેદવારો 75% સુધી પહોંચે છે અને તેને ખોટું સમજે છે.
Directorsની ફરજો: FLK1 બિઝનેસ લો
નું હાર્દજો તમે આ વિષયનો એક બ્લોક ખરેખર સારી રીતે શીખો છો, તો તેને ડિરેક્ટરની ફરજો બનાવો. તેઓ FLK1 દૃશ્યોમાં વારંવાર દેખાય છે કારણ કે તેઓ સ્વચ્છ, પરીક્ષણ કરી શકાય તેવા તથ્યો પેદા કરે છે.
આ સામાન્ય ફરજો કંપની એક્ટ 2006 ની કલમ 171 થી 177 માં બેસે છે. સાદા શબ્દોમાં, ડિરેક્ટરે આવશ્યક છે:
- Yક્ટ તેમની સત્તામાં અને યોગ્ય હેતુઓ માટે (s171);
- સંપૂર્ણપણે સભ્યોના લાભ માટે કંપનીની સફળતાને પ્રોત્સાહન આપો (s172), લાંબા ગાળાના પરિણામો, કર્મચારીઓ, સપ્લાયર્સ અને તેના જેવાને ધ્યાનમાં લઈને;
- સ્વતંત્ર ચુકાદાનો ઉપયોગ કરો (s173);
- યાજબી સંભાળ, કૌશલ્ય અને ખંત (s174), દ્વિ ઉદ્દેશ્ય/વ્યક્તિલક્ષી ધોરણ દ્વારા નક્કી કરવામાં આવે છે;
- યાહિતના સંઘર્ષો ટાળો (s175);
- YY તૃતીય પક્ષો તરફથી લાભો સ્વીકારતા નથી (s176); અને
- સૂચિત વ્યવહાર (s177) માં કોઈપણ રસ જાહેર કરો.
કલમ 177 ફરજ પરીક્ષામાં ભારે હિટર છે. જ્યાં કંપની જે કોન્ટ્રાક્ટ દાખલ કરવા જઈ રહી છે તેમાં ડિરેક્ટરનો અંગત હિત હોય, તો તેણે કંપની કમિટ કરતા પહેલા બોર્ડ સમક્ષ તેની જાહેરાત કરવી જોઈએ. તેની સરખામણી કલમ 182 સાથે કરો, જેમાં existing વ્યવહારમાં રસની ઘોષણા જરૂરી છે. યોગ્ય સમય મેળવો અને તમે બીજાના ડ્રોપ માર્ક્સ પસંદ કરશો.
યાદ રાખો કે આ ફરજો Y કંપનીને ને બાકી છે, વ્યક્તિગત શેરધારકોને નહીં. તેથી જ્યારે કોઈ દૃશ્ય પૂછે છે કે ઉલ્લંઘન કોણ લાગુ કરી શકે છે, તો ડિફોલ્ટ જવાબ કંપની પોતે છે, સામાન્ય રીતે બોર્ડ દ્વારા કાર્ય કરે છે - જો ખોટા લોકો બોર્ડને નિયંત્રિત કરે તો ભાગ 11 હેઠળના સભ્ય દ્વારા વ્યુત્પન્ન દાવાની શક્યતા સાથે.
Shares, ધિરાણ અને વિતરણ
કંપનીઓ બે વ્યાપક રીતે નાણાં એકત્ર કરે છે, અને પરીક્ષા તમે તેમને અલગ કહી શકો છો કે કેમ તે ચકાસવાનું પસંદ કરે છે.
Equity finance એટલે શેર જારી કરવા. જ્યારે કોઈ કંપની નવા શેર ફાળવે છે, ત્યારે ડિરેક્ટરોને સામાન્ય રીતે ફાળવણી માટે સત્તાની જરૂર હોય છે, અને વર્તમાન શેરધારકો કલમ 561 હેઠળ પ્રી-એમ્પ્શન અધિકાર નો આનંદ માણી શકે છે - તેમનો ટકાવારી હિસ્સો રાખવાનો પ્રથમ ઇનકાર કરવાનો અધિકાર. તે અધિકારો વિશેષ ઠરાવ દ્વારા અપ્રયોગ કરી શકાય છે. જ્યાં ફાળવણી હાલના સભ્યને મંદ કરે છે, ત્યાં તપાસો કે શું પ્રી-એમ્પ્શન ઓફર કરવામાં આવ્યું હતું અને જો નહીં, તો તે માન્ય રીતે અસ્વીકાર્ય હતું કે કેમ.
Det finance એટલે ઉધાર લેવું, જે ઘણીવાર કંપનીની અસ્કયામતો પર ચાર્જ દ્વારા સુરક્ષિત હોય છે. ચાર્જ બનાવ્યાના 21 દિવસની અંદર કંપની હાઉસમાં નોંધાયેલ હોવો જોઈએ, અથવા તે લિક્વિડેટર અથવા એડમિનિસ્ટ્રેટર સામે રદબાતલ થઈ જશે. ફિક્સ્ડ ચાર્જ (વિશિષ્ટ અસ્કયામતો જેમ કે જમીન પર) ને ફ્લોટિંગ ચાર્જ (સ્ટૉક જેવા સ્થાનાંતરિત પૂલ પર) થી અલગ કરો, કારણ કે નાદારી પર ફિક્સ્ડ ચાર્જ ધારક ફ્લોટિંગ ચાર્જ ધારક કરતાં સારી રીતે ઉપર આવે છે.
ત્યારબાદ ડિવિડન્ડ છે. કંપની આ હેતુ માટે ઉપલબ્ધ નફામાંથી માત્ર ડિવિડન્ડ ચૂકવી શકે છે. જ્યાં કોઈ વિતરિત નફો ન હોય અને તે ગેરકાનૂની હોય ત્યાં ચૂકવણી કરો — જે ડિરેક્ટરો જાણતા હતા અથવા જાણતા હોવા જોઈએ તેઓ વ્યક્તિગત રીતે ચૂકવણી કરવા માટે જવાબદાર હોઈ શકે છે. જ્યારે પ્રશ્નમાં સંઘર્ષ કરતી કંપની તેના શેરધારકોને "પુરસ્કાર" ચૂકવતી હોવાનો ઉલ્લેખ કરે છે, ત્યારે એકાઉન્ટ્સ તપાસવાનું શરૂ કરો.
Insolvency, Tax and the Commercial Endgame
વ્યવસાય નિષ્ફળ જાય છે, અને Business Law and Practice અપેક્ષા રાખે છે કે તમે જાણશો કે જ્યારે તેઓ કરે છે ત્યારે શું થાય છે. નાદારી કાયદો 1986 તમને ફ્રેમવર્ક આપે છે.
A કંપની નાદાર છે જો તે તેના દેવું ચૂકવી શકતી નથી કારણ કે તે બાકી છે (રોકડ-પ્રવાહ પરીક્ષણ) અથવા જો તેની જવાબદારીઓ તેની સંપત્તિ (બેલેન્સ-શીટ ટેસ્ટ) કરતાં વધી જાય છે. ભેદ પાડવા માટેની મુખ્ય પ્રક્રિયાઓ છે administration (એક વ્યવસ્થાપક દ્વારા ચલાવવામાં આવતી બચાવ-કેન્દ્રિત પ્રક્રિયા, જે ઘણીવાર મોરેટોરિયમને ટ્રિગર કરે છે), કંપનીની સ્વૈચ્છિક વ્યવસ્થા (લેણદારો સાથે બંધનકર્તા સોદો), અને liquidation (વિંડિંગ X7Y અને વિન્ડિંગ અપ એક્સેસ) છે.
લિક્વિડેશન પર Yની અગ્રતા નો ક્રમ જાણો: પહેલા ફિક્સ્ડ ચાર્જ ધારકો, પછી લિક્વિડેશન ખર્ચ, પ્રેફરન્શિયલ લેણદારો, અસુરક્ષિત લેણદારો, ફ્લોટિંગ ચાર્જ ધારકો, અસુરક્ષિત લેણદારો અને અંતે શેરધારકો માટે અલગ રાખવામાં આવેલ નિયત ભાગ. ડાયરેક્ટર્સે કલમ 214 હેઠળ ખોટા ટ્રેડિંગ પર પણ નજર રાખવાની જરૂર છે, જ્યાં તેઓ જ્યાં સુધી નાદાર લિક્વિડેશન અનિવાર્ય હતું ત્યાં સુધી ટ્રેડિંગ ચાલુ રાખે છે અને લેણદારોને નુકસાન ઘટાડવામાં નિષ્ફળ જાય છે.
સમગ્ર વિષયમાંTax થ્રેડો. તમારે હેડલાઇન પોઈન્ટ્સ સાથે આરામદાયક હોવું જોઈએ: કંપનીઓ તેમના નફા પર કોર્પોરેશન ટેક્સ ચૂકવે છે; વ્યક્તિઓ અને ભાગીદારો વેપારના નફા પર આવકવેરો ચૂકવે છે; શેરધારકોને ડિવિડન્ડ પર આવકવેરાનો સામનો કરવો પડી શકે છે અને શેરના વેચાણ પર કેપિટલ ગેઇન ટેક્સ; અને VAT એકવાર નોંધણી થ્રેશોલ્ડ વટાવી જાય પછી કરપાત્ર સપ્લાય પર લાગુ થાય છે. તમને એકાઉન્ટન્ટ બનવા માટે કહેવામાં આવતું નથી — તમને કયો કર કરડે છે અને લગભગ ક્યારે.
આજે આ કરો: કંપનીનું જીવન ચક્ર દર્શાવતું એક A4 ડાયાગ્રામ દોરો — સંસ્થાપન, બોર્ડ અને શેરધારકના નિર્ણયો, નાણાં વધારવું, ડિવિડન્ડ ચૂકવવું અને નાદારીની પ્રાથમિકતા. જ્યારે BLP પ્રશ્ન ઉતરે છે, ત્યારે તમને તરત જ ખબર પડી જશે કે તે કયા તબક્કાનું પરીક્ષણ કરી રહ્યું છે.
જ્ઞાનને SQE1 માર્ક્સ
માં ફેરવવુંSBA ફોર્મેટ તમને કંપની એક્ટનું પાઠ કરવાનું કહેતું નથી. તે તમને ક્લાયન્ટ, તથ્યોનો સમૂહ અને પાંચ બુદ્ધિગમ્ય વિકલ્પો આપે છે. વિજેતા કૌશલ્ય પ્રક્રિયાગત છે: વાહનને ઓળખો, કોની પાસે કાર્ય કરવાની શક્તિ છે તે ઓળખો, યોગ્ય રિઝોલ્યુશન અથવા ફરજ લાગુ કરો અને સમય અથવા બહુમતી જરૂરી છે તે માટે તપાસ કરો.
તમે જવાબો જુઓ તે પહેલાં દરેક ફેક્ટ પેટર્નને એક જ વાક્યમાં ફરીથી લખીને પ્રેક્ટિસ કરો. "એક ડિરેક્ટર ઇચ્છે છે કે કંપની તેની પત્ની પાસેથી કાર ખરીદે" તે તરત જ કલમ 177માં વ્યાજની ઘોષણાનો સંકેત આપે છે. "શેરધારકો ડિરેક્ટરથી છૂટકારો મેળવવા માંગે છે" સેક્શન 168 અને વિશેષ સૂચનાનો સંકેત આપે છે. તે અનુવાદની આદત તમારી નોંધના અન્ય વાંચન કરતાં વધુ મૂલ્યવાન છે.
X1YY CELE SQE કેવી રીતે મદદ કરી શકે છે. જો તમને અનુમાન કરતાં સ્ટ્રક્ચર જોઈતું હોય, તો અમારા SQE1 કોર્સમાં Business Law and Practice સહિત - FLK2 સહિત, £3,720ના લાંબા ગાળાના કોર્સથી, £1-5m સુધીના ટૂંકા ગાળાના કોર્સથી તમામ સાત FLK1 વિષયોને આવરી લેવામાં આવ્યા છે. જો તમને માત્ર FLK1 ની જરૂર હોય તો અડધા ભાવે સિંગલ-FLK વિકલ્પ. ઘણા ઉમેદવારો ઉપર વર્ણવેલ ચોક્કસ SBA તર્કને ડ્રિલ કરવા માટે અમારી SQE1 પ્રશ્ન બેંક સાથે £575/મહિનાના કોર્સની જોડી બનાવે છે. WeChat SQE100 પર, [email protected] અથવા celebar.com પર કોઈપણ સમયે અમારો સંપર્ક કરો — કોઈ દબાણ નહીં, ફક્ત પૂછો.