Career

QWE SQE: Qualifying Work Experience, mikä laskee ja kirjaaminen

CELE SQE Team
·
June 15, 2026
·
0 views
·
7 min read
QWE SQE: Qualifying Work Experience, mikä laskee ja kirjaaminen
Käytännön opas Qualifying Work Experience:lle SQE asianajajan pätevyyttä varten – millä on merkitystä, kuka allekirjoittaa ja kuinka kirjata QWE oikein.

Olet läpäissyt SQE1:n, olet syvällä SQE2-valmisteluissa, ja ystäväsi kysyy kysymyksen, joka saa sinut kylmäksi: "Kuinka sitten tallennat työkokemuksesi?" Jäät. Olet työskennellyt asianajotoimistossa neljätoista kuukautta auttamassa asiakastiedostoissa ja kirjeiden laatimisessa – mutta oletko kirjoittanut niistä jotain muistiin tavalla, jonka SRA hyväksyy? Jos tämä skenaario aiheuttaa pienen paniikkihäiriön, olet hyvässä seurassa. Qualifying Work Experience (QWE) on se osa asianajajan pätevöintireittiä, jonka hakijat jättävät useimmiten viimeiseen minuuttiin, ja se on se osa, jota et voi täyttää.

Anna minun opastaa sinut läpi, mikä on todella tärkeää, kuka voi vahvistaa sen ja kuinka pitää kirjaa, joka kestää tarkastelun – jotta kun lopulta haet pääsyä, paperityö on helppoa.

Mitä QWE todella on asianajajan pätevyysreitillä

SRA:n puitteissa tarvitset kaksi vuotta kokopäiväistä (tai vastaavaa) Qualifying Work Experience sekä arvioinnin molempien vaiheiden läpäisemistä — SQE1 (monivalintapaperit FLK1 ja FLK2) ja SQE2 (viisi käytännön taitoa). QWE korvasi vanhan koulutussopimuksen pakollisena työosana ja muutos on enemmän kuin kosmeettista. Koulutussopimus oli yksi, tiukasti määritelty järjestely; QWE on tarkoituksella laajempi.

Määrittävä testi on helppo todeta ja helppo lukea väärin. QWE on kokemus -lakipalvelujen tarjoamisesta, joka antaa sinulle mahdollisuuden kehittää osaa tai kaikkia SRA:n asianajajan pätevyyslausunnossa määritellyistä kompetensseista. Sinun ei tarvitse koskea kaikkiin lain alueisiin. Sinun ei tarvitse olla käytännössä kattanut kaikkia FLK1 ja FLK2. Tärkeää on altistuminen todelliselle lakityölle ja niiden taitojen kehittäminen, joita yhden päivän asianajaja tarvitsee.

A hyödyllinen henkinen pikakuvake: QWE kysyy "auttoiko tämä työ sinua kehittämään asianajajan pätevyyttä?" — eikö "oliko tämä muodollinen harjoittelijarooli suuressa yrityksessä?" Vastaus voi olla kyllä ​​paikoissa, joita et ehkä odota.

Millä on merkitystä: neljä ehtoa ja joustavuus, josta saatat puuttua

On muutama otsikkosääntö, jotka kannattaa muistaa, koska ne muokkaavat jokaista päätöstäsi siitä, mitkä työt lasketaan.

Voit käyttää enintään neljää eri organisaatiota. Kaksi vuottasi ei tarvitse palvella yhdessä paikassa. Apulaisaputyö, sijoittuminen lakitutkinnon aikana, aika hyväntekeväisyysjärjestön oikeudellisen neuvonantajan klinikalla ja rooli asianajajatoimistossa voivat muodostaa näiden kahden vuoden ajan. Tuo joustavuus on lahja – käytä sitä.

Se voi olla palkallista tai palkatonta, kokopäiväistä tai osa-aikaista. Vapaaehtoistyö -lakikeskuksessa tai yliopiston pro bono -klinikalla lasketaan, mikäli muut ehdot täyttyvät. Osa-aikatyö yksinkertaisesti skaalautuu – vaatimus on kahden vuoden kokoaikatyö, joten osa-aikatyön laskeminen yhteen kestää suhteellisesti kauemmin.

Sen täytyy sisältää todellisia lakipalveluja. Kopiointi ja päiväkirjan hallinta yksinään ei katkaise sitä. Työn tulee antaa sinulle aitoja mahdollisuuksia kehittää osaamista: haastatella asiakkaita, tutkia lakia, laatia, neuvotella, käsitellä asiakirjoja tai neuvoa valvonnassa.

Se on vahvistettava asianajajan tai Compliance Officer for Legal Practice -viranomaisen (COLP) toimesta. Tästä lisää alla, koska siellä hyvät ehdokkaat kompastuvat.

Konkreettisia esimerkkejä siitä, mikä tyypillisesti täyttää:

  • Työskentely apuoikeudellisena asianajotoimistossa, tiedostojen käsittely valvonnassa.
  • A muodollinen koulutussopimus tai asianajajan oppisopimus (nämä lasketaan automaattisesti).
  • A harjoitteluvuosi osana oikeustieteen tutkintoa, jos siihen liittyi todellista lakityötä.
  • Vapaaehtoistyö Citizens Advicessa tai yliopiston oikeudellisen neuvonnan klinikalla.
  • Sisäinen lakityö yritykselle, kunnalle tai hyväntekeväisyysjärjestölle.

Ja mitä yleensä ei? Puhtaasti hallinnollisia rooleja ilman laillista sisältöä, sihteerityötä, joka ei koskaan koske neuvontaa tai laatimista, ja kaikkea, josta et löydä asianajajaa, joka olisi halukas ja kykenevä vahvistamaan tekemäsi.

Kuka vahvistaa QWE - ja miksi tämä on todellinen pullonkaula

Tässä on yksityiskohta, joka saa ihmiset kiinni. QWE:n on allekirjoitettava joko -asiamies (jolla on voimassa oleva ammatinharjoittajatodistus) tai yrityksen COLP. Vahvistajan ei tarvitse olla jokapäiväistä työtäsi ohjaaja, mutta hänen on oltava vakuuttunut siitä, että kokemus oli todellinen, että se antoi sinulle mahdollisuuden kehittää osaamistasi ja että luonteesi ja soveltuvuutesi suhteen ei ilmennyt ongelmia.

Kuvittele ehdokasta, joka viettää kahdeksantoista arvokasta kuukautta pienessä yrityksessä, lähtee sitten hyvillä ehdoilla – ja tajuaa vasta kaksi vuotta myöhemmin, että yksi asianajaja, joka voisi vahvistaa kokemuksen, on sittemmin jäänyt eläkkeelle, eikä häntä voida tavoittaa. Työ tapahtui. Osaaminen kehittyi. Mutta ilman vahvistusta sitä ajanjaksoa on paljon vaikeampi laskea. Älä anna ennätyssi riippua jonkun hyväntahtoisuudesta kolmen vuoden kuluttua.

Ilmoita vahvistava asianajajasi tai COLP kunkin roolin alkussa, älä lopussa. Keskustele hiljaa aikaisin: "Oletko valmis vahvistamaan QWEni tälle ajanjaksolle?" Hanki sopimus kirjallisena, jos voit.

Kuinka kirjata QWE oikein: tietue, joka selviää tarkastuksesta

SRA ei sanele yhtä kiinteää mallia, mutta se edellyttää sinun pitävän tarkkaa kirjaa ja ilmoittavan QWE:si mySRA-tilisi kautta, kun haet pääsyä. Turvallisin tapa on pitää ajantasaista lokia - kirjoitettuna, ei muistoista vuosia myöhemmin. Muisti haalistuu; päivätty loki ei.

Jokaiselle roolille merkitään vähintään:

  • Organisaation nimi ja tehtävänimikkeesi.
  • alkamis- ja lopetuspäivät ja oliko työ kokopäiväistä vai osa-aikaista (tunneilla).
  • Vahvistavan asianajajan nimi ja SRA-numero tai COLP.
  • Kehittämäsi oikeudelliset pätevyydet, jotka on kartoitettu SRA:n pätevyysselvitykseen.
  • Yksittäisiä esimerkkejä – asiat, joiden parissa olet työskennellyt, laatimasi asiakirjat, asiakkaat, joita olet auttanut haastattelemaan.

Tämä viimeinen kohta on tärkeämpi kuin mikään muu. Yhdistä työsi SRA:n asianajajan pätevyyslausumaan. Osaamisalueisiin kuuluvat etiikka ja ammattitaito, tekninen lakikäytäntö, työskentely muiden kanssa sekä itsensä ja työsi johtaminen. Jos voit osoittaa hetken, jossa olet esimerkiksi neuvonut valvonnassa olevaa asiakasta sopimuskiistassa tai tutkinut omaisuuslainsäädäntöä, merkitse se asiaan liittyvään toimivaltaan päivämäärän ja asian viitenumeron kanssa.

A heijastava päiväkirja toimii hyvin. Käytä kerran viikossa kymmenen minuuttia muistiin, mitä teit ja mitä taitoja se kehitti. Se tuntuu tällä hetkellä triviaalilta. Se on kultaa, kun istut täyttämään mySRA-ilmoitusta, ja kultaa taas, jos SRA koskaan pyytää lisätietoja.

sekvensoi QWE noin SQE1 ja SQE2

A yleinen huoli: pitääkö QWE tulla ennen kokeita, niiden aikana vai jälkeen? Rauhoittava vastaus on, että kiinteää järjestystä ei ole. Voit suorittaa QWE ennen kuin istut SQE1, opiskellessasi SQE1 ja SQE2, tai kun olet läpäissyt molemmat. Monet ehdokkaat työskentelevät avustajina valmistautuessaan FLK1- ja FLK2-papereihin, millä on mukava sivuvaikutus – käytäntö vahvistaa teoriaa ja teoria terävöittää käytäntöä.

Tässä on todellinen strategia. Jos työskentelet jo lakimiestehtävissä, saatat hiljaa kerääntyä QWE juuri nyt ilman, että olet nimennyt sitä sellaiseksi. Tarkista nykyinen työsi neljän ehdon mukaisesti tänään. Saatat olla pidemmällä kuin uskotkaan. Ja jos olet aloitteleva asianajaja ja etsit edelleen ensimmäistä laillista tehtävää, pidä avustaja- tai klinikkatehtävä osana kelpoisuussuunnitelmaasi, ei lohdutuspalkintona.

Action-luettelo tälle viikolle: (1) vahvista, onko nykyisellä roolillasi merkitystä; (2) nimeä vahvistava asianajajasi tai COLP; (3) aloita päivätty pätevyysloki; (4) säilytä kopioita kaikesta, mikä todistaa työsi.

Yleiset QWE-virheet vältettävät

A kourallinen virheitä tulee uudestaan ​​ja uudestaan. Ihmiset olettavat, että QWE:n on oltava yksi jatkuva lohko – sen ei tarvitse olla. He odottavat loppuun asti miettiäkseen vahvistusta – liian myöhäistä. He eivät pidä kirjaa siitä, mitä he todella tekivät – ja sitten kamppailevat osaamisen kartoittamisesta. Ja jotkut aliarvostavat vapaaehtoistyötä tai klinikkatyötä olettaen, että vain "oikeat" kiinteät roolit lasketaan, vaikka itse asiassa hyvin hoidettu pro bono -klinikka voi olla erinomainen, vahvistettava QWE.

TKohtele QWE:täsi samalla vakavuudella kuin kokeiden tarkistamiseen. Arviointi osoittaa, että sinulla on yhden päivän asianajajan tiedot; QWE todistaa, että osaat käyttää sitä. Molemmat puolikkaat eivät ole neuvoteltavissa asianajajan pätevyyden saamiseksi, ja puolikas työkokemus palkitsee organisaatiota paljon enemmän kuin viime hetken vaivannäö.

Kuinka CELE SQE voi auttaa

Vaikka QWE rakennat käytännössä, useimmat hakijat tarvitsevat jäsenneltyä tukea kokeissa – ja se on kotikenttämme. CELE SQE on ohjannut ehdokkaita jokaisella istunnolla vuoden 2021 ensimmäisestä alusta lähtien. SQE1-kurssit vaihtelevat lyhytaikaisesta 1 750 punnan pitkäkestoisesta kurssista 3 720 punnan hintaan (yksittäinen FLK vaihtoehdot puoleen hintaan) ja SQE2 kurssi, joka sisältää 1,41 täyteen 6 kysymystä: 1:1. virallinen SRA-muoto. Jos haluat tuntea, kuinka se kaikki sopii yhteen työkokemuksesi kanssa, ota meihin yhteyttä osoitteeseen celebar.com, [email protected] tai WeChat SQE100 - ei paineita, vain keskustelu reitistäsi.

Share this article