1. ทำความเข้าใจกับการสอบ SQE
กฎหมายและแนวปฏิบัติทางธุรกิจได้รับการตรวจสอบภายใน FLK1 ของการประเมิน SQE1 ก่อนที่จะหันไปใช้กฎหมายสำคัญ คุณต้องเข้าใจว่า การประเมินต้องการอะไรจากคุณ: มาตรฐานที่คาดหวัง วิธีวางกรอบคำถาม และสาขาวิชาที่อาจมีการทดสอบ
1.1.1 วัตถุประสงค์ของการประเมิน
ผู้สมัครจะต้อง ใช้หลักการและกฎเกณฑ์ทางกฎหมายหลักที่เกี่ยวข้องอย่างเหมาะสมและมีประสิทธิภาพ ในระดับของ ทนายความที่มีคุณสมบัติเหมาะสมใหม่ในทางปฏิบัติ เพื่อ ปัญหาและสถานการณ์ตามลูกค้าและจริยธรรมที่สมจริง ในกฎหมายธุรกิจและแนวปฏิบัติ การประเมินครอบคลุมหัวข้อต่อไปนี้
การเริ่มต้นธุรกิจใหม่ ผ่านทาง บริษัท ห้างหุ้นส่วน LLP หรือในฐานะผู้ค้ารายเดียว
การจัดการธุรกิจและการตัดสินใจของบริษัท เพื่อให้มั่นใจว่าเป็นไปตามกฎหมายและข้อกำหนดทางกฎหมายอื่นๆ
ผลประโยชน์ สิทธิ ภาระผูกพัน และอำนาจของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ในธุรกิจ
การจัดหาเงินทุนสำหรับธุรกิจ.
การเก็บภาษีของธุรกิจและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
การสิ้นสุด ของธุรกิจตัวทำละลาย การล้มละลายของบริษัท และ การล้มละลายส่วนบุคคล
ผู้สมัครจะต้อง ดึงและใช้ ความรู้จากสาขากฎหมายและแนวปฏิบัติที่ครอบคลุมในหนังสือเล่มนี้ ที่สำคัญ คำถามอาจใช้การผสมผสาน ของสาขาวิชาต่างๆ ในการประเมิน FLK นี้ ซึ่งอาจพบได้ในทางปฏิบัติ ดังนั้น หัวข้อต่างๆ จะต้องเรียนรู้แบบ บูรณาการทั้งหมด โดยไม่แยกจากกัน
2. บทบาทของทนายความในกฎหมายธุรกิจและการปฏิบัติ
บทบาทของทนายความในด้านกฎหมายธุรกิจและแนวปฏิบัตินั้น มีหลายแง่มุม และขยายออกไปมากกว่าแค่การเป็นตัวแทนทางกฎหมายเท่านั้น ทนายความทำหน้าที่เป็น ที่ปรึกษา นักเจรจา และคนกลาง โดยมักจะทำงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญอื่นๆ เช่น นักบัญชีและที่ปรึกษาทางการเงิน**
1.2.1 บทบาทที่ปรึกษา
1.2.1.1 การปฏิบัติตามกฎหมาย
ทนายความให้คำแนะนำธุรกิจเกี่ยวกับประเด็นทางกฎหมายที่หลากหลายเพื่อ รับประกันการปฏิบัติตามกฎหมาย ซึ่งรวมถึงการให้คำปรึกษาเกี่ยวกับ สัญญา กฎหมายการจ้างงาน ทรัพย์สินทางปัญญา และการกำกับดูแลกิจการ
1.2.1.2 การบริหารความเสี่ยง
ทนายความมักจะดำเนินการ การประเมินความเสี่ยง เพื่อระบุข้อผิดพลาดทางกฎหมายที่อาจเกิดขึ้น และให้คำแนะนำเกี่ยวกับ วิธีลดความเสี่ยงเหล่านี้
1.2.2 การเจรจาและการร่าง
1.2.2.1 การเจรจาสัญญา
ทนายความมีบทบาทสำคัญใน การเจรจาข้อกำหนดและเงื่อนไข ของสัญญาทางธุรกิจต่างๆ พวกเขารับประกันว่าข้อกำหนดนั้น ยุติธรรมและเป็นประโยชน์สูงสุดแก่ลูกค้า
1.2.2.2 การร่างเอกสารทางกฎหมาย
ทนายความร่างเอกสารทางกฎหมายที่หลากหลาย เช่น สัญญา ข้อตกลงผู้ถือหุ้น และนโยบายการจ้างงาน เพื่อให้มั่นใจว่าเอกสารเหล่านั้น ถูกต้องตามกฎหมาย และตรงตามความต้องการของลูกค้า
1.2.3 การดำเนินคดีและการระงับข้อพิพาท
1.2.3.1 การดำเนินคดีทางแพ่ง
ในกรณีที่เกิดข้อพิพาท ทนายความอาจ เป็นตัวแทนของธุรกิจในศาล พวกเขา เตรียมข้อโต้แย้งทางกฎหมาย รวบรวมพยานหลักฐาน และนำเสนอคดี
1.2.3.2 การระงับข้อพิพาททางเลือก (ADR)
ทนายความมักจะให้คำแนะนำเกี่ยวกับ วิธีการอื่นในการระงับข้อพิพาท เช่น การไกล่เกลี่ยหรืออนุญาโตตุลาการ ซึ่งอาจ เวลาและคุ้มค่ากว่า
1.2.4 การปฏิบัติตามกฎระเบียบและการรายงาน
ทนายความช่วยเหลือธุรกิจในการ ปฏิบัติตามกฎระเบียบและมาตรฐานเฉพาะอุตสาหกรรม นอกจากนี้ยังช่วยในการ จัดเตรียมและยื่นรายงานและเอกสารที่จำเป็นกับหน่วยงานกำกับดูแล
1.2.5 บทบาทการทำธุรกรรม
ทนายความมักจะ ดูแลธุรกรรมทางธุรกิจ เพื่อให้มั่นใจว่าครอบคลุมด้านกฎหมายทั้งหมด ซึ่งรวมถึง การตรวจสอบสถานะ ระหว่าง การควบรวมและซื้อกิจการ
1.2.6 ข้อพิจารณาด้านจริยธรรม
ทนายความผูกพันตาม แนวทางจริยธรรม และมีหน้าที่รับผิดชอบในการรักษา การรักษาความลับของลูกค้า และ หลีกเลี่ยงความขัดแย้งทางผลประโยชน์
1.2.7 การพัฒนาวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง
เนื่องจาก ภาพรวมทางกฎหมายที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา ทนายความจะต้องมีส่วนร่วมใน การเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง เพื่อรับทราบข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับกฎหมายและข้อบังคับใหม่
| บทบาท | สิ่งที่เกี่ยวข้อง | ตัวอย่าง |
|---|---|---|
| ที่ปรึกษา | การรับรองการปฏิบัติตามกฎหมายและการบริหารความเสี่ยง | สัญญา, กฎหมายการจ้างงาน, IP, การกำกับดูแลกิจการ, การประเมินความเสี่ยง |
| การเจรจาและการร่าง | การรักษาเงื่อนไขที่เป็นธรรมและการผลิตเอกสารที่ถูกต้อง | การเจรจาต่อรองสัญญา การร่างสัญญา ข้อตกลงผู้ถือหุ้น นโยบายการจ้างงาน |
| การดำเนินคดีและ ADR | การแก้ไขข้อพิพาทในหรือนอกศาล | การดำเนินคดีทางแพ่ง การไกล่เกลี่ย การอนุญาโตตุลาการ |
| การปฏิบัติตามกฎระเบียบ | การปฏิบัติตามกฎระเบียบและการรายงาน | มาตรฐานอุตสาหกรรม; การยื่นรายงานกับหน่วยงานกำกับดูแล |
| การทำธุรกรรม | การดูแลธุรกรรม | การตรวจสอบสถานะในการควบรวมและการซื้อกิจการ |
| จริยธรรม | การยึดมั่นในหน้าที่ทางวิชาชีพ | การรักษาความลับของลูกค้า; หลีกเลี่ยงความขัดแย้งทางผลประโยชน์ |
| CPD | การรักษาความรู้ให้เป็นปัจจุบัน | การเรียนรู้อย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับกฎหมายและกฎระเบียบใหม่ |
3. คู่มือพระราชบัญญัติบริษัท พ.ศ. 2549
พระราชบัญญัติบริษัทปี 2006 เป็นกฎหมายกลางสำหรับหัวข้อกฎหมายบริษัทในหนังสือเล่มนี้ โดยรวมแล้ว ถือเป็นพระราชบัญญัติที่ใหญ่ที่สุดแห่งหนึ่งที่เคยผ่านโดยรัฐสภาสหราชอาณาจักร และคุณจะกลับสู่ส่วนเฉพาะของกฎหมายทั่วทั้งหน่วยงานของบริษัท
ขอแนะนำให้เก็บ ข้อความฉบับสมบูรณ์ของพระราชบัญญัติบริษัทปี 2006 ไว้ใกล้มือ โดยทางที่ดีควรเป็น ฉบับอิเล็กทรอนิกส์ เพื่อให้คุณสามารถอ้างอิงถึง หัวข้อเฉพาะ ได้อย่างรวดเร็วในขณะที่คุณศึกษา ข้อความอย่างเป็นทางการมีอยู่ในเว็บไซต์กฎหมายของสหราชอาณาจักร หากคุณไม่สามารถดาวน์โหลดได้ คุณสามารถ ส่งอีเมลมาที่ [email protected] เพื่อขอเวอร์ชัน PDF จากผู้สอน
4. หมายเหตุสำคัญ (สรุปบท)
ตารางสรุปต่อไปนี้จะรวบรวมแนวคิดพื้นฐานที่นำมาใช้ในบทนี้ ถือเป็น รายการตรวจสอบการแก้ไข — คุณควรจะจำแต่ละแถวได้และอธิบายความสำคัญของ BLP ได้
| Item | Concept | References |
|---|---|---|
| Assessment standard | Apply core principles at the level of a competent newly qualified solicitor to realistic client-based and ethical problems. | SQE1 FLK1; SBAQs |
| Six BLP objectives | Start, manage, stakeholders, finance, tax, terminate a business (including corporate insolvency and personal bankruptcy). | — |
| Business vehicles | Company, partnership, LLP, sole trader. | Companies Act 2006 |
| Ethics | Act honestly and with integrity; confidentiality; avoid conflicts of interest. | SoSC; SRA Principles; SRA Code of Conduct |
| Solicitor's role | Advisor, negotiator, drafter, litigator, transactional lawyer, compliance officer; works with accountants and financial advisors. | Legal Services Act 2007 |
| Litigation & ADR | Represent in civil litigation; advise on mediation / arbitration. | — |
| Employment | Advising on employment law as part of compliance. | Employment Rights Act 1996 |
| Central statute | Underpins company formation, governance, decision making and capital — keep an electronic copy. | Companies Act 2006 |
5. แบบฝึกหัด MCQ — คำถามสไตล์ SQE ห้าข้อ
คำถามห้าข้อต่อไปนี้แต่ละข้อสะท้อนถึง รูปแบบ ความยาว และความยาก ของคำถามที่มีคำตอบดีที่สุดข้อเดียวของ SQE1 FLK1 ลองตอบคำถามแต่ละข้อ ปิดสมุด จดคำตอบของคุณ จากนั้นพลิกไปที่คีย์คำตอบ ปุ่มคำตอบจะอธิบาย เหตุใดแต่ละตัวเลือกจึงถูกหรือผิด — อ่านคำอธิบายทั้งหมดให้ครบถ้วน
A. ผู้สมัครจะต้องจำและท่องถ้อยคำของบทบัญญัติทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องจากความทรงจำ
B. ผู้สมัครจะต้องใช้หลักการและกฎทางกฎหมายหลักที่เกี่ยวข้องอย่างเหมาะสมและมีประสิทธิภาพ ในระดับของทนายความที่มีคุณสมบัติเหมาะสมใหม่ เพื่อแก้ไขปัญหาตามลูกค้าและจริยธรรมที่สมจริง
C. ผู้สมัครจะต้องแสดงให้เห็นถึงความรู้ที่คาดหวังจากหุ้นส่วนอาวุโสที่เชี่ยวชาญด้านกฎหมายองค์กร
D. ผู้สมัครจำเป็นต้องระบุขอบเขตของกฎหมายที่ถูกต้องเท่านั้น โดยไม่ต้องนำไปใช้กับข้อเท็จจริง
E. ผู้สมัครจะได้รับการประเมินตามความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติบริษัทปี 2006 เท่านั้น
Answer & explanation
B ถูกต้อง — ผู้สมัครจะต้อง ใช้ หลักการและกฎทางกฎหมายหลัก อย่างเหมาะสมและมีประสิทธิภาพ ในระดับ ทนายความที่มีคุณสมบัติเหมาะสมใหม่ เพื่อ ปัญหาและสถานการณ์ตามลูกค้าและจริยธรรมที่สมจริง
A ไม่ถูกต้อง — การทดสอบการประเมิน การสมัคร ไม่ใช่การเรียกคืนข้อความตามกฎหมายทุกคำ
C ไม่ถูกต้อง — เกณฑ์มาตรฐานคือ ทนายความที่มีคุณสมบัติเหมาะสมใหม่ ไม่ใช่พันธมิตรผู้เชี่ยวชาญอาวุโส
D ไม่ถูกต้อง - เพียงระบุขอบเขตของกฎหมายไม่เพียงพอ ผู้สมัครจะต้อง ใช้ กฎหมายกับข้อเท็จจริง
E ไม่ถูกต้อง — BLP ครอบคลุม ช่วงของสาขาวิชา ไม่ใช่เฉพาะพระราชบัญญัติบริษัทปี 2006 เท่านั้น (ดูหัวข้อ 1.1.1)
A. บริษัท ห้างหุ้นส่วน LLP หรือในฐานะผู้ค้ารายเดียว
ข. บริษัทหรือองค์กรการกุศลเท่านั้น
ค. ผู้ค้ารายเดียวหรือบริษัทมหาชนเท่านั้น
ง. ห้างหุ้นส่วนหรือสมาคมจดทะเบียนเท่านั้น
จ. บริษัทหรือสมาคมที่ไม่ได้จดทะเบียนเท่านั้น
Answer & explanation
A ถูกต้อง — วัตถุประสงค์ของการประเมินระบุอย่างชัดเจนถึงการเริ่มต้นธุรกิจใหม่ผ่านเครื่องมือของ บริษัท ห้างหุ้นส่วน LLP หรือในฐานะผู้ค้ารายเดียว
B ไม่ถูกต้อง — ความไว้วางใจเพื่อการกุศล ไม่ได้อยู่ในรายการเครื่องมือทางธุรกิจที่ระบุไว้สำหรับจุดประสงค์นี้
C ไม่ถูกต้อง — บริษัทมหาชน ไม่ใช่ยานพาหนะที่อยู่ในรายการ
D ไม่ถูกต้อง — สมาคมที่จดทะเบียน ไม่ได้อยู่ในรายการยานพาหนะ
E ไม่ถูกต้อง — สมาคมที่ไม่มีนิติบุคคล ไม่ได้อยู่ในรายชื่อยานพาหนะ (ดูหัวข้อ 1.1.1)
ก. บทบาทที่ปรึกษา เนื่องจากทนายความเป็นผู้ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายการจ้างงาน
B. บทบาทของการทำธุรกรรมที่เกี่ยวข้องกับการตรวจสอบสถานะในระหว่างการควบรวมและซื้อกิจการ
ค. บทบาทในการดำเนินคดีเนื่องจากมีข้อพิพาทเกิดขึ้นระหว่างคู่กรณี
ง. พัฒนาวิชาชีพอย่างต่อเนื่องเพราะทนายความกำลังเรียนรู้ถึงเป้าหมาย
E. บทบาทการปฏิบัติตามกฎระเบียบเนื่องจากต้องยื่นรายงานต่อหน่วยงานกำกับดูแล
Answer & explanation
B ถูกต้อง — การดูแลธุรกรรมทางธุรกิจและการดำเนินการ ตรวจสอบสถานะ ระหว่าง การควบรวมกิจการหรือการซื้อกิจการ ถือเป็น บทบาทการทำธุรกรรม ของทนายความ
A ไม่ถูกต้อง — กิจกรรมที่อธิบายไว้เป็นการทบทวนเป้าหมายก่อนข้อตกลง ไม่ใช่คำแนะนำด้านกฎหมายการจ้างงาน
C ไม่ถูกต้อง — ไม่มีข้อโต้แย้ง; ทั้งสองฝ่ายกำลังเจรจาข้อตกลง ดังนั้นจึงไม่มีการดำเนินคดี
D ไม่ถูกต้อง — CPD การเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง เพื่อให้เป็นไปตามกฎหมาย ไม่ใช่การตรวจสอบสถานะเฉพาะธุรกรรม
E ไม่ถูกต้อง — ข้อเท็จจริงไม่เกี่ยวข้องกับ การยื่นรายงาน กับหน่วยงานกำกับดูแล (ดูหัวข้อ 1.2.5 และ 1.2.3)
ก. การบริหารความเสี่ยงภายในบทบาทที่ปรึกษา
B. ร่างเอกสารทางกฎหมายในการเจรจาและร่างบทบาท
C. การระงับข้อพิพาททางเลือกภายในบทบาทการดำเนินคดีและการระงับข้อพิพาท
D. บทบาทของการทำธุรกรรมที่เกี่ยวข้องกับการตรวจสอบสถานะ
จ. บทบาทการพิจารณาด้านจริยธรรมที่เกี่ยวข้องกับการรักษาความลับ
Answer & explanation
C ถูกต้อง — การให้คำปรึกษาเกี่ยวกับ การไกล่เกลี่ยหรืออนุญาโตตุลาการ เนื่องจากเป็นทางเลือกที่รวดเร็วและคุ้มค่ากว่าสำหรับศาลคือ การระงับข้อพิพาททางเลือก (ADR) ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของบทบาท การดำเนินคดีและการระงับข้อพิพาท
A ไม่ถูกต้อง — ความกังวลเรื่องการบริหารความเสี่ยงระบุและบรรเทาข้อผิดพลาดทางกฎหมาย ไม่ใช่การแก้ไขข้อพิพาทที่มีอยู่
B ไม่ถูกต้อง — คำแนะนำเกี่ยวข้องกับ วิธีการแก้ไขข้อพิพาท ไม่ใช่การร่างเอกสาร
D ไม่ถูกต้อง — ไม่มีธุรกรรมหรือการตรวจสอบข้อเท็จจริง
E ไม่ถูกต้อง — คำแนะนำไม่ได้เปิดใช้ การรักษาความลับ หรือหน้าที่ด้านจริยธรรมอื่นๆ (ดูหัวข้อ 1.2.3.2)
A. พระราชบัญญัติการบริการทางกฎหมายปี 2007
B. พระราชบัญญัติสิทธิการจ้างงาน พ.ศ. 2539
C. พระราชบัญญัติบริษัท พ.ศ. 2549
D. หลักปฏิบัติของ SRA
E. พระราชบัญญัติหุ้นส่วน พ.ศ. 2433
Answer & explanation
C ถูกต้อง — พระราชบัญญัติบริษัทปี 2006 เป็นกฎหมายกลางที่กำกับดูแลการก่อตั้งบริษัท รัฐธรรมนูญ การกำกับดูแล และการตัดสินใจ และผู้สมัครควรเก็บสำเนาอิเล็กทรอนิกส์ไว้เพื่อให้สามารถค้นหาส่วนต่างๆ ได้อย่างรวดเร็ว
A ไม่ถูกต้อง — กฎหมายบริการกฎหมายปี 2007 ควบคุมการให้บริการทางกฎหมายและวิชาชีพทางกฎหมาย ไม่ใช่การจัดตั้งบริษัท
B ไม่ถูกต้อง — พระราชบัญญัติสิทธิในการจ้างงานปี 1996 ควบคุมสิทธิในการจ้างงาน ไม่ใช่รัฐธรรมนูญของบริษัท
D ไม่ถูกต้อง — จรรยาบรรณของ SRA กำหนดมาตรฐานทางวิชาชีพสำหรับทนายความ ไม่ใช่กฎหมายที่ควบคุมบริษัท
E ไม่ถูกต้อง — พระราชบัญญัติหุ้นส่วนปี 1890 บังคับใช้กับห้างหุ้นส่วน ไม่ใช่บริษัท (ดูหัวข้อ 1.3)