1. SQE egzamino supratimas
Verslo teisė ir praktika nagrinėjama SQE1 vertinimo FLK1 ribose. Prieš pereidami prie materialinės teisės, turite suprasti, ko iš jūsų reikalauja vertinimas: standartą, kurio tikimasi, klausimų formulavimo būdą ir dalykų sritis, kurias galima išbandyti.
1.1.1 Vertinimo tikslai
Kandidatai turi tinkamai ir veiksmingai taikyti atitinkamus pagrindinius teisės principus ir taisykles praktiškai kompetentingo naujai kvalifikuoto advokato lygmeniu, realistiškoms kliento ir etinėms problemoms bei situacijoms. Verslo teisės ir praktikos srityje vertinimas apima šias sritis.
Naujo verslo pradžia naudojant įmonę, bendriją, visą gyvenimą trunkančią mokymo programą arba kaip individualus verslininkas.
Verslo valdymas ir įmonės sprendimų priėmimas, siekiant užtikrinti įstatymų ir kitų teisės aktų reikalavimų laikymąsi.
Suinteresuotų šalių interesai, teisės, pareigos ir galios versle.
Verslo finansavimas.
Verslo ir jo suinteresuotųjų šalių apmokestinimas.
Mokios veiklos nutraukimas, įmonės nemokumas ir asmens bankrotas.
Tikimasi, kad kandidatai pasems ir pritaikys šioje knygoje aptartų teisės ir praktikos sričių žinias. Svarbu tai, kad klausimai gali būti susiję su bet kokiu šio FLK įvertinimo dalykinių sričių deriniu, su kuriuo gali susidurti praktikoje – todėl temos turi būti mokomos kaip integruota visuma, o ne atskirai.
2. Advokato vaidmuo verslo teisėje ir praktikoje
Advokato vaidmuo verslo teisėje ir praktikoje yra daugialypis ir apima ne tik teisinį atstovavimą. Advokatai yra patarėjai, derybininkai ir tarpininkai, dažnai bendradarbiaudami su kitais specialistais, pvz., buhalteriais ir finansų patarėjais.
1.2.1 Patariamasis vaidmuo
1.2.1.1 Teisinė atitiktis
Advokatai konsultuoja įmones įvairiais teisiniais klausimais, siekdami užtikrinti įstatymų laikymąsi. Tai apima konsultacijas sutarčių, darbo teisės, intelektinės nuosavybės ir įmonės valdymo klausimais.
1.2.1.2 Rizikos valdymas
Advokatai dažnai atlieka rizikos vertinimus, kad nustatytų galimas teisines spąstus ir patartų, kaip sumažinti šią riziką.
1.2.2 Derybos ir projektų rengimas
1.2.2.1 Derybos dėl sutarties
Advokatai yra svarbūs derantis dėl įvairių verslo sutarčių sąlygų ir sąlygų. Jie užtikrina, kad sąlygos būtų sąžiningos ir geriausiais jų kliento interesais.
1.2.2.2 Teisinių dokumentų rengimas
Advokatai rengia įvairius teisinius dokumentus, tokius kaip sutartys, akcininkų susitarimai ir įdarbinimo politika, užtikrindami, kad jie yra teisiškai pagrįsti ir atitinka kliento poreikius.
1.2.3 Bylinėjimasis ir ginčų sprendimas
1.2.3.1 Civilinis ieškinys
Tais atvejais, kai kyla ginčų, advokatai gali atstovauti įmonėms teisme. Jie rengia teisinius argumentus, renka įrodymus ir pristato bylą.
1.2.3.2 Alternatyvus ginčų sprendimas (ADR)
Advokatai dažnai pataria dėl alternatyvių ginčų sprendimo būdų, pvz., tarpininkavimo ar arbitražo, kurie gali būti laikesni ir ekonomiškesni.
1.2.4 Teisės aktų laikymasis ir ataskaitų teikimas
Advokatai padeda įmonėms laikytis konkrečiai pramonės šakai taikomų reglamentų ir standartų. Jie taip pat padeda parengti ir pateikti reikiamas ataskaitas bei dokumentus reguliavimo institucijoms.
1.2.5 Sandorio vaidmuo
Advokatai dažnai prižiūri verslo sandorius, užtikrindami, kad būtų įtraukti visi teisiniai aspektai. Tai apima deramo patikrinimo susijungimų ir įsigijimų metu.
1.2.6 Etiniai aspektai
Advokatai yra saistomi etikos gairių ir yra atsakingi už klientų konfidencialumo palaikymą ir interesų konfliktų vengimą.
1.2.7 Nuolatinis profesinis tobulėjimas
Atsižvelgdami į nuolat kintančią teisinę aplinką, advokatai turi dalyvauti nuolatiniame mokyme, kad sužinotų apie naujus įstatymus ir kitus teisės aktus.
{"headers": ["Vaidmuo", "Ką tai apima", "Pavyzdžiai"], "eilutės": [["Patariamasis", "Teisinės atitikties užtikrinimas ir rizikos valdymas", "Sutartys, darbo teisė, intelektinė nuosavybė, įmonių valdymas, rizikos vertinimai"], ["Derybos ir rengimas", "Sąžiningų sąlygų užtikrinimas ir derybų dėl darbo politikos rengimas", "sutartys, akcijų turėtojas" ["Bylos ir ADR", "Ginčų sprendimas teisme arba ne teisme", "Civilinis ieškinys; tarpininkavimas; arbitražas"], ["Teisinių aktų laikymasis", "Reglamentų laikymasis ir ataskaitų teikimas", "Pramonės standartai; ataskaitų teikimas reguliavimo institucijoms"], ["Sandoriai", "Susijungimų ir įsigijimų sandorių priežiūra", "Dėl įmonių įsigijimo ["Etinis", "Profesinių pareigų laikymasis", "Klientų konfidencialumas; interesų konfliktų vengimas"], ["CPD", "Žinių atnaujinimas", "Nuolatinis mokymasis apie naujus įstatymus ir kitus teisės aktus"]]}
3. 2006 m. įmonių įstatymo vadovas
2006 m. įmonių įstatymas yra pagrindinis šios knygos įmonių teisės temų statutas. Pagal trukmę tai yra vienas didžiausių JK parlamento kada nors priimtų įstatymų, todėl grįšite prie konkrečių jo skyrių visuose įmonės padaliniuose.
Patartina turėti po ranka visą 2006 m. Įmonių įstatymo tekstą, geriausia kaip elektroninę versiją, kad studijuodami galėtumėte greitai peržiūrėti konkrečias dalis. Oficialus tekstas pateikiamas JK teisės aktų svetainėje. Jei negalite jos atsisiųsti, galite el. paštu [email protected] paprašyti instruktoriaus PDF versijos.
4. Pagrindinės pastabos (skyrių santrauka)
Toliau pateiktoje suvestinės lentelėje sujungiamos pagrindinės šiame skyriuje pateiktos sąvokos. Laikykite jį kaip pataisymų kontrolinį sąrašą – turėtumėte sugebėti prisiminti kiekvieną eilutę ir paaiškinti jos reikšmę BLP.
{"headers": ["Prekė", "Sąvoka", "Nuorodos"], "eilutės": [["Vertinimo standartas", "Taikykite pagrindinius principus kompetentingo naujai kvalifikuoto advokato lygiu realioms su klientu susijusioms ir etinėms problemoms spręsti.", "SQE1 FLK1; SBAQs", B,], ["SLP, t"], suinteresuotosios šalys, finansai, mokesčiai, nutraukti verslą (įskaitant įmonės nemokumą ir fizinį bankrotą).“, „—“], [„Verslo įmonės“, „Įmonė, bendrija, individualus verslininkas.“, „2006 m. įmonių įstatymas“], [„Etika“, „Vengtis sąžiningai ir sąžiningai“, SRA; SRA elgesio kodeksas“], ["Advokato vaidmuo", "Patarėjas, derybininkas, teisininkas, teisininkas, atsakingas už atitikties užtikrinimą.", "2007 m. teisinių paslaugų įstatymas"], ["Bylos ir ADR", "Atstovavimas civilinėje byloje]; ["Užimtumas", "Patarimai darbo teisės klausimais kaip atitikties dalis.", "1996 m. Darbo teisių įstatymas"], ["Centrinis statutas**", "Pagrindas įmonės steigimui, valdymui, sprendimų priėmimui ir kapitalui – saugokite elektroninę kopiją.", "2006 m. įmonių įstatymas"]]}
5. MCQ praktika – penki SQE stiliaus klausimai
Kiekvienas iš šių penkių klausimų atspindi SQE1 FLK1 vieno geriausio atsakymo klausimų stilius, trukmę ir sudėtingumą. Pabandykite kiekvieną klausimą uždaryta knyga, užsirašykite atsakymą, tada pasukite atsakymo klavišą. Atsakymo klavišas paaiškina kodėl kiekviena parinktis yra teisinga arba neteisinga – perskaitykite visą paaiškinimą.
A. Kandidatai turi prisiminti ir atmintinai pakartoti atitinkamų įstatymų nuostatų formuluotes.
B. Kandidatai turi tinkamai ir veiksmingai taikyti atitinkamus pagrindinius teisinius principus ir taisykles, kompetentingo naujai kvalifikuoto advokato lygmeniu, spręsdami realias su klientais susijusias ir etines problemas.
C. Kandidatai turi įrodyti turimas žinias, kurių tikimasi iš vyresniojo partnerio, kurio specializacija yra įmonių teisė.
D. Kandidatams tereikia nurodyti tinkamą teisės sritį, netaikant jos faktams.
E. Kandidatai vertinami tik pagal jų žinias apie 2006 m. įmonių įstatymą.
Answer & explanation
B yra teisinga – kandidatai turi taikyti pagrindinius teisinius principus ir taisykles tinkamai ir veiksmingai kompetentingo naujai kvalifikuoto advokato lygiu realistiškoms su klientu ir etinėmis problemomis ir situacijomis.
A yra neteisinga – vertinimo testai prašymas, o ne pažodinis teisės aktų formuluotės prisiminimas.
C yra neteisinga – etalonas yra kompetentingas naujai kvalifikuotas advokatas, o ne vyresnysis specialistas partneris.
D yra neteisingas – neužtenka vien nustatyti teisės sritį; kandidatai turi taikyti įstatymus faktams.
E yra neteisinga – BLP apima temų sričių spektrą, ne tik 2006 m. įmonių įstatymą. (Žr. 1.1.1 skirsnį.)
A. Įmonė, bendrija, LLP arba kaip individualus verslininkas.
B. Tik įmonė arba labdaros fondas.
C. Tik individualus verslininkas arba viešoji korporacija.
D. Tik partnerystė arba registruota bendrija.
E. Tik įmonė arba nekorporuota asociacija.
Answer & explanation
A yra teisinga – vertinimo tikslai aiškiai nurodo naujo verslo pradžią naudojant įmonę, bendriją, visą gyvenimą trunkančią mokymo programą arba kaip individualus verslininkas.
B yra neteisinga – labdaros fondas nėra tarp išvardytų verslo transporto priemonių šiam tikslui.
C yra neteisingas – viešoji korporacija nėra viena iš išvardytų transporto priemonių.
D yra neteisingas – registruotos draugijos nėra tarp išvardytų transporto priemonių.
E yra neteisinga – neįregistruota asociacija nėra tarp išvardytų transporto priemonių. (Žr. 1.1.1 skyrių.)
A. Patariamoji funkcija, nes advokatas konsultuoja darbo teisės klausimais.
B. Sandorio vaidmuo, susijęs su deramu patikrinimu susijungimų ir įsigijimų metu.
C. Bylinėjimosi vaidmuo, nes tarp šalių kilo ginčas.
D. Nuolatinis profesinis tobulėjimas, nes advokatas mokosi apie taikinį.
E. Teisės aktų laikymosi vaidmuo, nes ataskaitos turi būti pateiktos reguliavimo institucijai.
Answer & explanation
B yra teisinga – verslo sandorio priežiūra ir deramo patikrinimo atlikimas susijungimo ar įsigijimo metu yra advokato sandorio vaidmuo.
A yra neteisinga – aprašyta veikla yra tikslo peržiūra prieš sudarant sandorį, o ne patarimai darbo teisės klausimais.
C yra neteisingas — neginčijama; šalys derasi dėl sandorio, todėl bylinėjimasis nevyksta.
D yra neteisingas – CPD yra nuolatinis mokymasis, siekiant neatsilikti nuo įstatymų, o ne su sandoriu susijęs deramas patikrinimas.
E yra neteisinga – faktai nesusiję su ataskaitų teikimu reguliavimo institucijai. (Žr. 1.2.5 ir 1.2.3 skyrius.)
A. Rizikos valdymas atliekant patariamąjį vaidmenį.
B. Teisinių dokumentų rengimas vykdant derybas ir rengiant projektą.
C. Alternatyvus ginčų sprendimas bylinėjimosi ir ginčų sprendimo srityje.
D. Sandorio vaidmuo, susijęs su deramu patikrinimu.
E. Etikos sumetimais, įskaitant konfidencialumą, vaidmuo.
Answer & explanation
C yra teisinga – patarimas dėl tarpininkavimo ar arbitražo, kaip greitesnė ir ekonomiškesnė alternatyva teismui, yra alternatyvus ginčų sprendimas (ADR), bylinėjimosi ir ginčų sprendimo vaidmens dalis.
A yra neteisinga – rizikos valdymas yra susijęs su teisinių spąstų nustatymu ir sumažinimu, o ne išspręstu esamu ginču.
B yra neteisingas – patarimas susijęs su kaip išspręsti ginčą, o ne su dokumentų rengimu.
D yra neteisingas – nėra sandorio ar faktų patikrinimo.
E yra neteisinga – patarimas neįjungia konfidencialumo ar kitų etinių pareigų. (Žr. 1.2.3.2 skirsnį.)
A. 2007 m. Teisinių paslaugų įstatymas.
B. 1996 m. Darbo teisių įstatymas.
C. 2006 m. įmonių įstatymas.
D. SRA elgesio kodeksas.
E. 1890 m. partnerystės aktas.
Answer & explanation
C yra teisinga – 2006 m. įmonių įstatymas yra pagrindinis statutas, reglamentuojantis įmonės steigimą, steigimą, valdymą ir sprendimų priėmimą, todėl kandidatams patariama pasilikti elektroninę kopiją, kad būtų galima greitai peržiūrėti skyrių.
A yra neteisinga – 2007 m. Teisinių paslaugų įstatymas reglamentuoja teisinių paslaugų teikimą ir teisininkų profesijas, o ne įmonės steigimą.
B yra neteisinga – 1996 m. Darbo teisių įstatymas reglamentuoja darbo teises, o ne įmonių steigimą.
D yra neteisingas – SRA elgesio kodeksas nustato advokatų profesinius standartus; tai nėra bendrovių įstatai.
E yra neteisinga – 1890 m. Partnerystės įstatymas reglamentuoja bendrijas, o ne bendroves. (Žr. 1.3 skyrių.)