トレーニング契約または QWE? SQE1 および SQE2 後のキャリアフィット

A 候補者は昨年の春、良いニュースのように聞こえる問題について私たちに手紙を書きました。彼女は、住宅運送業を営む地域の会社でパラリーガル契約を結び、住宅法律クリニックで無給の席を確保し、2年間の応募を経て、15か月後には中堅の商社で研修契約のオファーを受けた。彼女はどれを取るべきかを知りたかったのです。彼女の正確な言葉: 「トレーニング契約なしで資格を獲得できるなら、なぜ待つ必要がありますか?」

その質問は今でも絶えず出てきますが、正直な答えは、それは彼女が言っていなかった事柄によるということです。つまり、彼女がどのような弁護士になりたいのか、どのように学ぶのか、試験費用は誰が支払うのか、13 科目を座って復習するにはどの程度の構成が必要なのか、ということです。ちゃんと分解しましょう。

SRAが弁護士資格に実際に必要とするもの

マーケティングを取り除くと、4 つの要件があります。学位（または同等の資格または見習い）。 SQE1 を渡し、次に SQE2 を渡します。 2 年間のフルタイム相当の 資格のある職務経験 (QWE)。 SRAの性格と適性の要件を満たしていること。

そのリストに欠けているものに注目してください。それは「トレーニング契約」という言葉です。 SRA には必要ありません。 QWE は、有給または無給にかかわらず、最大 4 つの組織で集めることができ、パラリーガルの仕事、法学位取得中の配置、学生法律クリニック、社内法務チームでの役割、法律センターでの勤務などが含まれます。重要なのは、その経験によって弁護士の能力宣言に記載されている能力を知ることができ、弁護士 (または組織のコンプライアンス担当者) がそれを喜んで確認してくれるかどうかです。

A トレーニング契約は、現在では QWE を集める非常によく組織された方法の 1 つにすぎず、通常は試験費用が支払われ、学習休暇が組み込まれています。これはパッケージであり、法的要件ではありません。

人々が忘れている構造上のポイントの 1 つは、SQE2 に座る前に SQE1 を通過する必要があることです。ただし、他の管轄区域の一部の資格のある弁護士に開かれている狭い免除ルートを除きます。また、現在の SRA ルールでは、一定期間内の試行回数に制限があるため、偵察任務ではなく、実際に座っているものとして扱います。 QWE については何も変わりません。 FLK2 に負け続ければ、4 年間の輝かしい経験を積んでも、まだ入学には程遠いかもしれません。

トレーニング契約がまだ勝てる場所

I は、採用担当者ではなく、試験を教える者としてこれを言います。大規模な候補者グループにとっては、トレーニング契約を結んだほうが有利であり、そうでないふりをすることは彼らに有利ではありません。

Funding. 将来の研修生を採用する多くの企業は、準備コースと試験費用を支払い、一部の企業は学習期間中に維持補助金を支払います。 SQE1 を自分で支払うか、資金を提供してもらうかのどちらかを選択している場合は、それだけで議論を解決できます。

座席のローテーション。 構造化されたプログラムにより、企業、訴訟、財産、個人顧客などの個別の実務領域を、各拠点での監督のもとで進められます。その幅は、試験を受けるシラバスにきちんと反映されます。登録済みの権利に基づいて実際に完了手続きを実行した人は、2002 年土地登録法の優先事項を二度と間違えることはありません。商事紛争の議席に座ったことのある人は、制限問題を異なる見方で解釈するでしょう。

シグナル値. シティ、魔法陣、および大規模な国内の実践では、正式なトレーニング プログラムが依然として主要な参入ルートです。ロンドンでのストラクチャード・ファイナンスに興味がある場合、正直なアドバイスは、パラリーガル QWE.

確認は自動的に行われます。 2 年がカウントされるかどうかについては誰も異論はありません。会社はそれを承認します。プロセスは日常的です。

SQEのみ、QWEで組み立てられたルートが勝利する場所

今度は反対側です。自分で試験に合格し、実際の仕事から QWE を構築するというルートは、特定の人々に非常に適しています。

経験豊富なパラリーガル。 移民、家族、または人身傷害の分野ですでに 3 年間ファイルを扱っている場合、トレーニング契約を待つことは自己妨害行為になる可能性があります。必要な QWE のほとんどをすでに保有している可能性があります。あなたの仕事は評価であり、経験ではありません。

コミットメントのある転職者。 38 歳で住宅ローンを抱え、銀行でコンプライアンスに従って働いている人は、現実的には 2 年間研修生の給与まで下げることはできません。社内の法務チームと規制対象企業は QWE を監督および確認できます。研究は、すでに存在する給与に合わせて夜間と週末に行われます。

海外資格のある弁護士。 海外での実務は QWE にカウントされる場合があり、一部の受験者は SQE1 の免除を受ける資格があります。それがあなたである場合、トレーニング契約の枠組みはほとんど適用されません。

ニッチなスペシャリスト。 個人顧客、ライセンス供与、雇用裁判所の業務など、定義された領域で業務を構築する場合は、ローテーションよりも深さが重要です。 4 つの散らばった席よりも、質の高い 1 つの部門で 2 年間勤務する方が役に立つかもしれません。

ただし、トレードオフは現実のものです。試験に資金を提供するのはあなたです。独自の改訂規律を管理します。あなたは、あなたが何をしたのか、どの能力に影響を与えたのか、そして誰があなたを監督したかについて、同時に記録を保持しなければなりません。なぜなら、あなたの QWE を確認した弁護士は、あなたが入会を申請するまでに事務所を辞めている可能性があるからです。進みながら書き留めてください。毎月。所要時間は 20 分で、後の大きな苦痛を軽減できます。

職場周辺での SQE1 および SQE2 のシーケンス: FLK1、FLK2、およびタイミング

どのルートを選択しても、キャリアが遅れてしまうのは順序付けです。 SQE1 は、それぞれ 180 の単一ベストアンサーの質問からなる 2 つの論文であり、1 論文あたり 5 時間 20 分です。 FLK1 は、英国の法制度、契約法、Business Law and Practice、Dispute Resolution、不法行為法、憲法、行政法、EU 法、法律サービスをカバーしています。 FLK2 では、財産法と実務、弁護士会計、土地法、信託法、Wills and the Administration of Estates、刑法と実務をカバーしています。これは 13 科目であり、忙しいからといって減ることはありません。

実際に機能する 3 つのシーケンス パターン:

• 最初に試験。 SQE1 と SQE2 をクリアしてから、すでに有力な候補者であることを認識して法的な役割を果たします。経済的にある程度の実績がある新卒者に適しています。
• まずは仕事、試験は後で。 稼ぎながら QWE 銀行に銀行に行き、その後 SQE1 の間学業休暇を取る。パラリーガルや社内スタッフに適しています。リスク: 試験は延期され続けています。着席日を設定して予約します。
• Parallel. 一緒に仕事と勉強をし、FLK1 と FLK2 を別々の席に分けることがよくあります。座るたびに時間がかかり、子供や厳しい仕事をしている人にとってははるかに持続可能です。

A 仕事と並行して勉強することの静かな利点: 教義が抽象的でなくなる。ドナヒュー対スティーブンソンは、義務が真に議論の余地がある請求を処理するまでの訴訟名です。 1890 年パートナーシップ法は、クライアントが書面による合意はなかったと言い、ビジネス パートナーがクライアント リストを持ち去るまでのデフォルト ルールのリストです。ライランズ対フレッチャーは、机の上で水が逃げ出す場面を一度見たら忘れられないものになります。経験を積むと改訂がより確実になります。だからこそ、現役候補者は自分が不利な立場にあると考えるべきではありません。

お金、リスク、そして正直な金額

頭の中で計算するのではなく、紙の上で計算をしてください。試験費用、準備コース、未払い時間を含む、自己資金によるルートと、内定を待っている間に放棄した給与やプログラム中の給与の差を含む、資金によるルートの総費用を比較します。

次に、ほとんどの人が無視する変数、時刻から入院までを追加します。申請をさらに 2 年行うと、弁護士にならないことがさらに 2 年増えることになります。逆に、再受験には費用がかかり、入学日が数か月延期されます。どちらのルートにもリスクが伴います。それらは単に異なるリスクです。

実際に希望する企業で資金提供付きのトレーニング契約を結ぶ場合は、それを受けてください。それが「適切な」方法だと感じるからといってそれを受け入れるだけなら、自分がすでに持っているものをよく見てください。

SQE2 は、ピアソン VUE のクローズド プラットフォームで、クライアントへのインタビュー、弁護活動、事件および問題の分析、法的調査、法的執筆と草案の 5 つのスキルを評価していることも忘れないでください。インターネットなし、ブール検索なし、Ctrl+F のみ、法的調査タスクには 60 分かかります。実際に顧客と接触している候補者は、面接や出席記録の作業がより自然であると感じることがよくあります。一般のクライアントへのアドバイスレターを作成したことがない受験者は、どのようなルートに進んでも、具体的に練習する必要があります。

A 簡単な意思決定チェックリスト

1. 5 年後になりたい会社と仕事の種類を書き出してください。具体的にしてください。
2. Aその派遣先では、主に構造化されたプログラムを通じて人材を採用しているかどうかを尋ねてください。 「はい」の場合は、引き続き応募してください。
3. あなたがすでに持っている QWE を監査します — 役割、日付、監督者、触れた能力。
4. 誰がサインオフできるかを確認し、今すぐ連絡先の詳細を取得してください。
5. SQE1 の座席を選択し、FLK1 と FLK2.
にわたる改訂計画を逆算して作成します。
6. 6 か月後のレビュー日を設定します。ルートは変更される可能性があります。優柔不断は取り消せない。

組み立てられたQWEまでの予選には威信ペナルティはありません。クライアントは、あなたに問題を解決できるかどうか尋ねます。ルートは、評価に合格して仕事ができるかどうかよりもはるかに重要です。

CELE SQE がどのように役立つか

私たちは、2021 年の最初の受験以来、SQE 人の受験者を指導してきました。彼らの大部分はフルタイムで働きながら勉強しています。 SQE1 コースは長期 £3,720、中期 £2,750、短期 £1,750 で実施されます。FLK1 と FLK2 を複数回に分けて受講する場合は、単一 FLK オプションが半額になります。さらに、早期予約または試験後 3 か月以内の予約の場合は £150 割引になります。 SQE1 問題バンクは月額 575 ポンド、教科書はフルセットで 950 ポンドまたは 1 つの FLK で 570 ポンド、SQE2 コースは、公式 SRA 形式に基づいて構築された 61 の完全な模擬問題が含まれ、1,450 ポンドです。どのルートが自分の状況に適しているかについてセカンドオピニオンが必要な場合は、[email protected] までお問い合わせいただくか、WeChat (SQE100) で当社を見つけるか、celebar.com.