Siadasz się z pytaniem Business Law and Practice i brzmi to jak telenowela: trójka przyjaciół rozpoczyna przedsięwzięcie, jeden chce się wycofać, dyrektor po cichu podpisuje umowę, do podpisania której nie miała uprawnień, a gdzieś w tle czeka HMRC. Najlepsza odpowiedź zależy od jednego szczegółu, który przejrzałeś trzy tygodnie temu. Brzmi znajomo? Ze wszystkich tematów FLK1, Business Law and Practice jest tym, który kandydaci najczęściej określają jako „szeroki, ale płytki” — a potem ich gryzie, ponieważ SRA uwielbia testować granicę między dwiema strukturami biznesowymi lub dokładny moment powstania obowiązku.
Pozwólcie, że opowiem wam, jak właściwie atakowałbym ten temat przez SQE1, z punktami, które dają punkty i pułapkami, które cicho je tracą.
Wybór właściwej struktury biznesowej: punkt wyjścia FLK1
Prawie każdy scenariusz Business Law and Practice rozpoczyna się poprzez ustawienie pojazdu. Strukturę trzeba rozpoznać od razu, bo zobowiązania i podatki wypływają bezpośrednio z niej.
A Prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą i firma są prawnie tą samą osobą – nieograniczona odpowiedzialność osobista, opodatkowana podatkiem dochodowym i ubezpieczeniem społecznym. Spółka jawna zgodnie z ustawą o związkach partnerskich z 1890 powstaje automatycznie, gdy dwie lub więcej osób prowadzą wspólną działalność gospodarczą w celu osiągnięcia zysku (art. 1). Nie są wymagane żadne dokumenty i właśnie dlatego SRA to lubi: pytanie może opisywać dwie osoby po prostu współpracujące i pytać, czy istnieje partnerstwo. Jeżeli warunek s.1 jest spełniony, tak jest – nawet bez pisemnej umowy.
Porównaj to z spółką z ograniczoną odpowiedzialnością (LLP) zgodnie z ustawą o spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością z 2000 r., która jest odrębną osobą prawną z ograniczoną odpowiedzialnością, oraz prywatną spółką z ograniczoną odpowiedzialnością XX3YY zgodnie z ustawą o spółkach z 2006 r., która została zarejestrowana w chwili rejestracji i jest własnością akcjonariuszy, ale jest zarządzana przez dyrektorów.
Szybka dyscyplina: w momencie zapoznania się z faktami, oznacz strukturę na marginesie. Osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą, spółka partnerska, LLP czy spółka? Połowa błędnych odpowiedzi w tym temacie staje się kusząca tylko w przypadku błędnego odczytania pojazdu.
Zasady dotyczące domyślnych partnerów zgodnie z ustawą o związkach partnerskich z 1890
W przypadku braku umowy partnerskiej lub w umowie milczącej, luki wypełniają domyślne przepisy Ustawy o partnerstwie z 1890 r. Są to czyste znaki, jeśli je znasz, a powszechna pułapka SQE1 oferuje odpowiedź, że wygląda z komercyjnego punktu widzenia, ale jest sprzeczna z pozycją domyślną.
A kilka błędów wartych zapamiętania: zyski i straty są dzielone po równo niezależnie od wniesionego kapitału (art. 24 ust. 1); żaden partner nie ma prawa do wynagrodzenia (art. 24 ust. 6); a zwykłe decyzje podejmowane są większością, ale zmiana charakteru działalności wymaga jednomyślności (art. 24 ust. 8). Wspólnicy ponoszą solidarną odpowiedzialność za długi firmy (art. 9), a firma jest związana działaniami wspólnika dokonywanymi w zwykłym toku działalności (art. 5 – pełnomocnictwo i pozorne pełnomocnictwo).
Obejrzyj pytania dotyczące odchodzenia partnera. Zgodnie z art. 36 ustępujący partner może pozostać odpowiedzialny za długi wobec istniejących wierzycieli, chyba że zostanie przekazany odpowiednie powiadomienie. Egzamin uwielbia partnera, który odchodzi, zakładając, że jest wolny od wszelkiej odpowiedzialności – rzadko tak jest.
Zakładanie spółki, podejmowanie decyzji i obowiązki dyrektorów
Firmy zdominowały ten temat, więc daj im najwięcej czasu na poprawki. Powinieneś czuć się komfortowo ze sposobem podejmowania decyzji przez spółkę: zarząd działa na podstawie uchwały zarządu (zwykła większość dyrektorów obecnych na zgromadzeniu posiadającym kworum), podczas gdy akcjonariusze działają na podstawie uchwała zwyczajna (ponad 50%) lub uchwała specjalna (75% lub więcej) na walnym zgromadzeniu lub w drodze uchwały pisemnej.
Wiedz, które decyzje wymagają jakiego progu. Zmiana statutu wymaga specjalnej uchwały (art. 21 Ustawy o spółkach z 2006 r.). Odwołanie dyrektora wymaga zwykłej uchwały, ale ze specjalnym powiadomieniem (art. 168). Przydział nowych akcji, pozbawienie prawa poboru, obniżenie kapitału – to klasyczne pytania, w których kandydat wybiera dobry wynik, ale złe rozwiązanie.
TNastępnie Obowiązki dyrektorów w art. 171–177 Ustawy o spółkach z 2006 r. są dokładnie sprawdzane. Zapamiętaj je:
- s.171 — działać w ramach uprawnień
- s.172 — promuj sukces firmy
- s.173 – dokonać niezależnej oceny
- s.174 — zachować należytą staranność, umiejętności i staranność
- s.175 — unikaj konfliktu interesów
- s.176 — nie przyjmować świadczeń od osób trzecich
- s.177 — zadeklaruj zainteresowanie proponowanymi transakcjami
A często opisuje dyrektora wykorzystującego dla siebie szansę korporacyjną lub podpisującego kontrakt z firmą, której również jest właścicielem. Wskaż konkretny fragment, który został naruszony — SRA chce precyzji, a nie niejasnego „naruszenia obowiązku powierniczego”. I pamiętajcie o procedurze zgodnie z art. 177: zadeklarowanie odsetek przed transakcją może sprawić, że będzie ona całkowicie zgodna z prawem, dlatego też „dyrektor nie zrobił nic złego, ponieważ ujawnił to zarządowi” jest czasami poprawną odpowiedzią.
Odrębna osobowość prawna nadal ma znaczenie. Podstawą jest Salomon przeciwko A Salomon & Co Ltd [1897] — firma różni się od swoich członków, więc dyrektor lub akcjonariusz na ogół nie ponosi osobistej odpowiedzialności za długi spółki. Kilka pytań nagradza cię za samo trzymanie się tej linii.
Podatek od działalności gospodarczej dla SQE1 FLK1: zasady, które faktycznie się pojawiają
Podatek przeraża kandydatów bardziej niż powinien. Dla SQE1 nie przygotowujesz deklaracji — musisz rozpoznać, który podatek ma zastosowanie i jaki jest szeroki mechanizm. Dopasuj podatek do struktury:
Indywidualni przedsiębiorcy i partnerzy płacą Podatek dochodowy od zysków handlowych i ubezpieczenia społecznego. Spółki płacą Podatek od osób prawnych od swoich zysków, a akcjonariusze płacą następnie podatek od otrzymywanych dywidend. Sprzedaż aktywów biznesowych z zyskiem może skutkować naliczeniem podatku od zysków kapitałowych w przypadku osób fizycznych lub podlegać opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób prawnych w przypadku firm. Należy zwrócić uwagę na ulgi, takie jak ulga w zakresie zbycia majątku przedsiębiorstwa, która może obniżyć stawkę podatku od zysków kapitałowych w przypadku kwalifikującej się sprzedaży.
A Niezawodnym sposobem na zgubienie śladów jest mieszanie warstw. Spółka nie płaci podatku dochodowego od zysków handlowych; wspólnik indywidualny nie płaci podatku dochodowego od osób prawnych. Utrzymuj granice w czystości, a wiele pytań podatkowych stanie się prostymi ćwiczeniami eliminacyjnymi. Ponieważ stawki i progi zmieniają się w każdym roku podatkowym, zamiast gonić za dokładnymi liczbami, poznaj strukturę i kierunek zasad i polegaj na najnowszej specyfikacji SRA dla bieżących liczb.
Podstawy upadłości i jak zrewidować cały temat
Niewypłacalność uzupełnia program nauczania. Należy rozróżnić spółkę, która nie jest w stanie spłacić swoich długów zgodnie z art. 123 Ustawy o upadłości z 1986 r., od spółki, która jedynie zalega z płatnościami. Znajomość różnicy pomiędzy likwidacją (likwidacją i podziałem majątku), administracją (proces ratunkowy w ramach moratorium) a dobrowolnym układem wierzycieli. Niewypłacalność osobista – upadłość i indywidualne dobrowolne porozumienia – dotyczy osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą i indywidualnych wspólników, co od początku prowadzi do punktu nieograniczonej odpowiedzialności.
Więc jak właściwie powinieneś dokonać przeglądu? Zbuduj jednostronicową tabelę porównawczą obejmującą struktury: odpowiedzialność, własność, zarządzanie, tworzenie, opodatkowanie i zakończenie każdej z nich. Następnie bez przerwy drąż pytania. Temat ten nagradza rozpoznawanie wzorców, a jedynym sposobem na jego zbudowanie jest oglądanie tych samych scenariuszy – odchodzącego partnera, reżysera będącego w konflikcie, nieautoryzowanego kontraktu – w kółko, aż do momentu, gdy automatycznie pojawi się właściwa rozdzielczość lub numer sekcji.
Trzy rzeczy do zrobienia w tym tygodniu: naucz się na pamięć rozdziałów 171–177; poznaj specjalne i zwykłe progi rozdzielczości; i wypisz z pamięci wartości domyślne Ustawy o partnerstwie z 1890 r., aż będziesz mógł to zrobić bez notatek.
Zbuduj solidne podstawy, a Business Law and Practice przestanie być nieprzewidywalny i stanie się cichym źródłem wiarygodnych ocen FLK1 — dokładnie tego, czego chcesz w dwóch artykułach SQE1 zawierających 180 pytań.
Jak CELE SQE może pomóc
Jeśli potrzebujesz struktury, nasze kursy SQE1 obejmują kurs krótkoterminowy za 1750 GBP aż do kursu długoterminowego za 3720 GBP, z opcją pojedynczego FLK za połowę ceny, jeśli potrzebujesz tylko FLK1. Nasz Bank pytań SQE1 (575 GBP/miesiąc) opiera się na dokładnie opisanych powyżej scenariuszach dotyczących spółek, spółek osobowych i podatków, dzięki czemu możesz przećwiczyć znajdowanie właściwego numeru sekcji w warunkach czasowych. Masz pytanie, która opcja pasuje do Twojego harmonogramu? Skontaktuj się z nami na WeChat SQE100, pod adresem [email protected] lub na celebar.com — chętnie porozmawiamy.