1. Pochopenie skúšky SQE
Obchodné právo a prax sa skúma v rámci FLK1 hodnotenia SQE1. Predtým, ako sa obrátite na hmotné právo, musíte pochopiť, čo od vás hodnotenie vyžaduje: očakávaný štandard, spôsob zostavovania otázok a oblasti, ktoré môžu byť testované.
1.1.1 Ciele hodnotenia
Od kandidátov sa vyžaduje, aby vhodne a efektívne uplatňovali príslušné základné právne princípy a pravidlá, na úrovni kompetentného novokvalifikovaného právneho zástupcu v praxi, na realistické klientske a etické problémy a situácie. V obchodnom práve a praxi sa hodnotenie týka nasledujúcich oblastí.
Začatie nového podnikania prostredníctvom spoločnosti, partnerstva, LLP alebo ako živnostník.
Riadenie podnikania a rozhodovania spoločnosti na zabezpečenie súladu so zákonnými a inými zákonnými požiadavkami.
Záujmy, práva, povinnosti a právomoci zainteresovaných strán v podnikaní.
Financovanie podnikania.
Zdaňovanie podniku a jeho akcionárov.
Ukončenie solventného podnikania, úpadok spoločnosti a osobný bankrot.
Od kandidátov sa očakáva, že budú čerpať a uplatňovať znalosti z oblastí práva a praxe, o ktorých sa hovorí v tejto knihe. Dôležité je, že otázky môžu vychádzať z ľubovoľnej kombinácie tematických oblastí v rámci tohto hodnotenia FLK, s ktorými sa možno stretnúť v praxi – takže témy sa musia učiť ako integrovaný celok, nie izolovane.
2. Úloha advokáta v obchodnom práve a praxi
Úloha advokáta v obchodnom práve a praxi je mnohostranná a siaha nad rámec obyčajného právneho zastupovania. Právni zástupcovia slúžia ako poradcovia, vyjednávači a sprostredkovatelia, pričom často spolupracujú s inými odborníkmi, ako sú účtovníci a finanční poradcovia.
1.2.1 Úloha poradcu
1.2.1.1 Súlad s právnymi predpismi
Právni zástupcovia radia podnikom v širokej škále právnych otázok, aby zabezpečili súlad so zákonom. To zahŕňa poradenstvo v oblasti zmluv, pracovného práva, duševného vlastníctva a správy a riadenia spoločnosti.
1.2.1.2 Riadenie rizík
Právni zástupcovia často vykonávajú hodnotenia rizík, aby identifikovali potenciálne právne úskalia a poradili, ako tieto riziká zmierniť.
1.2.2 Vyjednávanie a návrh
1.2.2.1 Rokovanie o zmluve
Právni zástupcovia sú nápomocní pri vyjednávaní podmienok rôznych obchodných zmlúv. Zabezpečujú, aby podmienky boli spravodlivé a v najlepšom záujme ich klienta.
1.2.2.2 Vypracovanie právnych dokumentov
Právni zástupcovia navrhujú rôzne právne dokumenty, ako sú zmluvy, akcionárske zmluvy a zásady zamestnávania, pričom zabezpečujú, že sú právne v poriadku a spĺňajú potreby klienta.
1.2.3 Súdne spory a riešenie sporov
1.2.3.1 Občiansky súdny spor
V prípadoch, keď vzniknú spory, právni zástupcovia môžu zastupovať firmy na súde. Pripravujú právne argumenty, zhromažďujú dôkazy a predkladajú prípad.
1.2.3.2 Alternatívne riešenie sporov (ADR)
Právni zástupcovia často radia pri alternatívnych metódach riešenia sporov, ako je mediácia alebo arbitráž, ktoré môžu byť časovo a nákladovo efektívnejšie.
1.2.4 Súlad s predpismi a podávanie správ
Právni zástupcovia pomáhajú podnikom dodržiavať predpisy a normy špecifické pre dané odvetvie. Pomáhajú tiež pri príprave a podávaní potrebných správ a dokumentácie regulačným orgánom.
1.2.5 Transakčná úloha
Právni zástupcovia často dohliadajú na obchodné transakcie a zabezpečujú, že sú pokryté všetky právne aspekty. To zahŕňa due diligence počas fúzií a akvizícií.
1.2.6 Etické hľadiská
Právni zástupcovia sú viazaní etickými pokynmi a sú zodpovední za zachovanie dôvernosti klienta a zabránenie konfliktu záujmov.
1.2.7 Neustály profesionálny rozvoj
Vzhľadom na neustále sa meniace právne prostredie sa právni zástupcovia musia neustále vzdelávať, aby mali prehľad o nových zákonoch a nariadeniach.
{"headers": ["Role", "Čo to zahŕňa", "Príklady"], "rows": [["Poradenstvo", "Zabezpečenie súladu s právnymi predpismi a riadenie rizík", "Zmluvy, pracovné právo, duševné vlastníctvo, správa spoločnosti, hodnotenie rizík"], ["Vyjednávanie a vypracúvanie", "Zabezpečenie spravodlivých podmienok a vytváranie zmlúv pre akcionárov, návrhy pracovných zmlúv"]; ["Spory a ADR", "Riešenie sporov na súde alebo mimosúdne", "Občianskoprávne spory; mediácia; arbitráž"], ["Súlad s predpismi", "Dodržiavanie regulácie a podávanie správ", "Odvetvové štandardy; podávanie správ regulačným orgánom"], ["Transakčné", "Dohliadanie na transakcie, "Due" akvizície [] dlžné poplatky, "Súlad s právnymi predpismi [] profesionálne povinnosti“, „Dôvernosť klienta“], [„CPD**“, „Udržiavanie vedomostí v aktuálnom stave“, „Neustále vzdelávanie o nových zákonoch a nariadeniach“]]};
3. Sprievodca k zákonu o spoločnostiach z roku 2006
Zákon o obchodných spoločnostiach z roku 2006 je ústredným štatútom pre témy z oblasti práva obchodných spoločností v tejto knihe. Z hľadiska dĺžky ide o jeden z najväčších zákonov, aké kedy parlament Spojeného kráľovstva prijal, a budete sa vracať k jeho špecifickým častiam v rámci jednotiek spoločnosti.
Odporúča sa mať po ruke úplné znenie zákona o obchodných spoločnostiach z roku 2006, ideálne ako elektronickú verziu, aby ste si pri štúdiu mohli rýchlo pozrieť konkrétne časti. Oficiálny text je dostupný na webovej stránke právnych predpisov Spojeného kráľovstva. Ak si ju nemôžete stiahnuť, môžete e-mailom [email protected] požiadať inštruktora o verziu PDF.
4. Kľúčové poznámky (zhrnutie kapitoly)
Nasledujúca súhrnná tabuľka zjednocuje základné pojmy uvedené v tejto kapitole. Berte to ako kontrolný zoznam revízií – mali by ste byť schopní zapamätať si každý riadok a vysvetliť jeho význam pre BLP.
{"headers": ["Item", "Concept", "References"], "rows": [["Assessment Standard", "Aplikujte základné princípy na úrovni kompetentného novokvalifikovaného právneho zástupcu na realistické klientské a etické problémy.", "SQE1 FLK1; SBAQs"], [""Six, obchodné ciele, financie, financie, platobná neschopnosť spoločnosti a osobný bankrot).", "—"], ["Business Vehicles", "Spoločnosť, partnerstvo, LLP, živnostník.", "Companies Act 2006"], ["Etika", "Konajte čestne a bezúhonne.", "SoSC, vyhýbajte sa konfliktom záujmov", "Zásady správania SRAAdvis"]; vyjednávač, koncipient, súdny zástupca, transakčný právnik, compliance officer.", "Zákon o právnych službách z roku 2007"], ["Litigation & ADR", "Zastupovanie v civilnom spore" a poradenstvo v oblasti sprostredkovania / rozhodcovského konania.", "—"], ["Poradenstvo v oblasti pracovného práva", "Dodržiavanie práv v oblasti pracovného práva", "Dodržiavanie práv v oblasti pracovného práva a ADR; 1996"], ["Centrálny štatút**", "Podporuje zakladanie, riadenie, rozhodovanie a kapitál – uchovávajte elektronickú kópiu.", "Zákon o spoločnostiach z roku 2006"]]}
5. Cvičenie MCQ — Päť otázok v štýle SQE
Každá z nasledujúcich piatich otázok odzrkadľuje štýl, dĺžku a náročnosť otázok s najlepšou odpoveďou SQE1 FLK1. Skúste každú otázku zatvorená kniha, zapíšte si svoju odpoveď a potom prejdite na tlačidlo odpovede. Kľúč odpovede vysvetľuje prečo je každá možnosť správna alebo nesprávna – prečítajte si celé vysvetlenie.
A. Kandidáti si musia spamäti pripomenúť a odrecitovať znenie príslušných zákonných ustanovení.
B. Kandidáti musia vhodne a efektívne uplatňovať príslušné základné právne princípy a pravidlá na úrovni kompetentného novokvalifikovaného právneho zástupcu na realistické klientske a etické problémy.
C. Kandidáti musia preukázať znalosti, ktoré sa očakávajú od senior partnera so špecializáciou na právo obchodných spoločností.
D. Kandidátom stačí určiť správnu oblasť práva bez toho, aby ju aplikovali na fakty.
E. Kandidáti sa posudzujú výlučne na základe znalosti zákona o obchodných spoločnostiach z roku 2006.
Answer & explanation
B je správne – kandidáti musia aplikovať základné právne princípy a pravidlá vhodne a efektívne na úrovni kompetentného novokvalifikovaného právneho zástupcu na realistické a etické problémy a situácie založené na klientovi.
A je nesprávne – hodnotiace testy aplikácia, nie doslovné spomenutie zákonného znenia.
C je nesprávne – meradlom je kompetentný novokvalifikovaný právnik, nie senior špecializovaný partner.
D je nesprávne – iba určenie oblasti práva nestačí; kandidáti musia aplikovať zákon na fakty.
E je nesprávne – BLP pokrýva rozsah oblastí, nielen zákon o spoločnostiach z roku 2006. (Pozri časť 1.1.1.)
A. Spoločnosť, partnerstvo, LLP alebo ako živnostník.
B. Iba spoločnosť alebo charitatívny fond.
C. Len živnostník alebo verejná korporácia.
D. Len partnerstvo alebo registrovaná spoločnosť.
E. Len spoločnosť alebo združenie nezapísané v obchodnom registri.
Answer & explanation
A je správne – ciele hodnotenia výslovne identifikujú začatie nového podnikania prostredníctvom spoločnosti, partnerstva, LLP alebo ako živnostník.
B je nesprávne – charitatívny trust nepatrí medzi uvedené obchodné nástroje na tento účel.
C je nesprávne – verejná korporácia nie je jedným z uvedených vozidiel.
D je nesprávne — registrovaná spoločnosť nie je medzi uvedenými vozidlami.
E je nesprávne — združenie bez registrácie nie je medzi uvedenými vozidlami. (Pozri časť 1.1.1.)
A. Úloha poradcu, pretože právny zástupca poskytuje poradenstvo v oblasti pracovného práva.
B. Transakčná úloha, zahŕňajúca due diligence počas fúzií a akvizícií.
C. Úloha súdneho sporu, pretože medzi stranami vznikol spor.
D. Pokračujúci profesionálny rozvoj, pretože advokát sa učí o cieli.
E. Úloha dodržiavania predpisov, pretože správy musia byť podávané regulátorovi.
Answer & explanation
B je správne – dohľad nad obchodnou transakciou a vykonávanie povinnej starostlivosti počas fúzie alebo akvizície je transakčná úloha právneho zástupcu.
A je nesprávne – opísaná činnosť je preskúmanie cieľa pred obchodom, nie poradenstvo v oblasti pracovného práva.
C je nesprávne – neexistuje žiadny spor; strany rokujú o dohode, takže súdne spory nie sú zapojené.
D nie je správne – CPD je neustále učenie sa, aby ste zostali v súlade so zákonom, nie hĺbková kontrola špecifická pre jednotlivé transakcie.
E je nesprávne – skutočnosti sa netýkajú podávania hlásení regulačnému orgánu. (Pozri časti 1.2.5 a 1.2.3.)
A. Riadenie rizík v rámci poradnej úlohy.
B. Vypracúvanie právnych dokumentov v rámci úlohy vyjednávania a navrhovania.
C. Alternatívne riešenie sporov v rámci úlohy súdneho sporu a riešenia sporov.
D. Transakčná úloha zahŕňajúca náležitú starostlivosť.
E. Úloha etických úvah vrátane dôvernosti.
Answer & explanation
C je správne – poradenstvo v oblasti mediácie alebo arbitráže ako rýchlejšej a nákladovo efektívnejšej alternatívy k súdu je alternatívne riešenie sporov (ADR), súčasť úlohy súdne spory a riešenie sporov.
A je nesprávne – riadenie rizík sa týka identifikácie a zmierňovania právnych úskalí, nie riešenia existujúceho sporu.
B je nesprávne – rada sa týka ako vyriešiť spor, nie vypracovania dokumentov.
D je nesprávne – neexistuje žiadna transakcia ani náležitá starostlivosť o skutočnostiach.
E je nesprávne – rada nezapína dôvernosť ani iné etické povinnosti. (Pozri časť 1.2.3.2.)
A. Zákon o právnych službách z roku 2007.
B. Zákon o právach zamestnancov z roku 1996.
C. Zákon o spoločnostiach z roku 2006.
D. Kódex správania SRA.
E. Zákon o partnerstve z roku 1890.
Answer & explanation
C je správne – Zákon o spoločnostiach z roku 2006 je ústredným štatútom upravujúcim zakladanie, zakladanie, riadenie a rozhodovanie a kandidátom sa odporúča, aby si ponechali elektronickú kópiu na rýchle vyhľadanie sekcií.
A je nesprávne – Zákon o právnych službách z roku 2007 upravuje poskytovanie právnych služieb a právnické profesie, nie zakladanie spoločností.
B je nesprávne – Zákon o právach zamestnancov z roku 1996 upravuje zamestnanecké práva, nie zakladanie spoločností.
D je nesprávne – Kódex správania SRA stanovuje profesionálne štandardy pre právnych zástupcov; nie je to štatutár, ktorým sa riadia spoločnosti.
E je nesprávne – Zákon o partnerstve z roku 1890 upravuje partnerstvá, nie spoločnosti. (Pozri časť 1.3.)