Business Law and Practice · धडा 1

Overview of Business Law and Practice

Introduction

हा सुरुवातीचा अध्याय Business Law and Practice ('BLP') साठी दृश्य सेट करतो, जो SQE1 मूल्यांकनाच्या FLK1 मध्ये तपासलेल्या मुख्य विषयांपैकी एक आहे. हे मूल्यांकन उद्दिष्टे तुम्हाला पूर्ण करणे अपेक्षित आहे, व्यवसाय कायदा आणि सराव मध्ये सॉलिसिटरची बहुआयामी भूमिका स्पष्ट करते आणि कंपनी कायदा २००६ साठी एक लहान मार्गदर्शक प्रदान करते — कंपनी-कायद्याच्या विषयांसाठी केंद्रीय कायदा. तुम्ही व्यवसाय सुरू करणे, व्यवस्थापित करणे, वित्तपुरवठा करणे, कर आकारणे आणि समाप्त करणे या विषयावर ठोस युनिट सुरू करण्यापूर्वी तुम्हाला त्या विषयाचा नकाशा देणे हे उद्दिष्ट आहे.

Assessment focus

SQE1 FLK1 मूल्यांकनासाठी, BLP ची तपासणी इतर FLK1 विषयांसोबत वास्तववादी क्लायंट-आधारित आणि नैतिक परिस्थिती मध्ये सेट केलेल्या सिंगल बेस्ट उत्तर प्रश्न (SBAQs) द्वारे केली जाते. उमेदवारांनी सक्षम नवीन पात्र सॉलिसिटर च्या स्तरावर योग्य आणि प्रभावीपणे संबंधित मूळ कायदेशीर तत्त्वे आणि नियम **अर्ज* करणे आवश्यक आहे, त्यांना फक्त आठवण्याऐवजी. BLP विषय क्षेत्राच्या कोणत्याही संयोजनावर प्रश्न येऊ शकतात — व्यवसाय सुरू करणे, व्यवस्थापित करणे, वित्तपुरवठा करणे, कर आकारणे आणि समाप्त करणे — आणि व्यावसायिक आचरण आणि नैतिकता गुंतवू शकतात, कारण उमेदवारांनी SoSC, **SRA तत्त्वांनुसार प्रामाणिकपणे आणि सचोटीने वागले पाहिजे. हे क्लोज-बुक असेसमेंट आहे.

Study tips

1) सहा BLP मूल्यांकन उद्दिष्टे जाणून घ्या (प्रारंभ / व्यवस्थापित / भागधारक / वित्त / कर / व्यवसाय संपुष्टात आणणे) — ते या पुस्तकाच्या युनिट्सवर थेट मॅप करतात. 2) लक्षात ठेवा व्यावसायिक वाहनांमध्ये कंपनी, भागीदारी, LLP आणि एकमेव व्यापारी यांचा समावेश होतो — त्यांची तुलना करण्यास तयार रहा. 3) या विषयासाठी चार हेडलाइन कायदे लक्षात घ्या: कंपनी कायदा 2006, Legal Services Act 2007, रोजगार हक्क कायदा 1996, तसेच SRA Code of Conduct. 4) कंपनी कायदा 2006 हा एकच महत्त्वाचा कायदा आहे — विशिष्ट विभाग पटकन शोधण्यासाठी इलेक्ट्रॉनिक प्रत ठेवा. ५) प्रत्येक BLP प्रश्न नेहमी क्लायंट समस्या** म्हणून वाचा: उत्तर देण्यापूर्वी वाहन, भागधारक आणि सॉलिसिटरची व्यावसायिक कर्तव्ये ओळखा.

1. SQE परीक्षा समजून घेणे

व्यवसाय कायदा आणि सराव SQE1 मूल्यांकनाच्या FLK1 मध्ये तपासला जातो. मूळ कायद्याकडे वळण्यापूर्वी, तुम्ही **मूल्यांकनासाठी तुमच्याकडून काय आवश्यक आहे हे समजून घेणे आवश्यक आहे: अपेक्षित मानक, ज्या पद्धतीने प्रश्न तयार केले जातात आणि ज्या विषयांची चाचणी केली जाऊ शकते.

1.1.1 मूल्यांकन उद्दिष्टे

उमेदवारांनी वास्तववादी क्लायंट-आधारित आणि नैतिक समस्या आणि परिस्थिती यांच्यासाठी सक्षम नवीन पात्र सॉलिसिटर च्या स्तरावर संबंधित मूलभूत कायदेशीर तत्त्वे आणि नियम योग्य आणि प्रभावीपणे लागू करणे आवश्यक आहे. व्यवसाय कायदा आणि सराव मध्ये, मूल्यमापन खालील क्षेत्रांचा समावेश करते.

कंपनी, भागीदारी, LLP किंवा एकमेव व्यापारी म्हणून वाहनाद्वारे नवीन व्यवसाय सुरू करणे.

वैधानिक आणि इतर कायदेशीर आवश्यकतांचे पालन सुनिश्चित करण्यासाठी व्यवसाय आणि कंपनी निर्णय घेण्याचे व्यवस्थापन.

व्यवसायातील भागधारकांचे हित, अधिकार, दायित्वे आणि अधिकार.

व्यवसायाला वित्तपुरवठा करणे.

व्यवसाय आणि त्याच्या भागधारकांवर कर आकारणी.

दिवाळखोर व्यवसायाची समाप्ती, कॉर्पोरेट दिवाळखोरी आणि वैयक्तिक दिवाळखोरी.

Key point
नीतीमत्तेची संपूर्ण तपासणी केली जाते. उमेदवारांनी प्रामाणिकपणे आणि सचोटीने वागण्याची क्षमता आणि सॉलिसिटर सक्षमतेचे विधान ('SoSC'), SRA तत्त्वे आणि आचारसंहिता नुसार दाखवली पाहिजे. व्यावसायिक आचरण हा वेगळा सायलो नाही - तो कोणत्याही BLP परिस्थितीमध्ये उद्भवू शकतो.

उमेदवारांनी या पुस्तकात समाविष्ट केलेल्या कायदा आणि सराव क्षेत्रातील ज्ञान आग्रहण करणे आणि लागू करणे अपेक्षित आहे. महत्त्वाचे म्हणजे, *प्रश्न या FLK मूल्यमापनातील विषय क्षेत्राच्या कोणत्याही संयोजनावर काढू शकतात जे व्यवहारात येऊ शकतात — त्यामुळे विषय एकाकी न करता एकात्मिक संपूर्ण म्हणून शिकले पाहिजेत.

विभाग १.१ साठी महत्त्वाच्या टिपा: ① BLP FLK1 मध्ये बसते; ② प्रश्न क्लायंट-आधारित / नैतिक परिस्थिती मध्ये SBAQs आहेत; ③ मानक सक्षम नवीन पात्र वकील आहे; ④ सहा उद्दिष्टे — प्रारंभ करा, व्यवस्थापित करा, भागधारक, वित्त, कर, समाप्त; ⑤ नैतिकता (SoSC, SRA तत्त्वे, आचारसंहिता) सर्वत्र चालते.

2. व्यवसाय कायदा आणि सराव मध्ये सॉलिसिटरची भूमिका

बिझनेस लॉ आणि प्रॅक्टिसमध्ये सॉलिसिटरची भूमिका बहुआयामी असते आणि ती केवळ कायदेशीर प्रतिनिधित्वाच्या पलीकडे असते. सॉलिसिटर सल्लागार, निगोशिएटर आणि मध्यस्थ म्हणून काम करतात, सहसा इतर व्यावसायिक जसे की लेखापाल आणि आर्थिक सल्लागार यांच्या सहकार्याने काम करतात.

1.2.1 सल्लागार भूमिका

1.2.1.1 कायदेशीर पालन

सॉलिसिटर व्यवसायांना कायद्याचे पालन सुनिश्चित करण्यासाठी कायदेशीर समस्यांच्या विस्तृत श्रेणीवर सल्ला देतात. यामध्ये करार, रोजगार कायदा, बौद्धिक संपदा आणि कॉर्पोरेट गव्हर्नन्स वर सल्ला देणे समाविष्ट आहे.

1.2.1.2 जोखीम व्यवस्थापन

सॉलिसिटर अनेकदा संभाव्य कायदेशीर अडचणी ओळखण्यासाठी जोखीम मूल्यांकन करतात आणि हे धोके कसे कमी करायचे यावर सल्ला देतात.

1.2.2 वाटाघाटी आणि मसुदा तयार करणे

1.2.2.1 करार वाटाघाटी

विविध व्यावसायिक करारांच्या निगोशिएट अटी व शर्ती मध्ये सॉलिसिटर महत्त्वाचे असतात. ते सुनिश्चित करतात की अटी वाजवी आणि त्यांच्या क्लायंटच्या सर्वोत्तम हितासाठी आहेत.

1.2.2.2 कायदेशीर कागदपत्रांचा मसुदा तयार करणे

सॉलिसिटर विविध कायदेशीर कागदपत्रांचा मसुदा तयार करतात जसे की करार, भागधारक करार आणि रोजगार धोरणे, ते कायदेशीररित्या योग्य आहेत आणि ग्राहकाच्या गरजा पूर्ण करतात याची खात्री करून घेतात.

1.2.3 खटला आणि विवाद निराकरण

१.२.३.१ दिवाणी खटला

विवाद उद्भवलेल्या प्रकरणांमध्ये, वकील कोर्टात व्यवसायांचे प्रतिनिधित्व करू शकतात. ते कायदेशीर युक्तिवाद तयार करतात, पुरावे गोळा करतात आणि केस सादर करतात.

1.2.3.2 वैकल्पिक विवाद निराकरण (ADR)

सॉलिसिटर सहसा विवाद सोडवण्याच्या पर्यायी पद्धती जसे की मध्यस्थी किंवा लवाद वर सल्ला देतात, जे अधिक वेळ आणि किफायतशीर असू शकतात.

1.2.4 नियामक अनुपालन आणि अहवाल

सॉलिसिटर व्यवसायांना उद्योग-विशिष्ट नियमांचे आणि मानकांचे पालन करण्यास मदत करतात. ते नियामक संस्थांकडे आवश्यक अहवाल आणि दस्तऐवज तयार करण्यात आणि दाखल करण्यात मदत करतात.

1.2.5 व्यवहाराची भूमिका

सॉलिसिटर अनेकदा व्यवसाय व्यवहारांवर देखरेख करतात, सर्व कायदेशीर बाबी कव्हर केल्या गेल्या आहेत याची खात्री करून. यामध्ये विलीनीकरण आणि अधिग्रहण दरम्यान योग्य परिश्रम समाविष्ट आहेत.

1.2.6 नैतिक विचार

सॉलिसिटर नैतिक मार्गदर्शक तत्त्वांनी बांधील आहेत आणि क्लायंटची गोपनीयता राखण्यासाठी आणि हिताचा संघर्ष टाळण्यासाठी जबाबदार आहेत.

1.2.7 सतत व्यावसायिक विकास

नेहमी बदलणारे कायदेशीर लँडस्केप पाहता, वकीलांनी नवीन कायदे आणि नियमांबद्दल अपडेट राहण्यासाठी सतत शिकण्यात गुंतले पाहिजे.

{"शीर्षलेख": ["भूमिका", "त्यात काय समाविष्ट आहे", "उदाहरणे"], "पंक्ती": [["सल्लागार", "कायदेशीर अनुपालन सुनिश्चित करणे आणि जोखीम व्यवस्थापित करणे", "करार, रोजगार कायदा, आयपी, कॉर्पोरेट गव्हर्नन्स, जोखीम मूल्यमापन"], ["निगोशिएशन आणि योग्य दस्तऐवज तयार करणे", दस्तऐवज तयार करणे आणि योग्य तयार करणे "करार वाटाघाटी; कराराचा मसुदा तयार करणे, भागधारकांचे करार, रोजगार धोरणे"], ["दावा आणि ADR", "न्यायालयात किंवा बाहेर विवादांचे निराकरण करणे", "सिव्हिल लिटिगेशन; मध्यस्थी; लवाद"], ["नियामक अनुपालन", "नियमन आणि फायली रिपोर्टिंगचे पालन करणे", "मानकांसह अहवाल देणे", "पुनर्विमान अहवाल" ["व्यवहारात्मक", "व्यवहारांवर देखरेख करणे", "विलीनीकरण आणि अधिग्रहणांवर योग्य परिश्रम करणे"], ["नैतिक", "व्यावसायिक कर्तव्यांचे पालन करणे", "ग्राहकाची गोपनीयता; स्वारस्यांचे संघर्ष टाळणे"], ["CPD**", "ज्ञान चालू ठेवणे", "सतत नवीन कायदे शिकणे"]}}

Key point
वकिलाच्या भूमिकेसाठी महत्त्वाचे संदर्भ: सॉलिसिटर्स रेग्युलेशन अथॉरिटी (SRA) आचारसंहिता, कायदेशीर सेवा कायदा २००७, कंपनी कायदा २००६ आणि रोजगार हक्क कायदा १९९६. हे कायदे आणि नियम कायदेशीर आणि व्यावसायिक फ्रेमवर्क तयार करतात ज्यामध्ये व्यवसाय सॉलिसिटर कार्यरत असतो.
विभाग १.२ महत्त्वाच्या सूचना: BLP सॉलिसिटर हा सल्लागार, वार्ताहर, मसुदाकर्ता, वादक, व्यवहार वकील आणि अनुपालन अधिकारी असतो, जो लेखापाल आणि आर्थिक सल्लागारांसोबत काम करतो. मुख्य कर्तव्यांमध्ये कायदेशीर अनुपालन, जोखीम व्यवस्थापन, निष्पक्ष वाटाघाटी, ध्वनी मसुदा, विवाद निराकरण (दावा आणि ADR), नियामक अहवाल, योग्य परिश्रम, नैतिकता (गोपनीयता आणि संघर्ष) आणि CPD यांचा समावेश आहे. अँकरचे नियम: SRA आचारसंहिता, कायदेशीर सेवा कायदा 2007, कंपनी कायदा 2006, रोजगार हक्क कायदा 1996.

3. कंपनी कायदा 2006 साठी मार्गदर्शक

कंपनी कायदा २००६ हा या पुस्तकातील कंपनी-कायद्याच्या विषयांसाठी केंद्रीय कायदा आहे. हे, लांबीनुसार, यूके संसदेने संमत केलेल्या सर्वात मोठ्या कायद्यांपैकी एक आहे आणि तुम्ही कंपनीच्या संपूर्ण युनिट्समध्ये त्याच्या विशिष्ट विभागांकडे परत जाल.

कंपनी कायदा 2006 चा संपूर्ण मजकूर हातात ठेवणे उचित आहे, आदर्शपणे इलेक्ट्रॉनिक आवृत्ती म्हणून, जेणेकरून तुम्ही अभ्यास करत असताना विशिष्ट विभागांचा संदर्भ घेऊ शकता. अधिकृत मजकूर यूके कायद्याच्या वेबसाइटवरून उपलब्ध आहे. तुम्ही ते डाउनलोड करू शकत नसाल, तर तुम्ही इन्स्ट्रक्टरकडून PDF आवृत्तीची विनंती करण्यासाठी [email protected] वर ईमेल करू शकता.

Key point
हे SQE साठी का महत्त्वाचे आहे — कंपनी कायदा २००६ कंपनी निर्मिती, घटना, संचालकांची कर्तव्ये, निर्णय घेणे, भागभांडवल आणि खाती यावरील नियमांना अधोरेखित करतो जे नंतरच्या प्रकरणांमध्ये तपासले गेले आहेत. कायद्याच्या संरचनेची परिचितता तुम्हाला कंपनी-कायद्यातील समस्यांमधून काम करताना संबंधित तरतुदी कार्यक्षमतेने शोधण्यात मदत करेल.
कलम १.३ महत्त्वाच्या सूचना: *कंपनी कायदा २००६ ची इलेक्ट्रॉनिक प्रत त्वरीत विभाग शोधण्यासाठी ठेवा; हे अनुसरण करणाऱ्या कंपनी-कायदा युनिट्ससाठी मुख्य कायदा आहे. हा धडा अभ्यासक्रमाच्या पुढील भागाची ओळख करून देतो — युनिट २: नवीन व्यवसाय सुरू करणे.

4. मुख्य टिपा (धडा सारांश)

खालील सारांश सारणी या प्रकरणात सादर केलेल्या मूलभूत संकल्पना एकत्रित करते. याला पुनरावृत्ती चेकलिस्ट म्हणून हाताळा — तुम्हाला प्रत्येक पंक्ती आठवण्यास आणि BLP साठी त्याचे महत्त्व समजावून सांगता आले पाहिजे.

{"शीर्षलेख": ["आयटम", "संकल्पना", "संदर्भ"], "पंक्ती": [["आकलन मानक", "वास्तववादी क्लायंट-आधारित आणि नैतिक समस्यांसाठी सक्षम नव्या पात्र सॉलिसिटर च्या स्तरावर मूलभूत तत्त्वे लागू करा.", "SQE1 FLK1; [SQE1 FLK1;]"SBAQS, "SBAQS", "SBAQS" व्यवस्थापित करा, स्टेकहोल्डर्स, फायनान्स, टॅक्स, समाप्त करा व्यवसाय (कॉर्पोरेट दिवाळखोरी आणि वैयक्तिक दिवाळखोरीसह). हितसंबंधांचा विरोध टाळा.", "SRA तत्त्वे"], ["सॉलिसिटरची भूमिका", "सल्लागार, निगोशिएटर, ड्राफ्टर, व्यवहार वकील, लेखापाल आणि आर्थिक सल्लागारांसोबत काम करते.", "कायदेशीर सेवा अधिनियम" 2010 "Legal Services" दिवाणी खटला; मध्यस्थी / लवाद वर सल्ला., "—"], ["रोजगार", "अनुपालनाचा एक भाग म्हणून रोजगार कायद्यावर सल्ला देणे.", "रोजगार हक्क कायदा 1996"], ["केंद्रीय कायदा", "अंडरपिन्स कंपनी फॉर्मेशन, कॅपिटल बनवणे, इलेक्ट्रोमॅनिक निर्णय घेणे." 2006"]]}

5. MCQ सराव - पाच SQE-शैलीतील प्रश्न

खालील पाच प्रश्नांपैकी प्रत्येक SQE1 FLK1 एकल सर्वोत्कृष्ट उत्तर प्रश्नांची शैली, लांबी आणि अडचण यांचे प्रतिबिंब आहे. प्रत्येक प्रश्नाचा प्रयत्न करा बंद-पुस्तक, तुमचे उत्तर लिहा, नंतर उत्तर कीकडे वळा. उत्तर की स्पष्ट करते प्रत्येक पर्याय बरोबर का अयोग्य का — प्रत्येक स्पष्टीकरण पूर्ण वाचा.

प्रश्न १
एक प्रशिक्षणार्थी सॉलिसिटर SQE1 FLK1 मूल्यांकनाची तयारी करत आहे आणि व्यवसाय कायदा आणि सराव प्रश्नांची उत्तरे देताना कोणत्या मानक उमेदवारांनी पोहोचले पाहिजे हे पर्यवेक्षकाला विचारतो. खालील विधानांपैकी कोणते एक BLP साठी मूल्यांकन उद्दिष्टाचे वर्णन करते?

A. उमेदवारांनी मेमरीमधून संबंधित वैधानिक तरतुदींचे शब्द आठवले पाहिजेत आणि पाठ केले पाहिजेत.

B. उमेदवारांनी संबंधित मूळ कायदेशीर तत्त्वे आणि नियम योग्य आणि प्रभावीपणे, सक्षम नवीन पात्र वकीलाच्या स्तरावर, वास्तववादी क्लायंट-आधारित आणि नैतिक समस्यांसाठी लागू केले पाहिजेत.

C. उमेदवारांनी कॉर्पोरेट कायद्यात तज्ञ असलेल्या वरिष्ठ भागीदाराकडून अपेक्षित असलेले ज्ञान प्रदर्शित केले पाहिजे.

D. उमेदवारांना कायद्याचे योग्य क्षेत्र ओळखणे आवश्यक आहे, ते तथ्यांना लागू न करता.

E. उमेदवारांचे मूल्यांकन केवळ त्यांच्या कंपनी कायदा 2006 च्या ज्ञानावर केले जाते.

Answer & explanation
उत्तर: B.
B बरोबर आहे — उमेदवारांनी वास्तववादी क्लायंट-आधारित आणि नैतिक समस्या आणि परिस्थितींसाठी सक्षम नवीन पात्र सॉलिसिटर च्या स्तरावर मुख्य कायदेशीर तत्त्वे आणि नियम योग्य आणि प्रभावीपणे** लागू केले पाहिजेत.
A चुकीचा आहे — मूल्यांकन चाचण्या अनुप्रयोग, वैधानिक शब्दशः शब्दशः रिकॉल नाही.
C चुकीचा आहे — बेंचमार्क हा सक्षम नवीन पात्र वकील आहे, वरिष्ठ तज्ञ भागीदार नाही.
डी चुकीचे आहे — केवळ कायद्याचे क्षेत्र ओळखणे पुरेसे नाही; उमेदवारांनी तथ्यांसाठी कायदा अर्ज करणे आवश्यक आहे.
ई चुकीचे आहे — BLP मध्ये विषय क्षेत्रांची श्रेणी समाविष्ट आहे, केवळ कंपनी कायदा २००६ नाही. (विभाग १.१.१ पहा.)
प्रश्न २
एक क्लायंट नवीन व्यवसाय सुरू करण्याचा विचार करत आहे आणि कोणती वाहने उपलब्ध आहेत हे सॉलिसिटरला विचारतो. BLP मूल्यांकनाच्या व्याप्तीमध्ये, नवीन व्यवसाय सुरू करणे खालीलपैकी कोणत्या एक वाहनांच्या संचाद्वारे केले जाऊ शकते?

A. एक कंपनी, भागीदारी, LLP किंवा एकमेव व्यापारी म्हणून.

B. केवळ कंपनी किंवा धर्मादाय ट्रस्ट.

C. एकमात्र व्यापारी किंवा सार्वजनिक निगम.

D. केवळ भागीदारी किंवा नोंदणीकृत सोसायटी.

E. फक्त एक कंपनी किंवा अनकॉर्पोरेटेड असोसिएशन.

Answer & explanation
उत्तर: A.
A बरोबर आहे — मूल्यांकनाची उद्दिष्टे स्पष्टपणे कंपनी, भागीदारी, LLP किंवा एकमेव व्यापारी म्हणून नवीन व्यवसाय सुरू करणे ओळखतात.
B चुकीचा आहे — चॅरिटेबल ट्रस्ट या उद्देशासाठी सूचीबद्ध व्यवसाय वाहनांपैकी नाही.
C चुकीचा आहे — पब्लिक कॉर्पोरेशन हे सूचीबद्ध वाहनांपैकी एक नाही.
D चुकीचा आहे — नोंदणीकृत सोसायटी सूचीबद्ध वाहनांमध्ये नाही.
E चुकीचा आहे — असंगठित असोसिएशन सूचीबद्ध वाहनांमध्ये नाही. (विभाग १.१.१ पहा.)
प्रश्न 3
एका सॉलिसिटरला अशा कंपनीद्वारे सूचना दिली जाते जी महत्त्वपूर्ण संपादनाच्या वाटाघाटी करण्याच्या सुरुवातीच्या टप्प्यात असते. सौदा पुढे जाण्यापूर्वी सॉलिसिटर लक्ष्य कंपनीचे करार, दायित्वे आणि रेकॉर्डचे पुनरावलोकन करतो. बिझनेस लॉ आणि प्रॅक्टिसमधील सॉलिसिटरच्या भूमिकेचा कोणता पैलू हा उपक्रम उत्तम प्रकारे स्पष्ट करतो?

A. सल्लागार भूमिका, कारण वकील रोजगार कायद्यावर सल्ला देत आहे.

B. विलीनीकरण आणि अधिग्रहणादरम्यान योग्य परिश्रम घेऊन व्यवहाराची भूमिका.

C. खटल्याची भूमिका, कारण पक्षांमध्ये वाद निर्माण झाला आहे.

D. सतत व्यावसायिक विकास, कारण वकील लक्ष्याबद्दल शिकत आहे.

E. नियामक अनुपालन भूमिका, कारण अहवाल नियामकाकडे दाखल करणे आवश्यक आहे.

Answer & explanation
उत्तर: B.
B बरोबर आहे — व्यवसायाच्या व्यवहारावर देखरेख करणे आणि विलीनीकरण किंवा संपादन दरम्यान योग्य परिश्रम आयोजित करणे ही सॉलिसिटरची व्यवहाराची भूमिका आहे.
A चुकीचा आहे — वर्णन केलेली क्रियाकलाप कराराच्या आधीच्या लक्ष्याचे पुनरावलोकन आहे, रोजगार-कायदा सल्ला नाही.
C चुकीचा आहे — विवाद नाही; पक्ष कराराची वाटाघाटी करत आहेत, त्यामुळे खटला भरलेला नाही.
डी चुकीचा आहे — CPD हे कायद्यानुसार चालू राहण्यासाठी सतत शिकणे आहे, व्यवहार-विशिष्ट योग्य परिश्रम नाही.
E चुकीचे आहे — तथ्ये नियामक संस्थेकडे **अहवाल दाखल करण्याशी संबंधित नाहीत. (विभाग १.२.५ आणि १.२.३ पहा.)
प्रश्न 4
पुरवठा कराराच्या कामगिरीवरून दोन व्यवसाय वादात आहेत. त्यांचे वकील सल्ला देतात की, न्यायालयात जाण्यापेक्षा, मध्यस्थी किंवा लवादाद्वारे विवाद अधिक जलद आणि कमी खर्चात सोडवला जाऊ शकतो. हा सल्ला बेस्टमध्ये सॉलिसिटरच्या भूमिकेचा कोणता पैलू प्रतिबिंबित होतो?

A. सल्लागाराच्या भूमिकेत जोखीम व्यवस्थापन.

B. वाटाघाटी आणि मसुदा तयार करण्याच्या भूमिकेत कायदेशीर कागदपत्रांचा मसुदा तयार करणे.

C. खटला आणि विवाद निराकरण भूमिकेत पर्यायी विवाद निराकरण.

D. व्यवहाराची भूमिका, योग्य परिश्रम घेऊन.

E. गोपनीयतेचा समावेश असलेली नैतिक विचारांची भूमिका.

Answer & explanation
उत्तर: C.
C बरोबर आहे — मध्यस्थी किंवा लवाद वर न्यायालयाचा एक जलद, अधिक किफायतशीर पर्याय म्हणून सल्ला देणे हा वैकल्पिक विवाद निराकरण (ADR) आहे, जो दावा आणि विवाद निराकरण भूमिकेचा भाग आहे.
A चुकीचे आहे - जोखीम व्यवस्थापन कायदेशीर त्रुटी ओळखणे आणि कमी करणे, विद्यमान विवादाचे निराकरण न करणे.
B चुकीचा आहे — सल्ला विवाद कसा सोडवायचा याच्याशी संबंधित आहे, कागदपत्रांचा मसुदा तयार करत नाही.
डी चुकीचा आहे - कोणताही व्यवहार किंवा वस्तुस्थितीबद्दल योग्य परिश्रम नाही.
E चुकीचा आहे — सल्ला गोपनीयता किंवा इतर नैतिक कर्तव्ये चालू करत नाही. (विभाग १.२.३.२ पहा.)
प्रश्न 5
नवीन पात्र सॉलिसिटर इंग्लंड आणि वेल्समधील कंपन्यांची निर्मिती, घटना आणि निर्णय घेण्यावर नियंत्रण ठेवणारा मुख्य कायदा ओळखू इच्छितो, जेणेकरुन कंपनीच्या ग्राहकांना सल्ला देताना ते विशिष्ट विभागांचा त्वरित संदर्भ घेऊ शकतील. खालीलपैकी कोणता एक हा कायदा आहे?

A. विधी सेवा कायदा 2007.

B. रोजगार हक्क कायदा 1996.

C. कंपनी कायदा 2006.

D. SRA आचारसंहिता.

E. भागीदारी कायदा 1890.

Answer & explanation
उत्तर: C.
C बरोबर आहे — कंपनी कायदा २००६ हा कंपनी निर्मिती, राज्यघटना, प्रशासन आणि निर्णय घेण्याचे संचालन करणारा केंद्रीय कायदा आहे आणि उमेदवारांना त्वरित विभाग शोधण्यासाठी इलेक्ट्रॉनिक प्रत ठेवण्याचा सल्ला दिला जातो.
A चुकीचा आहे — कायदेशीर सेवा कायदा 2007 कायदेशीर सेवा आणि कायदेशीर व्यवसायांच्या तरतुदींचे नियमन करतो, कंपनी निर्मितीचे नाही.
B चुकीचा आहे — रोजगार हक्क कायदा 1996 रोजगार अधिकार नियंत्रित करतो, कंपन्यांच्या घटनेवर नाही.
D चुकीचा आहे — SRA आचारसंहिता सॉलिसिटरसाठी व्यावसायिक मानके सेट करते; ते कायद्याचे नियमन करणाऱ्या कंपन्या नाहीत.
E चुकीचा आहे — भागीदारी कायदा 1890 भागीदारी नियंत्रित करतो, कंपन्यांना नाही. (विभाग १.३ पहा.)
पास SQE सोबत सराव करत राहा: प्रत्येक अध्यायात पाच प्रश्न ही फक्त सुरुवात आहे. परीक्षेच्या गतीने सराव करण्यासाठी आणि FLK1 आणि FLK2 अभ्यासक्रमाचा प्रत्येक कोपरा कव्हर करण्यासाठी, CELE PASS SQE ॲप वापरा — 10,000 पेक्षा जास्त उच्च-गुणवत्तेचे SQE1 सराव प्रश्न, CELE च्या SQE शिक्षकांनी लिहिलेल्या तपशीलवार स्पष्टीकरणांसह. आजच celebar.com वर सराव सुरू करा.