1. ଟ୍ରଷ୍ଟ ଆଇନ ବୁ .ିବା |
ଟ୍ରଷ୍ଟ ହେଉଛି ଇକ୍ୱିଟି ର ଏକ ପ୍ରାଣୀ | ଏହା ସମ୍ପତ୍ତିର ମାଲିକାନା ଆଇନଗତ ମାଲିକ (ଟ୍ରଷ୍ଟି), ଯିଏ ସମ୍ପତ୍ତି ପରିଚାଳନା କରେ ଏବଂ ଏହାର ମୂଲ୍ୟ ଉପଭୋଗ କରୁଥିବା ଲାଭକାରୀ ମାଲିକ (ହିତାଧିକାରୀ) ମଧ୍ୟରେ ଭାଗ କରିବାକୁ ଅନୁମତି ଦିଏ | ଏହି ବିଭାଗ ଟ୍ରଷ୍ଟକୁ ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରେ, ଏହାର ତିନୋଟି ଜରୁରୀ ପାର୍ଟିକୁ ଚିହ୍ନଟ କରେ, ଏବଂ ବିଶ୍ trust ାସର ମୂଖ୍ୟ ବର୍ଗୀକରଣ ** କୁ ସ୍ଥିର କରେ ଯାହା ପ୍ରତ୍ୟେକ SQE1 ପ୍ରାର୍ଥୀ ନିଶ୍ଚିତ ଭାବରେ ଏକ ଗ୍ରାହକ ଦୃଷ୍ଟିକୋଣରୁ ଚିହ୍ନିବାରେ ସକ୍ଷମ ହେବେ |
1.1.1 ସଂଜ୍ଞା
ବ୍ୟବହାରିକ ଶବ୍ଦରେ, ଏକ ଟ୍ରଷ୍ଟ ସୃଷ୍ଟି ହୁଏ ଯେତେବେଳେ ଜଣେ ବ୍ୟକ୍ତି ( ସେଟଲର୍ ) ତୃତୀୟ ପକ୍ଷର ( ହିତାଧିକାରୀ ) ଲାଭ ପାଇଁ ଧାରଣ ଏବଂ ପରିଚାଳନା କରିବାକୁ ଅନ୍ୟ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କୁ ( ଟ୍ରଷ୍ଟି ) ସମ୍ପତ୍ତି ସ୍ଥାନାନ୍ତର କରନ୍ତି | ମାଲିକାନା ଦ୍ ାରା ବିଭାଜିତ : ଟ୍ରଷ୍ଟି ପରିଚାଳନା କ୍ଷମତା ସହିତ ଆଇନଗତ ମାଲିକ ହୋଇଯାଏ, ଯେତେବେଳେ ହିତାଧିକାରୀ ସମାନ ସୁଧ ଧାରଣ କରନ୍ତି ଏବଂ ସମ୍ପତ୍ତିର ଲାଭ ପାଇବାକୁ ହକଦାର |
1.1.2 ବିଶ୍ୱାସର ପ୍ରକାର |
ଅନେକ ପ୍ରକାରର ବିଶ୍ୱାସ ଅଛି | ସବୁଠାରୁ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପାର୍ଥକ୍ୟ ହେଉଛି ଏକ୍ସପ୍ରେସ ଏବଂ ସୂଚିତ ଟ୍ରଷ୍ଟ ମଧ୍ୟରେ | ଏକ୍ସପ୍ରେସ ଟ୍ରଷ୍ଟଗୁଡିକ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟମୂଳକ ଏବଂ ସ୍ପଷ୍ଟ ଭାବରେ ଏକ ସେଟଲର୍ ଦ୍ୱାରା ସୃଷ୍ଟି | ଇମ୍ପ୍ଲାଏଡ୍ ଟ୍ରଷ୍ଟ ଆଇନର କାର୍ଯ୍ୟ ଦ୍ୱାରା ଉତ୍ପନ୍ନ ହୁଏ; ଦୁଇଟି ମୁଖ୍ୟ ପ୍ରକାର ହେଉଛି ଫଳାଫଳ ଏବଂ ଗଠନମୂଳକ ଟ୍ରଷ୍ଟ |
ଏକ ଇଣ୍ଟର ଭିଭୋସ୍ ଟ୍ରଷ୍ଟ ଏବଂ ଏକ ଟେଷ୍ଟାମେଣ୍ଟାରୀ ଟ୍ରଷ୍ଟ ମଧ୍ୟରେ ଆଉ ଏକ ପାର୍ଥକ୍ୟ ଅଙ୍କିତ | ଏକ ଇଣ୍ଟର ଭିଭୋସ୍ (କିମ୍ବା 'ଆଜୀବନ' ) ବିଶ୍ୱାସ ସ୍ଥିରକାରୀଙ୍କ ଜୀବନକାଳ ମଧ୍ୟରେ ପ୍ରତିଷ୍ଠିତ | ଏକ ଟେଷ୍ଟାମେଣ୍ଟାରୀ ଟ୍ରଷ୍ଟ ଇଚ୍ଛାଶକ୍ତି ଦ୍ୱାରା ସୃଷ୍ଟି ହୋଇଥାଏ ଏବଂ ସ୍ଥାୟୀଙ୍କ ମୃତ୍ୟୁ ଉପରେ ** କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହୁଏ |
1.1.2.1 ଏକ୍ସପ୍ରେସ ଟ୍ରଷ୍ଟ
ଏକ୍ସପ୍ରେସ ଟ୍ରଷ୍ଟଗୁଡିକ ସୁଚିନ୍ତିତ ଭାବରେ ସ୍ଥାପିତ ହୋଇଛି, ପ୍ରାୟତ a ଏକ ଲିଖିତ ଦଲିଲରେ (ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ ଏକ ଟ୍ରଷ୍ଟ ଡେଡ୍ କିମ୍ବା ଇଚ୍ଛା) | ସେମାନେ ସୃଷ୍ଟି କରୁଥିବା ଲାଭଦାୟକ ଆଗ୍ରହର ପ୍ରକୃତି ଅନୁଯାୟୀ ଶ୍ରେଣୀଭୁକ୍ତ ହୋଇପାରନ୍ତି - ବ୍ୟକ୍ତିଗତ କିମ୍ବା ପରୋପକାରୀ ** |
ଫିକ୍ସଡ୍ ଟ୍ରଷ୍ଟ - ପ୍ରତ୍ୟେକ ହିତାଧିକାରୀଙ୍କ ସୁଧ ସ୍ଥିର ଏବଂ ସେଟଲର୍ ଦ୍ defined ାରା ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରାଯାଇଥାଏ (ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, 'ଜୀବନ ପାଇଁ A, ଅବଶିଷ୍ଟ B') | କିଏ ଲାଭ କରେ କିମ୍ବା କେଉଁ ସେୟାରରେ ଟ୍ରଷ୍ଟିଙ୍କର କ disc ଣସି ବିଚକ୍ଷଣତା ନାହିଁ |
ବିଚକ୍ଷଣ ଟ୍ରଷ୍ଟ - ସମ୍ଭାବ୍ୟ ହିତାଧିକାରୀଙ୍କ ('ବସ୍ତୁ') ର ଏକ ଚିହ୍ନଟ ଶ୍ରେଣୀ ମଧ୍ୟରେ ଟ୍ରଷ୍ଟ ସମ୍ପତ୍ତି କିପରି ବଣ୍ଟନ କରାଯିବ (ଏବଂ ବେଳେବେଳେ କି ନୁହେଁ) ଟ୍ରଷ୍ଟିଙ୍କୁ ଏକ ବିବେକ ଦିଆଯାଏ | କ individual ଣସି ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ବସ୍ତୁର ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଅଧିକାର ନାହିଁ; ବିବେକ ପ୍ରୟୋଗ ନହେବା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ପ୍ରତ୍ୟେକଙ୍କର କେବଳ ଏକ ଆଶା ଅଛି |
ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ବିଶ୍ trust ାସ - ଏକ ଟ୍ରଷ୍ଟ ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଲୋକଙ୍କୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବା ପରିବର୍ତ୍ତେ ଏକ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ କରିବା ପାଇଁ ସେଟ୍ ଅପ୍ | ଏକ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ (ଅଣ-ଦାନକାରୀ) ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ଟ୍ରଷ୍ଟ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ହିତାଧିକାରୀଙ୍କ ବିନା ସାଧାରଣତ fail ବିଫଳ ହେବ ଜଣେ ହିତାଧିକାରୀ ଏହାକୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବାକୁ ଚାହୁଁଛନ୍ତି, ଯଦିଓ ସେଠାରେ ସୀମିତ ସ୍ୱୀକୃତିପ୍ରାପ୍ତ ବ୍ୟତିକ୍ରମ ଅଛି |
1.1.2.2 ପ୍ରଭାବିତ ଟ୍ରଷ୍ଟଗୁଡିକ |
ଯେଉଁଠାରେ ବସ୍ତିବାସିନ୍ଦାଙ୍କ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ସ୍ପଷ୍ଟ ଭାବରେ ଦର୍ଶାଯାଇ ନାହିଁ, କିନ୍ତୁ ଏକ ସମାନ ଫଳାଫଳ ହାସଲ କରିବା ପାଇଁ ଏକ ଟ୍ରଷ୍ଟ ଅନୁମାନ କରାଯାଏ କିମ୍ବା ଲାଗୁ କରାଯାଇଥାଏ, ଟ୍ରଷ୍ଟକୁ ଏକ ସୂଚିତ ଟ୍ରଷ୍ଟ ଭାବରେ ବର୍ଣ୍ଣନା କରାଯାଇଥାଏ | ଦୁଇଟି ମୁଖ୍ୟ ଫର୍ମ ହେଉଛି ଫଳାଫଳ ଏବଂ ଗଠନମୂଳକ ଟ୍ରଷ୍ଟ |
{"ଶୀର୍ଷକ": ]
{"ଶୀର୍ଷକ": ["ବର୍ଗ", "ଉପ-ପ୍ରକାର", "ମୁଖ୍ୟ ବ feature ଶିଷ୍ଟ୍ୟ"], "ଧାଡି": [ "ଏକ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ପାଇଁ, ବ୍ୟକ୍ତି ନୁହେଁ; ସାଧାରଣତ ବିଫଳ ହୁଏ ଯଦି କ exception ଣସି ବ୍ୟତିକ୍ରମ ଲାଗୁ ହୁଏ ନାହିଁ"], [" ଏକ୍ସପ୍ରେସ ", " ଚାରିଟେବୁଲ୍ **", "ଜନସାଧାରଣଙ୍କ ପାଇଁ ବ Val ଧ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ଟ୍ରଷ୍ଟ (ଚାରିଟେବୁଲ୍ ଆକ୍ଟ 2011)"], ]
2. ଟ୍ରଷ୍ଟ ଆଇନର Histor ତିହାସିକ ବିକାଶ |
ଟ୍ରଷ୍ଟ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ରୂପେ ଗଠିତ ହେଲା ନାହିଁ | ମଧ୍ୟଯୁଗୀୟ 'ବ୍ୟବହାର' ଠାରୁ ବହୁ ଶତାବ୍ଦୀ ମଧ୍ୟରେ ଏହା ବିକଶିତ ହୋଇଥିଲା, ଯାହା ଜମି ମାଲିକମାନଙ୍କ ବ୍ୟବହାରିକ ଆବଶ୍ୟକତା ଏବଂ ଇକ୍ୱିଟି ** କୋର୍ଟର ହସ୍ତକ୍ଷେପ ଦ୍ୱାରା ଆକୃଷ୍ଟ ହୋଇଥିଲା | ଏହି ଇତିହାସର ଏକ ମ basic ଳିକ ସଚେତନତା ବିଶ୍ trust ାସ ଆଇନ କାହିଁକି ଆଜି ପରି ଦେଖାଯାଉଛି ତାହା ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ |
** ଆଇନଗତ ବିକାଶ
{"ଶୀର୍ଷକ": ["ଉତ୍ସ", "ମହତ୍ତ୍" "]," ଧାଡିଗୁଡିକ ": [ 2000 ** ""
3. ଆଧୁନିକ ସମାଜରେ ବିଶ୍ୱାସ ଆଇନର ଗୁରୁତ୍ୱ |
ଏକ historical ତିହାସିକ କ uri ତୁହଳଠାରୁ ଦୂରରେ, ଆଧୁନିକ ଆଇନ ଅଭ୍ୟାସ ପାଇଁ ବିଶ୍ୱାସ ** କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ଅଟେ | ଏହା ପାରିବାରିକ ଧନ ଯୋଜନା, ପେନ୍ସନ୍, ପୁଞ୍ଜି ବିନିଯୋଗ ସଂରଚନା ଏବଂ ପରୋପକାରୀ ଦାନକୁ ସମର୍ଥନ କରେ | ବିଶ୍ୱାସ ବିଭାଗ କାହିଁକି ଆଜି ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ତାହା ଏହି ବିଭାଗ ସର୍ଭେ କରେ |
4. SQE ପରୀକ୍ଷା ଏବଂ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ |
ମହତ୍ law ପୂର୍ଣ୍ଣ ନିୟମକୁ ଫେରିବା ପୂର୍ବରୁ, SQE1 FLK2 ର ଟ୍ରଷ୍ଟ ଉପାଦାନରେ SRA ଆପଣଙ୍କଠାରୁ ** ଯାହା ଆଶା କରେ ତାହା ବୁ to ିବା ଜରୁରୀ | ଏହି ବିଭାଗଟି ସରକାରୀ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ଏବଂ କିପରି ପ୍ରସ୍ତୁତ ହେବ ତାହା ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ କରେ |
1.4.1 ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟଗୁଡିକ (SRA ରୁ)
ପ୍ରାର୍ଥୀମାନେ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ ମୂଳ ଆଇନଗତ ନୀତି ଏବଂ ନିୟମଗୁଡିକ ଉପଯୁକ୍ତ ଏବଂ ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ଭାବରେ , ଅଭ୍ୟାସରେ ଦକ୍ଷ ନୂତନ ଯୋଗ୍ୟତା ପ୍ରାପ୍ତ ସଲିସିଟର ସ୍ତରରେ, ବାସ୍ତବବାଦୀ କ୍ଲାଏଣ୍ଟ-ଆଧାରିତ ଏବଂ ନ ical ତିକ ** ସମସ୍ୟା ଏବଂ ବିଶ୍ୱାସ ଆଇନର ନିମ୍ନଲିଖିତ କ୍ଷେତ୍ରରେ ପ୍ରୟୋଗ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ କରନ୍ତି:
ଏକ୍ସପ୍ରେସ ଏବଂ ସୂଚିତ ଟ୍ରଷ୍ଟଗୁଡିକ |
ବିଶ୍ୱାସନୀୟ ସମ୍ପର୍କ |
ଟ୍ରଷ୍ଟିମାନଙ୍କର କର୍ତ୍ତବ୍ୟ, କ୍ଷମତା ଏବଂ ଦାୟିତ୍ ** |
ସମାନ ପ୍ରତିକାର ।
ପ୍ରାର୍ଥୀମାନେ ମଧ୍ୟ ସେମାନଙ୍କର ସଚ୍ଚୋଟତା ଏବଂ ଅଖଣ୍ଡତା ଏବଂ SRA ଷ୍ଟେଟମେଣ୍ଟ ଅଫ୍ ସଲିସିଟର ଦକ୍ଷତା (SoSC) , SRA ନୀତି ଏବଂ ଆଚରଣ ବିଧି ** ଅନୁଯାୟୀ ସେମାନଙ୍କର ଦକ୍ଷତା ପ୍ରଦର୍ଶନ କରିବା ଜରୁରୀ |
1.4.2 ପ୍ରସ୍ତୁତି କ ateg ଶଳ |
ବିଶ୍ୱାସ ଆଇନ ନୀତି ଏବଂ ସେମାନଙ୍କର ପ୍ରୟୋଗର ବିସ୍ତୃତ ଅଧ୍ୟୟନ |
କେସ୍ ଷ୍ଟଡି ଏବଂ ପ୍ରୟୋଗ-ଆଧାରିତ ** (ଏକକ ସର୍ବୋତ୍ତମ ଉତ୍ତର) ପ୍ରଶ୍ନ ସହିତ ଅଭ୍ୟାସ କରନ୍ତୁ |
** ସାଂପ୍ରତିକ ଆଇନଗତ ବିକାଶ ଏବଂ ଟ୍ରଷ୍ଟ ଆଇନରେ କେସ୍ ଆଇନ୍ ସହିତ ପରିଚିତ |
ଟ୍ରଷ୍ଟ ଆଇନ ହେଉଛି ଏକ ଗତିଶୀଳ ଏବଂ ଅତ୍ୟାବଶ୍ୟକ କ୍ଷେତ୍ର ଅଧ୍ୟୟନ, ଉଭୟ historical ତିହାସିକ ପରମ୍ପରା ଏବଂ ଆଧୁନିକ ଆଇନଗତ ଅଭ୍ୟାସରେ ଗଭୀର ଭାବରେ ଜଡିତ | ସମ୍ପତ୍ତି ପରିଚାଳନା, ଇଷ୍ଟେଟ୍ ଯୋଜନା ଏବଂ ବାଣିଜ୍ୟିକ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପରେ ଏହାର ମହତ୍ତ୍ it ଏହାକୁ ଆଇନଗତ ବୃତ୍ତିଗତମାନଙ୍କ ପାଇଁ ବିଶେଷ ଭାବରେ SQE ପାଇଁ ପ୍ରସ୍ତୁତ ହେଉଥିବା ବିଶେଷଜ୍ଞତାର ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ କ୍ଷେତ୍ର କରିଥାଏ | ଏହାର ନୀତି, ଇତିହାସ ଏବଂ ସାମ୍ପ୍ରତିକ ପ୍ରୟୋଗଗୁଡିକ ବୁ standing ିବା କ୍ଷେତ୍ରର ଯେକ pract ଣସି ଅଭ୍ୟାସକାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ମ fundamental ଳିକ ଅଟେ |
5. MCQ ଅଭ୍ୟାସ - ପାଞ୍ଚଟି SQE- ଶ Style ଳୀ ପ୍ରଶ୍ନ |
ନିମ୍ନଲିଖିତ ପାଞ୍ଚଟି ପ୍ରଶ୍ନର ପ୍ରତ୍ୟେକଟି SQE1 FLK2 ଏକକ ସର୍ବୋତ୍ତମ ଉତ୍ତର ପ୍ରଶ୍ନର ଶ style ଳୀ, ଦ length ର୍ଘ୍ୟ ଏବଂ ଅସୁବିଧା କୁ ପ୍ରତିଫଳିତ କରେ | ପ୍ରତ୍ୟେକ ପ୍ରଶ୍ନ ବନ୍ଦ-ବୁକ୍ ଚେଷ୍ଟା କର, ତୁମର ଉତ୍ତର ଲେଖ, ତାପରେ ଉତ୍ତର ଚାବିକୁ ଯାଅ | ଉତ୍ତର ଚାବି ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରେ କାହିଁକି ପ୍ରତ୍ୟେକ ବିକଳ୍ପ ସଠିକ୍ କିମ୍ବା ଭୁଲ୍ - ପ୍ରତ୍ୟେକ ବ୍ୟାଖ୍ୟାକୁ ପୁରା ପ read ଼ |
ଉ: ବନ୍ଧୁଙ୍କୁ ଶେୟାରର ଏକ ଖୋଲା ଉପହାର, ଯିଏ ନିଜ ପାଇଁ ସେୟାର ଏବଂ ଯେକ income ଣସି ଆୟ ରଖିପାରେ |
B. ଏକ ଚୁକ୍ତି ଯେଉଁଥିରେ ବନ୍ଧୁ ରାଜି ହୁଅନ୍ତି, ବିଚାର ପାଇଁ, ଗ୍ରାହକଙ୍କ ତରଫରୁ ସେୟାର ପରିଚାଳନା କରିବାକୁ |
C. ଏକ ବିଶ୍ id ାସନୀୟ ସମ୍ପର୍କ ଯେଉଁଥିରେ ବନ୍ଧୁ ପିଲାମାନଙ୍କ ସୁବିଧା ପାଇଁ ସେୟାରଗୁଡିକର ଆଇନଗତ ଆଖ୍ୟା ଧାରଣ କରନ୍ତି, ଯେଉଁମାନେ ସମାନ ସୁଧ ରଖନ୍ତି |
D. ଏକ ଏଜେନ୍ସି ଯେଉଁଥିରେ ବନ୍ଧୁ ଅଂଶୀଦାରକୁ ଗ୍ରାହକଙ୍କ ଏଜେଣ୍ଟ ଭାବରେ ପରିଚାଳନା କରନ୍ତି ଏବଂ କେବଳ ଗ୍ରାହକଙ୍କୁ ଆକାଉଣ୍ଟ୍ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ |
ଇ ଏକ ପରୋପକାରୀ ଟ୍ରଷ୍ଟ, କାରଣ ଏହି ବ୍ୟବସ୍ଥା ପିଲାମାନଙ୍କୁ ଉପକାର କରିଥାଏ ଏବଂ ସେଥିପାଇଁ ଜନସାଧାରଣଙ୍କ ପାଇଁ |
Answer & explanation
C ସଠିକ୍ - ଏକ ଟ୍ରଷ୍ଟ ହେଉଛି ଏକ ବିଶ୍ୱାସନୀୟ ସମ୍ପର୍କ ଯେଉଁଥିରେ ଟ୍ରଷ୍ଟି (ବନ୍ଧୁ) ହିତାଧିକାରୀ (ପିଲାମାନଙ୍କ) ହିତ ପାଇଁ ଆଇନଗତ ଆଖ୍ୟା ଧାରଣ କରନ୍ତି, ଯେଉଁମାନେ ସମାନ ସୁଧ ଧାରଣ କରନ୍ତି | ଆଇନଗତ ଏବଂ ସମାନ ଆଖ୍ୟା ମଧ୍ୟରେ ମାଲିକାନା ବିଭାଜିତ |
A ଭୁଲ ଅଟେ - ବନ୍ଧୁ ** ଲାଭଦାୟକ ଭାବରେ ଗ୍ରହଣ କରନ୍ତି ନାହିଁ; ଏହା ଏକ ଉପହାର ନୁହେଁ |
ବି ଭୁଲ ଅଟେ - ଏକ ଟ୍ରଷ୍ଟ ବିଚାର ଆବଶ୍ୟକ କରେ ନାହିଁ ଏବଂ ଏକ ଚୁକ୍ତି ନୁହେଁ |
D ଭୁଲ ଅଟେ - ଏକ ଟ୍ରଷ୍ଟ ଅଧୀନରେ ଟ୍ରଷ୍ଟି ** ହିତାଧିକାରୀଙ୍କ ନିକଟରେ କର୍ତ୍ତବ୍ୟ ow ଣ କରନ୍ତି, କେବଳ ଗ୍ରାହକଙ୍କ ପାଇଁ ନୁହେଁ; ଏକ ଟ୍ରଷ୍ଟ ଏଜେନ୍ସିଠାରୁ ଭିନ୍ନ ଅଟେ |
ଇ ଭୁଲ ଅଟେ - ବସ୍ତିବାସିନ୍ଦାଙ୍କ ନିଜ ପିଲାମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ଉପହାର ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ବ୍ୟକ୍ତିବିଶେଷଙ୍କୁ ଲାଭ ଦିଏ; ଏଥିରେ ଏକ ପରୋପକାରୀ ଟ୍ରଷ୍ଟର ଆବଶ୍ୟକୀୟ ** ଜନସାଧାରଣ ଲାଭ ଅଭାବ | (ଅଂଶ 1.1.1 ଦେଖନ୍ତୁ।)
ଉ: ଏକ ବିଚକ୍ଷଣ ବିଶ୍ trust ାସ, କାରଣ ପ୍ରତ୍ୟେକ ଜ୍ୱାଇଁ ଯେତେବେଳେ ତାଙ୍କ ଅଂଶ ଗ୍ରହଣ କରନ୍ତି ଟ୍ରଷ୍ଟିମାନେ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନିଅନ୍ତି |
ବି।
C. ଏକ ପରୋପକାରୀ ଟ୍ରଷ୍ଟ, କାରଣ ଏହା ବସ୍ତିବାସିନ୍ଦାଙ୍କ ପରିବାରର ସଦସ୍ୟମାନଙ୍କୁ ଲାଭ ଦିଏ |
D. ଏକ ଫଳାଫଳ ବିଶ୍ trust ାସ, କାରଣ ସମ୍ପତ୍ତି ସେଟଲୋରକୁ ଫେରିପାରେ |
E. ଏକ ଗଠନମୂଳକ ବିଶ୍ୱାସ, କାରଣ ଏହା ଅବହେଳିତ ଆଚରଣକୁ ରୋକିବା ପାଇଁ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ |
Answer & explanation
ବି ସଠିକ୍ - ଉପକାରୀ ସ୍ୱାର୍ଥଗୁଡିକ ସ୍ଥିର ଏବଂ ସେଟଲର୍ ଦ୍ defined ାରା ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରାଯାଇଛି (ତିନି ନାମିତ ଜ୍ୱାଇଁଙ୍କ ସହ ସମାନ ଅଂଶ) ଏବଂ ଟ୍ରଷ୍ଟିମାନଙ୍କର କ disc ଣସି ବିଚକ୍ଷଣତା ନାହିଁ କିଏ ଲାଭ କରେ କିମ୍ବା କେଉଁ ଅନୁପାତରେ | ତାହା ହେଉଛି ଏକ ସ୍ଥିର ବିଶ୍ୱାସ ** ର ହଲମାର୍କ |
ଏକ ଭୁଲ୍ - ପ୍ରତ୍ୟେକ ଜ୍ୱାଇଁ 25 ବର୍ଷ ବୟସ ହୋଇଥିବାରୁ ସମ୍ପତ୍ତି ପ୍ରୟୋଗ କରିବା ପାଇଁ ଏକ ଶକ୍ତି ଅଧିକାର ଉପରେ ଏକ ବିବେକ ନୁହେଁ; ସେୟାରଗୁଡିକ ନିଜେ ସ୍ଥିର ହୋଇଛି, ତେଣୁ ଏହା ଏକ ବିଚକ୍ଷଣ ବିଶ୍ୱାସ ନୁହେଁ |
C ଭୁଲ ଅଟେ - ନାମିତ ସମ୍ପର୍କୀୟ ଉପକୃତ ହେବା ନିଶ୍ଚିତ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ପାଇଁ, ଜନସାଧାରଣ ନୁହେଁ, ତେଣୁ ଏହା ପରୋପକାରୀ ନୁହେଁ |
D ଭୁଲ ଅଟେ - ଟ୍ରଷ୍ଟ ବ the ଧ ଭାବରେ ଜ୍ୱାଇଁଙ୍କ ପ୍ରତି ଆଗ୍ରହକୁ ବିସର୍ଜନ କରେ, ତେଣୁ କ ଣସି ଫଳାଫଳ ** ବିଶ୍ୱାସ ସୃଷ୍ଟି ହୁଏ ନାହିଁ |
ଇ ଭୁଲ ଅଟେ - ଏହା ଏକ ଏକ୍ସପ୍ରେସ ଟ୍ରଷ୍ଟ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟମୂଳକ ଭାବରେ ସୃଷ୍ଟି ହୋଇଛି, କୋର୍ଟ ଦ୍ imposed ାରା ଲଗାଯାଇଥିବା ଗଠନମୂଳକ ଟ୍ରଷ୍ଟ ନୁହେଁ | (ଅଂଶ 1.1.2.1 ଦେଖନ୍ତୁ।)
ଉ: ପ୍ରତ୍ୟେକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଣ୍ଠିର ସମାନ ଅଂଶ ପାଇଁ ଏକ ସ୍ଥିର ଏବଂ ତୁରନ୍ତ ଅଧିକାର ରହିଛି |
ବି ପ୍ରତ୍ୟେକ କର୍ମଚାରୀ ପାଣ୍ଠିର ଜଣେ ଟ୍ରଷ୍ଟି ଅଟନ୍ତି ଏବଂ ଅନ୍ୟମାନଙ୍କ ପ୍ରତି ବିଶ୍ୱସ୍ତ କର୍ତ୍ତବ୍ୟ ow ଣ କରନ୍ତି |
C. କ employee ଣସି କର୍ମଚାରୀଙ୍କର ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଅଧିକାର ନାହିଁ; ପ୍ରତ୍ୟେକଙ୍କର କେବଳ ଲାଭ ହେବାର ଏକ ଆଶା ଅଛି ଯେପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଟ୍ରଷ୍ଟିମାନେ ସେହି କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସପକ୍ଷରେ ସେମାନଙ୍କ ବିବେକ ବ୍ୟବହାର ନକରନ୍ତି |
D. ଟ୍ରଷ୍ଟ ଶୂନ୍ୟ କାରଣ ଟ୍ରଷ୍ଟ ବଣ୍ଟନ ଉପରେ ଟ୍ରଷ୍ଟିମାନଙ୍କୁ କେବେ ବି ବିବେଚନା କରିପାରିବ ନାହିଁ |
E. ପାଣ୍ଠି ସ୍ୱୟଂଚାଳିତ ଭାବରେ ସେଟଲୋରକୁ ଫେରିଯାଏ କାରଣ ହିତାଧିକାରୀମାନେ ଅନିଶ୍ଚିତ |
Answer & explanation
C ସଠିକ୍ - ଏହା ଏକ ବିଚକ୍ଷଣ ବିଶ୍ୱାସ : ଟ୍ରଷ୍ଟିମାନେ ଏକ ଶ୍ରେଣୀର ବସ୍ତୁ ମଧ୍ୟରେ କିପରି ବଣ୍ଟନ କରିବେ ତାହା ବାଛନ୍ତି, ତେଣୁ କ individual ଣସି ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ବସ୍ତୁର ସ୍ଥିର ଆଗ୍ରହ ନାହିଁ | ପ୍ରତ୍ୟେକଙ୍କ ପାଖରେ କେବଳ ଆଶା ଅଛି ଉପକାର ନହେବା ଯାଏଁ ସେମାନଙ୍କ ସପକ୍ଷରେ ବିବେକ ପ୍ରୟୋଗ ନହେବା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ |
A ଭୁଲ ଅଟେ - ଏକ ବିଚକ୍ଷଣ ଟ୍ରଷ୍ଟ ଅଧୀନରେ ** କ fixed ଣସି ସ୍ଥିର ଅଧିକାର ନାହିଁ |
ବି ଭୁଲ୍ - କର୍ମଚାରୀମାନେ ବସ୍ତୁ (ସମ୍ଭାବ୍ୟ ହିତାଧିକାରୀ) , ଟ୍ରଷ୍ଟି ନୁହଁନ୍ତି |
D ଭୁଲ ଅଟେ - ଟ୍ରଷ୍ଟିମାନେ ବ ଧ ଭାବରେ ବଣ୍ଟନ ଉପରେ ଏକ ବିବେକ ଦିଆଯାଇପାରେ; ବିଚକ୍ଷଣ ଟ୍ରଷ୍ଟଗୁଡିକ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ବ valid ଧ ଅଟେ |
ଇ ଭୁଲ ଅଟେ - ଏକ ସ୍ପଷ୍ଟଭାବେ ପରିଭାଷିତ ଶ୍ରେଣୀ ଯେପରିକି 'କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପୂର୍ବତନ କର୍ମଚାରୀ' ଧାରଣାଗତ ଭାବରେ ନିଶ୍ଚିତ, ତେଣୁ ଟ୍ରଷ୍ଟ ** ସ୍ୱୟଂଚାଳିତ ଭାବରେ ସେଟଲୋରକୁ ଫେରିବାରେ ବିଫଳ ହୁଏ ନାହିଁ | (ଅଂଶ 1.1.2.1 ଦେଖନ୍ତୁ।)
ଉ: ଟ୍ରଷ୍ଟିମାନେ ଲାଭଜନକ ଭାବରେ ନିଜ ପାଇଁ ଅନିଚ୍ଛାକୃତ ଆଗ୍ରହ ରଖିପାରନ୍ତି |
ବି ସେଟଲର୍ (କିମ୍ବା ସେଟଲୋରର ଇଷ୍ଟେଟ୍) ପାଇଁ ଏକ ଫଳପ୍ରଦ ବିଶ୍ୱାସ ଉପରେ ଅବିସ୍ମରଣୀୟ ଲାଭଦାୟକ ଆଗ୍ରହ ରଖାଯାଏ |
C. ଅବିସ୍ମରଣୀୟ ସୁଧ ସ୍ୱୟଂଚାଳିତ ଭାବରେ କ୍ରାଉନ୍ କୁ ପ୍ରତ୍ୟେକ କ୍ଷେତ୍ରରେ ଭଲ ଖାଲି ଭାବରେ ପାସ୍ କରେ |
D. ସମଗ୍ର ସୁଧକୁ ବିସର୍ଜନ କରିବାରେ ବିଫଳ ହୋଇଥିବାରୁ ସେଟଲୋରକୁ ଦଣ୍ଡ ଦେବା ପାଇଁ କୋର୍ଟ ଏକ ଗଠନମୂଳକ ବିଶ୍ୱାସ ଲଗାଇବ |
E. ଟ୍ରଷ୍ଟଟି ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଶୂନ୍ୟ ଅଟେ, ଏବଂ ସମ୍ପତ୍ତିଟି ସେହି ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ନିକଟକୁ ଫେରାଇବାକୁ ପଡ଼ିବ, ଯିଏ ଏହାକୁ ଏକ ଉପହାର ରୂପେ ସ୍ଥାନାନ୍ତର କରିଛନ୍ତି |
Answer & explanation
ବି ସଠିକ୍ - ଯେଉଁଠାରେ ଏକ ଏକ୍ସପ୍ରେସ ଟ୍ରଷ୍ଟ ସମଗ୍ର ଲାଭଦାୟକ ସୁଧକୁ ଶେଷ କରିବାରେ ବିଫଳ ହୁଏ, ଅବିସ୍ମରଣୀୟ ସୁଧ ଫଳାଫଳକୁ ସ୍ଥିରକାରୀ (କିମ୍ବା ସେଟଲୋରର ଇଷ୍ଟେଟ୍) କୁ ଫଳାଫଳ ଟ୍ରଷ୍ଟରେ ଫେରାଇଥାଏ |
ଏକ ଭୁଲ ଅଟେ - ଟ୍ରଷ୍ଟିମାନେ କେବଳ ଆଇନଗତ ଆଖ୍ୟା ଧାରଣ କରନ୍ତି ଏବଂ ** ନିଜ ପାଇଁ ଲାଭଦାୟକ ଆଗ୍ରହ ନେଇପାରନ୍ତି ନାହିଁ |
C ଭୁଲ ଅଟେ - ସୁଧ ଏକ ଫଳାଫଳ ଟ୍ରଷ୍ଟ ଅଧୀନରେ ସେଟଲର୍ କୁ ଫେରିଯାଏ | ଭଲ ଖାଲି ଖାଲି କେବଳ ସୀମିତ ପରିସ୍ଥିତିରେ ଉଠିଥାଏ, 'ପ୍ରତ୍ୟେକ କ୍ଷେତ୍ରରେ' ନୁହେଁ |
D ଭୁଲ ଅଟେ - ଏକ ଗଠନମୂଳକ ବିଶ୍ୱାସ ଅବିଶ୍ୱାସନୀୟ ଆଚରଣକୁ ଜବାବ ଦେଇଥାଏ ଏବଂ ଏକ ସମାଧାନକାରୀଙ୍କୁ 'ଦଣ୍ଡ ଦେବା' ପାଇଁ ବ୍ୟବହୃତ ହୁଏ ନାହିଁ; ଏଠାରେ ସଠିକ୍ ଯାନ୍ତ୍ରିକତା ହେଉଛି ଏକ ଫଳାଫଳ ବିଶ୍ୱାସ |
ଇ ଭୁଲ ଅଟେ - ବିଶ୍ୱାସ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଶୂନ୍ୟ ନୁହେଁ ; କେବଳ ଅନିଚ୍ଛାକୃତ- ସୁଧ ଫଳାଫଳ ଫେରି ଆସେ, ଏବଂ ନିଷ୍କ୍ରିୟ-ସ୍ୱାର୍ଥ ବ valid ଧ ରହିଥାଏ | (ଅଂଶ 1.1.2.2 ଦେଖନ୍ତୁ।)
ଉ: ଟ୍ରଷ୍ଟଗୁଡିକ ପ୍ରକାଶ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ସୂଚିତ କରନ୍ତୁ |
ବି ବିଶ୍ୱାସନୀୟ ସମ୍ପର୍କ |
C. ଟ୍ରଷ୍ଟିମାନଙ୍କର କର୍ତ୍ତବ୍ୟ, କ୍ଷମତା ଏବଂ ଦାୟିତ୍। |
D. ବିଦେଶୀ ସମ୍ପତ୍ତି, ବ foreign ଦେଶିକ ନିୟମ ଏବଂ ବ foreign ଦେଶିକ ଟିକସ ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ଜ୍ଞାନ |
ଇ ସମାନତା ପ୍ରତିକାର |
Answer & explanation
ଉତ୍ତର ଭାବରେ D ସଠିକ୍ - ପ୍ରାର୍ଥୀମାନେ ସ୍ପଷ୍ଟ ଭାବରେ NOT ବିଦେଶୀ ସମ୍ପତ୍ତି, ବ foreign ଦେଶିକ ନିୟମ କିମ୍ବା ବ foreign ଦେଶିକ ଟିକସ ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ଜ୍ଞାନ ପ୍ରଦର୍ଶନ କରିବାକୁ ଆବଶ୍ୟକ କରନ୍ତି, ତେଣୁ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ମଧ୍ୟରେ ଏହା ନୁହେଁ |
A, B, C ଏବଂ E ଉତ୍ତର ଭାବରେ ଭୁଲ ଅଟେ କାରଣ ପ୍ରତ୍ୟେକ IS ଟ୍ରଷ୍ଟଗୁଡିକ ପାଇଁ SRA ର ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ମଧ୍ୟରୁ ଗୋଟିଏ: ଏକ୍ସପ୍ରେସ ଏବଂ ସୂଚିତ ଟ୍ରଷ୍ଟ ; ବିଶ୍ୱସ୍ତ ସମ୍ପର୍କ ; ଟ୍ରଷ୍ଟିମାନଙ୍କର କର୍ତ୍ତବ୍ୟ, କ୍ଷମତା ଏବଂ ଦାୟିତ୍ ; ଏବଂ ସମାନ ପ୍ରତିକାର ** | (ଅଂଶ 1.4.1 ଦେଖନ୍ତୁ।)